區域銷售總監崗位的基本職責

區域銷售總監崗位的基本職責 篇1

職責：

(1)根據部門總監/總經理下達的目標任務，按計畫完成業績目標及任務

(2)負責客戶拓展，完成發現需求、客戶跟蹤、商務洽談、契約簽訂等過程

(3)具體負責所屬客戶關係的維繫，拜訪、關懷、售前、售中、售後的全過程一戰式組織服務支撐

(4)參與團隊的規劃和組建，具體負責銷售組的業務指導和銷售支持，對區域市場負責，對團隊業績負責

【任職要求】

(1)2年以上銷售管理工作經驗，熟悉產品銷售管理的系統和程式流程

(2)強有力的領導力和銷售團隊管理技能和卓越的溝通技巧;

(3)具備強大的解決和分析問題的能力，高水平的計畫擬定和組織能力;

(4)曾任職銷售團隊的領導，取得優秀業績。

區域銷售總監崗位的基本職責 篇2

職責：

1、根據各業務板塊的招生節奏，制定區域招生方案，確保在各分校落地執行，最終完成招生目標。

2、協助開展和維護學校渠道工作;

3、指引、協助區域分校的廣告投放、線下活動、媒體公關、項目合作等市場工作開展;

4、對銷售數據進行分析，為區域分校提供相關市場指引。

任職要求：

1、大專及以上學歷，3年以上市場策劃、市場/品牌推廣工作經驗，有教育培訓行業市場工作經驗優先考慮;

2、擁有較強的數據分析、市場分析、計畫組織實施能力;

3、具有較強的溝通和協調能力，善於跨部門、跨區域溝通;

4、具有高度的工作熱情和責任心，較強的觀察力和應變能力，良好的團隊合作精神和敬業精神。

區域銷售總監崗位的基本職責 篇3

職責:

1、根據公司整體的經營策略與市場定位，結合當地市場的實際情況，組織調研並制定、實施區域市場發展規劃及年度銷售計畫。

2、搭建符合企業文化與未來發展的銷售團隊，組織實施培訓，幫助實現業務人員綜合素質與銷售技能的提升。

3、開拓市場，挖掘目標用戶，建立並提升用戶開發、合作、維護的業務體系，不斷建立更多優質用戶的合作，實現共贏、持續的目標。

4、執行公司管理制度與流程，保證公司資產安全，實現團隊運營的良性發展，不斷提升公司產品在市場中的占有率，實現良好的用戶滿意度與美譽度。

5、完成公司交辦的其他事項。

任職資格:

1、25-38歲，大專以上學歷，6年以上銷售工作經歷，3年以上銷售團隊管理經驗，有相關行業經驗者尤佳。

2、具有良好的職業素質，擁有企業發展大局觀，有較強的責任意識與以身作則的精神，具備一定的溝通、管理與商務能力，品質端正。

區域銷售總監崗位的基本職責 篇4

職責：

1、負責行銷團隊的組建和日常管理，帶領團隊完成公司目標;

2、對團隊業績負責，指標分解，輔助員工達成目標;

3、負責團隊成員有效培訓和輔導，培養能夠獨當一面的成員;

4、負責企業客戶有效維護;

5、定期檢查、監督團隊的銷售目標完成情況，保證團隊目標的達成

任職要求：

1、大專以上學歷，5年以上市場行銷工作經驗，對市場行銷有深刻認知;

2、2年以上銷售管理經驗，對網際網路有強烈的好奇心，善於學習;

3、善溝通、親和力強，吃苦耐勞，良好的承壓能力;

4、高度認同並擅長打造有超強執行力的團隊;

5、有TMC(商旅)，OTA(線上旅行平台)從業經驗，或者旅遊行業、網際網路渠道拓展管理經驗優先。

區域銷售總監崗位的基本職責 篇5

職責：

1、協助城市總經理的經營管理工作，提出和把握公司發展建設總體目標和方向;

2、制定區域經營管理目標，成本目標和利潤目標，審核確定區域分配製度;

3、整合企業內部信息和同行競爭對手外部信息，進行綜合分析，協調企業的經營發展;

4、.激勵團隊，督促銷售團隊完成業績目標;公平、合理地處理、考核所屬人員的獎懲、升降等事宜;

5、熟悉相關法律法規，熟悉房地產行業相關政策，趨勢以及發展方向;

