國際物流經理崗位職責

國際物流經理崗位職責 篇1

職責描述：

1、負責整個物流部門的運作和管理，建立並完善物流管理流程，提高工作效率；從回響速度、綜合物流成本，並不斷改進配送方案，改進配送計畫、降低物流成本，提升效率；

2 、負責司領導提交和商業戰略計畫相關的物流信息；

3、負責物資的`進出正確，品質的合格；

4、負責供應商的洽談和安排以使貨品安全及時送達目標客戶，不斷提升服務水平和機制合理性；

5、負責人員的日常管理和績效考評的工作。

任職要求：

1、大專以上學歷，3年以上行業工作經驗，熟悉流程管理和項目管理相關知識；具有ups、fedex、dhl國際物流公司3年以上豐富的實踐工作經驗；

2熟悉國際物流各環節運作；具備較強的溝通協調與計畫組織能力；

3、良好的英語聽、說、寫可溝通和解決突發事件的能力；

4、有著良好的團隊合作意識，敬業負責，帶動同事積極工作；

5、良好溝通能力，折衷和說服力；良好分析技巧，計畫和協調力，基本常識儲備，預先計畫能力，勇於改變，善於創新，領導力出眾，保持和他人良好關係。

國際物流經理崗位職責 篇2

職責描述:

1、 負責廣州範圍內快遞客戶開發及管理;

2、 負責廣州範圍內市場調研,了解當地市場情況,收集競爭對手信息,並進行分析提出競爭策略;

3、 負責項目客戶開發,針對行業內top客戶,採取項目制開發,提供專屬物流解決方案;

4、 負責快遞廣州客戶管理和維護,收集客戶信息,建立客戶檔案,鞏固和拓展轄區內重要客戶,定期走訪客戶;

5、負責全國快遞行銷人員業務知識的培訓工作;

6、負責協助決策層制定公司相關政策及市場戰略;

7、 負責與市場部相關部門的協調工作;

8、 負責根據業務開展過程遇到的實際情況,對公司內部各部門提供相應有效建議;

任職要求:

1、大專以上學歷、市場行銷、物流管理、工商管理專業優先;

2、工作經驗2年以上,有物流行業銷售方面工作經驗的優先;

3、有較強市場洞察力、敏銳力、溝通協調能力 ;

國際物流經理崗位職責 篇3

1、全面統籌大型倉庫管理事務(包括倉庫正常運作、倉庫規劃、貨物保管準確、進出庫管理、倉庫安保等,持續完善倉庫的管理制度及流程;

2、負責倉儲部門日常管理工作,合理、高效進行員工工作安排,檢查、監督並考核員工的考勤和工作態度,考核員工執行工作程式與標準的情況;

3、負責監督管理倉儲商品的入庫、出庫、退貨和在庫管理,並制訂盤點計畫,確保庫存準確率,保證庫存數量真實準確和貨物安全;

4、督導並參與庫房每月盤點,抽檢商品庫存量,核查盤點準確率,做到帳物卡相符,按照規定嚴格處理商品差錯情況,及時報告盤點情況及差異分析;

5、制訂庫房員工培訓計畫並執行,定期考核評估員工工作質量,客觀、公正實施對員工的`績效激勵;

6、監督實施物流體系職責與管理標準,合理最佳化倉儲管理工作方法及流程,有效控制倉庫運作成本;

7、高效、科學管理倉儲商品庫位,針對倉儲運營現狀持續進行工作最佳化並提出改進方案,確保庫房使用率的最大化;

