渠道經理崗位職責說明

渠道經理崗位職責說明 篇1

1、帶領團隊進行客戶資源拓展，有效的提升項目來訪量;

2、負責銷售渠道拓展，開拓分銷渠道及維護既有渠道;

3、負責對所有分銷渠道進行項目培訓，產品宣講，中介信息溝通，信息反饋工作;

4、負責銷售資源整合，協助銷售員完成成交，保證團隊指標的達成。

渠道經理崗位職責說明 篇2

1、中層管理職位，負責其功能領域內主要目標和計畫，制定、參與或協助上層執行相關的政策和制度;

2、負責部門的日常管理工作及部門員工的管理、指導、培訓及評估;

3、根據企業和品牌的整體發展戰略，建立市場和銷售的溝通橋樑;

4、制定並控制產品推廣費用預算計畫;

5、建立有效通路流程保證市場行銷項目的執行;

6、整理客戶資料和通路資料的數據分析，根據市場情況調整產品市場計畫。

渠道經理崗位職責說明 篇3

1、 負責渠道及合作夥伴的戰略規劃制定和執行，並建立良性的生態環境;

2、 負責渠道合作和支持，包括渠道政策、渠道運營、賦能及渠道行銷活動，促進銷售，提升品牌，支撐公司銷售業績達成並對渠道銷售目標負責;

3、負責渠道業務合作開拓，業務培訓體系的搭建，挖掘合作需求、實現渠道業績目標;

渠道經理崗位職責說明 篇4

1、開拓具備購買英國房產的潛在客戶群體的新渠道及合作方，與新合作方達成合作意向或協定;

2、對渠道進行持續的培訓和支持，轉化出有購買意向的客戶;

3、與渠道合作方進行全年活動方案的商討和策劃;

4、按照公司規定提取成交獎金。

渠道經理崗位職責說明 篇5

1. 負責產品的市場渠道開拓與銷售工作，完成平台每月業績目標;

2. 根據公司市場行銷戰略，提升銷售價值，控制成本，擴大產品在所負責區域的銷售，積極完成銷售量指標，擴大產品市場占有率;

3. 維護和開拓新的銷售渠道和新客戶;

4. 收集一線行銷信息和用戶意見，對公司行銷策略、售後服務、等提出參考意見;

5. 負責對渠道合作者提供持續支持，執行渠道合作者的培訓、售前協助、售後客戶服務和技術支持等;

6. 完成領導臨時交辦的其他任務。

渠道經理崗位職責說明 篇6

職責：

1、完成渠道的拓展，招代理商等任務;

2、貫徹公司的渠道政策以及相關理念，制定本區域內相關發展策略並予以執行;

3、負責對代理商的考察、洽談、評估，協助代理商對代理項目進行推廣和銷售;

4、根據公司下達的指標，負責對代理商的業績進行監控、督促和管理;

5、負責協助代理商對區域市場進行開拓，並對代理商進行培訓;

6、負責對區域內的項目契約的跟蹤和落實，以及項目催收。

7、敏銳察覺市場變化，並在分管區域內收集行業信息、反饋市場信息，做出處理意見並及時上報公司;

8、維護公司利益，樹立公司形象，在於客戶交流中保持誠實可靠，不卑不亢的態度。

任職要求：

1、大專及以上學歷，三年以上同崗位經驗;

2、具備較強的市場開拓、客戶溝通能力，較強的溝通技巧和團隊管理能力;

3、較高的執行力，快速回響能力，具備良好的語言表達及商務談判能力;

4、有服務意識，對工作有較高熱情;

5、注重效率、能適應高強度、快節奏的工作環境，有激情，有強烈的團隊協作意識。

渠道經理崗位職責說明 篇7

職責：

1、全面統籌計畫、安排和管理市場部招生及渠道工作，完成目標任務;

2、制定市場渠道方案，全方位開拓渠道，並對渠道進行有效的管理和維護，提供有效客戶資源;