6、控制業務風險，處理突發事件及重大糾紛;

7、配合公司進行區域的拓展，團隊的組建和管理;

8、城市總經理安排的其他事宜。

任職要求：

1、大專以上學歷，5年以上地產公司相同崗位經營管理經驗，20xx年以上房產工作經驗者優先(必須具備二手房銷售經驗);

2、認同企業文化。敬業、誠實、向上，性格熱情、嚴謹、善於溝通;

3、具備人脈關係或市場判斷力，具備一定的項目策劃和產品定位能力 ;

4、具備較強的房地產市場調研和分析能力，對市場發展的變化有敏銳的洞察力;

5、行業內資源較豐富，能有效地開展區域拓展;

5、為人正直坦誠，業績優異，事業心和責任心強，精力充沛，工作有激情;

6、帶團隊入職者優先考慮。

區域銷售總監崗位的基本職責 篇6

職責：

1. 全面負責區域內運營商及相關行業的市場開發、項目洽談和執行;

2. 保持與客戶的良好合作關係，搜尋多方面的合作機會，定期與客戶進行項目跟蹤、評估;

3. 根據業務發展需要組建並完善業務團隊，對區域指標、費用全面決策;

4. 負責區域市場信息收集分析，定期向公司匯報，為公司行銷戰略提供建議。

崗位要求：

1. 專科以上學歷，5年以上工作經驗，不少於1年以上的區域負責人資歷，有運營商市場前端或延保行業工作經驗者優先考慮;

2. 有敏銳的市場意識、應變能力和獨立開拓市場的能力;

3. 有上進心和學習精神，抗壓能力強，適應創業型公司節奏和成長要求。

區域銷售總監崗位的基本職責 篇7

1、開發和評估所轄地區重點行業的潛在客戶；

2、制定可行的客戶維護和開拓方案，提高客戶滿意度，確保完成團隊既定目標；

3、參與重點客戶的開拓，關係維持；

4、支持品牌推广部在本地區舉辦的市場活動；

區域銷售總監崗位的基本職責 篇8

職責：

1、參與制定區域銷售戰略、制定銷售實施計畫和銷售預測;

2、根據公司業務目標制定並分解銷售任務，負責本區域內的銷售管理工作，帶領下屬員工完成總體銷售目標;

3、培訓、激勵、考核下屬員工，以及協助下屬員工完成下達的任務指標;

4、拓展新市場，管理維護長期戰略合作關係;

5、公司領導交代的其他任務。

任職條件：

1、大專以上學歷，市場行銷、通信、計算機或電子信息類相關專業畢業;

2、8年以上銷售經驗，2年以上團隊管理經驗;

3、具有豐富的公、檢、法等政府部門的項目銷售經驗;

4、責任心強，具有良好的溝通協調能力、大局意識、抗壓能力及執行力。

區域銷售總監崗位的基本職責 篇9

1、負責所轄區域內產品的招商推廣工作；

2、負責與經銷商洽談，簽訂銷售契約，並為經銷商提供服務；

3、負責經銷商的開發和管理，維持良好的合作關係；

4、收集轄區市場信息，並及時反饋；

5、記錄經銷商信息，建立信息檔案。

區域銷售總監崗位的基本職責 篇10

職責：

1、負責開發區域內普教行業學校、教育局、教育研究院、教科所等客戶攻關與維繫;

2、有效結合市場情況挖掘新老客戶需求，提高產品的美譽度;

3、可獨立完成產品介紹，組織帶領下屬開展銷售工作、包括需求挖掘、方案組織、商務公關、招投標及簽單回款、組織內外部資源完成公司下達的區域經營指標;

4、深入了解教育行業，把握行業政策信息及發展動態，收集行業信息，分析競爭情況，給上級提供決策依據及建議;

5、協助總部行銷負責人開展銷售人員的考核與管理，建立、補充、發展、激勵及考核銷售隊伍;

任職要求：

1、大專以上學歷，市場行銷或師範類專業，6年以上銷售經驗，2年以上銷售團隊管理經驗，熟悉K12教育信息化行業、教育裝備;

2、有區域內K12教育系統資源或人脈(包括運營商、教育機構、教培機構、政企客戶等);

3、具有豐富團隊管理經驗和業務經驗，有校園合作教育類渠道代理商資源;