8、及時、高效處理倉庫發生各種重大突發事件,推動倉庫運作往更高水平發展。

國際物流經理崗位職責 篇4

崗位職責：

1、負責並協調到站物資的領取和外發車皮的外運，負責貨運費用的報銷和支付並建立相應的台帳；

2、負責協調並完成產品的汽車運輸，負責安排搬運裝卸工作、並負責搬運管理；

3、負責編制火車車皮計畫和汽車運輸計畫並負責具體實施，負責鐵路專線的維護管理和自備罐車的管理；

4、負責車輛調度和車輛的安全工作，負責貨車駕駛員和叉車工的安全和技能培訓，負責運輸設備維護保養管理及負責協調維修工作；

5、協助上級實施對下級的管理和考評；

6、負責運輸成本分析及控制；

7、完成經理安排的其它工作。

企業對物流調度要求

要求A

崗位職責：

1、負責並協調到站物資的領取和外發車皮的外運，負責貨運費用的報銷和支付並建立相應的台帳；

2、負責協調並完成產品的汽車運輸，負責安排搬運裝卸工作、並負責搬運管理；

3、負責編制火車車皮計畫和汽車運輸計畫並負責具體實施，負責鐵路專線的維護管理和自備罐車的管理；

4、負責車輛調度和車輛的安全工作，負責貨車駕駛員和叉車工的安全和技能培訓，負責運輸設備維護保養管理及負責協調維修工作；

5、協助上級實施對下級的管理和考評；

6、負責運輸成本分析及控制；

7、完成經理安排的其它工作。

要求B

崗位職責：

1、物流部所有配送車輛的管理,配送線路的調整安排；

2、車輛各項數據的登記整理匯總,各項報表及時準確；

3、發貨環境的整理整頓,執行5S標準；

4、督促並指導駕駛員安全培訓,送貨員業務知識；

5、及時完成領導交代的相應工作以及安排；

要求C

1.要求正直正派富有正氣2.負責調車，裝貨現場監管及在途跟蹤3.有團隊協作精神，學習能力強4.能吃苦耐勞，才能給自己的職業生涯做更好的規劃5.公司提供住宿，有食宿補貼

國際物流經理崗位職責 篇5

1、組建、管理團隊，幫助團隊成員提升成長，完成團隊業績目標;

2、按照公司的戰略規劃,制定渠道拓展計畫和策略;

3、負責及時反饋在渠道拓展過程中所發生的問題，及時調整渠道拓展方向和提出建議;

4、具有良好的`語言表達能力、溝通技巧、開拓精神、團隊精神和客戶服務意識，有較強的學習和溝通能力，良好的協調能力;

5、負責公司廣告產品的渠道商開發、培訓和支持管理等工作;

6、有效開發、維護、管理渠道商，運用各種策略技能提升渠道的銷售效能和市場業績。

國際物流經理崗位職責 篇6

1、負責大宗電商倉儲板塊的業務拓展及運營管理;

2、根據大宗電商行業特點,協同物流板塊搭建線上+線下、一體化的倉儲&物流體系;

3、發展、監督、管理倉儲服務商,負責對倉儲企業的篩選、考核、談判及簽約工作;

4、根據平台規劃,制訂倉儲發展方向,完善倉儲業務流程,明確倉儲重點指標;

5、根據平台需要,建立倉儲管理網路有效降低成本;

