縣經信委xx年上半年黨建工作總結範文一
一、完成xx年度各項黨建工作計畫或工作要點。
嚴格按照組織部、宣傳部、統戰部等部門xx年工作要點的檔案精神及要求，認真編寫了我委關於組織工作、宣傳思想工作、統戰工作等計畫工作要點。
二、開展三嚴三實專題教育
按照中央、市委、縣委關於三嚴三實專題教育的要求，認真編寫了《縣經信委三嚴三實專題教育實施方案》送縣委組織部審閱合格後進行了印製，按上級要求購買了指定讀物發給我委領導班子成員;按時報送了各種表冊和相關信息。
三、組織黨組中心組學習
按照黨組中心組的要求，印製了學習計畫，學習制度，組織全體幹部職工開展了集中統一學習，學習記錄共8次。
四、督促指導網路線上學習
今年我委參加網路線上學習共16人，上報了網路線上學習學員的基本信息，並指導學員學習方法和學習內容，督促學員學習進度，截止目前，全部學員都進行了學習，並有2名學員完成了學習任務。
五、發展黨員、轉接黨員組織關係
在今年全縣只有發展黨員280個名額的情況下，我委積極爭取到了1個名額，安排到重名水泥廠黨支部;同時到重名水泥廠黨支部與黨支部書記談話，指導發展黨員的新程式;贈送關於黨建的各種書籍100餘本。另外我委黨委今年上半年接受1名黨員的組織關係，轉出6名黨員的組織關係。
六、開展保持國家衛生縣城工作
按照《奉節縣人民政府辦公室關於印發奉節縣保持國家衛生縣城工作實施方案的通知》奉節府辦(xx)41號檔案要求，我委作為成員單位，積極配合其他單位認真做好相關工作，並按時上報相關材料。
七、指導梅溪河流域黨支部支部換屆工作
今年5月梅溪河流域黨支部換屆，根據《中國共產黨章程》和《中國共產黨基層組織選舉工作暫行條例》的有關規定和要求，認真做好換屆選舉的各項工作，確保換屆選舉工作順利完成; 6月18日換屆工作圓滿完成。
八、幫鄉扶貧工作
今年我委幫鄉扶貧單位任然是鶴峰鄉柳池村，我委派出一名黨建幹部任該村扶貧指導員負責指導該村扶貧規劃，村務公開等工作，並每月到該村3--5天指導工作。6月30日，縣政協副主席何永芳帶領縣經信委、縣農綜辦、縣行政審批大廳、扶貧辦等部門來到鶴峯縣柳池村，對該村的扶貧開發工作進行實地調研指導。
九、非公經濟黨組織工作
重名水泥廠黨支部今年列為非公經濟黨組織，為了科學有效管理，掌握第一手資料，進行了認真調查摸底工作，按照要求及時上報了各種表冊。
十、完成組工信息、網路宣傳工作
按照《組織部關於做好xx年度組工信息和網路宣傳工作的通知》奉節組發(xx)48號檔案要求，按時上報各種表冊及信息;截止目前在七一網發表我委工作動態28條，在紅岩發表網評文章23篇，在新華網發表網評文章25篇，在兩江表網評文章8篇;總計84篇。
十一、積極開展後進村整頓工作
按照《縣委辦公室關於印發xx年後進村黨組織整頓工作方案的通知》奉節委辦(xx)19號檔案要求，我委選派1名幹部擔任鶴峰鄉柳池村“第一書記”，“第一書記”在縣委黨校培訓了7天;每月到村5--7天;截止目前，已經摸清了該村的基本情況和發展思路，和駐村幹部一起召開了支部大會、民眾代表大會和黨員會議，理清了發展思路、落實了致富項目，制定了整村脫貧規劃，解決了部分具體困難，化解了部分突出矛盾;在5月底指導完成了便民服務中心村辦公室規範化建設。
十二、按時完成群工系統交辦任務
截止目前我委共接到群工系統交辦的事項23件，辦結率100%，無一起亮黃燈和紅燈的情況，解決問題17件，無法解決的問題6件(安裝天然氣2件和新建通訊基站4件);滿意的21件，基本滿意1件，不滿意1件(新建通訊基站);每一事項辦結後，都與投訴者進行了電話溝通，告知他們事情是怎么辦理的，如果不能解決的，告知他們現在不能解決的原因。
認真搞好“三嚴三實”專題教育。
按照縣委要求和《縣經信委“三嚴三實”專題教育實施方案》，保質保量、按時完成“三嚴三實”專題教育。
2.督促指導網路線上學習。
每個月底對網路線上學習進行學習進度通報，爭取在10月份我委線上學習成員全面完成學習任務。
3.認真組織黨組中心組學習
堅持中心組學習制度，重點突出學習xx一系列講話，深入開展國情、市情、縣情和形勢政策學習。爭取每月集中學習1--2次，在11月底全面完成學習任務。
4.保質保量及時完成群工系統交辦任務
將誰受理、誰辦理、誰負責、誰反饋落實到人頭。對民眾反映的問題，能解決的要及時解決，不能解決的要及時上報;切實防止推諉扯皮、久拖不辦，避免出現亮紅燈、黃燈現象，在規定的時間範圍內辦結事件並回復民眾，如果不能解決的，告知他們現在不能解決的原因。嚴禁突破節點，超期辦理。
5.深入開展服務型黨組織創建工作
一是嚴格組織生活制度，堅持“三會一課”制度。堅持每年進行一次民主評議黨員工作，在12月份完成。
二是緊緊圍繞縣委政府“三個空間”、“三大產業”發展戰略目標，按照縣委服務型黨組織創建要求，積極推進機制創新，加強工業經濟隊伍建設，確保創建保障有力。
三認真做好支部連線工作、幫鄉扶貧工作和後進村整頓工作。今年鶴峰鄉柳池村是我委支部連線工作、幫鄉扶貧工作和後進村整頓工作聯繫村，爭取每月安排專人到該村指導工作、解決問題在8--10天以上，確保各項工作落到實處，圓滿完成各項工作任務。
