三、進一步加強幹部任後監督工作
一是以述職評議為重點，運用綜合手段，進一步加強對人大依法任用幹部的監督。縣人大常委會要圍繞全縣中心工作，找準切入點，針對民眾普遍關心反映的熱點和難點問題，開展述職評議，將千人評議機關結果納入述職評議活動的內容。在做好離任經濟責任審計的基礎上，進一步加大任中經濟責任審計的力度，真實全面地反映幹部實績，有效地杜絕虛報浮誇和“官出數字、數字出官”等不正之風。要著力在整改上下功夫，把依法監督和落實執法責任制、責任追究制結合起來，把監督人與監督事結合起來，促進評議對象勤政廉潔、依法行政；二是出台剛性措施。縣人大常委會與縣委加強溝通，出台制度，將人大常委會評議測評情況作為幹部考察任用的重要依據，明確規定基本稱職和不稱職票之和超過30%，為不稱職，必須進行組織調整。必要時，縣人大常委會可通過啟動罷免、撤職等手段，使監督更具實效性。三是加強與縣委的協調，形成全縣領導幹部隊伍管理監督的合力。縣委組織部要主動與縣人大常委會溝通情況，邀請人大常委會組成人員加入全縣幹部監督信息員隊伍，及時掌握有關領導幹部隊伍的動態；對人大任命幹部進行提醒、誡勉談話時，請縣人大常委會的領導參加。