6、收集整合大宗倉儲行業資源,完成“雲倉”平台搭建與運營。

國際物流經理崗位職責 篇7

1、推廣及維護公司市場形象，根據市場需求開展促銷活動，推動銷售增長

2、根據公司戰略，制定分解所轄各區銷售目標及質量指標;並帶領所轄團隊達成目標

3、制定所轄區域的費用預算並監控是否能夠達成目標

4、反欺詐和提供依據

國際物流經理崗位職責 篇8

一、制定計畫與流程管理：

1、負責物流管理工作計畫與費用預算的制定、審批與實施工作。

2、最佳化物料庫存控制、訂單處理、運輸及配送等物流管理和運作體系。

3、提高物流轉運效率，減少資金占用，改進服務，降低物流成本，使公司物流環節具有競爭力。

二、物流網路體系建設：

1、規劃公司的貨物調配與調度，評估和選擇物流承運商及運輸價格，運輸服務質量，簽訂合作契約，降低運輸成本。

2、提高貨物流轉效率，降低貨物運輸成本，降低貨物流轉過程的風險。

三、物流承運商管理：

1、收集公司內部與客戶各方對物流效果的評價反饋，執行對第三方物流公司的考核工作，及時解除與不合格物流公司的契約，加強與優秀第三方物流的合作。

2、逐步提高物流效率，及時解決客戶的物流投訴，提高客戶對物流配送的滿意度。

3、控制送貨和倉儲成本以符合公司目標，保證日常操作順暢有效。

四、倉儲管理：

1、根據物料特性及物流發展狀況，組織建立公司倉儲、周轉等倉庫管理體系，制訂和完善各項倉庫管理流程和制度。

2、保障貨物安全和按相應需求及時供應，降低庫存，降低貨物保管成本，提高公司貨物使用效率。

3、組織對訂單的分解、處理工作，辦理好銷售計畫部、客戶服務部確認的送，退貨業務。

4、保持實際存貨100%精確。

五、銷售與市場支持：

1、就物流信息及時向銷售計畫部、客戶服務部、財務部與物流合作商進行反饋。

2、掌握髮貨與庫存的動態變化，協助銷售計畫部做好要貨計畫，增強生產部門的預見性，以利於及時安排生產作業計畫。

3、支持銷售及相關市場活動，配合銷售策略的變化、對客戶需求進行分析、最佳化資源配置。

國際物流經理崗位職責 篇9

一.工作內容

1.公司物流管理工作計畫與費用預算的制定、審核、報批與實施工作。

2.公司物流倉儲調整，協助各部門及物流商對貨物儲存、運輸、調撥等工作進行管理。

3.保證物流部所屬部門正常運作的準確無誤與高效率，對相關業務信息及時向回訪部、客戶服務部、財務部與各辦事處、物流商進行反饋。

4.針對國內大宗物流各項業務分為兩塊業務大宗物流業務中運輸項目對外主要的職責：

針對大宗物流的特殊性，定期與歷年客戶保持客情關係，適時拜訪，蒐集市場信息，分析判斷準確把握好市場。

對潛在的客戶及時上門溝通，展現本單位各方面的綜合服務能力，拓展客戶，保持客戶的粘度。

定期安排各業務整理分析客戶檔案，跟蹤客戶發貨情況尋找時機適時介入，增加發貨量。

大宗物流業務中運輸項目對內主要的職責：

確保在接到大宗物流訂單批次後及時合理有效的安排到各業務員，督促業務員及時詢價並上報各路線報價，經整理綜合考慮價格最終確定車輛，車次。督導各業務員在大宗物流發貨過程中嚴格遵照公司既定的發貨流程，抽樣調查相關單據是否齊全，確保每一批發出去的貨合法、合規。

督促檢查各業務員在貨物發出後每天上報個批次貨物在途運輸情況，確保貨物運輸安全狀況隨時可查隨時可尋。

檢查並審核各業務員上報匯總表（貨物簽收表、支付申請表、榜單表、過路過橋費單據等）並及時督促各業務上報公司財務，按時、準確的向司機支付相關費用。

保證業務員在大宗物流發貨過程中貨物整批次，不餘留散貨監督業務員落實對在途物資的跟蹤，相關票據的收集整理。

6.控制送貨和倉儲成本以符合公司目標，保證日常操作順暢有效。

8.提供每周實時管理和作業報告，確保計算機系統和手工作業系統數據精確。

9、安置、組織並調動整個團隊充分執行目標要求的'任務。

二、權責範圍：

（一）、權力：

1、經總經理授權後，對公司各部門的物流情況有總體監督權；

2、對下屬人員有業務指導權和考核權；

3、對各部門提交的物流相關計畫需求情況有檢查權、審核權；

4、對違反物流規定的行為與要求，有權拒絕執行；

（二）、責任：

1、對公司物流計畫的完成負監督實施責任；

2、對進出庫情況，倉儲數目，物流配送等負組織責任；

3、對物流計畫的執行負直接責任，如因人為原因給公司造成損失，應負相應的經濟責任、行政責任直至法律責任。

國際物流經理崗位職責 篇10

1、負責物流集團整體運作成本管控;

2、定期出具經營分析報告,對成本管控超標的情形進行跟進整改,降低運輸、配送、倉儲各環節作業成本;

3、人員、設備及耗材成本賬務處理規則與賬務檢查機制完善,各類成本賬務處理;

4、建立健全物流集團外包服務商引進及評估管理機制,最佳化結算審核流程;

