客服專員工作職責範圍 篇1
1、負責接聽客戶服務熱線，解答客戶業務諮詢並做好相應的工作記錄;
2、負責解答客戶諮詢及對客戶進行跟進處理;
3、對所負責版塊的工作數據進行匯總，同時定期匯報和總結; 4、領導臨時指派的.其他工作。
客服專員工作職責範圍 篇2
1、認真貫徹執行公司銷售管理規定和實施細則，努力提高自身業務水平。
2、積極完成公司規定或部門承諾的工作目標。
3、為客戶提供主動、熱情、滿意、周到的服務。
4、為公司各類客戶提供業務諮詢。
5、收集客戶信息和用戶意見，對公司業務提升提出參考意見。
6、負責公司客戶資料、等資料的管理、歸類、整理工作。
7、及時做好客戶的'接待和電話來訪工作，及時轉告客戶信息，妥善處理。
8、負責接聽客戶電話，做好電話記錄。
9、完成上級領導臨時交辦的其他任務。
客服專員工作職責範圍 篇3
1、採購物料的項目、數量、質量、交期、餘額的統計；
2、採購物料的交期目標、合格率目標的達成；
3、物料的交期進度控制和協調工作；
4、採購物料的品質提供實物樣、效果圖、設計方案等，與業務需求部門(或品控)進行確認並完成簽樣。
4. 按照審批授權表規定審批採購申請，按照採購政策規定及法務等部門建議審批契約，識別運作採購中存在的風險並建議採取有效措施以降低風險。
5. 按照採購政策及審批授權表規定審批採購訂單，確認及跟進到貨，合理控制原材料庫存。
6.按照上述政策規定進行對賬、報賬、供應商評估;妥善保留認可供應商清單，定期更新供應商基礎信息及索證;提供真實、準確的歷史採購信息;有效地執行供應商管理。
7. 提供領導下，負責對項目形成的.各門類不同檔案資料進行收集、鑑定、保管、利用等工作。
3、負責施工圖紙、設計變更、圖紙會審記錄、技術交底等施工指導性檔案的控制工作。
4、根據《檔案法》和公司有關檔案分類規則進行檔案資料的收集、整理、編目、統計、借閱和保管工作。
5、認真執行保密制度，嚴格履行檔案借閱手續，確保檔案安全，做好檔案的“八防”工作，經常檢查檔案保管狀況，對破損或或變質的檔案及時修補。
6、及時催收、鑑定、協助整理相關部門的各類不同的檔案資料，做好立卷、歸檔工作。
7、項目竣工後檔案歸檔，並及時移交公司檔案室保存。
8、完成領導及上級部門交辦的其他工作。
客服專員工作職責範圍 篇4
1、負責電話解答客戶疑問，並引導客戶註冊和使用公司產品;
2、負責處理售後問題並維護;
3、善於人際溝通交流，有良好的團隊協作能力;
4、服務意識強，有耐心，有責任心，有一定的抗壓能力。能獨立處理線上客服工作並積極跟進未解決問題。
客服專員工作職責範圍 篇5
1.根據要求，收集客戶所需資料;
2、接受客戶諮詢，記錄客戶諮詢、投訴內容，按照相應流程給予客戶反饋;
3、能及時發現客戶的需求及意見，並記錄整理及匯報;
4、為客戶提供完整準確的方案及信息，解決客戶問題，提供高質量服務;
5、良好的工作執行力，嚴格按規範及流程進行工作或相關操作;
6、與同事或主管共享信息，進行知識積累，提供流程改善依據;
7、一站式解決客戶需求，為客戶提供諮詢和貸款進度服務?;
客服專員工作職責範圍 篇6
1、通過旺旺線上等方式一對多為客戶提供產品相關的知識解答;
2、處理客戶的訂單，解決客戶疑問，提供周到的線上服務，達成交易;
3、熟悉店內寶貝的相關情況，能有效地為不同顧客做推薦與解答，對於店內進行的活動能清晰了解;
4、處理相關客戶投訴及糾紛問題，處理售後退換貨及評價問題，客戶滿意度調查等，做好客戶服務工作;
