行政室工作職責範圍

行政室工作職責範圍 篇1

1、負責總經理對外活動的相關日程安排、做好預約工作和提醒工作,安排約見客人的日常接待、會客及會談安排;

2、配合總經理處理外部公共關係，參與公司公關活動工作;

3、協助總經理對公司各類業務項目進行分析，重大會議的安排及會議資料準備、談判紀要的整理與歸檔;

4、 收集整理總經理所需的各類信息及資訊;

5、協助總經理對公司制度進行管理、督促，檢查落實各項政策貫徹執行情況;

6、總經理文書、信函、傳真和郵件的處理;

7、完成總經理交辦的其他工作和督辦、協調及落實任務。

行政室工作職責範圍 篇2

1、負責公司各類行政物資(辦公用品、家具、IT設備等)採購，控制採購質量與成本;

2、負責開發新的供應商，對其評估，並維護現有供應商的管理， 為公司不斷最佳化供應連結;

3、負責差旅預定、辦公環境、車輛、綠植等的管理;

4、負責各類行政台賬的建立、登記、日常更新及維護;

5、完成上級領導交辦的其他任務，完成交付的臨時性工作等。

行政室工作職責範圍 篇3

1. 負責公司職員人事檔案的建立、保存、更新，員工花名冊更新等;

2. 負責辦理公司職員考勤、出勤、公差、請休假等管理事項，與各項保險業務的辦理;

3. 負責公司的辦公衛生、固定資產、車輛使用管理;

4 負責公司辦公、倉庫等財產採購登記、資產編制、盤點執行、資產規劃、督察管理;

5. 負責公司整體形象、辦公環境、綠化植物的管理;

6. 負責公司檔案的擬、收、發、存文檔管理(包括公司所有契約)，公司管理部門例會及日常會議的組織及會議紀要的工作;

7. 負責公司所有職員辦公用品標準的制定，設備器材、日常耗材、辦公用品、文具器材、事務性用品的採購事項及領用的管理;

行政室工作職責範圍 篇4

1、公司工商註冊、變更等事宜

2、行政類服務供應商管理

3、工程類契約起草、簽署、付款

4、公司土建與裝修預算和執行

5、行政類文書、通知、函件等起草和制定

行政室工作職責範圍 篇5

(1)負責公司各項日常管理制度執行及員工考勤、績效考核。

(2)公司的後勤系列工作，如：辦公室用品採買及報銷、各項活動開展等。

(3)負責公司職員的招聘、選聘、錄用、上崗培訓等。

(4)完成領導安排的其他工作。

行政室工作職責範圍 篇6

1.嚴格按照《會計法》執行監督企業財務工作，遵守國家財經紀律、財政法和財務規章制度;

2.負責財務部的日常管理工作,組織督促部門人員完成本部門職責範圍內的各項工作任務;

3.制定維護監督執行公司財務制度及有關規定;

4.負責制定公司年度、季度財務收支計畫並監督其執行;

5.負責公司的成本管理工作,進行成本預測、控制、核算、分析和考核,降低消耗、節約費用,提高公司盈利水平，編制和組織實施財務預算報告;

6.資金、資產的管理工作;

7.監控可能會對公司造成經濟損失的重大經濟活動,並及時向總公司和總經理報告;

8.組織本部門按總公司規定和要求及時編制財務決算工作;

9.充分運用財務數據,客觀、真實地對財務收支執行情況進行分析,為領導決策提供參考;

10.負責與銀行或者其他機構的聯繫溝通，與其維繫良好的關係;協助財務總監開展財務部門與公司內外的溝通與協調工作;

11.掌握稅收政策,組織做好公司稅務申報和納稅工作;

12.負責債權、債務和固定資產的核查工作;

13.完成領導交辦的其它工作。

行政室工作職責範圍 篇7

1、協助部門主管開展部門行政後勤工作，全面負責公司宿舍、食堂事務及人員管理等工作。

2、宿舍管理：人員入退住辦理、房租賬單製作、入住信息申報，宿舍固定資產定期排查、報修等;宿舍區域公共衛生監管。

3、食堂管理：食材計食堂日用品採購，每周製作選單，每月統計報餐表(有變動及時更新)，每月製作用餐結算表，現場收費等;食堂人員管理、衛生管理。

4、做好固定資產管理，宿舍與食堂經營管理等。

5、每月水電費、房租費、網路費，及時繳費領取發票。

6、做好部門固定資產的登記與管理，每月定期檢查與上報。

7、負責完成上級交辦的其它臨時性工作。

行政室工作職責範圍 篇8

1、負責公司工商類事務處理(如牌證管理等);