5、負責物流公司採購成本管理,完善物流集團各類採購契約的簽訂、執行及歸檔管理;

6、成本管理kpi與考核機制建設;

7、各類質保金、應付賬款管理等。

國際物流經理崗位職責 篇11

1、負責公司全面經營管理工作，完成經營目標，監控管理目標的實現。

2、負責物流規範和管理體系建設、制定中長期發展戰略並組織實施。包括考核方案、業務流程、規章制度與操作規範等；

3、負責公司公司的整體業務、運作、財務、人事等管理工作；

4、負責公司物流團隊建設、人才培養，提高員工綜合素質管理，增強企業凝聚力；

5、負責提升公司物流營運管理能力，保證運營質量、降低成本，提高服務能力，增強企業競爭力；

6、對物流經營管理情況進行分析和改進，定期匯總數據，進行分析並形成業務報告；

7、負責處理公司發生的突發事件，及時合理解決問題，降低企業損失。

國際物流經理崗位職責 篇12

1、5年以上財務會計工作經驗,3年以上成本管理工作經驗,熟悉成本核算的流程;

2、通曉財務理論知識,熟悉增值稅相關政策,熟悉各類產品增值稅稅率,熟練套用財務軟體和辦公軟體;

3、有餐飲成本管理工作經驗者優先考慮,有中級職稱以上者優先考慮;

4、具有良好的團隊精神、良好的溝通能力與服務意識。

國際物流經理崗位職責 篇13

1、全面統籌負責公司倉儲物流工作;

2、制定部門工作計畫、完善工作流程;

3、負責與商品、銷售、財務部門協同工作，協調管控第三方倉儲物流承接商及自營倉庫的日常運作，確保公司各銷售渠道貨品運輸任務順利完成;

4、管控倉儲物流費用，有效降低成本，確保公司產品的安全;

5、負責管控進銷存，提供商品入庫、出庫、準確庫存報表，提供滯銷庫存商品、臨效期庫存商品預警，為公司提供決策建議支持;

6、為入庫時效、庫存準確率、發貨時效、發貨準確率、成本控制率、安全庫存、客訴率等關鍵業務指標負責;

7、公司交辦的其他工作。

國際物流經理崗位職責 篇14

1、制定計畫與流程管理：根據公司目標，收集公司內部與客戶各方對物流效果的評價，負責物流管理工作計畫與費用預算的制定、審批與實施工作；通過制定及實施物流SOP（標準操作規程），組織建立公司物流信息系統，最佳化物料庫存控制、訂單處理、運輸及配送等物流管理和運作體系，提高物流轉運效率，減少資金占用，改進服務，降低物流成本，使公司物流環節具有競爭力；

2、物流網路體系建設：組織建立公司貨物運輸體系，規劃公司的貨物調配與調度，評估和選擇物流承運商及運輸價格，運輸服務質量，簽訂合作契約，降低運輸成本，提高貨物流轉效率，降低貨物運輸成本，降低貨物流轉過程的風險；

3、物流承運商管理：收集公司內部與客戶各方對物流效果的評價反饋，執行對第三方物流公司的'考核工作，及時解除與不合格物流

國際物流經理崗位職責 篇15

1、負責所屬區域新業務和區域物流團隊的搭建與管理工作,對下屬的工作進行有效的指導、培訓、考核,激勵;

2、根據市場情況和行業趨勢,結合公司整體戰略,制定所屬區域的中長期物流運營策略規劃,並將目標拆解到各戰團,監控執行;指導區域解決配送運營中出現的各種問題,異常事件處理等;配合公司重大項目,更好地保證公司目標實現;

3、及時進行運力布局,組織各地區運營工作(專快結構合理化的把控;提升區域服務質量;根據城市區域目標,督促下屬完成區域內站點的標準化建設和管理工作);

4、戰區內新業務供應商和原來供應商進出把控、結構合理化;

5、與區域各業務模組充分協同,互通階段性工作目標及策略信息,確保目標、信息同步,並做好運力布局,共同促進區域市場份額的提升;

