我們清楚的認識到，幼稚園的持續發展離不開特色的創建，特色幼稚園實質上就是一種整體性的幼稚園文化模式，在繼續拓展教育特色的同時，藉助本園教育管理年實施活動、師德師風教育活動、“三爭三創三滿意”活動、“武漢市巾幗文明示範崗”申報活動，彰顯我園的特色。我們以師幼為本、以質量為基、以特色為范、以滿意為旨，構建和諧的教育文化氛圍、加強幼稚園教育動態管理。並將之滲透在環境創設、師資隊伍建設、園本課程探索、後勤優質服務等方方面面，從而使幼稚園洋溢著民主法治、公平正義、誠信友愛、安定有序、人人和諧相處，人人和諧發展、園內園外和諧配合的氛圍，促進幼稚園、教師、幼兒三者全面、可持續性地發展。
區直幼稚園領導班子將在調研的基礎上，有的放矢，不斷改進和完善工作，及時解決改進和完善過程中出現的新問題，不斷提升幼稚園的辦園質量。
黃陂區直屬機關幼稚園黨支部
XX年10月28日
水務局領導班子調研報告
加強思想政治建設提高煤礦領導班子駕馭企業改革發展的能力
領導班子及領導幹部監督管理調研報告
加強領導班子建設的調研報告
在領導班子建設調研座談會上的發言((提綱)
**基層領導班子建設情況調研報告
加強領導班子建設的調研
鄉鎮基層領導班子建設情況調研報告
開展創建“三個一流”和“四好”領導班子的實施意見