5、負責物流時效訂單異常監控並主動聯繫客戶和負責訂單發票的信息統計;
6、其他上級領導要求的工作。
客服專員工作職責範圍 篇7
1、協助商戶開通平台賬戶、上下架商品、調價等入駐服務工作;
2、負責協助商戶處理訂單，跟進訂單情況，確保訂單完成的時效，減少投訴訂單，提高平台的好評率;
3、負責商戶的每期結算付款及開票事宜;
4、收集商戶反饋的問題和痛點，並協助處理解決;
5、按時輸出所負責的商戶的相關數據報表;
6、完成商戶服務經理或商務部總監交待的其他臨時事宜。
客服專員工作職責範圍 篇8
1、負責客戶的諮詢、受理、查詢、業務解答;
2、與客戶建立良好的聯繫、熟悉及挖掘客戶需求;
3、負責客戶電話回訪、跟進及處理客戶投訴等;
4、負責平台違規案件的調查處理，打擊平台內部各項違規、作弊行為
5、總結輸出防作弊調查方法的支持和建議
6、對所屬案件調查效率、質量、指標負責
7、簽約風險案件風險把控。
客服專員工作職責範圍 篇9
1. 通過電話以及線上客服系統處理用戶的疑問諮詢，並收集分析匯總;
2. 跟進公司下發的資源，進行電話溝通並做好客戶維護以及信息反饋;
3. 定期培訓金融產品知識，配合業務部門工作指導;
4. 根據業務需要，配合業務人員做好客戶的服務工作
客服專員工作職責範圍 篇10
1、解答和處理VIP玩家的遊戲問題，深入了解玩家需求，整合玩家建議，給予研發意見支持;
2、熟悉運用玩家活躍、拉收和召回的手段，提升玩家的滿意度和遊戲粘性，降低玩家流失率;
3、深入挖掘玩家需求點，推廣線上活動，引導玩家充值;
4、靈活運用QQ、電話以及郵件等工具維繫VIP玩家，及時跟進玩家遊戲動向和體驗，提升玩家滿意度。
客服專員工作職責範圍 篇11
1，受理及主動電話客戶,解決日常的客戶帳號問題;
3，負責房產客戶發帖教學;
4，負責老客戶的客情關係維護和到期續展工作;
客服專員工作職責範圍 篇12
1.通過線上客服系統、微信、QQ等工具，解決用戶提出的售前、使用及售後問題，保證用戶諮詢得到快速回響與專業處理。
2.針對用戶反饋的問題及建議，及時總結並上報，輔助上級最佳化現有服務。
3.完成上級分配的其他任務。
客服專員工作職責範圍 篇13
1、負責天貓店鋪的客服工作，解答消費者的疑問，給予建議，推動訂單轉化，處理日常店鋪訂單
2，負責客訴的處理及糾紛的解決，及時處理客戶需求和突發事件;遇到異常特殊情況能夠及時應對並及時上報上級;
3、 基礎數據收集匯總，售後相關數據統計，協助主管進行數據的分析;
4、能與上級、同事建立和維持良好的工作關係，支持工作的開展;
5、 熟練使用WORD以及EXECL等辦公軟體，累計個人數據分析優劣，提升個人短板;
6、重點關注顧客電話/旺旺投訴問題，解決顧客問題，維護顧客滿意度
7、跟蹤處理客戶反饋信息，維護客戶關係，增加客戶粘性，提升品牌、客戶滿意度;
客服專員工作職責範圍 篇14
1、 對銷售及售後客戶100%進行回訪;
2、 為客戶提供專項回訪服務(流失客戶回訪、首保提醒等);
3、 對回訪內容及時進行記錄、匯總、反饋;
4、對出現的客戶關係危機、異常、疑難問題迅速向部門經理匯報相關信息。隨時掌握、判斷客戶服務中發生的問題和現狀，做好預測，並根據掌握的情況及時採取糾正、預防措施;
5、 積極開展客戶增值服務，讓服務深入客戶心中，提高客戶滿意度，提升客戶忠誠度;
6、 針對客戶投訴、客戶關懷、市場動態定期形成分析報表;
客服專員工作職責範圍 篇15
1、熟知天貓、京東、唯品等各網路平台規則;