6、熟練掌握大區內各項數據情況,競爭對手情況,收集市場信息及動態,並提出合理化建議及改善策略;積極保持與各部門的溝通協同,為區域團隊提供及時、有效的資源支持,保證事務流程效率,參與相關政策、流程和標準制定。

7、負責統籌盒馬星巴克等新業務運營管理,有預判性的保障訂單波動期的運營質量;任職要求:1、本科及本科以上學歷;

2、物流配送行業運營管理經驗5年以上, 有加盟商管理經驗的優先;

3、團隊管理方面工作經驗3年以上;

4、具有較強的物流運營管理、數據分析和業務規劃能力,市場發展視野開闊、思路清晰;

5、管理能力強,在管理崗位上有沉澱和方法論,有清晰的目標導向,抗壓能力及責任心強;

6、溝通表達能力突出、且能接受出差安排。 職位描述:1、負責所屬區域新業務和區域物流團隊的搭建與管理工作,對下屬的工作進行有效的指導、培訓、考核,激勵;

2、根據市場情況和行業趨勢,結合公司整體戰略,制定所屬區域的中長期物流運營策略規劃,並將目標拆解到各戰團,監控執行;指導區域解決配送運營中出現的各種問題,異常事件處理等;配合公司重大項目,更好地保證公司目標實現;

3、及時進行運力布局,組織各地區運營工作(專快結構合理化的把控;提升區域服務質量;根據城市區域目標,督促下屬完成區域內站點的標準化建設和管理工作);

4、戰區內新業務供應商和原來供應商進出把控、結構合理化;

5、與區域各業務模組充分協同,互通階段性工作目標及策略信息,確保目標、信息同步,並做好運力布局,共同促進區域市場份額的提升;

6、熟練掌握大區內各項數據情況,競爭對手情況,收集市場信息及動態,並提出合理化建議及改善策略;積極保持與各部門的溝通協同,為區域團隊提供及時、有效的資源支持,保證事務流程效率,參與相關政策、流程和標準制定。

7、負責統籌盒馬星巴克等新業務運營管理,有預判性的保障訂單波動期的運營質量;任職要求:1、本科及本科以上學歷;

2、物流配送行業運營管理經驗5年以上, 有加盟商管理經驗的優先;

3、團隊管理方面工作經驗3年以上;

4、具有較強的物流運營管理、數據分析和業務規劃能力,市場發展視野開闊、思路清晰;

5、管理能力強,在管理崗位上有沉澱和方法論,有清晰的目標導向,抗壓能力及責任心強;

