（2）加強業務素質培訓。教育培訓是提高政法隊伍素質的重要環節，要深化學習型機關創建活動，把法律知識、法律業務技能和科學文化知識培訓有機結合起來，培育一支知識複合型的幹警隊伍。
（3）加強組織制度管理。一是完善崗位職責規範制度；二是健全獎勤罰懶、獎優罰劣的競爭激勵機制和監督機制，規範工作行為和工作程式；三是通過競爭上崗、雙向選擇等措施，最佳化部門內設機構之間的人員配置，選好配強中層幹部，力求達到最佳組合，提高工作效率。
（4）加強領導班子建設。這是隊伍建設的關鍵，只有領導幹部以身作則、率先垂範，在各個方面發揮模範作用，才能帶出好隊伍，取得好業績。加強領導班子自身建設，培養領導班子改革創新、銳意進取、有所作為、敢為人先的勇氣和時代精神。