2、熟悉運用千牛、咚咚等聊天工具和顧客溝通;
3、引導客戶在店鋪下單成交，達成個人及公司銷售目標;
4、能較好的掌握顧客購物心理，適時推薦產品，有效達成銷售目標;
5、有責任感，服務意識強，具備團隊合作精神;
6、售後休息時能協助處理售後事宜;
7、收集和整理顧客建議，有問題及時反饋;
8、其他客服的相關工作。
客服專員工作職責範圍 篇16
崗位責任:
1.完成日常推廣任務。
2.處理用戶和商家反饋的售後問題。
3.工作反饋。
4.完成上級安排的其他工作。
工作內容:
1.積極處理好商家和用戶反饋的問題,並做好記錄。
2.完成每天公司分配的免單推廣任務。
3.積極參與公司安排的各項職能培訓。
崗位要求:
1.有文案寫作及微商工作經驗者優先。
2.熟悉電腦基礎操作,會PS,打字速度在50字/每分鐘以上。
3.思維敏捷,思路清晰,服從工作安排。
客服專員工作職責範圍 篇17
1.負責處理線上售前、售中及售後諮詢，通過旺旺等線上聊天工具，為客戶回復問詢，進行商品相關的知識解答，以及商品推薦等;
3.定期對客戶進行回訪，深入了解客戶需求，建立及維護客戶資料庫
4.建立客服日誌，仔細記錄客戶需求，參與並實施店鋪客服準則和溝通技巧的最佳化，持續提升客戶服務質量
5、收集市場客戶信息和問題，妥善處理客戶的不滿和意見，進行客戶需求分析，對客戶問題進行分類整理，向運營部門提供合理化的建議。
6、負責相關數據的收集、統計、分析，完成日報、周報及客服績效考核
客服專員工作職責範圍 篇18
1、協助建立和維護客戶服務體系及流程;
2、做好案場來訪、來電接待工作,通過專業知識和溝通解答客戶提出的各類諮詢、疑問;
3、定期開展客戶回訪,收集客戶意見和建議,及時、準確反饋用戶提出的問題,合理安排相關團隊的工作對接,並跟進處理結果;
4、負責客戶投訴的接待、處理、處理結果的跟蹤和回訪工作;建立完整的'投訴記錄,彌補不足,減少客戶投訴;
5、項目交付階段組織交房工作,執行交房流程;
6、參與客戶危機事件的處理。
客服專員工作職責範圍 篇19
一、客戶資料管理——企劃客服工作
1. 資料收集。在公司的日常行銷工作中，收集客戶資料是一項非常重要的工作，它直接關係到公司的行銷計畫能否實現。客服資料的收集要求客服專員每日認真提取客戶信息檔案，以便關注這些客戶的發展動態。
ERP系統中操作：查詢各個服務階段（定單客戶、拍攝客戶、選片客戶、取件客戶）客戶資料信息，確定各個環節客戶是否按時接受服務，若沒有接受服務，及時溝通。
2. 資料整理。客服專員提取的客戶信息檔案遞交客服主管，由客服主管安排信息匯總，並進行分析分類，分派專人管理各類資料，並要求每日及時更新，避免遺漏。
訂單客戶：按客戶訂單狀態進行歸類（如拍攝景點、訂單金額、付款情況等），並歸類建檔；
禮服挑選客戶：禮服挑選狀態，有無加選，付款情況等。
拍攝客戶：拍攝狀態，工作人員，外景點等
選片客戶：選片狀態，工作人員，選片消費信息等
取件客戶：取件狀態，取件人員等
3. 資料處理。客服主管按照負責客戶數量均衡、兼顧業務能力的原則，分配給相關客服專員。
二、電話回訪（與簡訊功能配合使用）——客戶評價和信息傳送
客戶的需求不斷變化，通過回訪不但了解不同客戶的需求、市場諮詢，還可以發現自身工作中的不足，及時補救和調整，滿足客戶需求，提高客戶滿意度。
從客戶檔案中提取需要統一回訪的客戶資料，統計整理後分配到各客服專員，通過電話（或電郵等方式）與客戶進行交流溝通並認真記錄每一個客戶回訪結果填寫《回訪記錄表》（此表為回訪活動的信息載體），最後分析結果並撰寫《回訪總結報告》，進行最終資料歸檔。