6、溝通表達能力突出、且能接受出差安排。

國際物流經理崗位職責 篇16

職責一：

1.負責制定物流成本預算工作

2、審核批次物流運輸報表

3、定期匯總分析物流成本，擬定成本控制方案並監督實施

4、制定批次配送或運輸路線，節約運輸成本，提高配送時率

5、監督配載模式，確保貨物安全，車載空間利用率最大化，節約物流成本

6、制定銷售出貨與客戶退貨運輸計畫

7、根據企業現狀，合理調配車輛和人員

8、物流系統設計（包括：流程、組織架構、崗位職責、相關規定）

9、物流承運商的管理、維護與開發（包括：談判、評選、簽約等工作）

10、收集與分析物流供應商信息，制定物流供應商管理體系和管理決策。

11、團隊建設：定期對區域物流區域倉庫人員工作的指導、培訓、監督、考核工作

12、掌握實時物流運輸、配送狀況及及時處理運輸異常

職責二：物流經理崗位職責

1、認真貫徹、執行集團和公司的各項工作決議，落實公司下達的經濟指標。根據公司的部署，制定物流公司的發展規劃和本年度的各項工作指標；

2、主持物流公司的全面工作，對運輸、煤炭購進、公司車輛、成本控制、財務狀況、安全生產負責；

3、根據集團公司要求，建立完整的管理體制；

4、對物流公司全體員工進行考核工作，對職能負責人及先關責任人的任免、勞動報酬直接進行評定、考核；

5、接受員工的各項合理化建議，意見。形成具有科學決策，民主管理的現代化企業管理模式。

職責三：物流經理崗位職責

1.全面負責物流作業，確保物流體系的正常運作。

2.負責審批物流配送計畫。

3.負責監督、指導物流服務所需基礎設施和工作環境的控制，確保滿足服務需求。

4.確保各類服務作業指導書得到正確執行。

5.負責根據市場需求制定物流服務初步計畫，並組織協調各部門按計畫進行生產。

6.控制送貨和倉儲成本以符合公司目標。

7.管理物流供應商以使貨物送達目標客戶手中，並不斷提升對客戶的服務水平。

8.保證日常操作順暢有效。

9.提供實時管理和作業報告，確保計算機系統和手工作業系統數據精確。

10.保持實際存貨100%精確。

11.安置、組織並調動整個團隊充分執行目標要求的任務。

12.確保區域層面上的最優組合。

職責四：物流經理崗位職責

1、制定計畫與流程管理：根據公司目標，收集公司內部與客戶各方對物流效果的評價，負責物流管理

工作計畫

與費用預算的制定、審批與實施工作；通過制定及實施物流sop（標準操作規程），組織建立公司物流信息系統，最佳化物料庫存控制、訂單處理、運輸及配送等物流管理和運作體系，提高物流轉運效率，減少資金占用，改進服務，降低物流成本，使公司物流環節具有競爭力；

國際物流經理崗位職責 篇17

1、協助總經理制定並實施企業戰略、經營計畫等政策方略，實現公司的經營管理目標及發展目標;

2、協助總經理制定公司發展戰略規劃、經營計畫、業務發展計畫;

3、制定公司組織結構和管理體系、相關的管理、業務規範和制度;

4、組織、監督公司各項規劃和計畫的實施;

5、指導公司人才隊伍的建設工作;

6、協助總經理對公司運作與各職能部門進行管理，協助監督各項管理制度的制定及推行;

7、完成總經理臨時下達的任務。

國際物流經理崗位職責 篇18

1、熟悉項目契約條款，把握項目的技術規範。

2、根據契約要求，制定項目推進計畫，並組織實施。

3、對客戶需求做專業的細緻分析，策劃項目運作方案，並通過各種形式向客戶方展示項目操作思路，尋求認同，最終幫助公司獲取客戶項目；

4、根據公司整體發展戰略，配合總經辦制定公司長期業務發展戰略和項目開發方案；

5、全面負責公司物流項目競標檔案的`編寫工作，包括分析客戶項目需求分析、項目建議書和項目可行性報告等內容；

6、對客戶項目需求進行充分調研和分析，完成項目競標工作和後期落實運作；

7、對物流項目運作實施中的整體資源需求計畫進行有效管控（包括資金、設備、人員等計畫）；

8、做好項目風險的分析、評估、規避、轉移、弱化、監控等必要工作；

9、完成公司領導交辦的其他工作。

國際物流經理崗位職責 篇19

1、年度、季度、月度部門工作計畫及總結

2、根據公司指標，分解並制定部門考核指標，貫徹執行

3、年度部門費用預算及日常費用控制

4、物流部組織架構最佳化

5、制定並逐步完善部門內部相關工作制度及流程

6、負責公司對外物流業務相關工作的管理

7、負責物流部部內日常工作管理

8、負責物流部與其他部門溝通協作的整體協調

9、部門的整體運營工作

國際物流經理崗位職責 篇20

1、認真貫徹、執行集團公司和上級領導的各項工作決議，落實公司下達的經濟指標;根據集團部署，制定物流公司的發展規劃和年度的各項工作指標，並確保經營指標計畫的順利完成;

2、制訂、完善物流公司的各項管理和服務制度，全面負責日常管理工作，確保物流運輸體系正常運行;

3、負責公司自有運營車輛、人員的日常管理及公司人、財、物的管轄調配、考核和各項綜合管理工作;

4、根據公司內外物流業務上的不同需求，規劃、完善、最佳化物流配送計畫、批次運輸和運輸路線，提高運輸效率，有效控制運輸成本;

5、確保運輸管理工作按計畫實施，且高質量、高效率運營來滿足內部和外部客戶的需求;

