二手車主管崗位職責 篇1
崗位職責：
1、負責評估技能、檢測作業系統課程的講授；
2、做好日常教學和學員的管理工作；
3、日常培訓工作的'組織、協調和保障；
4、提出課程、課件的修改意見和建議，不斷提升教學水平；
5、針對業務狀況分析問題並開發培訓課件；
6、開發並講授基礎禮儀及溝通的課程；
7、能夠修訂培訓跟進工作的表單並落地執行；
8、完成基礎的線上課程的開發、錄製及宣貫。
崗位要求：
1、具有二手車評估或評估培訓經驗；
2、國語良好，沒有表達障礙；
3、邏輯思維清晰，內容表述準確易懂；
4、有敬業精神，耐心、嚴謹、認真；
5、能夠熟練使用office（wps）軟體；
6、汽車檢測與維修或汽車運用技術專業優先。
二手車主管崗位職責 篇2
職位描述：
1、完成金融產品任務的指標達實現成；
2、制定城市的打法及經營計畫，保證城市業務的健康運營（平？業務與風險）；
3、組建發展團隊，並進行管理、培養、激勵、考核；
4、拓展拜訪車商，並提高金融業務在車商中的滲透率；
5、對存量車商關係維護，保證其金融單量的供給；
6、定期反饋城市以及區域的市場、競品情況，以及跟進措施；
7、及時、定期反饋業務數據報表，總結工作問題與建議，反饋給上級領導；
8、完成上級交辦的其他工作；
任職要求：
1、大專及以上學歷；
2、良好的邏輯思維能力以及團隊協作能力；
3、有一年以上銷售管理經驗；
4、有汽車銷售相關經驗優先；
5、有汽車金融銷售經驗優先；
6、有激情，有組織管理能力和抗壓能力；
二手車業務主管崗位
二手車主管崗位職責 篇3
1、負責倉庫整體日常工作的按排。
2、倉庫的工作籌劃與進度控制，合理調配人力資源，對倉庫現場各個工作的監控。
3、與公司其他部門的溝通與協調。
4、參與公司巨觀管理和策略制定。
5、現場管理的督導、6S推行情況、目視化管理執行情況。
6、審訂和修改倉庫的工作操作流程和管理制度。
7、對下屬員工進行業務技能培訓和考核，提高員工素質和工作效率。
8、與業務部及生產部門溝通確認例外事情。
9、與相關部門確定工作接口和業務交接標準。
10、接受並完成上級交代的其它工作任務。
11、簽發倉庫各級檔案和單據。
12、服從領導，遵守各項規章制度。
13、負責倉庫日常管理工作。
14、根據實際工作狀況，積極提出經營和管理的合理化建議。
15、按倉庫規定收發料。
16、物料進倉入庫，倉位的籌劃與正確的擺放。