四是做好組織發展工作。積極做好非公經濟黨組織工作，及時做好黨委各支部組織關係的轉出和接收，按照程式做好黨員的發展工作，及時維護好黨員組織關係網路系統。
五是是組織召開好領導班子民主生活會。計畫在11月召開領導班子民主生活會，積極做好會前準備，為民主生活會統一思想、解決問題、制定措施提供了依據，為開好民主生活會創造條件。
六紮實開展“大黨委”工作。按照縣委要求，及時到香山社區報到，認真開展對結創建活動。12月前帶領全體黨員與結對戶牽手，與他們座談，了解情況，並進行慰問。
七是積極配合其他單位認真做好保持國家衛生縣城工作相關工作，並按時上報相關材料。
八是加強反腐倡廉建設。建立並嚴格實行《黨風廉政建設責任制》，推行黨務公開，深入開展反腐敗鬥爭。
6.加強宣傳思想工作，把握正確的輿論導向。
宣傳思想工作一定要圍繞中心，服務大局，為我委工業經濟改革與發展營造良好的輿論環境。重視宣傳輿論陣地建設，加強網路媒體的宣傳力度。認真撰寫網評文章和信息，按要求及時上報各種信息和表冊，確保任務全面完成。
7.落實離退休老幹部待遇，做好老幹部工作。
關心退休黨員、幹部的思想和生活，經常聽取他們的意見與建議，注意發揮他們的積極作用,計畫在重陽節對老幹部進行慰問。
8.加強統戰工作，著力促進經濟社會持續健康發展。
引導民主黨派、工商聯、無黨派人士的建議、獻策，引導非公有制企業加快轉型升級，引導有實力的民營企業做大做強，協調民營經濟發展專項補助資金的使用，支持和鼓勵民營企業“走出去引進來”加強關聯產業招商引資，組織民企“大手拉小手”，幫扶微企成長，安排幹部掛職掛職，幫助非公企業解決實際問題落到。積極促進非有經濟快速發展。
環保局xx上半年黨建工作總結範文二
xx年是深入貫徹落實黨的十八屆三中、四中全會精神，全面深化改革的重要一年，是貫徹好黨的民眾路線實踐教育活動的重要一年，上半年，環保局緊緊圍繞總體工作思路，深化思想工作，轉變機關作風，加強黨建工作，從反“四風”，轉作風入手，確保廉政之風的形成，樹立良好黨員幹部形象，主要工作情況匯報
(一)堅持黨組中心組學習制，不斷強化領導班子思想建設。局黨組年初成立了以局長為組長、班子成員為副組長的中心組學習領導小組。局黨委對中心組理論學習作出了嚴格的要求，做到了領導幹部述職時要“述學”，民主評議幹部時要“評學”。以深入學習掌握建設中國特色社會主義理論體系為中心，深入推進學習型黨組織、學習型領導班子和學習型機關建設，堅持高標準，嚴要求，認真組織幹部職工學習上級各類黨建工作大會上的講話精神及“八項規定”，切實開展民眾路線教育學習活動。除了集中學習和專題研討外，局領導班子還學習當代科技、經濟、文化等各方面人文科技知識，不斷提高在新形勢下落實科學發展觀的政治覺悟和業務工作能力。
(二)堅持重大事項集體討論和民主集中制，保證決策的民主、科學、公開。局黨組通過建立局領導班子會議制度、局黨組辦公會議制度、領導幹部重大事項請示報告制度等，規範各種議事規則和程式。局領導班子研究問題時嚴格按照議事規則辦，事先充分調查研究，聽取各方面意見，等討論時機成熟時再提交相關會議討論決定。嚴格按規定程式辦事，不隨意簡化、變通，做到重大決策、重要項目安排、大額資金使用、人事任免等事項全部由集體討論決定，任何個人不得私自表態、決定重大問題，保證決策的民主性、科學性、公開性。
(三)堅持民主生活會制度，主動接受職工民眾監督。局黨組上半年召開專題民主生活會，並邀請有關領導到會指導。會上，局長代表領導班子作述職述廉自查自糾報告;領導班子成員對照領導幹部個人重點檢查內容，分別進行對照檢查，認真解剖自己;班子成員之間還要認真開展批評與自我批評。民主生活會後，根據查擺出的問題，結合局領導班子和班子成員工作實際，制定局領導班子整改方案，局主要領導和班子其他成員制定落實整改措施。以召開座談會、張榜公示等形式，在機關內部進行公布，接受職工民眾監督。
(四)堅持述職述廉和勤廉公示制度，示範帶頭做好黨風廉建工作。局黨組高度重視述職述廉工作，認真撰寫述職述廉報告，實事求是地進行述職述廉，並通過公告欄進行公示，主動接受社會和民眾的監督。領導班子成員以身作則，嚴格維護和遵守政治紀律，堅持和維護黨的民主集中制原則，嚴格遵守組織人事財經等紀律;班子成員不但自己這樣做，也要求自己的子女、親屬、身邊工作人員這樣做，並主動接受監督。領導班子成員的身體力行，為加強黨風廉政建設和機關作風建設起到了很好的示範帶頭作用。
(五)認真貫徹落實黨政機關厲行節約要求，積極打造節約高效機關。局黨組非常重視節日期間的黨風廉政建設工作，嚴格按照厲行節約相關規定，嚴格執行各項管理制度，結合我局實際情況，進一步加強對辦公用品採購、公務用車維修、公務接待、學習考察、會議等方面的管理，規範公務支出行為。通過強化制度的完善、執行、監督，職工工作質量、服務態度、辦事時效等取得了長足進步，依法行政能力大大提高，做到了權責明確、行為規範、監督有效、保障有力、廉潔勤政。
縣商務局xx年上半年黨建工作總結範文三
