黨支部情況的調研報告

按照區委組織部關於開展黨的組織建設和黨員隊伍建設情況進行調研的通知要求,我支部通過採取召開黨員民眾座談會、深入下屬單位的黨員民眾中間進行調查走訪兩種形式,對本單位黨的組織建設和黨員隊伍建設情況,進行全面的調查研究,徵求了單位的黨員幹部民眾的意見和建議,認真查找存在的問題和不足,總結了幾年來本支部在基層黨組織建設方面的一些成功經驗。現將我支部的調研成果匯報如下:

一、黨組織和黨員隊伍基本情況

我支部隸屬於中共xx區建設局委員會,目前共有中國共產黨黨員xx人,占職工人數xx%,其中在職中共黨員xx人,退休退養xx人,具有大專以上學歷的xx人,中級以上職稱的xx人,35歲以下的青年黨員xx人,中層幹部xx人,形成老中青相結合、專業知識經驗豐富、專業技術層次較高的黨員隊伍特色,成為單位的一支重要的中堅力量。我支部設定書記、副書記各一人,支委xx人,在黨組織建設上根據下屬單位比較分散,機關辦公條件差的實際情況,為了便於加強基層黨員的管理,組織好,落實好黨組織的各項活動,成立了機關黨小組、xx黨小組、xxxx黨小組及退休黨小組,並設立小組負責人。組織黨員學習活動,以集中領導,分組負責方式,保證所有黨員幹部都有受黨的培養教育的機會。

近年來,我支部採取多種措施,加強組織建設、領導班子建設,黨員、幹部隊伍建設等方面的工作,取得較好的成效。在加強組織建設上,我支部在原有規章制度的基礎上進一步修訂和完善了黨支部的崗位責任制度,考勤考績制度、會議學習制度、九項服務承諾制,園林行風工作規範等規章制度。這些制度措施的制定和落實,使支部的每個黨員的組織觀念、紀律觀念、上進心、責任感都有了不同程度的提高,增強了黨支部的戰鬥力,凝聚力。在領導班子建設上,我支部從樹立良好班子形象入手,要求班子成員在工作上和生活中嚴於律已,處處以身作則,率先垂範,時刻牢記全心全意為人民服務的宗旨,牢固樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀,自覺用黨紀、政紀和法律、法規嚴格要求自己。另外在制度上建設上明確辦事程度、標準、使之規範化、具體化,從建立健全重大事項集體決策制度,對涉及到單位在發展的總體規劃、目標、幹部推薦獎懲、調配等問題,必須由集體決定,並且多次論證,達成共識,才能實施。2、建立重要決策徵求意見制度,對重大決策要廣泛聽取黨員幹部職工意見,尤其是專家意見。對徵求意見情況及時向職工公布。3、加強對黨員領導幹部的內部監督,健全單位工作定期匯報制度。同時加強了社會各方面的外部監督,認真開展好黨務公開、政務公開工作,積極開展對黨員幹部的民主評議工作,發揮黨員和民眾的監督作用。在黨員幹部隊伍建設方面我支部同時加強了思想覺悟和業務素質兩方面的教育,在思想上通過“三個代表”重要思想,立黨為公、執政為民和黨的路線、方針、政策的學習教育活動,使全單位在思想上、政治上、行動上與黨中央保持一致,充分調動幹部職工的積極性和主觀能動性,使職工思想上有新認識,觀念上有新變化、作風上有新轉變。由於我支部黨員大多為中層幹部和生產中的骨幹力量,所以在黨員的教育中即注重思想教育的引導性,又突出業務素質培訓的針對性,提高他們運用科學技術的能力,實現由體力型向智力型轉變,成為先進生產發展要求的忠實代表。