繼續堅持“保工資、保重點、保穩定、運轉”的方針，積極組織收入，嚴格控制彈性支出，最佳化支出結構。主要做好六項工作：一是進一步完善工資統發制度，確保在崗職工工資、離退休職工養老金、下崗職工基本生活費、失業救濟金、城市居民最低生活保障金按時足額發放。二是擴大政府採購規模，規範採購行為，加大集中採購力度，節約財政支出。三是規範會計集中核算和部門預算改革，對財政資金進行事前、事中和事後的全程監督，避免財政資金的跑、冒、滴、漏現象的發生。四是進一步壓縮各類彈性支出，減少行政經費開支，對“人、會、車、話”的經費支出嚴加管理，對各項建設和維修嚴加審查，把可壓縮的非生產性支出堅決壓縮下來。五是進一步加強財政支出的領導審批制度，對於專項用途的業務支出，由財政、審計、監察部門做好資金的跟蹤檢查工作，確保財政資金落到實處。六是對在異鄉或縣內生活的離退休人員實行定期普查制度，防止“吃空餉”現象的發生。
（二）大力開展財源建設，增強財政實力。一是堅持效益第一的原則，努力增加財政收入。繼續扶持重點財源建設項目，提高經濟效益，同時重點抓好羊絨、北藥特產稅的徵收，增加財政收入。二是科學論證項目，促進財源建設工作。做到近期有安排，長期有打算，建設一批投資少、見效快的項目，適當發展一批有後勁的中長線項目。三是最佳化發展環境，推動財源建設。今年，要用好用足上級出台的縣級財源建設有關政策和縣政府出台的優惠政策，創造良好的政策環境。同時，大力創建服務環境，為縣域經濟發展創造良好的服務環境。四是實行城鄉聯動，促進縣級財源建設。針對鄉級財政職能弱化、財力困窘的狀況，抓住農村稅費改革的有利契機，有針對性、有目標、多元化地加大鄉級財源建設力度，實現城鄉聯動，緩解鄉鎮財源單一、財政困難的實際，促進縣級財源建設的發展。五是健全領導機制，保證財源建設工作協調運轉。完善縣、鄉、有關部門領導分工負責機制，各司其職，各負其責，按照省財源建設考評細則，建立了目標考核機制，把各項指標量化，層層分解，年末考核評比，進行獎懲。六是堅持兩條腿走路，增收節支並重，實現經濟的可持續發展。始終堅持從緊度日的原則，嚴格管理各項支出，控制一切非生產性開支，做到不該花的錢堅決不花，可花可不花的錢儘量不花，必須花的錢也要力爭最大限度地少花。同時，進一步完善鄉級財政管理體制，充分調動鄉鎮政府培植財源的積極性；把預算外的各項收入納入財源建設範圍，建立嚴格的管理制度，使預算外收入成為財源建設的主要組成部分。另外，繼續深化服務層次，充分發揮財政部門的職能作用，對財源建設項目既重視資金扶持，又講求政策引導。對重點財源建設項目在稅收方面給予優惠，對銀行貸款給予貼息，積極支持項目發展，並逐步轉變服務理念和方式，增強財政政策指導，通過政策和資金的傾斜，大力促進產業結構最佳化升級，以實現經濟的可持續發展。
(三)執政為民，努力為民眾辦實事。一是積極開展“一幫一”扶貧解困工作。為原烏雲電廠職工韓秀成發展致富項目提供市場信息，力爭解決資金10000元，用於基礎設施建設和信息諮詢；在條件成熟後，幫助申請銀行貸款，擴大項目規模，提高經濟效益，使其儘快脫貧致富，達到小康水平。二是做好貧困村的扶貧工作。幫助烏雲鎮雙立村規範黨建工作，建成標準化黨支部；為村里12個走讀國小生解決路費XX元，承擔特困戶子女學雜費，幫助找市場，提供致富信息，加快脫貧致富步伐。三是做好文明示範村形象化工程建設，促進文明村建設上檔次、上水平。完善舊城村江邊公園功能，搞好村屯街道規劃，豐富農民業餘文化生活，提高民眾文明程度。