國內出差及外出管理辦法

2、 乘座公司交通工具者,不得另支領交通費,司機則按實際加油費報支。 

3、 多人出差起止地點相同時,若共同乘座同輛計程車出(返)差,交通費僅能由一人代表申報。 

4、 低階人員隨同高階人員出差,得視實際需要情形,同高階人員搭乘同級標準車船。 

5、 由出差處所提供交通工具者,不得報支交通費。 

(六)、住宿費報銷規定: 

1、 住宿費按實際出差夜數支給,並應檢附與出差時、地一致之旅館有效發票。 

2、 出差處所免費提供住宿者,不得報支住宿費。 

3、 低階人員隨同高階人員出差,得視實際需要同高階人員住宿同級旅館。 

4、 因實際需要招待賓客住宿者,按其檢附憑證呈報核准後,列支費用科目,實數報銷。 

5、 經理以下人員兩人(同性別)同時出差同一地點時,應以同住一房,只得由一人報銷住宿費為標準辦理住宿。 

(七)、膳雜費報銷規定: 

膳雜費為行程中的膳食及雜支費用,應按日數報支,由出差起始時間至凌晨零點為止,為一天。 

(八)、電話、電傳、檔案運費報銷規定: 

出差人員在出差期間因工作需要所發生的電話費、電傳費,託運檔案、樣品時發生的運費,應於報銷時檢附憑證,實數報支。 

(九)、出差期間加班規定: 

出差人員在出差期間如遇節假日繼續工作,經主管核准後可計加班。 

(十)、出差時間之延期規定: 

1、 從業人員出差期間,由其主管視實際需要核定,在限期內除患病及因事故阻滯外,不得任意延期。因公需要延期者,應事先以電話請示主管,核准後為之。返回後,由主管核定追認。 

2、 因患病及因事故阻滯者,應檢附醫院診斷證明或天災事故證明,可報支延時日的膳、宿、雜費。 

(十一)、罰則: 

1、 出差人員在出差期間,不得有危害國家民族名譽或本公司利益的行為言論,並遵守出差地區之法律及習俗,任何惹事生非之後果,由出差人自行負責,與公司無關。 

2、 出差人員如有違反規定虛報旅費之事,一經發現, 視情節輕重予以處罰。 

四、本辦法經呈公司總經理核准後實施,修訂時亦同。 

附表一: 國內差旅費報銷標準表 

附屬檔案一: 車輛調派單 附屬檔案二: 出差申請單 

附屬檔案三: 預支款申請單 附屬檔案四: 差旅費報支單