3、策劃並定期舉辦線下市場推廣活動，負責各項推廣活動的主題、文案的擬定與計畫管理以及後期跟進活動進展，並對活動及時總結;

4、根據總體市場要求制訂和實施每月的市場渠道拓展計畫，完成各類數據統計和分析工作，定期提交工作匯報;

5、完成領導交付的其他任務。

任職要求：

1、本科以上學歷，三年以上市場渠道拓展經驗具有上海當地的開發客戶經驗或當地渠道資源者優先;

2、具備K12及高校項目的招生及各類市場渠道拓展經驗

3、良好的市場拓展、項目協調及談判能力;

4、具有較好的語言表達溝通能力、邏輯思維能力及協調能力;

5、優秀的公關談判能力，犀利的市場洞察力，開發市場的能力，良好的個人形象;

6、做事認真踏實，為人正直，抗壓力強，有良好的職業素養;

渠道經理崗位職責說明 篇8

職責：

1、負責公司整體渠道體系建設;

2、起草與制定渠道管理制度和實施辦法，並組織實施渠道的招募、培訓與考核;

3、協調項目管理部門給予渠道所發展的項目提供售前、售中和售後服務的支持;

4、承擔渠道業績指標，並組織渠道在目標市場內開展業務拓展工作;

5、處理與協調渠道衝突、投訴，建立渠道隊伍的業績獎懲機制。

任職資格要求

1、本科及以上學歷，計算機或市場行銷專業;

2、三年以上軟體行業銷售或渠道管理工作經驗，具有建材、交通物流、汽車、港口等客戶資源優先考慮;

3、熟悉企業管理軟體產品，有國內外優秀管理軟體公司實施、銷售、渠道經驗者優先;

4、工作認真細緻，有較強的事業心，勇於挑戰自我，能承擔較大的工作壓力;

5、具有良好的溝通協調能力和表達能力，熟練使用辦公軟體。

渠道經理崗位職責說明 篇9

職責：

1、負責所轄團隊針對學校的渠道推廣、拓展、維護;

2、根據招生任務目標，制定工作方案及計畫，對招生結果負責;

3、組建管理招生團隊，確保招生業績完成;

4、監控市場活動及執行情況。

任職資格：

1、大專及以上學歷(條件優秀者可適當放寬學歷要求)，25歲-35歲;

2、兩年以上銷售管理經驗，具備教育培訓行業工作經驗者優先;

3、良好的親和力、團隊合作精神及人際溝通能力;

4、較強的計畫與執行能力、抗壓能力。

渠道經理崗位職責說明 篇10

職責：

負責學校市場統籌協調工作，執行學校策劃活動;

開發學生市場，做好招生推廣宣傳工作;

整理高校資源，與高校相關對接人保持良好合作關係，定期拜訪，回訪;

組織宣講，並做好後期數據監控;

建立並維護校園代理團隊;

進行市場調研，收集市場信息，分析調研結果，根據市場需求狀況對宣傳渠道改善和開發;

根據部門年度銷售指標，制定並完成月、季、年度銷售計畫;

任職要求：

大專以上學歷，市場行銷專業優先，兩年以上相關工作經驗;

有很好的的表達能力、講解能力、溝通能力;

有很好的演講能力和院校渠道開發經驗;

有很強的銷售意識;

渠道經理崗位職責說明 篇11

職責：

1、執行公司的銷售戰略和業務推廣計畫，落實並完成部門的業務指標，及時進行策略調整;

2、負責中學、大學等渠道市場的宣傳和活動策劃，提高品牌知名度和建立良好口碑;

3、負責向中學、大學渠道客戶傳達公司最新的銷售政策和市場動態信息，維護並鞏固其所轄渠道的合作關係;

4、及時收集市場反饋信息並進行數據分析，為下一步的行銷策略提供依據;

5、提升中學、大學渠道的諮詢量和來訪量 ;

6、願意投身教育行業，結果導向，想要挑戰大於穩定。

崗位要求：

1、市場行銷、企業管理或策劃專業本科以上學歷;