我局黨建工作在縣委、縣政府的正確領導和工信局黨委的幫助指導下，堅持以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，認真學習貫徹黨的十八大會議精神，圍繞中心，服務大局，充分發揮商務職能，認真履行工作職責，按照“抓管理、強素質、樹形象、促發展”的總體要求，在深化黨建工作上下功夫，在提高思想教育質量上求突破，有力地推進了全局三個文明建設的協調發展，促進了各項目標任務的順利完成。
一、狠抓教育，隊伍能力素質整體提升
結合黨的民眾路線教育實踐活動後續整改工作的開展，切實抓好乾部職工學習教育，將政治理論、法律法規和業務知識貫穿學習教育始終，不斷用黨的方針政策和縣委決策部署統一黨員幹部思想，提升商務隊伍政治理論水平和綜合工作能力。一是創新學習形式。在黨員幹部中廣泛開展了“日學一小時，周聽一堂課，月讀一本書，季寫一體會，半年一交流，一年一調研”等“六個一”活動，促使廣大黨員幹部主動學習、自覺學習。認真落實“三會一課”、黨員集中學習、自學等制度，推進黨員幹部學習教育進一步科學化、制度化、規範化。二是強化學習內容。通過“請進來”授課、“零距離”互動、“面對面”交流等方式,對照經典論述、黨章黨紀、重要講話、先輩先進、優良傳統“五面鏡子”，重點學習了《黨章》、xx系列重要講話精神、xx談治國理政、《黨政機關厲行節約反對浪費條例》等規定篇目，黨支部統一部署，統一安排，齊抓共管，採取集中學習和個人自學相結合、專家輔導和討論交流相結合等方式，並定期通報學習考勤，調閱學習筆記，力求做到“學不漏人”、“人不漏課”。三是注重理論研究。緊緊圍繞服務中心、建設隊伍兩大任務，就如何貫徹落實黨的十八大精神和xx總書記系列重要講話精神，提高黨的建設科學化水平開展了廣泛深入的調查研究和集中討論交流，及時發現問題、總結經驗。
通過學習教育，營造了以學習促工作、以工作促學習、理論與實踐互融互促的良好互動局面，進一步提高了幹部職工政治理論水平和綜合工作能力，增強了運用理論指導實踐和駕馭工作的能力。今年共組織集中學習36次73小時，人均記筆記達1xx以上，參加革命傳統教育1次，黨員幹部參學率達100%，達到了學習主體、內容、形式、時間的全覆蓋。
二、完善制度，長效機制建設落實到位
(一)以制度規範促進組織建設。認真落實黨組織 “三會一課”、黨員積分制管理、民主評議黨員、班子民主生活會等制度，紮實開展“四比一爭”、“五強五爭創”、支部“1+1”結對幫扶等活動，進一步深化了黨性實踐活動內容，增強了黨組織生機和活力，全局上下形成了“比、學、趕、幫、超”的良好工作局面。
(二)嚴格執行民主集中制原則。在單位重大決策、重大資金使用、項目建設等“三重一大”方面，始終堅持集體議事原則，通過召開局務會議研究決定;堅持每月召開1次班子成員通氣會，由分管財務的領導人將“三公”經費支出向其他班子成員作以詳細通報，每季度將支出情況張榜公示，接受幹部職工和民眾監督。
(三)做好發展黨員和黨費收繳工作。黨員發展工作，是黨的基層組織的一項經常性工作，也是加強黨的建設的一項重要任務。局黨支部始終高度重視黨員發展工作，專題研究，認真操作，對擬發展對象超前考察，保證了黨員發展工作的質量。同時做好黨費收繳工作，支部現有黨員14名，黨費收繳做到按時交納、及時調整、全額上繳，無漏報、瞞報現象。
三、創新載體，黨建工作水平大幅提升
(一)積極參與主題實踐活動。在全體幹部職工中深入開展了以社會主義核心價值體系教育為重點的理想信念教育、意識形態教育、思想道德教育、黨的優良傳統教育等教育活動。利用清明等傳統節假日，開展了“紀念先烈 傳承文明 報效祖國”為主題的傳統教育活動。充分利用元旦、春節等重大節日，積極組織幹部職工參加縣上環城賽等活動，進一步豐富了幹部職工業餘文化生活，充分展示了商務系統齊心協力、奮發向上、爭創一流的精神風貌，增強了工作的凝聚力和戰鬥力，營造了幹事創業的良好氛圍。
(二)深入開展黨員公開承諾活動。結合黨員目標管理責任書的簽訂，圍繞“五個好”、黨員“五帶頭”標準做出公開承諾，通過個人提諾、組織審諾、公開明諾、認真履諾、年終評諾的程式認真履行崗位承諾，較好地發揮了模範帶頭作用。
(三)繼續開展黨員積分制管理工作。通過細化管理內容，確定積分事項，編印積分手冊，定期督促考核的黨員積分制管理，極大了調動了黨員工作積極性和主動性，並以積分制管理為抓手，按照“一諾三評三公開”的要求，設崗定責，公開承諾。堅持每季度一次領導點評、半年一次民眾評議、年終一次評優活動，公開黨員活動內容，全方位推動了黨建各項工作的落實。
(四)抓好黨的民眾路線教育實踐活動後續整改工作。圍繞中央、省、市、縣委對黨的民眾路線教育活動後續整改工作相關要求，我局開展了以解決“四風”問題為主要內容的整改活動。活動中堅持堅持邊查邊改、建立長效機制。通過後續整改工作的開展，領導班子之間開展批評與自我批評，在批評中發現問題，在解決問題中逐步提升自己。較好地解決了領導班子和黨員領導幹部在“四風”方面存在的突出問題，達到了思想上有明顯提高、政治上有明顯進步、作風上有明顯改變、工作上有明顯改進的效果。
