新的春季又來到，必定有不少人要加入新公司。要適應新環境，在芸芸新舊同事中以新丁的身份快速“扎職”，還得費些心思。以下的快速上位小竅門，是企業新鮮人的你不妨一試。
摸清你上司的上司是誰。要知道這可是將來很有可能推薦或提拔你的人！
請老闆指出你什麼方面需要不斷改進。
一定要讓別人知道：我要么每天都是第一個上班的，要么每天都是最後一個下班的。或者兩者兼而有之，但切莫長此以往。這是職業生涯中一個良好的開端，但終究不是一種理想的生活。
要樹立起“解題能手”的名聲。如果某個難題落到了你的案頭，切勿偷懶而轉手讓他人去解決。
即使你獲得的評語是“表現出色”，仍須留意如何在將來作出更為上乘的表現。
關注周圍正在進行的工作。這些領域是潛在的成長機遇。
想辦法拿到競爭對手的年度報告，它將幫助你與行業保持一致的步調，並且更加深刻地認識和體會到自己公司的競爭優勢。
如果你真的喜歡所做的事情，成功將接踵而至。
跟公司的其它同仁出去吃午飯，以便更多地了解他們的工作內容和部門狀況。讓他們暢所欲言，你只管洗耳恭聽。
要學會“觸網”。職業升遷與其說像是爬梯子，不如說更像是在一張網上攀登。想想看：你是否已盡最大可能地利用了所有的社會聯繫?
在工作中，如果你付出的比得到的多，最終，你得到的必定會比付出的多。