2、有較強的市場公關與談判能力;有良好的溝通技巧和語言表達能力及獨立工作能力;

3、具有高度的工作熱情和良好的團隊合作精神，思路清楚、樂於接受挑戰;

4、有從事過教育行業、高校、中學渠道工作經驗者優先

渠道經理崗位職責說明 篇12

職責：

1、負責渠道客戶的接待管理工作，維護與客戶長期的溝通和合作關係;

2、了解、收集、反饋同行業的相關信息;

3、通過各種形式和合作渠道(銀行)做銷售促進活動;

4、外出各類銀行網點進行展銷、促銷活動時，保證貨品的安全性;

5、定時為所負責的渠道點合理配貨、對賬、回款;

6、配合區域經理安排所在區域的渠道銷售相關事務;

7、完成上級交辦的其他工作任務。

任職要求：

1、大專及以上學歷，專業不限，市場行銷、工商管理專業優先考慮;

2、有較強市場行銷、推廣能力，有良好的客戶服務意識，交際能力出色;

3、有較強的語言表達能力、溝通能力;

4、為人熱情、開朗、工作嚴謹、細緻，並且有責任心;

5、有2年以上銷售工作經驗，能適應出差，對談判、銷售技巧有一定的認識和了解;

渠道經理崗位職責說明 篇13

職責：

1.負責公司的渠道搭建、渠道推廣及統籌管理。

2.負責渠道設計規劃、合作方案制定及商務方案設計等。

3.負責合作渠道拓展、異業聯盟合作及商務關係維護。

4.密切關注行業、各類市場信息的收集、整理、分析，尋找有效拓展資源。

5.協調外部關係，區域客情管理及維護。

6.分析、掌握市場發展趨勢，及時做出正確判斷，提出應對策略與措施。

任職資格：

1.本科以上學歷，有5年以上網際網路B2B或智慧物流行業渠道拓展及商務關係維護經驗。

2.熟悉智慧物流市場運作情況，擁有優質的渠道合作資源。

3.具有優秀的溝通和談判技巧，責任心強，有團隊合作精神。

4.開發潛在優質合作渠道，能獨立完成合作模式的開拓及落地。

5.具有很好的產品解決方案及產品演示講解等專業能力。

6.有管理項目的成功經驗，具有獨立解決問題和承擔壓力的能力。

渠道經理崗位職責說明 篇14

職責：

1、渠道開發，並做好後期關係的維護工作。

2、與相關部門配合，策劃並執行各類確立的渠道拓展活動。

4、整合多種渠道資源，以配合銷售部門完成業績任務

5、負責渠道客戶問題的收集、反饋和解決工作。

6、完成領導的臨時下達的任務。

任職資格：

1、本科及以上學歷，市場行銷、工商管理等專業。

2、了解房地產行業或有相關工作經驗。

3、具有敏銳的市場洞察力和分析能力，能及時充分的把握市場變化及競爭對手狀況。

5、強烈的責任心和獨立解決問題的能力，具備渠道拓展工作經驗。

6、具有策劃思維，邏輯性強，靈活運用資源並整合。

7、有廣泛的客戶資源和社會資源優先。

渠道經理崗位職責說明 篇15

職責：

1、負責樂園票務市場渠道的開拓與銷售工作，執行並完成公司年度銷售計畫;

2、針對公司不同產品特點，開發對應合作渠道，能獨立完成商務談判，結合雙方需求完成合作方案撰寫，促成商務合作;

3、與客戶保持良好溝通，實時把握客戶需求。為客戶提供主動、周到的服務;

4. 負責維護已有的BD和OTA渠道，並開拓新的渠道來驅動銷售業績 ;

5. 為樂園制定學校業務、政企業務、團隊業務及市場網路的票務業務;

任職要求：

1.大專及以上學歷，電子商務、旅遊管理等相關專業畢業優先;

2、具有較豐富的銷售資源，如客戶資源、第三方合作資源等，能夠在直接銷售的同時積極拓展渠道銷售工作，完成部門給予的銷售計畫;

