行政辦工作職責內容

行政辦工作職責內容 篇1

1、接待來訪人員;

2、負責部門各種文稿的列印、傳送，負責中心檔案材料的領取;

3、組織、安排應聘人員的面試;

4、辦理員工入職及轉正、調動、離職等異動手續;

5、組織、實施員工文化娛樂活動;

6、管理公司人事的檔案;

7、發布招聘信息、篩選應聘人員資料;

8、負責人事、倉庫管理等工作;

行政辦工作職責內容 篇2

1、執行招聘計畫，進行工作分析，完成職位說明書的編審;

2、維護拓展招聘渠道;

3、發布職位信息，收集簡歷，聘前測試和簡歷的初步篩選,安排面試;

4、負責辦理員工入職離職等調配事務;

5、組織新員工入職培訓;

6、跟蹤評估各類人才的使用情況，更新和維護人才儲備庫;

7、負責行政管理規章制度的貫徹執行。

行政辦工作職責內容 篇3

1、負責前台電話接聽，快遞簽收等;

2、負責招聘工作，應聘人員的預約及初試;

3、負責公司物品的發放與採購和管理;

4、負責檔案資料的整理和內勤工作;

6、員工入職.離職.轉正契約辦理，統計考勤;

6、其他臨時安排的工作。

行政辦工作職責內容 篇4

1、日常事務的管理者：協助主管合理安排日程，有效的信息管理;

2、有效工作關係的維護者：與主管建立信任關係，並維護內外部工作關係，配合團隊做好接待安排及支持;

3、擔任部門內各項行政人事工作接口人,包括行政、會議安排、資產、費用、公文、資料管理等;

4、負責組織活動和文化落地,活躍部門組織氛圍;

行政辦工作職責內容 篇5

1、領導勤務：承擔公司領導日常的服務工作;

2、負責來訪領導及賓客的接待統籌工作：組織策劃確定接待方案及流程，行程路線安排管理，就餐、住宿、車輛安排及協調管理等。

3、負責協助組織、協調公司年會、各類會議及娛樂活動;

4、負責工會管理工作:相關報表、數據統計、證件年審工作;

5、負責公司安全、車輛等後勤管理工作;

其他行政類工作：行政督辦、行政管理、檔案管理等。

行政辦工作職責內容 篇6

1.負責接待來賓，接聽或轉接電話;

2. 負責協助公司人員招聘、入職及離職手續辦理工作;

3.負責公司員工的考勤管理;

4.協助公司的各項規章制度和維護工作秩序;

5.組織各類員工活動及團隊建設的工作;

6.各類通知、會議紀要等公文寫作及發布;

7.負責辦公室的環境維護，保證辦公設備安全及正常運轉;

8.完成上級安排的其他工作任務;

行政辦工作職責內容 篇7

1、負責起草公司各項行政管理規章制度，並在日常運營中收集反饋並提出最佳化建議;

2、負責對行政資產、辦公軟硬環境、員工團隊活動等進行規範化管理;

3、負責公司前台、環境、安全、物資的日常管理工作;

4、負責公司員工宿舍、班車的管理工作;

5、協助領導做好綜合、協調各部門工作和處理日常事務

行政辦工作職責內容 篇8

1、全面負責總分部的行政、人事工作，保障公司在任何情況下能夠順利地開展各項工作，確保公司的安全穩定，正常運作;

2、負責建立和完善行政後勤管理的各項規章制度，使總分部管理統一規範化，並負責督導，執行與追蹤，維護好公司各項規章制度的權威;

3、全面負責公司的社保及公積金、辦公用品、衛生、安全日常管理工作，確保後勤保障得力;

4、全面負責公司的資產管理工作，包括辦公用品及固定資產的管理，避免公司資產流失和浪費;

5、建立和完善企業文化，為員工創造有序、舒適的工作環境和生活環境;

6、全面負責公司應急機制的組織工作，處理好公司的各類突發性事件;

7、完善企業招聘制度及招聘流程，指導總分部的招聘事宜;

8、負責督導辦理員工入離職手續，建立、維護人事檔案;

9、收集相關的勞動用工等人事政策及法規;

10、完成上級交辦的其它工作任務。

行政辦工作職責內容 篇9

1、負責公司行政類管理工作：保全、保潔、宿舍、餐廳、消防、車輛、綠化、勞動保護及環境建設等工作;

2、負責辦公物資(含固定資產、辦公設備、辦公用品等)的購置/盤點/維修/報廢，做到台賬清晰，流程合規，確保物資滿足辦公需求;

