（三）積極創新工作模式，不斷推動婦女事業蓬勃發展。進一步明確婦聯組織在鞍山社會管理和公共服務體制中的地位，堅持用新思路謀劃婦女工作，用新載體推進婦女工作，用新機制完善婦女工作。一是推進工作思路創新。在圍繞如何提高“服務大局、服務婦女、服務基層”能力上，創新工作理念；圍繞如何找準“黨政所急、婦女所需、婦聯所能”的工作結合點，創新工作思路；圍繞如何實現“黨委領導、政府重視、婦聯協調、各方參與”的機制，創新工作格局，努力為婦女組織在參與社會管理的公共服務中實現創新發展提供思路支撐；二是推進工作載體創新。要貼近實際、貼近生活、貼近婦女，結合“巾幗創業建功”、“婦女和諧共建”、“婦女兒童權益保障”和“強基固本”四項行動計畫，進一步創新載體，豐富內容，搭建平台，打造品牌，切實增強活動載體的生命力和吸引力；三是推進機制創新。要不斷完善婦聯組織參與社會管理和公共服務的社會化工作機制，廣泛爭取社會各界支持和參與。積極探索建立項目化運行機制，主動承接有利於婦女兒童發展的具體工作和項目，不斷擴大項目工作的價值、影響和民眾受益程度，為構建完善的鞍山社會管理和公共服務體系貢獻智慧和力量。
（四）大力加強自身建設，努力建設堅強陣地和溫暖之家。要切實抓好組織建設、隊伍建設和作風建設，提高婦聯組織參與社會管理和公共服務的能力和水平。一是堅持抓基層、強基礎。繼續堅持“黨建帶婦建、婦建服務黨建”原則，創新組織設定，完善組織網路，強化組織管理。主動適應經濟社會組織變化頻繁和婦女群體流動性強的新情況，指導、規範、擴大非公有制企業中“婦女之家”建設，建立30個“示範婦女之家”，進一步擴大工作覆蓋面；二是堅持抓隊伍、提素質。積極推動建立學習型婦聯組織，遵循社會發展和婦女工作的規律，組織婦聯幹部系統學習社會管理和公共服務的基本理論和核心技能，使她們在圍繞中心、服務大局中發揮更大作用；三是堅持抓作風、重實效。推動社區婦女工作健康開展，構建在黨委領導下，政府支持、婦聯牽頭、社會各方面和民眾積極參與的社區婦女工作新格局。積極推進社區婦聯主席進“兩委”工作，發揮婦女在參與基層民主政治管理中的作用。廣泛開展貼近婦女需求的主題志願服務活動，發揮社區民間組織為政府工作拾遺補缺的作用。建議政府在規劃建設50個高標準城市社區和40個高標準農村社區服務中心以及39個未設高標準社區的街道辦事處設立“雙師”，以紮實有效的工作贏得婦女民眾的信賴，促進社區穩定和諧。