4、具有豐富的資源整合能力及行業資源渠道拓展能力;

5、善於溝通和談判，有良好的職業心態和團隊協作精神，有一定的抗壓能力，能適應經常出差;

6、有“作業盒子”、“一起作業網”，“分級閱讀”等進校教育信息化產品工作經驗的優先，無K12教育行業工作經驗及資源的勿投;

區域銷售總監崗位的基本職責 篇11

1、核查銷售情況及客戶銷售品種，分析客戶店面經營思路，制定有針對性的行銷策略;

2、核查工作目標達成情況，分析未達成原因及彌補方法

3、根據銷售計畫，分解客戶本月銷售任務，並制定市場活動計畫，尋求物料支持及所需品種

4、隨時跟蹤、查閱公司庫存狀況及所轄區域各店庫存狀況 ，便於銷售的最終實現;

5、核查所轄區域有到貨情況，進行貨物調配工作

6、正常拜訪零售商，做好調研工作

7、根據市場推廣計畫，做好試驗示範、農戶回訪、觀摩會、促銷會、訂貨會、招商會等

8、協助零售商銷售並做好收款工作

9、在零售商用肥季節，提醒零售商做好肥料庫存

10、根據市場推廣情況，進行新客戶開發

11、大客戶、基地客戶拜訪

區域銷售總監崗位的基本職責 篇12

職責：

1、參與制定公司行銷戰略;

2、負責所轄區域內公關、促銷活動的開展與實施;

3、負責對所轄的市場行銷環境、目標、計畫、業務活動進行核查分析;

4、負責重大行銷契約的談判與簽訂;

5、制定行銷系統培訓計畫並實施;

6、協助運營總監建立調整公司行銷組織，細分市場建立、拓展、調整市場行銷網路;

7、定期和不定期拜訪重點客戶，及時了解和處理問題。

招聘要求：

1、本科以上學歷，3年以上相關經驗;

2、2年以上相關市場行銷、企業管理、工商管理等專業;

3、良好的溝通表達、協調和組織能力;

4、熟練掌握並使用辦公軟體;

5、豐富的渠道管理經驗、拓展、維護經驗;

6、適應長期出差或駐地。

區域銷售總監崗位的基本職責 篇13

1.在銷售總經理的領導下，華南區各大高校、中職院校的的開發維護，以便完成實訓室、系統集成等銷售任務及解決方案在所在大區銷售運營工作；

2.客戶關係維護，挖掘跟蹤潛在合作方，推廣公司優勢產品；

3.  獨立挖掘客戶需求並反饋給商務方案部製作針對性方案，與客戶詳細溝通最終成一致方案。

區域銷售總監崗位的基本職責 篇14

1、目標管理：根據事業部目標，分解省級年度、季度、月度目標，並制定年度、季度、月度的銷售、回款和市場開拓計畫，確保省級目標的實現；

2、市場拓展：負責區域內行業、市場和競爭對手相關信息的分析並制定出競爭戰略，樹立公司品牌，擴大市場占有率；

3、客戶關係：負責良好地維護固有客戶關係，並積極建立新的客戶關係，提升客戶滿意度；

4、商務事宜：參與銷售價格決策，審核投標檔案、技術方案等重要商務檔案；組織完成重大項目投標、契約簽訂並促進契約結算、應收賬款回收；

5、售後維護：負責計畫並監督完成各項項目工程、協助工程管理部完成工程交付，為客戶提供及時、高效、高質的服務

區域銷售總監崗位的基本職責 篇15

職責：

1.負責分管區域公司公路養護裝備、公路工程等產品的市場開發、客戶管理和銷售團隊的管理工作。

2.根據公司行銷戰略和目標，組織編制銷售計畫並組織貫徹實施。

3.掌握產品市場的動態，組織分析行銷對策，適時掌控銷售進度，保證銷售計畫的順利完成。

4.對外協調客戶關係，建立和維護長期穩定的良好客戶協作關係。

5.負責重大項目行銷管理和落實工作。

6.組織銷售團隊負責銷售款回籠，負責客戶拖欠款催收組織工作。

7.組織團隊提高行銷效率，監督銷售費用的使用。

8.負責團隊建設工作，提升行銷團隊員工銷售技能，建立激勵機制及良好的團隊氛圍，打造高效行銷團隊。

9.完成公司下達的其他目標。

任職資格：

1、專科以上學歷(條件特別優異者，年齡可以面議)，專業不限，機械、路橋或行銷管理等專業背景優先。

2、具有8年以上機械、電氣、電子產品銷售或路橋工程施工等大中型企業的銷售管理經驗，熟悉行業情況;具有機械設計及自動化製造、道路與橋樑等行業大中型企業高級管理人員或行銷部門負責人1年以上任職經歷者優先。

