崗位說明書範文 篇1
一、在院領導和機關職能部門指導下，全面負責本科室的醫療、教學、科研、學科建設、人才培養、行風建設和科室人、財、物、技等各項管理工作。
二、制定科室學科發展、人才培養規劃和年度工作計畫，組織實施並督促檢查工作落實情況，定期向科室質量管理小組和醫務人員報告工作。
三、領導科室人員，完成醫療業務工作，建立完善各項質量管理和目標考核制度，落實醫療規章制度及操作技術規程，保證工作質量，提高工作效率。
四、組織科內人員崗位評聘，提出升、調、獎、懲意見，負責學科人才引進的推薦工作，建立人才梯隊。
五、負責科室貴重儀器設備和高值醫用耗材的日常管理，保證性能良好，安全可靠，發揮設備物資的使用效益。
六、定期主持召開科務會、醫療質量分析會，病員座談會，做好科室和病區日常管理工作。
七、參加醫院中層幹部會議，負責在科室傳達、貫徹、落實會議精神，部署相關的日常工作，確保政令暢通。
八、直接承擔臨床醫療和醫技工作，帶領全科醫務人員，按期完成醫院賦予的年度工作任務。適時參加門診、院內會診和外出義診工作。
九、主持科室晨交班會，了解和掌握科室近期發生的重大事件、當日危重病人搶救、重大手術病人和特殊留觀病人信息;組織科室人員開展安全、有效、規範的醫療活動。
十、協調科內、科際間各種工作關係。處理病人投訴和醫療糾紛事件、主動化解矛盾，積極應對，不推卸責任。
十一、負責本科室行業作風建設，建立、完善、落實行風教育管理制度，帶領全科醫務人員廉潔行醫。
十二、作為科室第一責任人，對醫療安全、醫患糾紛、行政管理、治安消防工作負總責，接受上級問責追究。
崗位說明書範文 篇2
1. 機械設備檢修、保養及安裝
1. 1能獨立承擔較為複雜的設備檢修、保養及安裝工作；
機修工二級資格標準
2. 知識
2. 1安全技術知識；
2. 2精密設備的潤滑知識；
2. 3設備故障排除方法；
3. 技能
3.1能判斷潤滑油是否失效；
3.2能配合生產工人進行設備一級保養；
3.3能進行設備安裝基礎檢查、設備的就位、調平及安裝；
4.經驗
4. 1從事設備維修、安裝三年以上；
機修工二級培訓要點
5.培訓要點：
5.1安全技術知識；
5. 2潤滑油的主要性能及失效鑑別方法；
5. 3培訓方式：企業內訓，在職培訓；
崗位說明書範文 篇3
1、負責治療工作的護士，操作前應著裝整齊、洗手、修剪指甲、操作時戴口罩。
2、備齊各種治療用品、藥品，並有標誌，做好分類存放，保證無過期失效，每日清點，認真交接班。
3、負責長期、臨時的靜脈輸液、輸血、肌肉注射等治療的準備工作。操作中要嚴格遵守無菌操作規程。
4、嚴格執行消毒隔離制度，按時執行日程、周程。
5、及時、正確執行醫囑，做到三查七對。長期醫囑要按時執行，臨時醫囑要及時執行，搶救病人時，執行醫囑要迅速、及時。
6、用過的輸液器：注射器等，需經初步消毒後方可送供應室。
7、做好醫用垃圾的分類處理。
8、督促檢查工作人員嚴格執行治療室制度。
9、保持治療室的清潔、衛生、整潔並做好保潔工作。
崗位說明書範文 篇4
1、設計委託：高低壓電力工程的設計委託，高壓配電部分委託設計，電力低壓系統委託設計，網路通信委託設計、換熱站、水泵房、綜合管網等配套中電氣工程的委託設計。設計委託符合項目要求，滿足規範要求。
2、圖紙審核：負責高低壓電氣施工圖的審核，負責網路通信安防施工圖的審核，嚴格控制造價，滿足功能性要求。
3、工程變更、洽商、簽證審核：負責解決現場所有電氣技術問題，協調設計院出具電氣設計變更，協助現場確定細部工藝做法，並協助施工方完成工程洽商程式，嚴格控制現場工程量簽證，並對工程量簽證嚴格審核、參與各個工程的圖紙會審，並負責會審紀要的審核。