3、有票務、旅行社、BD、OTA渠道等;有本地企業團購資源/學生春秋遊/研學遊資源優先

4、2年以上文旅從業經驗者優先，有基本的獨立工作能力，處事積極、主動、思路清晰

渠道經理崗位職責說明 篇16

職責：

1、 負責搭建全國校園推廣渠道、客戶開發、客戶維護與管理，區域運營的策劃制定及執行;

2、 根據公司整體運營策略，提煉出適合的市場運作模式，建立完整的地區銷售網路，完成人員與團隊的搭建管理;

3、 制定銷售目標、市場拓展計畫，結合自身與公司資源優勢，有效地實施銷售戰略戰術和工作計畫;

4、 對市場和競爭對手實施SWOT分析，收集，整理並及時反饋市場信息，以開拓業務機會;

5、 定期根據銷售目標審查地區銷售成果，並採取適當措施以保證銷售業績達到預期目標。

6、 負責校園學生合作資源以及線上社群資源的拓展;

7、 負責管理線下學生推廣團隊。

任職要求：

1、熟練掌握Excel、word、PPT、XMind，數據分析工具;

2、熟練掌握地推團隊的搭建，跨省市區域市場推廣的協同管理能力;

3、4年以上校園渠道拓展經驗，有成功的校園推廣案例和豐富資源者優先考慮;

4、擁有良好的學習、溝通及組織能力，樂於協作;具有責任心和抗壓能力，擅長處理工作問題，樂於接受新挑戰。

渠道經理崗位職責說明 篇17

根據巴爾博亞發展和戰略計畫，定期完成市場調研並及時反饋給各個項目。

根據巴爾博漾際教育雙學歷項目各地市場情況設計合理的行銷方案。

負責巴爾博漾際教育網站維護，更新相關信息。

監管實施巴爾博漾際教育雙學歷項目各地行銷渠道發展計畫。

管理各地雙學歷項目推廣活動，結果反饋和資料整理。

監督各地雙學歷項目各類市場標準表格的使用情況。

招生季之前制定巴爾博漾際教育禮品的贈送方案。

確保宣傳品的設計更新、數量充足、質量達標，以便符合不同項目中心的需求。

根據巴爾博漾際教育產品的年度銷售目標與計畫，制定區域詳細的銷售策略並組織實施。

負責巴爾博漾際教育產品銷售工作的具體推進，並監督檢查銷售計畫的執行。

負責匯集區域內各城市銷售計畫制定，推進和管理資料.

負責為雙學歷項目內各城市提供銷售渠道的拓展與維護工作的建議與方法。

根據區域銷售費用預算政策，負責為區域內各城市提供銷售費用預算和費用控制的建議與方法。

銷售團隊創建和培訓。

協助各地雙學歷項目完成市場銷售，並及時獲取反饋。

為區域內雙學歷項目制定系統的市場銷售培訓方案，推進培訓計畫和管理資料。

上級和其它公司高層交待的崗位工作職責範圍內的臨時任務。

渠道經理崗位職責說明 篇18

職責

1、與相關院校洽談留學合作業務、拓展和建設渠道，獲取客戶資源;

2、通過各類渠道的開發推廣公司品牌、拓展業務，獲取客戶資源;

3、安排及接待校方/合作方代表的來訪及培訓，洽談項目合作事宜，制定項目合作方案並匯;報，定期與相關部門溝通項目進度;

4、宣傳公司的項目、產品、特色、優勢及渠道合作政策;

5、評估公司現有渠道的風險，並隨時進行調整;

6、完成上級交辦的其他任務。

任職要求

1、 專科以上學歷，行銷類、經濟類專業優先;

2、 熱愛留學教育事業，具備3年及以上工作經驗，熟悉澳大利亞各類院校，有行業各類渠道(留學機構，語培機構，背景提升機構等)者優先，有海外留學經驗者優先，有海外院校人脈資源者優先;

