（四）加大對執法工作的監督檢查力度。開展內部執法監督檢查，不僅有利於提高行政執法水平，防止發生錯案，而且有利於保護我們的民警，使各級領導從具體的案件審核事務中解脫出來。在廣大民警心中牢固樹立起自覺接受監督、積極參與監督的意識。對在執法中發現的問題，嚴格按照“誰辦案，誰負責，誰主管，誰負責，誰審批，誰負責”的原則。其次，各基層執法單位的領導，特別是“一把手”，作為執法監督的第一責任人，必須切實負起責任，把執法監督當成大事來抓，定期對本單位的行政執法情況進行檢查，找出執法中的薄弱環節，堵住管理上的漏洞。第三，全面推行警務公開制度，增加執法透明度。廣泛接受民眾監督，嚴格規範民警的執法行為，促進民警隊伍整體執法水平的提高。
（五）強化法制培訓，提高民警執法素質。一是通過舉辦各種形式的培訓班，組織民警學習與公安執法工作密切相關的法律、法規、規章和規範性檔案，真正做到熟悉、掌握、會用，保證民警的法律業務素質與其擔負的執法任務相適應。二是組織民警針對易犯、易錯、易忽視的問題，採取一案一評、以案析法等方式，廣泛開展崗位練兵、法律業務知識考試、閱卷比賽等活動，使民警學有所得、學有所用，不斷提高執法水平。三是實行民警崗位執法資格認證制度。對民警上崗前必須經過培訓和執法資格認證考試，考試合格者才能發給上崗證上崗執法；民警執法質量的好壞，與民警的獎懲和提拔任用相掛鈎，來促使民警自覺學習法律、業務，全面提高隊伍的整體素質和業務水平。
（六）科技強警，做好警務保障工作。隨著我國社會主義市場經濟體制的建立，廣大人民民眾對公安機關的執法工作提出了更高的要求，提高公安機關和廣大民警執法的科技含量，加強警務保障工作已刻不容緩。爭取各級政府從“鞏固共產黨執政地位、維護國家長治久安、保障人民安居樂業”的高度，想方設法保障解決公安機關的業務經費，配備必要的交通、通訊工具，提高民警的福利待遇，使公安機關跳出“自謀生路”的怪圈，切實糾正利益驅動違規執法的現象。同時，實施科技強警戰略、確保公安工作與時俱進、全面提高公安機關的整體執法水平勢在必行，要確立公安執法的新思想和新理念，構建適應新世紀、新階段特點的科學、規範、有序、高效的公安行政執法工作機制。
綜上所述，提高公安機關的執法水平，確保基層執法質量，是公安機關的一項長期工作任務，也是構建法治社會的必然要求。相信只要廣大公安民警不斷更新觀念、牢固樹立執法為民、依法行政的思想，公安執法工作一定會邁上一個新台階，為構建和諧社會作出應有的貢獻。