4、電氣專業技術支持：負責*項目所有工程的電氣工程的技術支持工作，解答現場及公司提出的所有電氣技術問題，負責出具各種電氣技術難題的解決方案，為公司提供開發項目所需電氣工程技術資料及各項技術數字指標，對電氣工程質量進度進行指導，負責解答公司領導電氣專業方面的問題及疑問等工作。
5、配合工程招標：審核電氣施工單位的施工能力、資質、配合招標辦工程招標。配合設備招標：制定所有電氣設備技術標準，(電梯、高低壓配電櫃、自動化控制櫃、對講、監控、線材、燈具等設備)配合採購部門完成本專業設備的採購招投標工作。
6、電氣設備性能審核及確定：高低壓電氣材料性能確定，所有弱電設備選型、對原設計各種電氣元件性能進行審核，對電氣元器件性能及造價進行選擇、比較，滿足圖紙設計要求，配合公司確定電氣設備檔次，合理經濟控制造價。
7、電氣方案制定及審：貫徹落實國家法規、規範，根據項目要求出具各項目電力(強、弱電)長期和近期規劃方案，並組織電氣方案實施。負責項目前期電力負荷計算及高壓規劃方案。負責施工組織設計電氣部分技術審核，負責各種新產品、新技術方案引進。
8、工程施工質量檢查、監督及驗收。負責指導現場施工管理，檢查、督導工程進度、質量，全面掌握施工情況，嚴格按圖紙規範對電氣工程及設備材料進行驗收，前瞻性地發現問題，指導採取糾偏措施，確保工期並嚴格控制工程施工質量。
崗位說明書範文 篇5
1. 機械設備檢修、保養及安裝
1.1能承擔一般設備的保養工作；
1.2在他人指導下，能承擔機械設備的檢修、安裝；
機修工一級資格標準
2. 知識
2. 1能掌握機修鉗工常用工具安全使用知識；
2. 2了解設備修理的有關知識；
3. 技能
3. 1能夠閱讀一般設備說明書及施工圖樣；
3. 2能夠更換設備中的易損件、密封件和清洗潤滑系統；
3.3能夠配合生產工人進行設備日常保養；
4.經驗
4.1從事設備維修工作二年以上；
5. 機修工一級培訓要點
5. 1 培訓要點：機械基礎知識；
5. 2 培訓方式：企業內訓，在職培訓。
崗位說明書範文 篇6
1、接聽客戶的教育諮詢電話，並提供專業的教育諮詢服務;
2、約訪家長帶孩子上門並對學生的學習狀況做詳細的分析診斷，針對諮詢學員的實際英語水平，並作出學習規劃，促成家長報名
3、負責辦理學員入學的相關手續，並將學員的相關信息進行錄入及整理;
4、參與學校的市場調研及推廣工作。
崗位說明書範文 篇7
1、遵守財務工作職業道德，愛崗敬業、工作勤奮努力、認真負責、服務熱情周到。
2、熟悉國家和工會的財經法律法規。辦理會計事務能做到實事求是，客觀公正。
3、負責辦理現金收付業務，做到收付準確，唱收唱付，當麵點清。根據經審批的原始憑證支付現金，發現錯誤及時向會計人員提出糾正。業務完畢後及時制單及時傳遞憑證。
4、登記手工銀行存款日記賬，現金日記賬。做到登記及時準確，日清月結，按時對賬，賬款相符。
5、按有關規定妥善保管現金、支票和其它有價證券。確保資金安全。現金收入及時交存，嚴禁超限額保管現金和白條抵庫。
6、嚴格按規定保管和使用印章，做到專人保管，專人負責，使用審批登記，嚴禁擅自使用印章。
7、完成領導交辦的其它工作。
崗位說明書範文 篇8
1、對所在組的質檢員的管理、異常情況的處理和向經理匯報及對質檢員初步的考核;
2、對所負責的原材料、半成品、成品的檢驗工作;
3、對所負責組的檢驗不合格率等數據的統計和分析，並向經理匯報;
4、對所負責組的看板的管理和日常的監督檢查工作;
5、負責公司的工具的內、外校準和登記及台帳的建立，並定期檢查工具的校準有效情況;