回訪內容：
1. 詢問客戶對本司的評價，對產品和服務的建議和意見；
2. 特定時期內可作特色回訪（如節日、店慶日、促銷活動期）
3. 友情提醒客戶續卡或升級為其他消費卡
注意：回訪時間不宜過長，內容不宜過多。
回訪規範及用語
回訪規範：一個避免，三個必保，即避免在客戶休息時打擾客戶；必須保證會員客戶的100%的回訪；必須保證回訪信息的完整記錄；必須保證在三天之內完成回訪（最好與客戶在電話中再約一個方便的時間）。
開始：您好我是，請問您是先生/小姐嗎？
打擾您了。
交流：感謝您在時間接受了我們服務項目，請問您對服務項目滿意嗎？
【滿意】：您對我們的服務有什麼建議嗎？
【不滿意/一般】：（能否告訴我您對哪方面不滿意嗎？/我們應改進哪方面的工作
結束：
【滿意】：感謝您的答覆，您如果需要什麼幫助，可隨時跟我們取得聯繫，祝您（開車愉快/節日快樂），再見！
【不滿意/一般】：非常謝謝您的反應，這一點我們的確做得不夠，我們很快就會有改進的望您監督，祝您（開車愉快/節日快樂），再見！
三、會員維護——VIP客戶管理
1、老顧客信息的維護與管理——及時整理、歸類顧客信息，並按一定條件分類。
2、轉介紹部分介紹人信息的維護與管理——介紹人信息與介紹人積分或返現信息的管理
3、會員客戶的維護與管理——VIP會員卡的發放與回收管理
4、積分信息的維護與管理——積分（自己消費所產生的`積分和介紹客戶得到的積分）數據的管理、統計
四、投訴與客怨處理
完善投訴處理機制，注重處理客戶投訴的規範性和效率性，形成閉環的管理流程，做到有投訴即時受理，迅速有結果，處理後有回訪；使得客戶投訴得到高效和圓滿的解決。建立投訴歸檔資料。
投訴處理工作的三個方面：
1.為顧客投訴提供便利的渠道；
2.對投訴進行迅速有效的處理；
3.對投訴原因進行最徹底的分析。
投訴解決宗旨：挽回不滿意顧客
投訴解決策略：短—渠道短、平—代價平、快—速度快
客怨處理準則：言行禮儀按服務規範操作；不與客戶發生衝突；
投訴處理流程：
1、投訴受理
即初步填寫《顧客投訴登記表》的相關內容，如投訴人、投訴時間、投訴內容等。
2、投訴判斷
了解客戶投訴的內容後，要判定客戶投訴的理由是否充分，投訴要求是否合理。如果投訴不能成立，即可以婉轉的方式答覆客戶，取得客戶的諒解，消除誤會；如果投訴成立，則根據顧客投訴信息確定被投訴的責任部門，並請顧客給予一定時間展開調查。
3、展開調查，分析投訴原因
要查明客戶投訴的具體原因，具體造成客戶投訴的責任人，如屬產品質量問題，交相關負責人處理；屬服務問題，則服務專員/主管處理。
4、提出處理方案。
根據實際情況進行部門研討提出不同相關解決方案。主管領導應對投訴處理方案一一過目，選擇最佳解決方案，並及時作出批示。
5、 實施處理方案
對直接責任者和部門主管要按照有關規定進行處罰；通知顧客，確認顧客接受解決方案後請顧客簽字，並儘快地收集顧客的反饋意見。
6、 總結評價。
對投訴處理過程進行總結與綜合評價，由客服主管填寫《顧客投訴分類統計表》，並做數據分析統計，提出改進對策，不斷完善企業的經營管理，以提高服務質量和服務水平。
與顧客不發生衝突的技巧：
1、不爭論；不惡言；不動怒；
2、不輕易承諾，不失言；
3、不推卸責任；
4、不提高說話音調。
5、杜絕跟顧客說“不行、不知道、不可以等”
6、不懷疑顧客的誠實品格；