(五)繼續抓好聯村聯戶工作。按照縣上統一安排部署，及早與羅城鄉下莊子村兩委銜接，了解掌握下莊子村xx年工作計畫、重點工作及工作思路，積極與村兩委探討謀劃，幫助聯繫村進一步理清發展思路，明確工作重點。組織局機關幹部職工定期深入村社農戶開展工作，大力宣講黨的方針政策，及時了解社情民意，疏導民眾情緒，排查矛盾糾紛，解決聯繫戶生產生活中存在的突出問題。引導聯繫戶調整產業結構，拓寬致富渠道，努力增加農民收入。我局幫扶資金2.2萬元，為羅城鄉下莊子村一社、二社、三社新打機井3眼，更換機井潛水泵3台，鋪設灌溉管道0.3公里，架設機井輸電線路300米，保證了農業灌溉的順利開展;加大基礎設施建設力度，解決農田耕作“出行難”問題。我局協調資金8000多元購買涵管24節，完成了全村10座毛斗渠的修建，整修田間道路2公里，維修橋涵6座;實施文化惠民工程，解決了民眾健身“無場地”的問題。積極爭取財政局村級文化廣場項目資金7萬元，協助村上多方籌集資金5萬元修建了1160平方米的文化廣場一個。
四、狠抓作風，商務良好形象深入人心
(一)警鐘長鳴，作風建設常抓不懈。一是狠抓學習教育。通過會議集中學、網路幫助學、標語宣傳學等形式，認真學習了《廉文薦讀》、《廉政教育必學篇目》及相關會議檔案精神等，主要負責人為黨員幹部上廉政黨課1次，進一步提高了黨員幹部執行黨風廉政建設工作各項規定的自覺性和堅定性。二是健全工作機制。認真貫徹執行集體領導、民主集中、個別醞釀、會議決定議事制度;全面落實權力制衡各項規定，人事、財務、項目建設等工作均由副職分管，形成了“一把手”負總責和監管，副職領導具體分管，集體領導、科學決策的工作機制。三是強化“三公”經費管理。通過規範公務接待、公務用車管理，提倡勤儉節約、反對鋪張浪費等行為，努力降低公務運行成本，大力提升行政效能。截止6月份，我局“三公”經費共支出22623.5元(公務接待費1842元 差旅費9148.5元 公務用車運行維護費11633元)。
(二)狠抓管理，商務隊伍形象牢固樹立。年初與13名幹部職工簽訂了工作目標責任書，完善考核辦法、健全監督機制，嚴格獎懲措施;進一步健全完善了《幹部請銷假制度》，將幹部日常行為規範也納入幹部責任書，堅決杜絕遲到、早退、曠工、擅離職守及上班打牌、玩遊戲、看電影、炒股聊天等與整頓幹部作風格格不入的現象;嚴格依法行政，改進服務質量，堅守服務承諾，提高辦事效率，塑造我局幹部良好形象。
五、強化監督，拒腐防變能力明顯增強
(一)深入落實黨風廉政建設責任制。切實加強組織領導，制定了局機關《xx年黨風廉政建設和反腐敗建設工作要點》，與黨員幹部簽訂了《商務局xx年黨風廉政建設目標管理責任書》對重點工作進行了任務分解，形成了一級抓一級，層層抓落實的工作格局;認真落實權力制衡各項規定，及時調整班子成員分工，人事、財務、項目建設等工作均由副職分管，形成了“一把手”負總責和監管，副職領導具體分管，集體領導，科學決策的工作機制。
(二)大力推進廉政風險防控機制建設。根據縣紀委安排部署，對單位、科室、個人職責進行了全面清理，對權力運行和崗位履職中可能存在的廉政風險點進行了全面排查，科學評估廉政風險等級，並將排查出的風險點在幹部職工大會上進行了通報。全局共查找出單位可能產生的廉政風險點5個、內設機構可能產生的廉政風險點7個、領導班子可能產生的廉政風險點4個、個人可能產生的廉政風險點14個。針對存在的風險點，分別制定了單位和個人防控措施。同時定期將機關黨務政務和社會事務及領導個人涉及公開的事項在張掖市勤廉度測評系統及高台商務網站中予以全面公布，並做出廉政承諾，接受社會監督。
六、下半年工作打算
(一)繼續推進學習型黨組織建設。將學習黨的十八大精神作為學習的重中之重，通過開展“日學一小時，周聽一堂課，月讀一本書，季寫一體會，半年一交流，一年一調研”等“六個一”活動，推進黨員學習教育的科學化、制度化、規範化。
(二)繼續加強黨務公開工作。繼續推行黨務公開制度化和黨務公開監督機制，將黨支部工作情況通過召開會議、商務網站等形式予以公開。
(三)深入推進雙聯行動。繼續做好對聯繫村的幫扶工作，加大難題破解力度，爭取完成幫扶任務。
(四)進一步加強機關作風和行政效能建設。認真貫徹執行中央和省市縣委關於改進工作作風、密切聯繫民眾的相關規定，進一步加強黨員幹部作風建設，努力提高依法履職和服務水平。
(五)積極發揮黨組織作用。組織開展健康有益活動，活躍幹部職工文化生活，進一步增強全體幹部職工團結向上、開拓創新、奮發有為的精神。
今年以來，因為受雪凝災害及外部市場價格長期倒掛的影響，公司生產經營活動一直處於不穩定局勢，生產經營形勢十分嚴峻，這也是本公司成立以來經營形勢最為嚴峻的一年。
回顧過去的一年，公司黨支部在總廠機關黨委的直接領導下，認真貫徹落實上級黨委指示精神，以學習“三個代表”思想為重點，以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，緊緊圍繞改革、發展、穩定的大局，以生產經營為中心，按照“新思路、新面貌、新舉措、新發展”的總體要求，為公司改革發展和建設和諧貴鋁提供了堅強的組織保證和思想保證。現將支部工作總結如下：
一、認清形勢，明確工作目標
