三是加強基層黨組織建設。進一步健全和完善基層黨建目標管理責任制，完善先進性建設長效機制，建立實施《集團公司黨建工作目標管理考核細則》加強評價考核，持續不斷改進，使企業基層黨建的各項要求落到實處。深入開展創建“紅旗”黨支部活動，進一步健全落實基層黨支部工作目標責任制，大力推行基層黨支部書記責任目標考核獎懲辦法。高度重視基層黨支部書記的選配和培訓工作。
四是強化黨員的教育管理。堅持和落實“三會一課”制度，規範黨員管理，嚴格黨的組織生活。推進基層黨組織工作信息化，突出加強流動黨員管理工作。要堅持每個季度召開一次支部黨員大會，每月召開一次黨支部委員會，年度至少組織黨員上2次黨課。認真開展好每年一次的民主生活會和民主評議黨員活動。堅持黨員領導幹部雙重組織生活制度。建立完善黨員培訓、活動陣地。建立健全黨內激勵、關懷、幫扶機制，關懷、愛護基層黨員。加強入黨積極分子隊伍建設，注重培養和吸收優秀管理人員、優秀專業技術人員、優秀生產一線員工入黨。提高黨員發展質量，最佳化黨員隊伍結構。
五是抓好人才隊伍建設。樹立人才資源是第一資源觀念，高度重視經營管理人才、專業技術人才和高技能人才三支隊伍建設。建立完善競爭激勵、擇優聘用的用人機制，積極營造尊重人才、造就人才、吸引人才、留住人才的優良環境。加大人才引進和培養力度，建立完善人才培訓機制，廣泛開展各種培訓，強化培訓考核，增強培訓效果，全面提升員工素質，打造優秀團隊。注重全員學習，推進學習型企業建設，健全激勵機制，形成自覺學習、自我提高的良好氛圍。通過學習型企業建設，造就一大批適應不同崗位的人才，形成人才梯隊，為企業實現持續健康發展提供人才和智力支持。
（三）、以黨內民主建設為重點，加強黨的作風建設，充分發揮各級黨組織和廣大黨員的積極性、主動性、創造性。
一是必須堅持民主基礎上的集中和集中指導下的民主相結合，以保障黨員民主權利為根本，以加強黨內基層民主建設為基礎，切實推進黨內民主，充分發揮各級黨組織和廣大黨員的積極性、主動性、創造性，堅決維護黨的集中統一。要嚴格按照集體領導、民主集中、個別醞釀、會議決定的原則，完善黨委內部的議事和決策規則，不斷增強重大決策的民主性和科學性。要積極推進黨務公開，健全黨內情況通報制度，營造黨內民主討論、民主監督的環境，保障黨員的主體地位和民主權利。要嚴格實行個人服從組織、少數服從多數、下級服從上級，保證政令暢通，保證集團公司各項決策部署的貫徹落實。
二是開好集團公司黨代會，完善黨代表大會制度和黨內選舉制度，進一步規範基層民主選舉制度，維護和發展好黨員的知情權、參與權、選舉權、監督權。
三是要大興密切聯繫民眾之風、求真務實之風、艱苦奮鬥之風、批評和自我批評之風，重點解決一些黨員和幹部宗旨意識淡薄、嚴重脫離民眾、對工作不負責任、作風漂浮、得過且過等問題，以優良黨風促進工作作風。
（四）、以落實《黨風建設和反腐倡廉工作責任制》為重點，紮實推進黨風和反腐倡廉建設各項工作，推進企業廉潔文化建設。堅持以懲防體系建設為統領，加強黨風和反腐倡廉建設。按照實行好黨風建設、經營管理“一崗雙責”的要求，探索反腐倡廉教育機制；完善制度，探索融入管理的用制度管權、按制度辦事，靠制度管人的黨風建設監督機制。改革創新，積極探索與現代企業制度相適應的工作途徑。以作風建設為重點，加強對企業領導人員用權行為的監督，鞏固和發展“七項要求”、“三重一大”集體決策制度的成果。
通過教育使企業領導人員更好地貫徹落實《國有企業領導人員廉潔從業若干規定》以及中央紀委提出和重申的國有企業領導人員廉潔自律七項要求等制度。要繼續推進廉潔文化建設，結合企業核心價值觀和經營管理理念，加強對員工的教育和培訓，運用多種喜聞樂見的方式，營造“廉榮貪恥”的氛圍，建立完善自律與他律相結合的廉潔從業長效機制。嚴格落實黨風廉政責任制，依照“誰主管、誰負責”的原則，將責任和壓力落實到人，把責任制的執行始終貫穿於黨風建設和反腐倡廉各項工作之中。以落實《黨風建設和反腐倡廉工作責任制》為重點，紮實推進黨風和反腐倡廉建設各項工作，推進企業廉潔文化建設，探索反腐倡廉教育機制；完善制度，探索融入管理的用制度管權、按制度辦事，靠制度管人的黨風建設監督機制。改革創新，積極探索與現代企業制度相適應的工作途徑。以作風建設為重點，加強對企業領導人員用權行為的監督，鞏固和發展“七項要求”、“三重一大”集體決策制度的成果。
二、充分發揮黨的政治優勢，突出重點、創新改進，不斷提高思想政治工作和企業文化建設的水平。堅持以人為本，把思想教育和嚴格管理結合起來，把解決思想問題與解決實際問題結合起來，充分調動員工的積極性創造性；加強對員工的理想信念教育、形勢任務教育和職業道德教育，大力弘揚愛崗敬業、艱苦奮鬥精神，建設以愛國奉獻為追求，以人本管理為核心，以服務發展為宗旨，以學習創新為動力，具有時代氣息、健康向上各具特色的企業文化，樹立報效祖國、服務社會、關愛員工的企業形象；深入開展內容豐富、形式多樣的民眾喜聞樂見的精神文明創建活動，倡導文明、健康、科學的生活方式，不斷提高文明程度和生活品位。為企業改革發展提供強大精神動力。