6、負責部門測量工具的日常維護與保養工作;
7、負責對出現檢查不合格品時的相關部門之間的聯繫、溝通、不合格品的處理和解決措施;
8、負責對所在組的檢查記錄的整理和歸檔工作;
9、負責客戶驗貨及出現異常情況的處理和匯報工作;
10、負責所負責組的ERP的基礎數據的錄入、簽署等的管理;
11、領導交辦的其它任務
崗位說明書範文 篇9
1.應按規定嚴格執行入庫手續，物料或成品進倉時，要核實數量、規格、種類是否與貨單一致，物料入庫時還要核對是否按採購訂單的數量和要求的交貨日期交貨。
2.入庫的物料和成品應分堆放整齊，杜絕不安全因素;並設物料卡，標識清楚。
3.存貨入庫後應及時入賬，準確登記。
4.領用物料部門應開具領料單，若需配套領料時，應配套領用;倉管員應按審核無誤的領料單和先進先出的原則發料。
5.成品庫須按發貨單發貨，手續不全不與發貨;如遇特殊情況，則須獲得公司領導同意後方可發貨，事後應補方可發貨。
6.車間領用物料或成品發貨後應及時登記有關賬卡。
7.倉管員應堅持日清月結，憑單下賬，不跨月記賬，按時上交報表，做到賬、物、卡一致。
8.倉管員要定期做好盤點工作。計算倉庫內現有的物料種類與數量，掌握和明了庫存的實際情況，作為採購或進貨的參考。物料經盤點後，若發生實際庫存數量與賬面結存數量不符，除追查差異的原因外，還要編制盤點損溢單，經審批後調整賬面數字，使之與實際數字相符。
9.隨時了解倉庫的儲備情況，有無儲備不足或超儲積壓、呆滯和不需要現象的發生，並即時上報。
10.定期上報不合格存貨資料，並根據有關規定即時處理。
11.做好防火、防盜、防爆工作並保持庫內清潔、整齊、空氣流通;定期檢查存貨、防止存貨變質。
12.嚴禁在倉庫內吸菸、用火和亂接使用電器。
13.上下班前應做好門、窗、電、水的開關工作。
14.倉管員要按時上下班，遵守公司各項規章制度，如遇工作忙，要延長工作時間，倉管人員要無條件服從。
15.倉管員要立足本職，堅守崗位，熟練業務，具備高度責任感，要樂於聽取他人意見或批評，服從領導、以禮待人、熱情服務、自覺維護本公司的良好形象和聲譽。
16.要妥善保管好原始憑證，賬本以及各類檔案，要保守商業秘密，不得擅自將有關檔案帶出廠外。
17.調動或離職前，首先辦理賬目移交手續，要求逐項核對點收;如有短缺，必須限期查清，方可移交，移交雙方及上級主管人員必須簽字確認。
18.倉管人員如不履行自己的職責，對公司的財產造成損失，公司有權追究其經濟責任;對廠情況嚴重的，應追究其法律責任。
崗位說明書範文 篇10
1.協助經理做好現場行政管理工作;
2.做到以身作則，給現場員工樹立好榜樣;
3.及時完成有關表格的填報，幫到規範化;
4.督促業務員遵守現場制度，及時追蹤客戶等;
5.能夠應付現場客戶提出的有關問題;
6.協助經理定期召開業務會議;
7.協助經理對業務員進行培訓，秘書助理崗位說明書。
8.銷售數據的統計
9.現場文具的管理 考勤的監督
10.檔案資料的保存，整理，歸檔
崗位說明書範文 篇11
1、負責協助總經理對公司所有工程項目投資策劃，項目可行性研究工作。
2、根據計畫指標，負責制定相應的實施方案和措施，在確保完成計畫指標同時，能有效地節省費用。
3、負責協助總經理對公司所有工程項目投資策劃，項目可行性研究工作。
4、負責制定公司各部門工作範圍及各崗位職責，負責編制公司各項工作的操作程式、工作標準，並負責檢查、協調、督導各部門工作的順利開展。
5、主持、組織策劃工作，擬定租售策劃方案，確保完成租售指標。統籌或主持主管級以上的人事招聘、培訓及考核等工作，提名公司主管級以上人員的聘任、辭退、升職，報總經理批准。
