外派經理崗位職責 篇1
職位描述：
1、負責公司產品在所在區域的銷售、推廣工作；
2、負責所轄區域學校客戶的拜訪、開發、維護工作；
3、負責所轄區域家長用戶的推廣維護、諮詢解答工作；
任職要求：
1、1年及以上銷售工作經驗（條件優秀者可放寬），願意從事教育行業；
2、溝通能力、應變能力、執行力，能接受公司安排，適應出差；
3、有當地教育系統資源的優先考慮
外派經理崗位職責 篇2
崗位職責：
1、全面負責項目的預決算和成本控制工作，實現對工程項目成本費用的有效控制；
2、組織初步設計概算，並對比投資概算情況，參與房地產項目的規劃設計工作；
3、組織完成項目的決算工作；
4、參與建築設計圖紙、施工組織設計的會審工作，核實設計變更事項等費用；
5、根據項目預算以及施工契約約定，核對工程款的支付金額；
6、參與銷售相關的面積計算、價格制定、招標相關的標底計算等工作；
7、負責部門內部的組織管理、經費控制以及與其他項目的溝通協調工作；
8、完成公司以及上級領導交辦的其他工作。
任職要求：
1、29—40歲，統招大專以上學歷，工程管理、工程造價等相關專業，中級以上職稱，具有造價工程師證書者優先；
2、8年以上成本造價管理經驗，5年以上同崗位工作經驗，具有較高的業務水平和管理能力，對項目成本管理流程、土建與安裝造價均有較深的理解和掌握；
3、掌握全面的工程造價理論知識、現行工程造價規範及操作流程和相關法規，熟悉當地工程造價以及材料設備的市場情況；
4、原則性強，有大局觀，具有較強的團隊協作精神，溝通協調能力和工作執行力強。
外派經理崗位職責 篇3
崗位描述：
1、嚴格按照《會計法》執行監督企業財務工作，遵守國家財經紀律、財政法和財務規章制度。
2、負責財務部的日常管理工作，組織督促部門人員完成本部門職責範圍內的各項工作任務。
4、負責制定門店各階段財務收支計畫並監督其執行。
5、負責門店的成本管理？，提高門店盈利水平，編制和組織實施財務務預算報告。
6、組織本部門按總公司規定和要求及時編制財務決算工作。
7、完成領導交辦的其它工作。
招聘要求：
1、財務類專業大專以上學歷，具有會計從業資格，持相關會計職稱證書，從事會計類工作3年以上，有商業會計管理經驗者優先。
2、男女不限，育，年齡28—45周歲。
3、具有分析判斷、財務規劃能力以及良好的溝通協調能力，有強烈的工作責任心和敬業精神，身體健康、品行端正，能適應外派（主要外派地點：南通六縣或周邊城市）
外派經理崗位職責 篇4
1、負責網際網路信貸App推廣，負責開拓App的的註冊用戶，通過各種渠道和方式達成推廣指標；
2、負責渠道用戶的宣導及培訓，完成信貸銷售；
3、負責渠道用戶活躍度的提升，激發用戶使用App的使用頻率，增加用戶粘性；
4、完成月放款目標。
任職資格：
1、大專及以上學歷；
2、熱愛銷售、執行力強、具備良好的溝通技巧；
3、要求金融相關從業經驗，有銀行、小貸、保險、信用卡行業從業經驗的均可；
4、吃苦耐勞，具備金融行業及網際網路推廣經驗者優先。
外派經理崗位職責 篇5
崗位職責：
1、組織分公司財務核算，按照集團制度要求，正確及時核算分公司經營成果；
2、進行分公司財務分析並按時上報集團財務；
3、分公司年度預算編制；嚴格按照預算及其它制度要求進行預算執行控制，進行預算執行分析；
4、按集團要求進行年度財務決算工作；
5、分公司資產盤點與監督，提出差異處理建議；
6、稅務處理與稅務關係維護；
7、分公司經營異常情況預警與匯報；
8、部門管理與團隊建設，對部門員工進行各項財、稅及公司制度培訓。
任職要求：
1、會計、財務管理相關專業本科以上學歷，2年以上財務管理經驗，可以接受駐外；
2、年齡25—40歲之間，可以接受駐外工作；
3、熟練使用財務軟體，會使用金蝶軟體；
4、熟悉會計準則以及相關的財務、稅務、審計法規、政策，保密意識強。
公司福利待遇優厚，，約年薪9—10萬，。
外派經理崗位職責 篇6
崗位職責：
1、參與被投企業資金管理、會計管理工作。
2、及時向總部提供真實、準確、完整的各類報表和信息。
3、監督投資協定的執行。
4、監督公司資產的安全完整，監控各種風險，保障投資者權益。
5、支持被企業經營。
任職要求：
1、會計或財務管理專業本科以上學歷。
2、從事財務預算或財務分析3年以上經驗。
3、擔任製造類企業財務經理3年以上經歷。
4、熟練操作EXCEL和PPT。
外派經理崗位職責 篇7
1、利用財務核算與會計管理原理為公司經營決策提供依據，協助總經理制定公司戰略，並主持公司財務戰略規劃的制定及實施。
2、建立和完善財務管理體系，建立科學、系統符合本企業實際情況的財務核算體系和財務監控體系，進行有效的內部控制管理。
3、制定公司資金運營計畫，監督資金管理報告和預、決算。
4、對公司投資活動所需要的資金籌措方式進行成本計算，並提供最為經濟的酬資方式，審批公司重大資金流向。
5、主持對重大投資項目和經營活動的風險評估、指導、跟蹤和財務風險控制。
6、協調公司同銀行、工商、稅務等政府部門的關係，維護公司利益。
7、參與公司重要事項的`分析和決策，為企業的生產經營、業務發展及對外投資等事項提供財務方面的分析和決策依據。
8、定期組織業務培訓，規劃本部門職位的設定和人員配備及日常工作考核評估。
9、完成集團領導交辦的其他事項。
外派經理崗位職責 篇8
崗位職責：
1、負責公司產品銷售及推廣，完成業務指標
2、制定區域內行銷計畫，按時匯報銷售進展
3、協助區域內活動，維護客戶關係，建立長期合作機制
4、良好的溝通能力，有責任心，抗壓能力強，適應出差
5、執行並完成上級安排工作任務。
任職要求：
1、大專及以上學歷（能力優秀者可適當放寬）
2、有鞋服紡織行業相關客戶資源亦可
3、有鞋服紡織行業或網際網路軟體產品銷售經驗者優先
4、優秀的應屆畢業生，熱愛銷售，想調整高薪者。
外派經理崗位職責 篇9
崗位職責：
> 1、開拓挖掘目標客戶，完成K12教育領域加盟合作夥伴開發
> 2、執行項目招商落地策略，促進招商結果達成
> 3、與客戶進行溝通、拜訪，並負責客戶的談判與契約的簽訂
> 4、協助區域經理進行區域和學校運營工作，促進會員增量達成
> 5、完成部門領導安排的其他工作
>任職要求：
> 1、大專及以上學歷，有1年以上教育行業銷售經驗優先
> 2、獨立作戰，有一定的演講能力和解決問題的能力
> 3、性格堅韌，具有良好的應變能力和承受壓力的能力
> 4、熱愛教育事業，具有極強的責任感和良好的團隊合作精神