2、工作標準不高，開拓創新精神不強。表現在工作中自我滿足，不思進取，只求過得去，不求過得硬，長期停留在應付工作，忙於日常事務的層次上，不能靈活地運用馬克思主義的方法論和世界觀來積極主動地思考、研究自己分管的工作，往往是依葫蘆畫瓢多、創造性工作少，抓小事多、抓大事少，抓容易辦的事情多、抓難辦的事情少，完成領導交辦的事情多、積極主動辦的事情少。堅持流動人口清理清查，加強區域協作逆向考核方面有創新但對外宣傳不夠，對縣市培養典型樹品牌的意識不強。
（四）開展批評與自我批評不夠，敢於直言的精神不如以前
1、不能正確認識自己，開展自我批評不夠。總認為在政治上是堅定的，思想上是純潔的，工作上是認真的，紀律觀念上也是較強的，好象自己什麼都好，沒有什麼好批評的。不能嚴格按照黨章規定的黨員幹部的各項基本條件，結合自身的思想和工作實際，有針對性地檢查對照，自我反省。有時也明知自己在某個方面存在不足，但不能勇於自我批評，怕亮了醜，於個人不利，今後不好開展工作。
2、同志之間開展積極的互相批評不夠。怕開展批評，傷了和氣，不好共事，對待黨內鬥爭的態度是“不好說，不說壞，誰也不見怪”，“睜隻眼，閉隻眼，免得擔風險。”
3、以積極主動的姿態、虛懷若谷的胸襟接受組織上及同志們的幫助不夠，廣納諍言不夠。對機關圍繞基層轉還是基層圍繞機關轉的問題沒有解決好，認為在人財物的擺布上偏向機關，削弱了對基層的指導力量。認為計生委的副職也很辛苦，沒有權利，既要動口，又要動手，還要跑腿，很不容易。
（五）思想滑坡，廉潔自律方面還存在不足
總的講，在廉潔自律方面是好的，但是由於放鬆學習，放鬆了世界觀的改造，把自己混同於一般的老百姓，有時對社會上一些不良風氣也隨波逐流、橫攀豎比，違背了黨員領導幹部廉潔從政若干準則，主要表現在下鄉有超標準接待和接受土特產等現象，常以“下不為例”收下。存在一種被動的隨大流的從眾心理，也是一種不夠自律的表現。
三、今後努力的方向
（一）加強世界觀的改造，進一步確立正確的人生觀和價值觀
對於共產黨人來說，世界觀問題是根本問題，是精神支柱問題，如果沒有正確的精神支柱，就不可能有正確的思想行為，就不可能在思想上真正築起拒腐防變的長城。今後一定要加強世界觀的改造，牢固樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀，自覺加強黨性修養，不斷地完善自我，戰勝自我，嚴於律己，切實做到自重、自省、自警、自勵。時刻牢記人口計生幹部是人民的公僕，只有為人民盡義務，為黨努力工作的職責，而沒有謀取私利的權利，更不能見利忘義，徇私舞弊，即使在歪風包圍中，也要做到於污泥而不染，保持思想的純潔性，保持堅定的共產主義信念。
（二）強化敬業奉獻精神，把全心全意為人民服務作為畢身追求
全心全意為人民服務，不是黨在某一時期的任務，而是共產黨不變的宗旨，它貫穿於整個共產主義事業，在任何時候、任何條件下都不會改變，不會動搖。儘管在不同時期，隨著黨面臨的形勢和根本任務不同，黨對黨員的要求有所變化，但這只是方式方法上的變化，黨的為人民服務的宗旨是永遠不會變的。因此，我一定要牢牢堅持和努力實踐黨的全心全意為人民服務的宗旨，不忘人民的利益，不忘入黨誓言，努力克服自己過去工作作風不紮實、不大膽、開拓進取精神不強的弱點，以共產黨人的意氣風發、朝氣蓬勃的精神狀態愛崗敬業，忠誠奉獻，解放思想，實事求是，開拓進取，求真務實，不圖名利，不謀私利，勤政廉正，永葆人民公僕的政治本色。