6、負責公司的人事、行政管理、工資編制標準和財產管理工作;
7、行政費用的計畫預算編制及使用情況的審核;
8、負責公司印章及信息資料檔案管理督導工作，保證重要檔案、資料的保密不外泄。
9、負責抓好公司員工的思想動態、精神文明、道德教育及職業操守工作，穩定和提高公司員工隊伍素質等企業文化建設工作。
10、完成公司領導交辦的各項工作;
崗位說明書範文 篇12
1、業務發展
1)不折不扣地完成上級制定的銷售拓展目標;
2)在省區經理的工作部署下，制定本區域的季度計畫和月度計畫，將其分解部 署給各市場專員，並帶領、監督下屬工作和定期評估;
3)不斷帶領和督促下屬建立和完善各地的分銷網路，並達到既定銷售目標;
4)親自幫助重點分銷商開發業務，持續推動所轄市場業務發展;
5)勇於探索和創新，善於將自己和下屬的工作經驗加以歸納和提升，向上級提供寶貴建議。
2、團隊建設
1)根據業務發展需要，建立並不斷充實和調整本區域客戶經理隊伍，並指導下屬建立當地銷售隊伍;
2)努力提高本區域核心分銷商的組織結構運轉效率，並指導下屬提高各客戶的組織結構運作水平;
3)在公司原則的基礎上，制定公平合理的人員評估與激勵制度，不斷激勵下屬完成給定的目標，並努力提高本區域組織結構的凝聚力;
4)根據公司提供的培訓資料，實地培訓下屬人員以提高其銷售技巧;
5)在上級的培訓和指導下，不斷提高自己的銷售技巧和工作能力。
3、渠道開發方面
1)、制定區域開發目標及行動計畫;
2)、覆蓋、拜訪目標新市場，完成新銷售點開拓目標;
3)、保障新銷售點的質量符合公司相關標準要求;
4)、提供區域市場行銷參考策略;
4、具體業務方面
1) 開發區域各銷售點，檢查、分析銷售點營業狀況，評估售點營業績效;
2) 區域售點的銷售目標管理與分析;
3) 收集和整理市場信息，並定期和不定期地向上級領導反饋;
4) 負責區域市場的銷售與管理，完成上級下達的任務指標;
5) 招聘、培養和選拔本區域人員，並進行監督管理;
6) 激勵、指導和督察下屬員工開拓市場、服務顧客和執行相關政策;
7) 按企業規定的許可權，審核與審批下屬員工的銷售費用，以及控制銷售成本;
8) 組織召開各種銷售會議，如年度銷售會議、月度銷售會議、日常例會;
9) 負責本區域重點客戶的談判、維護等工作，促成與大客戶的長期合作;
崗位說明書範文 篇13
1、根據總帳會計做好的會計憑證進行數據錄入工作，做到認真、仔細、準確。
2、協助出納完成銀行票據的結算工作。
3、協助總帳會計參與存貨、固定資產等清查、盤點工作。
4、協助會計部負責人做好公司往來帳戶的清理工作。
5、完成每月進項發票的認證、發票開具工作。
6、完成發票的購、銷工作。
7、月末納稅申報，及時抄、報稅。
8、統計、財政、外管等外協單位的資料報送工作。
9、作好與本單位稅務專管人員的溝通工作，並將問題及時反饋總帳會計，及時處理。
10、不斷學習鑽研，提高崗位技能，作好總帳會計的助手。
11、領導交辦的其他工作。
崗位說明書範文 篇14
①負責招商工作和開發客戶，完成每月招商部下達的招商任務;
②負責客戶拜訪及回訪，做好客戶問題的回答，並熱情向其推薦合適的經營場地;
③負責招商、記錄客戶檔案、整理客戶資料;
④做好市場調研、客戶分析工作並及時反應市場信息;
⑤負責客戶資料的蒐集與整理;
⑥負責客戶定期拜訪、回訪客戶，並及時反映客戶問題;
⑦協助招商經理或招商主管做好疑難客戶的處理工作;
⑧協助完成各種招商說明會及推薦會等活動的召開舉行;
⑨協助財務部完成客戶的簽約及收款;
