如何抓好企業黨建調研工作

與時俱進地改進工作方法,努力增強“五性”:一是增強工作的主動性,主動思考工作,不等不靠,主動提供服務,不坐等別人上門,主動開展工作,不事事按部就班;二是增加工作的針對性,工作目標要有針對性,工作內容要有針對性,工作重點要有針對性;三是增強工作的前瞻性,善於經常分析工作面臨的新形勢,研究新情況,解決新問題,做到超前預見,主動適應,不斷創新活動載體;四是增強工作的科學性,科學地決策工作,科學地安排工作,科學地評估工作。同時,積極採用電化教育、微機管理、網路技術等現代科技手段工作。從而,使企業黨建工作方式由單一型轉為多樣型,由封閉型轉為開放型,由傳統型轉為科學型;五是增強培植意識,善於調查研究,對先進典型分層培植,做到學有榜樣,乾有典型,實現整體提高工作水平。

在日新月異的新形勢下,在經濟建設不斷升華的黃金時代,在物質享受不斷寬裕的環境中,堅持共產黨的光榮本色尤為重要。因此,工程建到哪裡,黨組織就跟進到哪裡,政治思想工作就做到哪裡,使黨組織在企業發展中,提供可靠有力的政治保障。