2、負責公司固定資產的管理(新增、調配、維護、報廢、年中/終盤點);

3、負責公司各類通知的擬定與發布;

4、負責公司各類活動(節日活動、生日會)的組織策劃、文案編輯;

5、負責部門會務的組織、安排、實施及會議紀要的整理;

6、負責公司員工宿舍的管理;

7、領導安排的其他工作內容。

行政室工作職責範圍 篇9

1、員工入離職相關行政手續辦理;

2、負責日常辦公用品、禮品、會務物資等物品的採購、盤點及發放;

3、員工活動、會議接待與支持;

4、餐飲、商配需求收集與反饋;

5、負責日常行政中心及系統報單的處理、統計並反饋;

6、負責辦公區域內日常巡檢，遇問題及時處理並反饋;

7、協助領導完成其他工作。

行政室工作職責範圍 篇10

1、 實施公司的發展戰略，推動企業文化促進生產經營目標的達成;

2、 確保人力資源的需求和供給達到平衡，及時解決缺員崗位;

3、 維護員工關係，實施與完善公司福利;

4、 圍繞公司核心目標對各層級目標管控思維進行深化;

5、 行政紀律監督管理;

6、 企業文化維護，營造和諧快樂的工作氛圍，充分激勵員工潛能的發揮;

7、 企業活動的籌備、策劃與組織;

8、 公司行政後勤保障工作。

行政室工作職責範圍 篇11

負責日常票據的保管、初步審核工作;

負責發票開具、認證等工作;

負責備用金保管及現金賬目記錄工作;

負責網銀付款提交等工作;

負責定期與財務核對科目餘額;

負責銀行、稅務、工商等外勤工作;

負責協助處理公司人事相關工作;

負責公司辦公用品的保管與發放等工作;

負責協助上級主管做好智慧財產權以及科技項目申報等工作;

負責協助領導撰寫文書契約;

負責管理銷售及採購契約，定期跟蹤項目契約進展，及時向上級匯報。

行政室工作職責範圍 篇12

1.負責修訂、規範及執行集團各項行政管理制度與工作流程、工作標準與規範，健全公司內外部行政體系;

2.打造高績效的行政團隊，建立有效的團隊培養機制，提升團隊專業度，為公司提供人才保障;

3.根據公司發展戰略計畫，制定行政相關的年度工作計畫與年度工作總結，負責全公司行政成本管控;

4.公司企業文化相關活動的策劃及執行;

5.負責公司職場環境的最佳化和辦公資產的管理和盤點;

6.負責公司對外公關聯絡。

行政室工作職責範圍 篇13

1、統籌管理廣州公司行政事務、制定和健全行政規章制度及流程，並監督實施，規範內部行政管理工作;

2、助力業務，帶領團隊完成集團各項工作目標在屬地的落地執行工作;

3、負責組織預算採購及資產管理工作，合理控制行政相關費用;

4、組織籌劃重要會議及大型活動、協調及服務，保證各類活動的順利開展;

行政室工作職責範圍 篇14

1、接待來訪家長，對其進行報名諮詢服務及業務指導;

2、為家長辦理報名繳費手續;負責收費、結賬，做好現金管理;

3、學員上課簽到，缺席學員電話回訪;

4、維持學員秩序，注意學員安全，嚴禁學員自行離開學校;

5、總機來電接聽，各部門電話轉接;

6、接收和分送傳真，協助傳送傳真;

7、公司各類信函、辦公用品的登記、分發等服務工作;

8、協助辦公設備及學校環境的維持及維護;

9、飲用水定時檢查和安排送水;

10、完成上級交待的其他工作

行政室工作職責範圍 篇15

1.負責相關品牌的外包裝翻譯;

2.負責相關品牌的裝船計畫書的製作;

3.相關品牌的中文標籤的製作;

4.相關品牌的樣品登記及整理後協助相關部門的後續工作跟進;

5.與負責相關品牌的通關部門及市場部門日常業務對接。

行政室工作職責範圍 篇16

1. 協調維護辦公室日常運行，包括但不限於辦公室設備，辦公用品，辦公安全

2，安排公司採購，維護供應商(IT，旅行社等)

3，負責公司發票審核，付款流程

4，協助安排公司年會，節假日活動，員工福利

5，協助公司員工酒店機票預定

6，公司資料更新管理

7，外部來訪客人接待

8，領導安排的其他任務

行政室工作職責範圍 篇17

1、熱情接待到店所有顧客;接待標準：微笑、迎客口號、引坐、倒水，同時對來訪客戶跟進登記;