3、優秀的溝通談判、協調、組織與開拓能力，高度的工作熱情，良好的團隊合作精神;

4、懂留學教育的基本流程;

5、具備一定的英語口語能力;

渠道經理崗位職責說明 篇19

職責：

1、完成在分管區域內渠道的拓展，招代理商等任務;

2、貫徹公司的渠道政策以及相關理念，制定本區域內相關發展策略並予以執行;

3、負責對代理商的考察、洽談、評估，協助代理商對代理項目進行推廣和銷售;

4、根據公司下達的指標，負責對代理商的業績進行監控、督促和管理;

5、負責協助代理商對區域市場進行開拓，並對代理商進行培訓;

6、負責對區域內的項目契約的跟蹤和落實，以及項目發票的催收。

7、敏銳察覺市場變化，並在分管區域內收集行業信息、反饋市場信息，做出處理意見並及時上報公司;

8、維護公司利益，樹立公司形象，在於客戶交流中保持誠實可靠，不卑不亢的態度。

任職要求：

1、學歷不限，至少兩年渠道銷售經驗，有房產銷售經驗者優先;

2、具備較強的市場開拓、客戶溝通能力，較強的溝通技巧和團隊管理能力;

3、有較強的溝通能力，熟悉地產銷售流程;

4、較高的執行力，快速回響能力，具備良好的語言表達及商務談判能力;

5、有服務意識，對工作有較高熱情;

6、注重效率、能適應*度、快節奏的工作環境，有激情，有強烈的團隊協作意識;

渠道經理崗位職責說明 篇20

職責

(1)負責公司現有渠道客戶的管理和維護，確保工作聯繫暢通，信息準確。

(2)負責在市場渠道範圍內對公司品牌維護和宣傳。

(3)負責市場信息的收集、匯總、分析，形成報告報上級領導。

(4)負責開拓、選擇新的渠道，以擴大市場占有率。

(5)工作穩定性強，非電話銷售。

任職條件

(1)教育程度：中專及以上學歷;

(2)工作經驗：工作經驗不限，善於溝通;

(3)技能技巧： 優秀的溝通能力，獨立的工作能力，敏銳的市場洞察能力，良好的市場開拓能力。會熟練使用電腦並樂意接受新鮮事物，熱愛戶外運動;

(4)態度要求：良好的親和力、積極主動、態度端正、品行優良。

渠道經理崗位職責說明 篇21

職責：

1、負責開拓全省市場業務，進行相關的宣傳推廣，包括管理及進度的推進，建立公司的市場運作體制;

2、進行地區市場調研，了解市場情況，配合公司策劃制定行銷方案及監控方案實施;

3、根據公司年度月度計畫負責維護及拓展公司的市場推廣及行銷工作;

4、了解分公司的需求信息，協助推進公司銷售業務，維護公司關係;

任職資格：

1、認同本企業文化，誠實守信，有事業心和責任感;

2、大專及以上學歷、4年以上市場、行銷相關工作經驗;

3、熟悉市場推廣及客戶開發，具備客戶管理與市場拓展能力;

4、有創新精神，能承受一定的工作壓力，有良好的團隊精神;

5、優秀的溝通能力，良好的邏輯思維能力。

渠道經理崗位職責說明 篇22

職責：

1. 甄選信息，通過各種渠道獲取足夠數量、優質的合作對象;

2. 電話預約或直接拜訪，提前了解商戶意向和需求，根據提前收集的周邊市場競爭情況，給予商戶OYO完整的解決方案;

3. 把握商戶核心決策人，通過多次拜訪，解決重點疑問;

4. 配合酒店改造和商業管理團隊做好提前評估，保證酒店基本質量符合OYO標準;

5. 跟進簽約到後續改造直到正式上線的全流程，並在未來兩個月配合商業管理職能組做好酒店上線初期的運營工作;

6. 持續維護簽約和未達成合作商戶的關係，通過B端擴大OYO在業界的影響力，並在過程中獲取更多潛在商戶。

【職位要求】

1、3年以上連鎖品牌或快消品BD工作經驗;