3、具備率領團隊開拓公路、市政等領域市場和良好的客戶維護經驗。

4、具有良好的領導管理能力，能夠帶領團隊實現銷售目標;具備組織率領過5人以上行銷團隊管理經驗和優秀團隊行銷業績者優先。

5、具有高效的協調、溝通、領導能力、出色的人際交往和社會活動能力、敏銳的洞察力。

6、具有較強的品牌提升和市場開拓能力，能夠率領團隊不斷提高市場占有率，具備開拓和鞏固陌生市場的能力。

7、能適應出差。

區域銷售總監崗位的基本職責 篇16

1、全面負責省、市、縣政府項目的開拓及維護工作，具備制定合作策略及政府方向談判能力等項目工作的能力；

2、負責項目有關的業務會議以及重大項目談判並簽訂項目契約；

3、負責項目計畫的落實、分解並制定階段性項目計畫，組織、指導團隊成員各項項目工作；

4、定期與重要客戶溝通，發展與重要客戶的良好關係，完成公司銷售目標；

5、政府職能部門的關係維護；公司內、外部關係維護；

區域銷售總監崗位的基本職責 篇17

1、負責銷售部的日常管理工作，建立和管理銷售團隊，較強的團隊領導力，賦能團隊。

2、帶領團隊完成責任區域聯網智慧型鎖及解決方案市場渠道建設、管理和維護；

3、信息收集能力強，快速了解和熟悉責任區域內的市場格局；

4、信息分析能力強，準確分析客情和市場，合理布局市場渠道；

4、通過學習，熟練掌握公司產品知識並準確表述，積極賦能渠道商；

5、根據公司銷售計畫，帶領團隊努力達成銷售目標。

區域銷售總監崗位的基本職責 篇18

職責：

1.帶領團隊管理客戶，發展和維護與客戶的良好業務關係，為客戶提供滿意的解決方案;

2.獨立和管理團隊完成方案、提案和項目執行，為客戶提出專業性的互動行銷策略;

3.與支持部門(如策劃、媒介、文案等)協作，達成有效合作並且不斷提升效率;

4.領導團隊，負責執行團隊建設及日常管理，為團隊成員提供業務培訓與指導，提供高標準的服務質量。

任職要求：

1.5年以上B2B網際網路公司相關經驗;

2.能夠迅速掌握客戶需求，豐富的客戶管理技巧及關注細節的能力;

3.出色廣泛的人際關係，善於與人溝通，具有客戶開發能力為佳;

4.優秀的領導能力及組織能力，能夠領導團隊、統籌協調，保證項目的執行及客戶的滿意度;

區域銷售總監崗位的基本職責 篇19

職責：

1.制定所負責區域的年度工作計畫、銷售計畫，確保季度及年度銷售目標達成;

2.執行公司管理制度與流程，保證公司資產安全，不斷提升公司產品在市場中的占有率，實現良好的用戶滿意度與美譽度;

3.掌握市場動態，積極適時、有效地開闢新客戶，拓寬業務渠道，不斷擴大公司商品的市場占有率;

任職資格：

1.五年以上工作經驗;

2.熱愛銷售行業，思維活躍，工作熱情高，溝通能力出色;

3.具有市場觀察、分析、總結能力;

4.具有渠道拓展、客戶開發等相關工作經驗;

5.具有豐富的團隊管理能力

6.做過政法行業及大客戶的優先

區域銷售總監崗位的基本職責 篇20

1.掌握轄區項目動態信息，進行篩選過濾，對目標客戶進行拜訪、跟蹤、維護；

2.對公司客戶資料進行管理，並制定相應的拜訪、維護計畫；

3.向公司上級提供及時的、有效的項目預測，並提供專業的、可行性的方案；

4.建立和完善項目跟蹤流程，制定相應的工作和銷售計畫；

5.監督、指導銷售隊伍，帶領團隊達成公司制定的銷售目標；

6.掌握和了解客戶的需求，並根據客戶的需求作出相應的產品報價，確保向客戶提供一流的產品和服務，並完成商務契約的洽談及契約簽訂；

7.根據契約，跟蹤和落實設備的生產、發運，並負責相關銷售款項的回收。

區域銷售總監崗位的基本職責 篇21

職責：

1、銷售團隊的組建及日常管理工作;