3、負責公司車輛的管理：司機公出安排、用車審批管理;

4、負責公司接待及會務安排：內部會議、客戶到訪接待、政府相關單位到訪接待等工作;

5、負責組織公司團隊建設活動及企業文化建設;

6、負責行政類通告檔案、制度的編輯與下達‘

7、上級領導安排的其它工作

行政辦工作職責內容 篇10

1、辦理員工入職及轉正、調動、離職等異動相關手續;

2、負責員工勞動契約的簽訂、續簽及內部員工檔案建立與管理;

3、進行辦公用品及固定資產管理、員工關係管理;

4、懂勞動法，有處理過勞動糾紛經驗的優先;

5、領導交代的其他臨時性工作。

行政辦工作職責內容 篇11

1. 全面落實公司和部門的各項管理制度的發行及實施監督;

2. 負責編輯製作部門內各種文案、報告;

3. 依據部門工作計畫實施人員招聘;

4. 負責前台日常工作;

5. 負責部門工作計畫中與自身業務相關工作的推動與落實;

6. 協助部門企業文化建設方案的策劃、落實與監督執行;

7. 負責協助管理集體宿舍;

8. 完成上級領導交辦的其他工作。

行政辦工作職責內容 篇12

1、根據招聘需求，選擇招聘渠道，發布及更新招聘信息;

2、完成簡歷的收集和初步篩選工作;

3、負責聯繫和接待候選人，協助總監做好面試記錄;

4、協助總監做好銀保老客戶的檔案整理及接待工作;

5、完成上級交待的其它事項等工作。

行政辦工作職責內容 篇13

面對區域市場，每日收集市場人員的報表並匯總負責給對口部門報送本區域各類銷售行政報表;

區域月度/季度/年度業績達成情況表和單品完成情況表的製作與分析;

協助業務主管辦理本區域業務的上、離、轉崗手續。

完成直接上級交辦的其它臨時性工作;

負責區域辦事處行政事務的處理。

行政辦工作職責內容 篇14

1.協同各個需求部門關係，做好行政側支持和服務工作;

2. 建立員工側行政福利體系，提升員工凝聚力和幸福感;

3.負責深圳辦公場、固定資產、辦公用品等管理工作，提升滿意度和美譽度;

4.負責行政側重要會議、重大活動的組織籌備工作，保證各類活動的順利開展;

5.結合公司需求挑選辦公場地，並完成辦公裝修和其他辦公區零星工作改造;

6.負責公司環境維護和管理，提供舒適辦公場所。

行政辦工作職責內容 篇15

1、負責辦公室日常辦公制度維護、管理。

2、負責公司行政檔案、資料的檔案管理工作。

3、負責辦公室各部門辦公後勤保障工作。

4、負責對全體辦公人員(各部門)進行日常考勤。

5、負責公司辦公設備，如計算機、傳真機、簽字長途電話、複印機的具體使用和登記，名片印製等工作。

6、在公司未建立人力資源部門之前，建立初步的人事管理制度，並履行人事管理職責。

7、處理公司對外接待工作。

8、組織公司內部各項定期和不定期集體活動。

9、協助總經理處理行政外部事務。

10、按照公司行政管理制度處理其他相關事務。

11、完成領導臨時交辦的其他任務。

行政辦工作職責內容 篇16

1. 公司公司日常行政事務管理;

2. 跟進公司行政檔案的呈轉及發放;

3. 協調組織公司各項員工活動的開展和實施;

4. 負責公司及各類固定資產和低值易耗品的採購和管理;

5. 協助建立和完善公司各項行政管理規章制度和流程，貫徹執行並持續最佳化。

行政辦工作職責內容 篇17

1、負責公司辦公室管理及公司行政工作管理;

2、負責行政類擬文發文、擬寫會議紀要工作;

3、負責制定、監督、執行公司行政規章制度;

4、負責公司日常活動籌劃及實施;

5、完成直屬上司交辦的臨時性工作;

行政辦工作職責內容 篇18

1.負責公司日常各類會議的組織、發布通知、會議紀要撰寫和會務跟辦;

2.負責公司各類請示流程的初審和流轉，並跟蹤進度;

3.負責辦公環境、用品物資採購等後勤管理;

4.負責生產安全相關工作;

5.執行公司檔案管理相關工作;

6.協助開展公司工會、黨委、團委和婦聯等組織事務;