，是公司面臨抗災恢復生產的考驗年。因雪凝災害影響造成省內電煤緊缺，分公司電解停槽對本公司直接引用電解鋁液生產線造成很大影響，連鑄連軋生產線一直處於停產狀態。全公司主要產品產量離完成全年生產經營任務差距較大，形勢非常嚴峻。要完成全年生產經營任務，困難與挑戰擺在公司全體員工面前。對此，為了努力完成生產經營任務，公司黨支部認真學習貫徹----同志在----四屆二次黨代會上所作的題為《以務實創新精神抓好黨建年各項工作在更高起點上開創黨建工作新局面》的工作報告，以及----同志所作的題為《加強作風建設,倡導廉潔文化,加強監督機制,為實現企業快速健康和諧發展提供有力的紀律保證》的紀委工作報告精神，按照兩個《報告》中的主要工作任務，以生產經營為中心，大力加強領導班子、幹部隊伍、員工民眾“三支隊伍”建設。按照《中共貴州鋁廠直屬機關委員會關於開展基層組織建設年活動實的通知》精神，為貫徹落實各項目標任務，全面推進黨的基層組織建設年活動的開展，結合本公司生產車間均為契約制員工，無黨員班組比例較高的問題與當前降本增效主題活動的現狀，制定了切實可行的《黨的基層組織建設年活動實施方案》。
一是認真做好發展黨員工作。按照發展黨員的“十六”方針，認真做好入黨積極分子的培養考察和發展工作。注意吸收優秀專業技術人員、生產一線優秀員工特別是優秀青年員工入黨，努力把黨員培養成生產經營骨幹。要認真解決好本公司無黨員班組比例較高的問題，把黨員分布不合理問題抓緊抓好。要關注契約制員工和外聘人員的思想工作，重視在他們中做好培養和發展黨員工作，從而充分發揮黨員的先鋒模範作用
二是根據公司大部分為契約員工的實際狀況，完善流動黨員教育管理機制，建立流動黨員登記及名冊的建立和接轉等。
三是搞好黨建帶工建、黨建帶團建的工作。要針對公司的特殊情況，不斷擴大基層工會組織和團組織在企業的覆蓋面，增強基層工會組織和團組織的創造力、凝聚力和戰鬥力，最大限度的把包括契約員工在內的職工民眾組織到工會中來，構建和發展和諧穩定的勞動關係。引導廣大員工圍繞提高產量、降低消耗、節能減排、科技研發、夯實管理、高效率工作、創建工人先鋒號等開展“賽產量，奪第一：賽質量，創優質；賽消耗，降成本；賽精神，比貢獻”為主要內容的競賽活動。大力推進公司黨支部發起的“弘揚08抗災精神、立足崗位降本”主題活動；工會開展的“優質高產、降本增效、攻堅克難、奉獻08”勞動競賽活動；團支書開展的“提產達標我先行、降本增效我貢獻”立功競賽活動。帶動公司工青事業的整體提升和全面發展，充分發揮工青組織在生產經營中的生力軍和突擊隊作用。齊心協力完成全年生產經營任務，以實際行動向建廠50周年獻禮，向“天藍地綠人和業興”的目標邁進！
二、加強學習，提高整體素質
以學習“三個代表”思想為重點，深入開展好鄧小平理論、黨的十六、十七大報告等政治理論學習教育活動。學習教育活動做到了“四結合”：一是與鄧小平理論和“三個代表”重要思想的宣傳學習相結合；二是提升公司幹部和黨員的思想理論水平與公司經營發展相結合；三是明確公司經營的使命和樹立以市場求發展的觀念與公司內涵發展相結合;四是積極應對當前形勢，增強公司發展的時代感和緊迫感與幹部隊伍建設相結合。形成善學習、講合作、比奉獻的學習型示範群體。通過上黨課、聽電視講座、進行座談討論等形式，不僅學習氣氛熱烈而活躍，促進了黨員幹部思想素質和道德修養的發展，而且還提高了黨員的黨性認識、責任意識、表率意識，以及為困難員工排憂解難的服務意識，自覺接受民眾監督，在學中做，在做中學，理論聯繫實際，把支部建設成學習型支部。
三、照章辦事，加強制度建設
1、公司黨組根據中紀委“四條”規定、總廠黨委的“八條十四不準”等廉潔自律的規定，建立健全了各項規章制度。真正做到了有章可循，照章辦事。
2、加強溝通協調，狠抓班子建設，增進內部團結。公司黨支部把建設“五好”黨支部作為開展工作的第一要務，充分溝通思想、交流經驗，並以“廉潔勤政、務實高效、身先士卒、勇於開拓”為標準來嚴格要求每位支部成員，從而達到了進一步統一思想，增進團結，促進自律、樹立形象的目的。
3、開展形勢任務教育活動，統一幹部員工的思想認識。面對非常嚴峻的形勢，公司積極轉變觀念，正確分析形勢，在以市場求發展的同時，公司黨支部把工作重心轉入到降本增效及加強員工教育培訓、穩定員工隊伍上來。集中力量攻堅，積極應對當前形勢。進一步增強了黨支部的凝聚力、向心力。
四、廉潔勤政、加強黨性錘鍊
1、組織開展“五好”黨支部及“六先”黨員隊伍為核心的系列創建活動，紮實推行“政務公開”制度，以“建一言、獻一計、辦一件實事、做一份貢獻”主題實踐活動為主導，穩定黨員隊伍為公司改革發展奠定了組織保證和思想保證。
2、堅持黨的根本宗旨，堅持黨管幹部的原則不放鬆。正確行使人民賦予的權力，以身作則，勤政廉政，不以權謀私。領導班子成員在工作中堅決反對自由主義，堅持以黨的事業為重，以黨和民眾利益為先，做到互相信任尊重，互相支持幫助，互相提醒補台；牢固樹立一條心、一股勁、一盤棋的思想，形成思想上一致、工作上一心、團結上一體的堅強領導核心。
3、加強黨組織的規範化建設。圍繞建設“學習型黨支部”，制訂和落實黨員學習制度，加強對黨員經常性學習教育。黨員堅持每月至少參加一次學習教育，有檢查，有記錄。
四、開拓創新，注重隊伍建設
1、組織黨員圍繞發展生產力，弘揚先進文化，為公司發展壯大獻計獻策。在理清思路和發展內涵的基礎上爭取主動，把上級的政策用好用足，使企業度過難關。
