第十九條 國資委將中央企業節能減排工作納入中央企業負責人經營業績考核體系，作為對中央企業負責人經營業績考核的內容。
第二十條 國資委對中央企業節能減排實行分類考核。重點類和關注類企業考核反映企業行業特點的綜合性能耗指標和主要污染物排放指標。一般類企業根據行業特點確定定量或定性考核指標。
第二十一條 中央企業應當根據國家節能減排有關政策、企業所處行業特點和節能減排水平，對照同行業國際國內先進水平，提出科學合理的節能減排考核目標。
第二十二條 國資委對中央企業節能減排考核目標進行審核，並在中央企業負責人任期經營業績考核責任書中明確。
第二十三條 國資委對中央企業節能減排考核目標執行情況實施動態監控。
第二十四條 中央企業節能減排按照下列程式進行考核：
（一）中央企業負責人任期經營業績考核期末，中央企業對任期節能減排考核目標完成情況進行審查和總結分析，對本企業及其所屬企業與政府主管部門簽訂的節能減排考核目標完成情況進行專項說明，並將審查結果和分析報告報送國資委。
（二）國資委對企業報送的節能減排考核目標完成情況進行審核。對於經過國家節能減排主管部門考核和監測的企業，國資委依據節能減排主管部門審查的相關數據進行核實；對於其他企業，國資委通過審核企業節能減排總結分析報告、現場核查、委託中介機構專項審計等方式，對節能減排目標完成情況進行審核確認。
（三）國資委將中央企業節能減排考核情況與企業負責人經營業績考核結果一併對外公布。
第五章 節能減排獎懲
第二十五條 中央企業發生下列情形之一的，對中央企業負責人經營業績考核結果予以降級處理（附屬檔案2）：
（一）節能減排數據嚴重不實，弄虛作假的；
（二）發生重大（含重大）以上環境責任事故，造成重大社會影響的；
（三）發生節能減排重大違法違規事件，造成惡劣影響的。
第二十六條 中央企業發生下列情形之一的，對中央企業負責人經營業績考核結果給予扣分處理（附屬檔案2）：
（一）未完成任期節能減排考核目標的；
（二）發生較大和一般環境責任事故的；
（三）被國家節能減排主管部門通報，造成較大負面影響的。
第二十七條 對節能減排成效突出的中央企業，國資委授予“節能減排優秀企業獎”，並給予適當獎勵。
第二十八條 授予“節能減排優秀企業獎”的中央企業應當符合下列條件：
（一）完成與國資委簽訂的任期節能減排考核目標和與政府主管部門簽訂的節能減排考核目標；
（二）建立較為完善的節能減排組織管理、統計監測和考核獎懲體系；
（三）中央企業負責人任期經營業績考核結果為c級及以上。
（四）除符合以上三項基本條件外，還應當具備下列條件之一：
1敝醒肫笠蹈涸鶉巳紋誥營業績考核期末，企業主要產品單位能耗、污染物排放水平達到國內同行業最好水平，接近或達到國際同行業先進水平；
2敝醒肫笠蹈涸鶉巳紋誥營業績考核期內，能源利用效率、單位綜合能耗降低率、主要污染物排放總量降低率在中央企業居於前列；