“私了”工傷事故——違反《工傷保險條例》
在工傷處理方面，生產車間裡的三級管理人員聯合隱瞞工傷情況，並且強迫與工傷工人“私了”，導致工人賠償不足，無法得到工傷保險條例的保護。在醫院探訪中，多名工傷工人反映管理人員不允許他們進行工傷鑑定，他們需要墊付醫藥費，有的甚至因為無力墊付而導致傷情惡化，更不要說獲得法定的工傷賠償。
那些“零件”們的青春
我作為目檢工站的“零部件”，被安置在椅子上，捆在靜電線上，當旁邊的回焊爐里傳送出貼了零件的手機主機板時，雙手伸出拿板邊，然後開始左右搖動腦袋，眼睛從板的左邊盯到右邊，再從上邊盯到下邊，從不間斷，發現零件貼錯或是其他不良時，大叫一聲“aoi”或“鐵板”，一個和我長得相似的“零件”就會跑過來問詢出錯原因，然後進行調整。
——某在廊坊富士康廠打工的大學生
我們經常開玩笑，一下班，只要兩眼無神、灰頭土臉、目光呆滯的就是富士康員工。人走出來一臉茫然，沒有一點笑臉。可想人壓力有多大。
——一名崑山富士康的工人
我們是每兩小時工作休息十分鐘。只有在這十分鐘內才能去洗手間。十分鐘之後會有一個預備鈴，這時員工要穿好廠服，準備好工具什麼的，站在位子前面，不準說話。然後響正式鈴，就坐下正式開始工作。
——觀瀾廠區shzbg事業群的工人
你在外面打工，寄人籬下，只能服從，別人說什麼你就服從！你沒有能力進實驗室，你在外面，誰在你頭上你就得服從！——一名崑山的工人