2、認真落實“三會一課”制度。定期組織召開黨員大會、支部會和民主生活會，落實和活躍黨內組織生活；組織上黨課，大力提倡領導幹部講黨課，進一步增強了黨課的生動性、感召力和實效性。一年來，組織召開了黨員大會10次，一是傳達上級工作部署及安排支部工作；二是學習廠領導在職代會上的講話；三是學習黨建思想政治會議上常書記所作的《黨委工作報告》；四是學習廠黨發關於創建“六先”黨員及“五好”黨支部活動實施辦法；五是貫徹落實廠紀發關於嚴禁利用職務之便謀取不正當利益的若干規定；六是學習貫徹落實黨的十七大精神。組織召開了一次民主生活會，開展了兩次黨課教育。
3、建立健全開展黨員先進性教育長效機制。結合黨的十六、十七大精神學習教育活動，以“發揮堡壘作用，保持先鋒形象”為主題，認真組織開展黨員先進性教育活動。
4、進一步做好黨員發展和管理工作。始終堅持黨員發展的“十六方針”，全面推行發展黨員公示制，嚴格發展黨員工作程式，重點從業務骨幹中確定培養對象，提高理論素養，把好入口關。
六、務實高效，創建和諧企業
1、是加強對工團組織領導，促進公司全面和諧發展。抓好活動載體，深化創建成效。深入開展了“弘揚08抗災精神、立足崗位降本”主題活動、“優質高產、降本增效、攻堅克難、奉獻08”勞動競賽活動、“提產達標我先行、降本增效我貢獻”立功競賽活動、“大幹100天，唱響工人先鋒號，節能降耗作貢獻”勞動競賽活動，以及“建一言獻一計、辦一件實事做一份貢獻”主題實踐活動等系列活動。為安全、文明、優質、高效地完成各項生產經營任務提供了有力保障。
2、圍繞企業經營活動和黨務工作重點，做好宣傳報導工作，工作信息稿件在《-----報》、《--電視台》、《工會視野》、《企業文化之窗》、《------網》等宣傳媒體上多次發表，共發稿件-----篇。
3、關心簽約員工生產生活狀況，要吸收他們參加公司工會組織的各項活動，包括民主管理、勞動競賽、技術創新、文體活動等，在評選先進等方面，簽約員工應儘可能與公司員工同等待遇。黨政工主要領導進行走訪慰問的“暖人心”及“五必談、五必訪”活動。一年來，走訪困難、住院員工--戶，計---人次，發放救助金及物資約---元。組織完成了總廠組織的“送溫暖、獻愛心”社會捐助活動，向地震災區獻愛心活動---次，共收到捐款----元。
4、抓好員工的業餘文化生活，促進企業文化建設。為迎接“元旦”、“春節”、“國慶”等節日的到來，組織員工開展了“三人轎式抬人定時跑”、“多人跳繩”、“三人撥河”、“單臂伏地挺身”、“團團坐”等一系列體現個人智慧型及團隊精神的趣味活動。一年來，組織開展了各種體現班組團隊凝聚力培訓遊戲和團隊溝通培訓遊戲等----項，參加人數達----餘人次。
七、身先士卒，抓好專項檢查
對公司領導班子成員是否按照“四個珍惜，四個防範”、“八條十四不準”、“五條規定”以及“四大紀律，八項要求”等的要求開展工作做了專項檢查。公司黨支部在工作中突出一個中心，認真貫徹落實黨風廉政建設責任制，領導班子講學習、講政治、講正氣，不變相設立“小金庫”，嚴格執行個人收入申報、禮品登記、領導幹部拒禮拒賄情況以及重大事故報告等規章制度。切實做到了識大體、顧大局，政令暢通，令行禁止。
八、認真負責，完成日常工作
1、不定期召開支部黨員大會
一、黨建工作
以黨員活動室為主陣地，採用集中培訓、輔導講座、電化教育等多種形式，緊抓黨員的教育培訓，不斷提高各級領導班子成員和黨員幹部隊伍的理論政策水平和整體工作能力。抓好黨員發展和管理，認真做好新黨員的培養發展工作，今年新發展黨員5人。在流動黨員管理上，我們從抓深抓細上下功夫，認真摸清流動黨員的底數，對流動黨員登記造冊，加強對他們的管理。在科學發展觀教育活動中，街道黨委把學習放到了首位，並且圍繞“對接兩海輻射，打造臨海強區”的目標要求，加強思想認識，不斷提高對科學發展觀學習教育活動必要性和重要性的認識。各社區總支針對不同情況採取不同的學習方式。xx社區創辦了《支部生活簡報》，分發給每一位黨員，實現了黨員組織生活全覆蓋。xx社區黨總支在方法上不拘一格，不搞千篇一律，採取靈活多樣的方法，力爭每一名黨員不落下學習機會。這一做法在全區科學發展觀對照檢查階段工作會議上做了典型發言，並做為經驗在全區推廣交流。深入開展“真情曖萬家，扶貧濟困”一助一活動，共有24名黨員與困難黨員結成“一助一”對子。xx社區興業南里黨支部書記xx與xx結為一助一對子，2月6日xx為他家送去肉和魚等慰問品，xx的父母深受感動，讚嘆老黨員的無私情懷。堅持黨管幹部原則，用制度規範社區幹部行為。年初，我們制定完善了學習制度和學習計畫，學習方式以集中學習、自學、輔導等為主，加強為居民服務的本領。同時，大力提供社區幹部獻計獻策，搞好社區服務，完善社區功能。今年，有1名社區幹部提拔為居委會副主任。
二、精神文明建設工作
