行政部助理崗位職責

行政部助理崗位職責篇1

1、進行電話約訪準增員，或通過其他渠道完成每月招聘指標;

2、按照名單，每天打電話通知面試、通知應聘通過者遞送入職資料;

3、獨立完成新人初次面談、性向測試、送新人代資考、陪同新人培訓、辦理上崗手續、輔導新人、陪同入營、促進新人轉正、建立人才庫等;

4、積極主動拓展其他招募渠道;

5、每天匯報當日工作成果、每周一次例會;

6、每天審核所招募新人的工作日誌，並給予輔導，落實活動量管理

1)負責公司日常會計核算工作，編制會計憑證，確保收入、成本、費用準確、及時入賬;

2)負責各類資產核實，定期盤點庫存現金、固定資產、核對往來、催收欠款等，保證帳實相附;

3)按時申報國稅、地稅納稅，定期進行稅負變動分析、合理進行納稅籌劃等;

4)負責編制財務報表及相關統計報表;負責公司日常財務核算;

5)負責編制公司內部各類財務管理制度和流程;完成領導交代的其他工作。

2、行政人事相關：

1)負責公司人員招聘，考勤，勞動手續，檔案材料，會議活動籌備等工作;

2)日常辦公運行所需物品、耗材等的採買，以及其他後勤保障性工作;

3)負責編制公司內部行政人事相關的制度和流程;

4)完成領導交代的其他工作。

1.協助完成學校信息管理系統運行情況的各項檢查，並進行相應的數據結果匯總;

2.協助完成標準、流程、規則等各個方面的文字工作內容;

3.協助完成學校報表的匯總和統計; 協助完成新及已有功能的各項測試;

4.協助完成部門所需的其他各項工作。

1、日常行政工作的組織與管理;

2、進行內務、安全管理，為其他部門提供及時有效的行政服務;

3、組織會務工作;

4、負責公司各部門辦公用品的領用和分發工作;

5、做好材料收集、檔案管理、文書起草、公文制定、檔案收發等工作;

6、完成上級領導交待的其他事項。

1、協助銷售的工作協調，支持工作，確保銷售工作的順利進行;

2、熟知公司對銷售工作的要求及管理規定，負責將總部的要求信息傳達至各省區，並及時收集各方的反饋信息，確保銷售與管理的一致性;

3、全國各省區內勤日常管理及相關政策的上傳下達;

4、數據統計與分析，配合銷售完成業務所需要的溝通和協調工作，及時相應銷售需求;

5、負責各類報表的統計、處理、核對及發票的對接;

6、部門會議準備，會議記錄及會議紀要;

7、其他上級領導交辦的臨時性工作