2、優秀的理解及溝通能力;

3、較強的說服能力;擅長破冰，建立及維護客戶關係;

4、優秀的臨場反應能力;

5、有戰鬥力，具備創業精神及激情。

渠道經理崗位職責說明 篇23

制定市場渠道策略並監督實施;

研究分析市場狀況、跟蹤行業發展趨勢、競爭對手動態為市場決策事項提供數據支持;

負責執行公司的整體行銷方案，宣傳冊、海報、PPT等公司對外宣傳資料的文案撰寫、製作工作;

組織所轄部門採用多種銷售手段開拓市場;

根據公司業務發展戰略及銷售部門的經營目標，組織實施本區域市場開發計畫及具體的實施方案，促進公司及產品品牌的提升;

負責網站(包括APP)推廣的建設、維護和更新，確保品牌傳播的及時性、有效性和準確性;

負責對外媒體新聞及軟文供稿，建立媒體資源;

組織部門參與公司所服務客戶的市場活動、品牌推廣、公關活動的策劃、組織與實施;

配合公司完成企業品牌建設、推廣、公共關係等各類策劃;

有開發和培養員工能力，對員工績效進行管理，提升部門工作效率，提高員工滿意度;

配合公司戰略發展需求，完成上級交給的其他事務性工作及各項新任務。

渠道經理崗位職責說明 篇24

職責：

1. 負責金寶貝渠道開拓及維護，完成工作指標;

2. 負責尋找、挖掘有利於公司的各種異業合作資源;

3. 負責市場信息的跟蹤蒐集，拓展新業務渠道，分析行業市場趨勢，探索新業務模式;

4. 負責落實公司商務模式執行，維護客戶關係，促成戰略合作達成;

5. 負責本部門人員工作分配管理及考核，培訓並指導線下市場人員開發市場;

6. 定期收集整理市場反饋及合作產品上線效果數據，並對數據進行有效的分析和評估，為項目的有效執行負責。

任職要求：

1. 有培訓、教育行業項目院校推廣工作經驗者優先;

2. 反應敏捷、表達能力強，具有較強的溝通能力及交際技巧，具有親和力;

3. 具有一定談判能力、語言表達能力及公關能力，思維及表述具有邏輯性;

4. 有團隊協作精神，善於挑戰。

渠道經理崗位職責說明 篇25

職責：

1、負責市場推廣活動的宣傳，開拓渠道，保證效果、激活市場需求

2、根據業務發展需要，組織收集市場信息，進行市場調研與分析，為行銷策劃提供信息支持

3、定期制定推廣活動規劃，負責後期跟進活動進展，並對活動及時作出總結

4、完成臨時安排的工作

任職資格：

1、大專及以上學歷，有留學行業、具備培訓行業或開發潛在外語市場經驗者優先考慮

2、能夠獨立組織制定市場規劃、市場銷售策略、產品拓展等工作

3、高度的工作熱情，性格外向、活潑，良好的人際溝通能力

4、具備敏銳的市場洞察能力，主觀能動性強，以積極主動的心態投入工作。

5、工作主動性強，富有創造力，具有關係建立能力和商務談判技巧。

渠道經理崗位職責說明 篇26

職責：

1、負責所在區域項目信息、電商合作信息、市場走勢等綜合分析;

2、制定拓展計畫及執行方案，並帶領部門開展項目接洽、提案、簽約工作。

3、指導部門經理負責新項目的開發;

4、負責市場及項目的調研工作;

崗位要求：

1、全日制大專以上學歷，1年以上市場拓展相關工作經驗;

2、形象好，責任心強，工作細緻，思維活躍，具備良好的團隊協作和服務意識;

3、熱愛拓展工作，有豐富的房地產電商拓展經驗和市場開拓能力，有一定的開發商人脈關係和客戶基礎者優先;

4、具備較強的心理承受能力，良好的語言表達能力和溝通能力。