2、負責年度銷售的預測，目標的制定及分解;

3、負責進行公司市場戰略規劃，制定公司的市場部工作計畫，提出市場推廣、品牌公關等方面的具體方向和實施方案;

4、進行市場調研與分析，研究同行、業界發展狀況，定期進行市場預測及情報分析，為公司決策提供依據;

5、根據市場發展和公司的戰略規劃，協助銷售總監製定總體銷售戰略、銷售計畫及量化銷售目標;

6、制定銷售費用預算，完成公司下達的銷售任務;

7、制定銷售額、市場覆蓋率、市場占有率等各項評價指標;

8、分解銷售任務指標，制定責任、績效評價辦法;

9、組織、領導銷售隊伍完成銷售目標，協調處理各類市場問題;

任職要求：

1、本科及以上學歷，有本職位、同業工作經歷者優先;

2、五年市場行銷工作經驗，在相關企業或任職市場總監三年以上，對保險行業有深刻認識與理解;

3、反應敏捷、表達能力強，具備優秀的溝通能力及交際技巧;

4、性格沉穩踏實，態度積極認真，工作主動性強，有優秀的數據分析能力;

5、優秀的團隊合作及溝通協調能力，能帶領同事共同進步，有一定的抗壓能力;

6、具有優秀的市場洞察力、優秀的解決問題能力;

區域銷售總監崗位的基本職責 篇22

1、根據部門下達到所負責的區域年銷售任務，制定本區域行銷計畫、分解銷售目標，按時完成或超額完成銷售任務；

2、發展與管理經銷商，協助經銷商建立市場運作體系；

3、建立並維持穩定的客戶關係網路，負責區域內新客戶的開發；

4、根據公司的價格管理體系，運行價格體系並保持平穩；

5、根據地區的銷售任務規劃銷售隊伍規模建設並帶領好團隊；

6、定期向行銷總監述職並協助其工作，以及完成上級安排的其他工作及公司臨時指派的任務

7、一個月至一個季度到公司做述職匯報。

區域銷售總監崗位的基本職責 篇23

1、負責省區的業務拓展、客戶開發、銷售運作，完成預定的銷售指標；

2、建立和管理銷售隊伍，規範銷售流程，規範人員的操作模式；

3、組織策劃省區市場的客戶開發執行及客戶維繫，提升品牌形象；

4、根據銷售預算做好銷售費用的使用和管控；

區域銷售總監崗位的基本職責 篇24

1、熟悉醫院信息化系統流程，根據公司計畫，開發、維護區域內客戶；

2、善於與客戶進行有效溝通，能正確了解和挖掘客戶需求，進行項目可行性分析；

3、根據客戶需求，結合相關人員為客戶提供解決方案，或根據客戶招標要求結合相關人員進行投標；

4、有效地向客戶推介公司的業務，讓客戶正確理解我們的產品對客戶的價值；

5、負責項目整個銷售過程，配合市場和客服部門的項目實施，及時反饋客戶意見給相關部門，保證項目按時完成，及時回籠項目應收款項，建立自己的區域台賬；

6、負責分管區域的開發業務，擬訂並落實市場銷售計畫，管理、維護、開發銷售渠道，完成所負責區域產品的銷售任務和銷售回款目標；

區域銷售總監崗位的基本職責 篇25

1、 根據公司發展戰略和總部下達年度經營指標,制定行銷戰略與實施方案;

2、根據行銷戰略和實施方案,牽頭制定行銷部年度工作計畫並進行管控;

3、負責審核行銷部費用預算;

4、 負責組織市場推廣相關工作的開展;

5、負責行銷部各項費用的監管及調控;

6、 負責行銷部內部績效考核;

7、 負責重大招投標工作,重點產品、項目的策劃和推進;

8、負責行銷部重大事項的協調處理工作;

9、牽頭進行重點客戶關係及渠道建設;

10、負責行銷部部門管理、團隊建設;

11、 完成公司安排的其他工作完成上級領導交辦的其他任務。