鄉村旅遊發展思考

(四)拓展市場工程。我們建設農業旅遊示範點的最終目的,一方面是擴展旅遊業態,滿足人們的需求,另一方面更重要的是,調整農業產業結構,增加農業附加值,提高農民收入水平。衡量這個地方是否是旅遊目的地,唯一的標準是遊客。說一千道一萬,產品搞得再好,無人光顧,就不是一個旅遊產品,一切無從談起,產品走向市場才是真諦。遊客來得越多,農民效益越多,各方積極性越高。否則,投入沒有回報,農民血本無歸,變成坑農。因此,我們一定要將農業旅遊示範點推向市場。相對景區、景點和其他旅遊資源的宣傳力度,農業旅遊產品的推廣相當薄弱。這項工作如果靠農民一家一戶,沒有這個能力、實力和渠道。作為各級旅遊部門,政府給我們的主要任務之一是行銷旅遊產品,擴大知名度,發展旅遊經濟。對於鄉村旅遊這個新生的產品,我們一定要加快市場培育,下大力氣,花大功夫,幫助開拓市場。全省目前已有43個全國農業旅遊示範點,年底還將有一批加入,且分布均勻,各市都有。對這些點,申報成功一個,行銷工作就要立即跟上去,把行銷工作放在首位,把促進客源增長作為重中之重。根據我們旅遊系統的專業優勢,著手做這么幾件事:(1)採用品牌行銷策略,結合本鄉、本村、本庄旅遊品牌個性,幫助設計、謀劃、聚合產品市場形象。(2)編印各類鄉土氣息濃、有特色,便民、簡潔的宣傳品,關於宣傳品成本買單問題,我們建議依靠當地村鎮有關部門和農民共同承擔一點,同時旅遊部門要做貢獻,要列入每年的促銷費里,除印製旅遊指南、精粹等一些專題外,在編輯本地行銷資料時,把鄉村旅遊一併考慮進去。(3)各級諮詢中心、集散中心、網頁、郵件等等有關提供旅遊信息的一切載體,都要把鄉村旅遊的情況、線路掛上去。(4)加強與媒體合作。充分利用現代傳媒(廣、電、報、網)的平台,廣為宣傳,有些成熟的產品可請媒體做專題採風。(5)在各級政府的經濟活動中,尤其是在大、中城市舉辦的洽談會、交易會、展覽會上,想方設法讓農業旅遊概念有蹤影。(6)深挖傳統習俗文化。把當地農耕、農時、農俗、農產品特色,策劃一些別具一格的專題活動、節慶活動,招徠客人。(7)和客源城市的有關部門,形成合作關係,互相提供互需的市場和農產品,尤其是旅行社要積極推介,組織客源,把鄉村旅遊列入選單。總之,凡是我們選準的鄉村旅遊目標市場所有的行銷活動,都要關心鄉村旅遊插一腳,關懷農民兄弟拉一把。

(五)人才培訓工程。人力資源是第一生產力。和所有工作一樣,新農村建設需要人才,開展農業旅遊的人才更是奇缺。鄉村旅遊產品真正被認可僅是近年的事,就我們旅遊部門來講也知之甚少,經驗不足。客觀來講,農民民眾普遍知識面不寬,文化程度較低,觀念較陳舊,信息不通暢,要把純農業轉為農旅結合,把一產轉為與三產融合,把靠體力轉為靠智力經營,困難較多。對於各地基層領導來講,看到一些地方搞旅遊成功的範例,積極性很高,躍躍欲試,但不知從何做起,盲目性不小。為了使全省農業旅遊儘快地健康發展,提高各示範點的競爭力,唯一的辦法是學習培訓,要全面啟動學習和培訓工程。各級旅遊部門立即著手制定出培訓計畫,分級、分批、分類實施,做到“三支隊伍”一起抓。一是旅遊部門幹部。抓好鄉村旅遊,我們本身要加強學習,以其昏昏,使人昭昭不成。當前,首先要學習中央、省委和國家旅遊局對發展農業旅遊的一系列指示,吃透社會主義新農村建設的二十字方針,摸透本地農業旅遊資源,探索發展鄉村旅遊的路子、模式,積極學習和引進國際、國內發展鄉村旅遊的先進理論和成功經驗,提高自身素質和能力,以更好地幫助、指導、解決農業旅遊發展中的一系列問題。二是鄉鎮、村、示範點一級的黨委、政府領導。他們處在第一線,在最基層,是農業旅遊的直接領導者,是項目策劃、行銷、實施、組織、管理的直接操作者。他們的認識、理念、思路,工作力度怎么樣,該示範點的形象和水平怎么樣,是成敗與否的決定性因素。需要學習培訓,一方面學習旅遊的基礎知識,另一方面,由於旅遊是個前衛產業,經濟、法律,甚至美學等都要學。對於他們的培訓,我們可建議黨委部門列入省委、省政府正在實行的大規模培訓幹部工程規劃之中,分級培訓,我們幫助提供培訓內容。三是農民從業人員。旅遊對從業人員素質有一定的要求、規範,農業旅遊示範點上的農民乾的不是普通意義上的農活,需擁有特殊的知識、技能和技巧。我們要以飽滿的熱情、務實的作風,採取有力舉措,幫助農民掌握必要的知識和手藝,把培訓農民作為一項基礎性、先導性的工作。教之有道,才能人才濟濟,農民培訓不能採取大呼隆和從書本到講課的辦法,要探索、總結能讓農民易於看懂、弄懂,能操作的直觀、直乾的培訓方式。培訓的內容應廣泛,基本知識、基本技能、經營理念、安全、衛生、文明舉止等等,使他們得到全面有效的培養,適應農業旅遊的需要。為了使培訓工程落到實處,省、市兩級旅遊局應儘快編制一套教材,培養一支函授隊伍,爭取一些必要的經費。還應利用旅遊院校的優勢,請他們就農業旅遊做些專題研究,通過三年不懈的努力,使我們全省農業旅遊示範點上的帶頭人、經營者、從業人員百分之百全得到有效的培訓。