社區文化活動異彩紛呈，蓬勃向上。一是堅持日常排練。戲曲票友會、永紅健美隊、紫蝶舞蹈隊、太極健身隊等文體組織堅持日常的排練，並在節目形式、內容上不斷更新。二是提升文藝水平。半年來社區文藝團體深入社區、機關、農村等演出。社區書畫協會連續二年到農村開展“文體下鄉”送春聯活動。“三八”婦女節期間，各社區紛紛組織各種民眾喜聞樂見的文藝演出，街道辦事處也開展了豐富多彩的文藝聯歡，紀念這一節日。xx社區與環保局聯合組織的(diyifanwen.com網提供)“紀念世界環境日”文藝演出，收到了較好的宣傳效果。4月12日，由民政局和街道辦事處聯合組織的“漢沽管理區慰問xx部隊文藝聯歡”受到了部隊官兵的熱烈歡迎，增進了軍民魚水深情。xx夫婦分別獲得“中國城杯”太極拳（劍）推手展演大賽二等獎。xx還在第十二屆省運會漢沽管理區火炬傳遞儀式中作為第一火炬手，參加火炬接力。如今，社區文體活動室天天有活動，文藝愛好者在精神上得到了極大滿足。社區居民xx老伴早逝，女兒遠在北京，精神上孤單寂寞，自從她參加紫蝶舞蹈隊以後，象換了一個人，開心的笑容經常浮現在臉上，有一次她排練完後，動情的對社區幹部說：“今天我最開心了！”
充分發揮自辦《社區採風》、宣傳欄的作用，宣傳黨的方針政策、管區的大政方針、普及生活常識、倡導科學文明的生活方式，今年《社區採風》已辦了9期，各社區宣傳欄靈活多樣，深受居民歡迎。加強外宣工作，社區文化活動、社區建設等內容在市級報刊、電台刊出多次，民政部主辦的《社區》雜誌3次發表社區幹部撰寫的文章。
三、穩定武裝工作
1、關心困難群體，維護社區穩定。對於居民關心的低保工作在陽光下操作。上半年接受低保申請xx戶，批覆xx戶。對低保工作實行動態管理，通過入戶走訪、調查等方式對低保戶進行跟蹤核實調查，及時調整低保金。紮實開展“兩節”期間的送溫暖活動，走訪慰問困難戶xx戶，管區領導親自到xx戶特困戶家中慰問，為他們送去了生活必須品和慰問金，使他們感受到社區大家庭的溫暖。
2、進一步完善社區綜治組織機構，充分發揮“三位一體”綜治協調機制，切實把治保、調解、信訪、反邪教等工作有機結合起來，形成一種大網路工作格局，通過發現問題、研究問題、解決問題，把各種綜治工作中出現的矛盾糾紛化解在基層。xx社區以老黨員為主成立的“紅袖標義務巡邏隊”，經常巡查在大街小巷，使社區安全防範能力大為增強。通過他們的舉報，還端掉了一個60多人的傳銷團伙。
3、提高認識，加大普法宣傳力度。各社區結合各自的工作特點，開展了多種形式的普法宣傳教育。在社區貼上法律標語，利用宣傳欄不定期刊出了新《信訪條例》、《綜治宣傳月》專欄，開展經常性和針對性的法制教育，把居民民眾思想統一到講穩定、講大局、講奉獻上來。
4、繼續加大矛盾糾紛、信訪排查力度。我們把工作的落腳點放在收集反饋社情民意、化解矛盾、維護穩定上，堅持民眾利益無小事原則，做到件件有著落，事事有回音。半年來，各社區調解民事糾紛xx起，無民轉刑案件發生，實現各類糾紛調解率100%，調處成功率98%以上。接待來信來訪xx件次，無一例去市赴省進京上訪案件發生。
5、加強武裝工作，全面提升民兵素質。振興街道人武部積極探索新形勢下社區民兵建設的新路子，充分發揮民兵在維護社會穩定、促進經濟發展、服務人民民眾等方面的生力軍作用。依據《民兵軍事訓練大綱》要求，組織應急維穩分隊27人和供熱設施搶修分隊xx人進行了實戰演習及培訓，進一步提高了民兵的綜合素質，促進了執行任務的能力。
四、計畫生育工作
對於計生工作，我們堅持“三不變”，全面落實“三為主”方針，認真研究解決人口與計畫生育工作出現的新情況、新問題和積極探索完成人口與計畫生育工作的新思路、新途徑。
一是注重社會宣傳效果，營造全社會人人都關心、支持計畫生育工作的良好氛圍。在進行季普查、月訪視、送藥具上門、節育術後隨訪、產後隨訪工作的同時，採取面對面、見縫插針的方式，進行以《條例》、《人口與計畫生育》、“四清三落實”為主要內容的宣傳，並開設計生專欄，定期、專期宣傳生殖健康知識、藥具使用常識等，對民眾進行潛移默化的教育。累計共發放各類宣傳資料5500餘份。通過宣傳，進一步增強了廣大育齡民眾計畫生育意識，提高了計畫生育的自覺性。
二是認真開展以“查環、查孕、查病”為主要內容的季普查工作，以管區醫院為依託，定點進行普查，推進優質服務。除組織育齡婦女到管區醫院免費查體外，針對距離醫院較遠區域，為了方便廣大育齡婦女，更好的為她們提供服務，我們組織醫務人員到轄區內上門查體，並根據實際情況，將社區內個別醫務室設立為普查點。這一舉措，受到了育齡婦女的熱烈歡迎，使她們感受到上級領導溫情的關懷。截至目前，已為xx餘人次婦女進行了查環、查孕、查病，保障了育齡婦女的身體健康。
三是保質保量完成上級下達任務。根據省、市、區關於認真開展人口與計畫生育“四清三落實”活動通知要求，街道計生辦在上半年集中領導、集中時間、集中精力在轄區範圍內開展了一次“四清三落實”活動。按照活動實施方案及要求，應(diyifanwen.com網提供)對轄區內出生情況清、現孕情況清、應落實避孕節育措施人員清、應徵收社會撫養費人員清。因此，我們在入戶登記這一基礎工作中力掙做到每片不漏一戶、每戶不漏一人、時間服從質量，將各項指標摸清、摸實，做到底數清、情況明。到現在，“四清三落實”活動基本結束，此次清理總人口數為15084人，XX-XX年出生人數777人。現正配合計生局對超生戶進行社會撫養費徵收工作。
五、其他各項工作。
人大換屆選舉工作有條不紊進行，駕駛員會員證年檢按區有關部門要求基本完成，衛生費收繳工作整體推進，“金秋助學”活動已完成摸底。