⑩負責每日客戶接待，認真講解招商政策，回答客戶疑問;
⑩完成招商工作，積累客戶並建立客戶檔案;
崗位說明書範文 篇15
1、黨員教師在黨內要積極參加黨員示範崗創建活動;爭當教學能手、爭當學科帶頭人;每學期學習一本理論專著、上交一遍學習心得、展示一節高水平的示範課、輔導一名學困生、幫扶一名特困生，參加一項課題研究活動、重點聯繫一名黨外民眾、提一條高質量的建議的活動。
2、忠誠黨的教育事業，貫徹黨的教育方針，自覺執行各項法規檔案，模範遵守學校的各項規章制度。
3、對學生全面實施素質教育，充分發揮黨員教師在教育教學工作中的模範作用，努力提高教育教學質量，工作上要顧全大局，服從分工，認真完成學校布置的各項工作任務。
4、認真學習和貫徹落實學科教學大綱，明確所教學科的教學要求，切實做到雙基(基礎知識，基本技能)雙力(智力、能力)雙育(德育，智育)等教學任務的落實。嚴肅學風，指導學法，成為本學科教學的帶頭人。
5、嚴格執行“教學五認真”，以教學常規為依據，精心備課，上好每一節課，在教學工作中貫徹因材施教，分層指導的原則，加強教學工作的針對性和實效性。
6、熱愛學生，嚴格要求學生，在教學中要注意對學生的德育滲透，做學生表率。
7、努力學習教育教學理論，不斷提高思想水平和業務水平，按時有準備地參加各級各類教育教學活動;認真學習教學改革經驗 ，全面推進素質教育，大膽創新，不斷提高教育教學水平。
8 、積極參加教育教學科研活動，以研促教以研促學，不斷完善，提高自己，成為教育教學工作的骨幹。
9、搞好團結協作，發揮合力作用，主動聽課，取人之長，補已之短。要善於聽取不同意見，探索教改新路。關心學校工作，經常向各級領導反映情況和提出意見、建議。
崗位說明書範文 篇16
1、在工程部經理的領導下，負責公司工程項目理進行基礎、主體結構、裝飾裝修等分項工程本專業技術管理工作，負責對本專業工程項目進行有效的質量、進度、投資控制、文明施工管理、契約管理、信息管理工作;
2、施工管理工作內容包括開工前地質勘察、三通一平、圖紙會審、設計交底;施工隱蔽驗收、軸線和標高的覆核、設計變更、質量控制、進度控制過程的技術和質量問題處理;施工組織協調工作;基礎、主體、竣工驗收、保修期內的保修工作。
3、協同施工單位根據契約及公司總體布置情況編制施工總進度計畫，審查工程施工組織設計，負責控制土建工程項目的現場施工進度，確保土建工程項目進度計畫的完成;
4、根據契約的約定、設計圖紙及相關規範規程的要求，嚴格監督土建工程項目施工質量，參加土建工程檢查驗收，參加土建工程材料設備進場檢查驗收，對土建工程質量負完全責任;
5、根據公司批准的土建工程項目施工預算書，嚴格監督控制土建工程項目施工成本，參加土建工程現場的經濟簽證、技術核定單、認質單、認價單的審查確認，確保土建工程項目成本控制目標的實現;
6、參加現場建設單位、監理工程師、土建工程承包商之間的信息交流、信息傳遞和信息處理的管理事宜;
7、解決土建工程項目施工中的設計、施工問題以及現場的土建工程涉外關係;
8、負責現場土建工程的日常管理工作，協調其他專業工程師的現場配合工作，完成現場土建工程施工日誌的準確記錄;
9、負責土建工程項目竣工至保修期滿時間段內的工程保修管理和協調工作;
10、參加每周的現場施工協調會議，審查監理工程師的現場會議記錄、土建工程管理報告和其他檔案資料。
崗位說明書範文 篇17
1、參與公司經營決策，為公司經營決策意向進行法律調研和法律審核，提供選擇方案和相應法律依據，保障公司經營決策的安全性和合法性。
