一家廣告公司要招聘辦公室文員，我和朋友阿光前往應聘。
那家公司待遇優厚，參與應聘的人不少。面試結束後，主試者說還要試用一下，叫我們5天后去報到。
5天后，我們早早地去到公司。公司老總親自為我們安排了當天的工作——給我們每人一大捆宣傳單，讓我們到指定的街道各自發放。
我抱著傳單，來到了劃定的地盤，見人就發給一張。有的人接，有的人理都不理，有的接過去就隨手扔在地上，我只好撿起來重發。忙碌了一整天，可手上的傳單還剩厚厚的一疊。
下午5點，我拖著滿身的疲憊回公司交差。走進公司辦公室，我看見其他人都已經回來了。阿光一看到我就說，你怎么還留那么多傳單在手中？我一看大家手上都是空的，心頭慌了。
老總問我發了多少。我漲紅著臉，把剩下的傳單交給了他，難為情地說，我幹得不好，請原諒！在回住地的路上，阿光一個勁兒地怨我憨、罵我傻，並告訴我他的傳單也沒發完，剩下的全都扔進了垃圾桶，其他人想必也是如此。我這才恍然大悟，恨自己愚鈍不開竅，心想這份工作自己肯定沒指望了。
結果卻大出意料。在那次招聘中，我成了惟一的被錄用者，我感到很納悶。半年後，我因為業績突出升任部門經理。在慶典的晚宴上，我詢問老總當初為何選擇了我。老總說：“一個人一天能發放多少傳單，我們早就測試過。那天我給你們的傳單，用一天時間肯定是發不完的。但其他人都發完了，只有你沒有。答案就這么簡單！”這下，我心中的疑團解開了。
如今，雖然我早已離開了那家公司，但那一次求職經歷我卻始終不能忘記，它讓我明白了一個受用一生的道理：誠實是金，別人對你的信任，首先來自你對別人的誠實。
來源：北京人才市場報