尋求外部物流業務資源，建立物流戰略聯盟，為集團發展危化物流事業夯實基礎和效益創收;

6、負責物流公司制定成本預算，定期匯總分析，擬定成本控制方案，並監督實施;

7、在物流管理工作中，依據國家和企業安全生產法令、規定、指示和有關規章制度並貫徹執行，把QHSE(質量、健康、安全與環境)管理體系納入各項物流管理工作中，並負責組織制定並監督實施物流各項QHSE管理規定。

8、熟悉和了解物流信息平台和交易平台的運作和管理。

國際物流經理崗位職責 篇21

崗位職責:

1. 制定物流系統規劃方案、經營策略;

2. 根據企業業務規劃構建合理的物流組織架構,組建分公司;

3. 主導建立各項物流制度、各項規章制度,並對執行情況進行監督;

4. 研究、設計、改善物流管理的各項工作流程,制定物流成本控制流程及其管理辦法;

5. 管控各分公司、各業務部門的運作,確保實現公司的利潤指標,安全作業指標等;

6.加強企業文化建設,建立良好的內部溝通渠道,開展公共關係活動,樹立良好的企業形象;

7. 組織、協調各部門開展工作。

任職資格:

1. 有物流、市場行銷、財務等專業知識底蘊,有3年以上同崗位管理工作經驗;

2. 8年以上物流行業工作經驗,了解國內物流市場,熟悉國家物流政策,熟知物流企業的業務模式;

3. 有極強的敬業精神和豐富的行銷工作經驗,有出眾的管理才能和資源整合能力;

4. 有戰略眼光,有極強的邏輯思維能力、市場談判能力;

5. 有強烈的創業精神和開拓意識,有極強的學習能力和抗壓力。

國際物流經理崗位職責 篇22

1.協助市場總經理制定部門業務發展規劃及管理制度;

2.重點負責分公司組建、人員培訓及業務指導;

3.配合總監劃分各部門及分公司業務指標;

4 對各分公司負責人進行KPI考核;

5.指導並帶領團隊進行業務開發;

6.市場總經理授權的相關工作。

國際物流經理崗位職責 篇23

1.負責倉庫庫存統籌管理,分析庫存數據,配送數據,物流成本控制管理;

2.負責對物流採購、配送貨物質量嚴格控制,有效支持分店的訂單出貨準時,無短裝;

3.負責物流採購及定單管理工作,內容涉及:原料採購,供應商管理,訂單確認後的工作,購料、配送等工作;

4.負責倉庫布局設計調整,倉庫設備導入及計算機edp系統的導入;

5.協助經理制定和完善物流制度,並予以追蹤執行。

國際物流經理崗位職責 篇24

1、根據企業戰略目標，制定企業物流發展戰略。

2、提出物流系統規劃方案、經營方針和經營形式，確定企業物流發展側重點。

3、根據企業業務規劃構建合適的物流組織結構、構建基本的組織團隊。

4、負責企業各部門部長、經理、主管的聘任、考核工作。

5、對人員進行合理的工作調配。

6、主持建立各項物流制度、負責各項規章制度執行情況的監督、檢查工作。

7、研究、設計、改善物流管理的各項工作流程。

8、下達企業物流年度計畫指標，並組織各部門實施，監督、檢查各計畫目標的執行情況。

9、指導和部署物流、倉儲、運輸、配送等各部門負責人的工作，協調各部門工作。

10、組織處理各部門運營過程中出現的重大突發事件。

11、組織制訂企業物流成本控制的流程和管理辦法。

12、向各部門下達成本控制目標，並監督、檢查器執行情況。

13、全面負責企業安全管理工作，並檢查下屬人員安全管理培訓的執行工作。

國際物流經理崗位職責 篇25

1、x年以上財務會計工作經驗,x年以上成本管理工作經驗,熟悉成本核算的流程;

2、通曉財務理論知識,熟悉增值稅相關政策,熟悉各類產品增值稅稅率,熟練套用財務軟體和辦公軟體;

3、有餐飲成本管理工作經驗者優先考慮,有中級職稱以上者優先考慮;

4、具有良好的團隊精神、良好的溝通能力與服務意識。