三是建立健全推進機制。平時工作中我鎮堅持條塊結合、點面結合，注重以督查、考核來加大對工作的推進力度，在“創實效”上下功夫，形成相互銜接、相互促進、整體提高的工作格局。認真落實管黨責任制，實行領導幹部聯繫包村包企業制度，結成幫扶對子11個，同時通過發展“一園五區”高效農業，廣泛開展富民培養工程，注重在實踐中把黨員培養成致富能手，把致富能手培養成黨員，把村幹部培養成致富民眾帶頭人和服務民眾貼心人，近幾年發展高效規模農業15000畝，培養了一大批幹部能人、黨員能人，既提高了基層組織的執政能力，又密切了黨組織、黨員幹部同民眾的聯繫。
4、以創先爭優活動為主題，引導黨員幹部爭當先鋒。近二年，我鎮通過開展“創先爭優”工作，加強對黨員、幹部的教育、監督和管理，結合區委部署的學習實踐科學發展觀和同崗同級學習與思考活動，引導黨員、幹部對照優秀黨員、先進個人評比條件，認真查找、糾正在思想、作風、工作等方面存在的突出問題，較好地發揮了黨組織的戰鬥堡壘作用和黨員幹部的先鋒模範作用。
5、以作風建設為依託，切實增強班子整體合力。著力加強鎮黨委班子的民主集中制建設，不斷健全完善黨委工作規則，規範議事程式，保證重大問題集體研究，科學決策，充分體現民眾意願。在決議實施過程中做到分工不分家，互相配合，共同促進。尤其是黨政一把手做到當好“主心骨”、唱好“將相和”、演好“群英會”，領導班子團結協作，整體功能顯著增強。一是構築便民服務網路，村村建立了社會事業工作站。二是規範便民服務程式。推行首問責任制、預約服務制、限時辦結制、服務代理制、辦事程式公開制等，印製服務指南，公開辦事流程，方便民眾辦事。三是拓展便民服務內容。下發了《社會事業工作站服務工作實施方案》，整合各方資源，紮實開展黨員服務、勞保服務、民政服務、衛生服務、法律服務和政務服務等。同時積極推行黨代表常任制，引導黨員代表廣泛收集民眾意見和建議，積極參與基層黨內事務和行政事務，並按要求對所提提案進行認真辦理和落實。
三、當前鄉鎮黨委建設存在的問題
1、有限的權力，無限的責任。鄉鎮擔負本地區的發展穩定重任，上級黨委政府對鄉鎮工作設立了眾多的考核內容，但隨著依法行政的推進，行政權力集中在部門，鄉鎮履行的是服務職能，行政的自主性削弱，鄉鎮工作要想把權責統籌起來比較困難，從而出現了心有餘而力不足的情況。尤其是合併鄉鎮，規模和管轄區域的擴大，使得一些地區間公共事務管理、幹部民眾的思想觀念差異暴露無遺，需要很長一段時間來磨合。
2、人員在精減，任務在增加。一方面需要鄉鎮來管的事情很多，除了穩定、發展、信訪等外，隨著我鎮經濟發展、高效農業的推進，扭轉土地、徵用土地、房屋動遷等工作力度迅速加大。另一方面，XX、XX年二次機構改革後，人員隊伍逐漸精簡，加之受限於編制，近幾年招錄公務員極少，新進工作的人員少。現有鄉鎮工作人員不僅人員不足，而且年齡偏大，文化偏低，缺乏激情，一旦開展中心突擊工作，幹部就不夠用。此外，鄉鎮幹部的流動、提拔也還存在著問題，幹部的調任、上級管理的幹部任免鄉鎮基本沒有建議權。