2、負責門店客戶管理相關事務;

3、負責門店系統及財務管理;

4、貨品及耗材管理;

5、維護門店的衛生環境;

6、監督門店員工的打卡，門店會務管理等

7、協助店長做好店內其他管理工作。

行政室工作職責範圍 篇18

1、各類公文通知、函告的擬定，並監督執行情況;

2、各種證照(含上崗證)申請、年審、年報(指統計資料)、變更;

3、考勤(含加班費計算)、衛生、水電安全巡查，車輛使用管理;

4、保管人員人事檔案資料，員工入、離職等人事辦理;

5、會議準備，來人來客接待;

6、公司在上級主管部門的網頁(包括監管網平台)信息更新;

7、開具發票、現金收費、報銷登記初審、上報出納;

8、申請採購工作，辦公用品、標準物資保管、發放;

9、企業文化建設，各類員工活動的組織;

10、職稱評審政策宣傳、資料收集及申報等工作;

12、及時完成領導交辦的臨時應急性工作。

行政室工作職責範圍 篇19

1、負責依據經營管理需要編制各項管理制度。

2、負責人事管理、行政管理等各項日常管理工作。

3、負責工傷處理及勞動關係管理。

4、及時、妥善處理突發事件，有效解決異常工作事項。

5、及時完成上級交辦的各項工作。

行政室工作職責範圍 篇20

1、辦公室日常衛生、辦公用品釆買;

2、人員招聘、入職、培訓、離職、社保手續的辦理;

3、員工日常考勤，銷售人員績效考核數據整理;

4、會標書製作優先;

5、公司資質檔案存檔管理;

6、熟練操作辦公軟體;

行政室工作職責範圍 篇21

1、辦公用品、員工福利的採購發放。

2、公司行政費用繳納。

3、公司營業執照資質年檢、變更等事宜。

4、公司固定資產盤點。

5、領導交代的其他事宜。

行政室工作職責範圍 篇22

負責整個公司日常後勤工作，並確保效率和成果。

有關行政類供應商和相關服務項目的資源搜尋、談判和控制;

持續推進成本降低目標，並使所有日常行政費用更合理有效;

控制並確保公司的安全相關事宜;

辦公室日常維修及各部門行政支持;

與業主及物業公司保持良好的溝通與工作配合;

公司內部清潔管理;

負責公司用車的使用規範和司機調配;

領導交辦的其他工作事宜。

行政室工作職責範圍 篇23

1.員工食堂管理以及各項目食堂行政工作督查

2.集采賬號以及付款管理

3.會議安排，撰寫會議紀要

4.員工活動開展及其他領導交代事項

行政室工作職責範圍 篇24

1、負責日常辦公用品的維護，採購和發放;

2、日常前台的面試接待，客戶接待及安排;

3、統計員工考勤記錄和匯總，協助實施公司的企業文化建設，協調各部門的關係。

4、日常行政事務處理，行政管理制度的健全和貫徹落實;

5、協助總經理處理日常事務。

行政室工作職責範圍 篇25

1、公司行政管理規定的制定及監督實施;

2、公司日常行政事務的安排與處理、負責部門間的協調;

3、服務及各類辦公室突發事件的協調處理;

4、負責公司對內對外會務安排與協調;

5、公司行政秩序、衛生秩序的管理與監督;

6、公司固定資產管理及日常行政物品的採購及費用控制;

7、企業文化建設提供相應的支持;

8、負責公司領導決策和決定事項的催辦查辦工作，督促檢查公司各職能部門對上級的指示、公司有關重要會議決定和重要檔案的執行情況;

9、按時完成公司領導交辦其他工作任務。

行政室工作職責範圍 篇26

1、負責辦公用品採購及辦公物品管理;

2、負責辦公環境5S管理;

3、負責公司文印資質管理，如檔案、制度、證件申請、工商事務辦理、智慧財產權管理、通知等的上傳下達;

4、負責公司檔案資料管理，和各類資料存檔工作，配合解決內外部行政事務關係;

5、負責會務外聯管理，如會議管理、日常接待管理和綜合服務工作，訪客來賓的接待引導;

6、負責電話、快遞等收轉發工作，做好工作信息的記錄、整理、建檔;

7、協助組織制定完善公司管理制度體系，執行各類規章制度的實施和管理工作;

負責員工就餐統計及部門內部日常行政及後勤管理工作;

8、負責辦公室費用報銷，宿舍管理、車輛管理、安保和後勤管理工作;

負責各類政府補貼項目的跟進和管理;