7.負責宣傳工作和各項活動的組織、開展;

8.完成上級交辦的其他工作。

行政辦工作職責內容 篇19

1、整理公司全年項目申報計畫，對申報項目進項可行性分析、推進意見及前期準備;

2、負責協調整合公司資源，參與公司項目的立項、申報、審批、驗收等各環節工作，並負責申報項目的報送，直至項目完成;

3、收集項目申報、批覆檔案等相關數據，並進行文字彙總、編寫申報材料;

4、查找、蒐集公司各類產品的項目申報信息及相關部門的溝通與協調;

5、緊跟國家發布的最新政策，蒐集跟公司戰略發展相關的重要項目及政策信息;

6、組織開展政府項目申報及全流程管理，做好各環節風險控制，確保資金合理合規;

7、及時了解掌握政府各類扶持政策及審批註冊流程;

8、協助總經理做好日常工作、對外交流以及其他臨時性工作。

行政辦工作職責內容 篇20

1、根據公司各部門人力招聘需求，執行主管級以下基層崗位招聘流程(含面試)，維護招聘渠道;

2、負責辦理員工錄用、異動(含轉正或離職、調崗調薪等)、社保等手續並存檔

3、獨立完成每月人事及行政各類常規報表，如花名冊報表、考勤表、固定資產表、直營店工資表等等;

4、負責勞動契約、勞務協定及相關協定在簽訂、終止、解除;

5、登記、整理、保管各類人事行政檔案紙質及電子資料;

6、負責不定期組織員工活動及其它行政工作;

7、經理安排的其它事項。

行政辦工作職責內容 篇21

1、負責行政工作的統籌管理;

2、負責公司的行政、後勤、採購、固定資產等行政事務管理與監督工作，確保公司行政工作有效的積極開展;

3、負責組織起草行政綜合檔案、計畫、報告等檔案，建立健全公司行政各項管理規章制度;

4、負責建立和完善行政後勤管理的各項規章制度，並負責監督、執行與追蹤;

5、負責組織安排公司的工作會議，做好會議紀要及決議;

6、負責公司企業文化建設、員工活動的策劃與組織等工作，能獨立完成各類相關活動;

7、負責公司資質的申請認證;

8、負責其他日常行政事務。

行政辦工作職責內容 篇22

1、負責辦公室日常行政事務管理，包括辦公室租賃、裝修、物業服務、外務溝通、固定資產、商務接待、行政費控與預結算等管理

2、協助上司組織籌建團建活動，如年度旅遊、體檢、團建、拓展、年會、周年慶、企業文化牆等，活躍公司氛圍，提高員工歸屬感

3、提供跨部門業務支撐服務，負責內外部的溝通、協調、協作，如會議的組織、對外事務溝通與辦理等

4、負責公司各類資質證件的申辦、年檢、註銷等維護工作

5、協助辦理員工入、轉、調、離等手續辦理工作;

6、完成上級領導交代的其他事宜。

行政辦工作職責內容 篇23

1、負責網簽、契約的審核、備案工作;

2、負責現場銷售台賬、銷售報表製作及現場回款數據、對賬數據、銷售佣金的統計與製作;

3、進行客戶檔案整理，客戶信息分析、統計;

4、協助銷售負責人進行案場規範化工作流程、案場管理制度的制定、以及執行情況的監督管理。

行政辦工作職責內容 篇24

1、負責公司的日常行政事項，跟進並督促各項規章制度的執行;

2、進行簡歷篩選及預約面試、接待等工作;

3、負責公司人員入職、離職、社會保險，考勤等，

4、協助行政人事經理構建公司企業文化建設;員工活動組織、策劃和安排;

5、完成經理布置的其他工作;

6、公司相關證件辦理、保管、使用登記等;

7、公司總部日常事項的管理;

8、公司人員薪酬管理、核算等。

行政辦工作職責內容 篇25

1、負責公司政府補貼及資質的申報及年檢工作;

2、負責公司資產管理，包括日常辦公用品採購領用，固定資產卡片采管理，專利、域名等無形資產管理;

3、負責接待管理，包括外來人員接待、車票酒店預訂等;

4、負責公司所有檔案的起草、收集、下發、存檔等管理工作(包括公司契約、報告、函件、會議紀要等);

5、組織公司內部各項定期和不定期集體活動;

6、負責辦公室各部門辦公後勤保障工作，整體形象、辦公衛生、綠化植物的管理;

7、完成領導交辦的其它行政有關工作。