如果說強力灌輸安全理念是提高職工安全素質的基礎保障，那么“鐵腕抓安全”就是確保職工生命安全的重要手段。集團公司把“鐵腕抓安全”作為一條強力宣貫的安全理念，就是要求我們的領導幹部在安全生產中，抓安全工作決不能心慈手軟，制度面前人人平等，發揚“三鐵”精神，確保全全無事故。
《西遊記》里如來佛祖加封唐僧一行四人之後，孫悟空要求取下緊箍咒，如來在去緊箍咒的時候，說了一句話：“心能拘束，身何拘束”。悟空在陪伴唐僧歷經九九八十一難，終於到達西天極樂世界，修成正果，他的心已在取經路上被唐僧潛移默化的薰陶，掌握了佛學的各項規制，哪些該做，哪些不該做，都已形成了行為規範，自覺地遵守。否則，就要受到緊箍咒的懲罰。而我們強力宣貫安全理念也就是要達到這個目的。
“鐵腕抓安全”，首先要學習領會各項管理制度的精神實質。要讓廣大幹部職工熟悉掌握管理制度，該做的一定要遵守，不該做的要堅決杜絕。領導幹部只有充分認識安全的重要性，才能在安排工作的時候把安全放在“高於一切，重於一切，先於一切”的位置去考慮、去落實，職工民眾在認識到安全工作的重要性之後，才能夠杜絕“三違”現象，消滅隱患，才能確保全全生產順利進行。
“鐵腕抓安全”，要嚴格執行各項管理制度。好的制度，必須有鐵的執行。在實際工作中，會有一些幹部職工違反了制度，不是反思糾正錯誤，而是四處求情，要求給予免於或從輕處理，上至領導下至職工礙於面子，送個人情，把制度的嚴肅性置之腦後，把制度的尊嚴放在了一邊，從而在安全的防線上，築下了蟻穴，埋下了隱患，造成了誰都不願看到的事故。因此，我們必須認識到，對違章者的放縱，就是拿職工的生命開玩笑。鐵腕抓安全，要求我們的幹部發揚鐵心腸、鐵面孔、鐵手腕的精神，制度面前人人平等，天王老子也不行，違反了制度，必須受到懲戒，堅決做到四不放過，只有這樣，才能有效杜絕違章現象。
“鐵腕抓安全”，要明確責任，有效的利用經濟槓桿作用。堅持落實好班組網路建設，讓廣大職工人人有責任，一人違章，班組受處罰，加強對班組網路建設的考核落實，讓每個職工都成為安全員、監督員，自覺監督違章行為，把違章行為當做“過街的老鼠”人人喊打，只有這樣，才能維護我們的隊伍穩定。
“鐵腕抓安全”，要糾正習慣違章，加強現場管理，嚴格程式控制。習慣性違章是廣大職工民眾司空見慣的違章行為，是最容易造成事故的不良行為，必須採取行之有效的措施嚴加控制，最有效的方法之一就是嚴格執行制度，按照工作程式操作，相互之間不但要監督、幫助，共同把工作搞好，同時要相互之間監督落實現場評價，監督落實操作規程，有效控制各個環節不脫節，保證安全工作天天都有新台階。