2、建立公司契約管理制度，規範契約的簽定、審核、管理和履行等環節。針對不同類別客戶制定公司的標準契約文本。
3、完善公司的各項管理制度，在合法性的前提下，使公司權利最大化。必要時可採取措施進行適當的法律規避。
4、建立客戶資信等級評估系統，進行客戶調研和資信評估，實施等級分類，建立客戶管理檔案，保障交易安全。
5、建立健全公司智慧財產權和商業秘密保護體系。從公司研發、銷售、客服、經銷商包括客戶等環節進行規範保護。
6、開展法律培訓，針對管理、研發、銷售等不同人群進行相應的模組化法律培訓，增強大家的法律意識，豐富相關法律知識和實踐技巧。
7、負責公司的應訴和訴訟事務。
8、協助人力資源部處理公司內部的勞務糾紛。
崗位說明書範文 篇18
1、負責公司的企業CI、企業文化等方面策劃工作;
2、負責公司旗下網站以及公司各方面文案、行銷方案的文字資料撰寫，對公司的產品進行全方位的語言包裝;
3、負責配合網路運營部日常行銷方案的可行性分析;
4、負責審核網路運營部各項文案資料、文章等，杜絕不必要的網路糾紛與麻煩;
5、協助編輯完成編輯的文字方面工作任務。
崗位說明書範文 篇19
一、在中心主任（院長）領導下負責全院的護理管理工作，領導和協助各科護士長搞好病房的管理工作。
二、圍繞中心宗旨，擬定護理部門的管理目標，制定護理工作計畫，並組織實施，定期進行檢查總結。
三、負責組織制定全院護理工作制度和各級護理人員職責、護理操作常規、護理質量標準，並嚴格督促執行，為病人提供高質量的護理服務。
四、深入科室對危重、搶救病人的護理工作進行指導、檢查。遇有重症搶救、特護任務等，負責人力、物力調配。
五、負責擬定全院護理人員培訓計畫，定期組織業務學習及考核。
六、組織領導全院護理科研及新技術新項目的推廣，及時總結經驗，撰寫論文。
七、對護理人員發生的差錯事故，及時與有關科室共同分析原因並提出改進及處理意見，杜絕差錯事故的再發生。
八、主持召開全院護士長會議，傳達上級有關檔案會議精神，布置安排護理工作，定期組織護士長進行質控檢查，將檢查情況及時反饋，並進行質量講圓鼓鼓，不斷提高護理質量。
九、負責全院護理人員的調配，並會同有關部門做好晉升、獎懲與任免工作。
十、實施醫院各種護理教學任務，擬定進修生、實習生帶教計畫，並認真組織實施。
十一、負責來訪接待工作，妥善處理與護理有關的投訴和糾紛。
崗位說明書範文 篇20
1.人員到職與離職的相關辦理
2.各類人事資料的匯總,建檔及管理,員工檔案資料管理
3.員工請假,調休假作業,出勤狀況,稽查,統計作業
4.員工考勤,督導並薪資核算
5.對本店各項工作的紀律檢查
6. 做好每次會議的會議記錄
7. 做好咖啡屋每次招待知名人士的經驗記錄,以便下次招待借鑑
8.協調本部門與其他部門的聯繫。
崗位說明書範文 篇21
(1)認真履行任課教師職責。
(2)認真學習科學教學新《課標》，制定科學教學計畫，科學實驗學期計畫。
(3)嚴格上課紀律，作業適當，使學生既動手又動腦。
(4)組織學生開展課外科技活動(如自製標本、科技小製作、小發明，撰寫小論文等)，組織開展校內科技節，組強學生參加上級相關的競賽活動。
(5)保持實驗室、儀器室的整潔，負責做好儀器設備的驗收、保管、使用、維修、更新工作，儀器存放要規範，建立儀器設備財產明細帳，做到帳帳相符，帳物相符。
(6)加強自身學習，不斷進修提高，積極參加各級各類科學教師競賽活動。
崗位說明書範文 篇22
1協助採購經理開展日常工作，根據銷售人員的請購單安排採購計畫;
2協助採購經理負責產品原材料、銷售成品及庫存產品的採購工作;
3協助採購經理與供應商洽談價格、付款方式、交貨日期、費用支付等;
