otc省經理崗位職責 篇1
崗位職責：
1.負責部門產品（康美菊皇茶等）在區域內銷售任務的達成，特通渠道開發；
2.負責渠道銷售管理，制定銷售戰略和目標，協助經銷商建立穩定的供貨關係，負責特通渠道代表性客戶的客情維護；
3.所管轄區域特通渠道業務團隊的分管，渠道服務標準的建設與最佳化；
4.落實區域特通工作，積極推進並及時反饋，按時上報各項報表；
5.完成上級領導安排的其他事項。
職位要求：
1、學歷大專以上，有3年以上快消品工作經驗或渠道開發經驗，有otc資源者優先；
2、具備較強的客戶開發能力，具有出色的談判能力、溝通能力和說服力；
3、身體健康、性格開朗、踏實敬業、願意接受挑戰。
崗位要求：
學歷要求：大專
語言要求：不限
年齡要求：不限
工作年限：3-5年
otc省經理崗位職責 篇2
崗位職責：
1、廣東市場的開發及維護;
2、區域內競品信息收集、分析及競爭方案制定;
3、促銷活動方案的制定與執行;
4、匯報工作及完成上級交代的各項工作。
任職要求：
1、大專以上學歷,年齡28歲以上;
2、5年以上銷售工作經驗,工作責任心強,有藥品保健品行業銷售經驗優先考慮;
3、善於溝通,有良好的團隊合作精神和較強的執行力,能適應出差工作;
4、本崗位需要適應出差。
工作區域：
廣東省
otc省經理崗位職責 篇3
崗位職責：
1、省區銷售區域、人員、指標、政策的合理規劃與匹配;
2、全省業務統籌管理,省級大連鎖、省會主營連鎖的開發、維護、上量;
3、根據總部的'行銷推廣方案,擬定細化本省的行銷推廣方案,合理分解各項指標、督導各地區按計畫完成;
4、對地區主管(推廣經理)的銷售行為過程進行協同、督導,對銷售指標進行客觀考核;
5、建立並維護地政關係、城管公共關係等;建立銷售檔案、收集行業信息檔案,每月反饋給總部;
6、完成公司領導下達的臨時性工作。
任職要求：
1、熟悉全省各大連鎖經營模式,和各大連鎖有較好的商務關係,對otc產品運作有較好的操作思路和認識,具備各類終端活動的策劃、執行及總結歸納能力;
2、有管理過5人以上的團隊經驗,能獨立完成產品大型培訓,能有針對性的指導產品及產品外延知識培訓;
3、能熟練套用辦公軟體,形象好氣質佳、語言溝通能力強;
4、有處方藥在otc渠道銷售實操者優先。