須注意：尊重顧客的人格，專心對待顧客，用心傾聽，從顧客角度出發分析顧客的實際問題，給顧客一定的自主權。請顧客參與共同選擇最佳解決途徑，讓顧客感覺到他的意見得到尊重，儘量用補償性方法調節與顧客的關係。
客服部管理制度
為規範辦公室的管理，創造文明、整潔的辦公環境，維護正常的辦公秩序，提高辦公效率，特制定本制度：
1、辦公室人員應嚴格遵守公司考勤制度，準時上班，按時下班，如有事須提前向領導請假，並安排好相關工作；
2、不得脫崗、擅自離崗；
3、上班時間必須統一著裝，時刻保持良好的個人形象；
4、上班時間內辦公區不得大聲喧譁、嘻笑打鬧、玩遊戲和吃東西；任何時候不得使用不文明語言和肢體動作；
5、辦公室人員應嚴格執行衛生值日制度，日常中個人所屬的桌椅、設備由各使用人自行整理清潔；
6、辦公室環境要求：環境整潔、擺放有序、隨手清潔、及時歸位；
7、遵守保密紀律，不得泄露客戶的有關信息；
8、辦公室人員要團結互愛，服從主管工作安排，共同營造一個和諧奮進的戰鬥團隊。
接待投訴（客怨）管理制度
1、接待客怨時應注意禮貌、保持笑容、態度和藹，切忌將個人情緒帶入工作。
2、留意投訴人的情緒變化，如果情緒激動，應先予以安撫。
3、必須弄清楚投訴人投訴的重點，不明白時要有禮貌的發問。
4、在明了事情經過前，切忌妄下判語。
5、投訴人有不明白的地方或錯誤時，切勿直訴其非，應引導其本人發現錯誤。
6、接待投訴時，應使投訴人感到你是全心全意地協助他，並為他想辦法解決問題。
7、在明白事情經過後，立即採取有效行動。
8、投訴人的最後目的是解決問題，因此一切有關人的因素應儘量避免。
9、切勿輕易許下承諾。
10、投訴事件應做好詳細記錄並向上級領導匯報。
11、投訴事件處理後，必須及時將處理結果向投訴人反饋。
電話回訪管理制度
1、上班時需保持良好的儀容儀表及飽滿的精神狀態，時刻保持微笑，在對客服務中應使用規範禮貌用語。
2、接聽電話或撥打電話時注意使用禮貌用語，對客戶的問題或意見應認真傾聽並記錄在回訪記錄上。對於客戶提出的質詢應認真解釋，不得與客戶發生爭執，如無法解釋應上報上級領導，不得胡亂解釋。
3、回訪時間要合理安排，說辭要統一。
4、每次回訪要目的明確，是針對一個服務環節做回訪還是針對整個流程做回訪，做好回訪信息登記，並整理填寫客戶評價信息表（客戶回訪信息表）。
5、對於顧客對公司各部門提出的意見，要綜合分析，並將顧客的意見、要求、建議、投訴及時整理向相關部門反饋，拿出改進方案，以進一步提高服務水平。
6、針對客戶提出的問題，如不能及時給予答覆，應告知答覆時間，同時及時逐級上報，解決問題。
客服專員工作職責範圍 篇20
1、400電話接聽及問題跟進處理，維護公司企業及品牌形象;
2、針對客戶的各種建議和意見受理，立案，並跟進結果、回復;
3、為使用公司產品的客戶提供售後解決方法;
4、客戶滿意度回訪，定期聯繫客戶，保證客戶的滿意度及忠誠度;
5、意向客戶合作進度回訪;
6、領導交辦的其他事項。
客服專員工作職責範圍 篇21
1.熟練掌握公司項目，與客戶進行有效溝通;
2.接收客戶諮詢，了解客戶的需求，對客戶信息進行實時登記;
3.配合團隊經理完成相應的工作。
客服專員工作職責範圍 篇22
1、負責蒐集新客戶的資料並進行溝通，開發新客戶;
2、通過電話或網路與客戶進行有效溝通了解客戶需求，尋找銷售機會並完成銷售業績;
3、維護老客戶的業務，挖掘客戶的最大潛力;
4、定期與合作客戶進行溝通，建立良好的長期合作關係;
5、協助配合銷售團隊，創造銷售業績。