4 協助採購經理進行採購進度的追蹤,嚴密跟蹤採購單的進展情況，及時與供應商進行溝通，確保產品及時採購到位，保證銷售環節及生產環節的順利進行;
5協助採購經理進行供應商資質的考核及資料的管理，同時做好市場調查，建立合格供應商檔案;
6協助採購經理外協加工產品的跟進;
7請購單、入庫單、訂購單與契約的登記及檔案管理;
8審核一般商品採購申請;
9在採購經理比較忙時，能負責一些次要商品的採購;
10在採購經理外出時，能暫代其職務。
崗位說明書範文 篇23
參與業務區域內現場儀器儀表、分析設備、控制系統的維護工作，協助解決儀表問題。
參與檢修相關電氣設備與系統，包括高/中/低壓變電站和開關櫃、MCC、變頻器、電池和UPS系統、高達55MW的大馬達、高達100MW的大發電機、勵磁/發電機控制、降壓馬達啟動設備等
與區域管理團隊合作，培訓操作人員現場儀器儀表、分析設備、控制系統操作技能。
定期回顧儀表、電氣方面PM，創建必要的當地PM。
主導控制系統、現場儀表及分析設備的故障維修及年度大修計畫的準備和實施。
制訂本專業的備件計畫，確保合適的備件庫存既滿足財務目標又滿足設備維修要求。
加強硬體、軟體建設和修改控制程式以支持LMPC和運行連線埠的執行。
對Maximo系統中的故障數據進行分析以確定儀表維護的最佳周期，並對關鍵影響因素進行改造或者最佳化。
與區域業務團隊協作，根據儀表現狀，對儀表改進/升級、重大維護和備件計畫提供指導意見。
回顧和解釋預防性維護數據，包括部分放電監測PDM、和熱成像，按要求制訂行動計畫。
制訂、執行和監控電氣設備的預防性維護程式。
按要求準備電氣設備維護標準。確保電氣設備使用和維護符合國家標準。
根據儀表運行狀況建立相關儀表標準。審核控制系統。
管理控制系統的硬體和軟體記錄，確保設備和過程控制團隊的信息及時更新。
為區域新項目提供專業支持，回顧儀表規格書和技術協定、儀表配置以確保其符合林德集團要求，必要時執行檢查、測試。
遇重大工廠停工或特別情況，協助運行團隊並提供維護支持。監管故障設備的糾正使之符合EMOC原則，以及故障的根本原因分析，並貫徹執行RBU範圍內的行動計畫。
確保儀表的使用符合過程控制要求和內外部標準。
為業務區域內可靠性和效率改善方面提供支持，制定意外事故/風險防範計畫。
緊急事件的快速反應。
儀表新技術的推廣和技術知識培訓。
IS 技術支持。
崗位說明書範文 篇24
1、負責協助經理進行產品的市場推廣、銷售工作;
2、依據團隊發展策略、管理制度，制定團隊的銷售目標和銷售管理體系;
3、負責團隊的戰略合作夥伴的建立、維護;
4、協助經理制定行銷策略及銷售政策，並負責進行貫徹、培訓、監督執行;
5、負責銷售團隊的組建，領導銷售團隊順利拓展客戶並進行客戶管理;
6、無須壽險經驗，參加公司培訓、考試合格，同時在銷售基礎崗位實習3個月以上，優秀者可以晉升。
崗位說明書範文 篇25
1、著裝整齊、佩戴齊全，按時上崗交接班。
2、值班時不準擅自離崗、嬉笑打鬧、看書報、吃東西、睡覺、不準收聽錄音機等敢與工作無關的事。
3、值勤中要講文明、講禮貌，不刁難業主和客戶，處理問題要講原則、講方法，態度和藹不急不燥。
4、認真填寫各種登記，要求字跡清楚，內容詳細準確。
5、對外來人員一律進行出入登記，來訪的客人得到業主或公司領導同意後方可進入。
6、嚴謹各類修補、買賣、收舊及搞傳銷的人員進入小區。
7、裝修材料及專業安裝隊進入時應檢查相關手續，未辦理裝修和安裝手續的不允許進入。
8、業主進入小區時應檢查《臨時業主卡》，裝修人員進入小區須檢查《臨時出入證》。