六、存在問題及打算
上半年，我們雖然在工作方面取得了一些進展，但也存在不足的方面。一是各項規章制度有待健全和規範；二是街道社區與各部門之間的協作有待進一步加強；三是社區幹部隊伍有待進一步加強鍛鍊和培養；四是各社區比、學、趕、幫、超的意識有待進一步增強。後半年，我們仍以管區年度目標為重點，在幹部隊伍建設、社會穩定、環境管理、社區服務等方面狠下功夫，全面推進和諧社區的建設
今年上半年，縣直機關黨的工作繼續堅持“基礎工作抓規範，重點工作抓創新，整體工作抓推進”的工作思路，以加強黨的執政能力建設為主線，以機關作風建設和效能建設為重點，全面貫徹落實科學發展觀，不斷加強機關黨的基層組織和黨員隊伍建設，健全和完善機關黨的各項工作制度，科學引導機關黨員把抗震救災精神轉化為艱苦奮鬥、恢復重建的堅強意志，轉化為努力工作、打造精品黨建載體的實際行動，轉化為推動科學發展、構建和諧略陽的強大力量，積極為建設文明、和諧的新略陽提供堅強有力的組織和作風保證。
一、以開展深入學習實踐科學發展觀活動為切入點,加強機關黨的思想政治建設
一是根據縣委統一部署，圍繞“黨員幹部受教育、科學發展上水平，人民民眾得實惠”的總體要求，在縣直機關各級黨組織和黨員幹部中紮實開展了深入學習實踐科學發展觀活動，縣直機關係統共有42個參學單位的1000餘名黨員幹部參加了活動。截止6月底，已完成學習調研、分析檢查兩個階段的工作任務。通過學習實踐，機關黨組織和黨員幹部不斷把學習實踐的成果轉化成謀劃科學發展的正確思路、推進突破發展的堅強意志、做好本職工作的實際能力，增強政治意識、大局意識和責任意識，做到“不忘大事，不減幹勁，不失特色，不忘乎所以，不斷學習”；二是進一步落實機關黨建工作責任制。機關工委在2月26日召開了XX年機關黨的工作會議，對全年機關黨的工作進行了安排部署，表彰獎勵了7個先進基層黨組織、14名優秀共產黨員、15名優秀黨務工作者和4個“最佳黨日”活動先進集體,同時要求機關各級黨組織要增強做好機關黨建工作的前瞻性、針對性和實效性；三是加強制度建設。繼續健全、完善和落實工委班子議事制度、工作制度、學習制度、黨風廉政等制度，用制度管人管事，保證工委領導班子決策科學化、民主化，不斷提升機關黨的工作水平。
二、以堅持和完善制度為立足點，構建機關黨建目標考核管理體系
我們在堅持和完善機關黨的基本工作制度的基礎上，按照責任明確，領導有力，運轉有序，保障到位的工作要求，加快建立科學規範的機關黨建工作運行和管理體系。一是初步擬定了《縣直機關黨組織規範化建設的具體要求和驗收標準》，繼續堅持《縣直機關黨組織工作手冊》填報制度、市縣雙管單位黨組織年度黨建工作情況通報制度；二是繼續開展了“最佳黨日”年度評選活動，同時為了指導縣直機關各黨組織規範“黨員活動日”的開展，轉發了縣委組織部、縣勞動服務局黨支部《XX年“黨日活動”計畫》， 加大了對機關基層黨組織一年12次“黨員活動日”落實情況的檢查力度，確保黨組織活動的正常開展；三是積極選樹和培育機關黨建工作樣板和典型，採取抓兩頭、帶中間的辦法，引導機關黨建工作向科學化、規範化、制度化方向發展。4月下旬，組織系統部分基層黨組織負責人專程到勉縣、城固縣和市直機關學習考察黨建示範點建設先進經驗，並按照因地制宜、統籌規劃、分步實施、立足當前、適度超前的原則，研究確定並傾力打造縣委黨校、縣統計局、縣勞動服務局3個機關黨建規範化建設示範點，目前示範點建設工作紮實有序推進。
三、以貫徹《條例》、《意見》為落腳點，加強機關基層組織建設和黨員隊伍建設
一是認真落實《中國共產黨黨和國家機關基層組織工作條例》和縣委《關於進一步加強新時期機關黨的建設工作的意見》，深入基層調查研究，撰寫了《關於對縣直機關黨組織機構設定和管理體制問題的思考》專題調研材料，積極向縣委建言獻策，創造條件，進一步科學、合理、規範設定機關黨組織；二是認真做好發展黨員工作，制定印發了《縣直機關工委XX年度黨員發展計畫》，全面推行了黨員發展預審制、理論測試製、公示制、票決制、責任追究制等五項工作制度。半年來，共調整充實基層黨組織4個6人，新發展黨員5人，按期轉正6人，接轉組織關係44人；三是嚴格執行《中國共產黨黨費收繳、使用和管理的規定》和《漢中市黨費收繳、使用和管理實施細則》，印發了《關於認真做好黨費收繳管理工作的通知》，改革了黨費收繳管理體制，實行分級收繳、按月上解、定期稽查的辦法，確保黨費收繳按時、足額；四是繼續推行“黨費集中交納日”制度，及時掌握和變更黨員交納黨費基數，推進黨費收繳管理工作的規範化、制度化；五是堅持以人為本，建立健全了黨內關懷機制，強化黨員的歸屬感，不斷增強黨員隊伍和黨組織的凝聚力和向心力，“七.一”前夕,用天津特殊黨費看望慰問黨員11人。 〖1〗〖2〗
上半年黨建工作總結
2024年稅務局上半年黨建工作總結
2024年上半年黨建工作總結
教育局2024年上半年黨建工作總結
2017上半年黨建工作總結工作總結
縣稅務局上半年黨建工作總結範文
鎮2024年上半年黨建工作總結範文
鎮2024年上半年黨建工作總結
公司2024年上半年黨建工作總結
上半年黨建工作匯報材料