9、對運出小區的物品必須有物業公司簽字後方可放行。
10、進入小區的車輛要詳細檢查，如發現有問題時應請車主(司機)在檢查表上籤字確認。
崗位說明書範文 篇26
1.認真貫徹執行國家的方針政策、法規和制度，嚴格維護財經紀律，保證完成各項上交任務。
2.參與制定公司的生產經營方針和策略，參與制定公司的發展規劃，參與討論審批年度綜合計畫。
3.參與制定公司的經濟責任制，負責組織建立和健全公司的經濟核算辦法，及財務會計制度。
4.負責組織審查重要的經濟契約。
5.負責組織產品價格的制定和審報工作。
6.組織公司開展財務成果預測，參與公司重大項目的可行性研究，以便為公司提供可靠的資料和可行性建議。
7.審查和簽署公司的財務成本計畫，銀行信貸計畫和會計報表。
8.組織開展公司的全面經濟核算和定期召開經濟活動分析會議。
9.與總工程師、總經濟師配合，組織推廣現代管理方法，提高公司的現代化管理水平。
10.指導制定財會人員的業務培訓規劃，組織財會人員的考核，研究財會人員的使用，維護財會人員正當權益。
崗位說明書範文 篇27
1、在工程部經理的領導下，做好和落實項目工程進度、安全、契約、質量控制及管理工作。
2、負責組織圖紙會審，就其中存在的問題進行匯總並組織相關單位進行溝通、修正和確認，形成會議紀要。
2、主持工地技術問題的分析和解決，及時收集、整理施工過程中反饋的一些技術問題，並負責就問題與勘察、設計、施工、監理單位協調解決。
3、督促和落實各主管專業工程師所管樓號的月、周計畫及預算編制，並負責審核和整理，報工程部經理審查後實施。
4、審核各專業主管工程師簽認的工程進度款、技術核定單及現場簽證單工作。
5、落實規劃部門對各樓號位定位放線及各樓層放線的覆核工作。
6、對工程現場生產工作進行全面管理，負責協調現場各參建單位的關係，確保按計畫完成目標任務，且不出現嚴重質量事故，杜絕安全事故發生，主持每周的質量和安全大檢查。
7、負責組織工程的分項、分部工程驗收;參加部門各項專題會議，參與單位工程的竣工驗收及竣工綜合驗收。
8、安排和督促各主管工程師及時收集、整理工程檔案資料，做好工程部月報編制工作。
9、配合公司其它職能部門參與工程招標、業務談判、工程契約會審及材料設備生產廠家考察等工作。
10、定期組織監理單位對施工單位的工程資料進行檢查，並將檢查結果及整改情況進行整理、記錄和通報。
11、配合工程部經理進行部門日常管理、培訓教育等工作。
12、及時完成上級領導安排的其他工作。
崗位說明書範文 篇28
1、 加強政治思想的學習, 不斷提高為教育、 教學服務, 為廣大 師生 服務的意識;努力鑽研業務知識, 不斷提高服務的技能。
2、前沿收集商業信息，了解行情動態。維持超市、複印室、洗 衣房 良好的營運狀況，提高服務水平。
3、增設重大類商品需由總務處牽頭集體考查認可方能進場。維 持超 市良好的銷售業績、毛利業績。
4、嚴格控制超市、複印室的損耗。
5、 規劃、 管理好超市， 做到貨物陳列整齊美觀， 購物環境清潔 舒適。
6、對超市營業員進行明確的分工，調整輪班值班。合理控制人 事成 本;做好本超市、複印室工作人員的培訓工作，保持員工工作的高效率。
7、對超市財務和庫存進行監督。審核控制超市內預算和店內支 出。
8、監督食品安全衛生。加強防火、防盜、防工傷的工作。
9、簽發各項店內通告，負責超市各種業務契約的審定和簽章事 務。
10、負責工作範圍各項規章制度的制定，工作檔案的收集、歸檔 工 作。
11、負責與相關部門的聯繫、協調工作，以保證超市正常運作。
12、完成學校和總務主任交辦的其它工作。