銀行總經理崗位職責

銀行總經理崗位職責 篇1

崗位職責:

1、全面負責高端客戶的開發工作,向客戶傳遞公司服務及理念並促成客戶認可公司及其服務;

2、根據客戶理財需求,為客戶提供資產配置建議或者方案,並與客戶深入溝通達成共識,為客戶配置合適的產品協助客戶購買;

3、基於公司的產品(現有產品ppp項目,不良資產處置,私募基金,股權併購等)和服務為客戶提供持續的專業理財服務,包括客戶資產變化情況,客戶資產配置調整建議,客戶持續溝通等;

4、搭建團隊,提升團隊成員專業能力和銷售能力,帶領團隊完成銷售任務和其他展業活動;

5、完成領導交待的其他工作。

任職要求:

1、25-40歲以內,金融、經濟和財務等相關專業優先,熱愛投資理財、勤奮踏實、渴望成功;

2、曾任或現任銀行個人理財部客戶經理、證券公司經紀人、三方或信託公司的理財經理等相關管理崗位優先,具備2年以上從業經驗。

3、為人正直誠信,具良好的發展人際關係的能力與表達能力,有高端客戶服務經驗,能承受高強度的工作壓力;

4、有基金從業資格證書優先,有一定客戶資源者和團隊者優先。

崗位職責:

1、全面負責高端客戶的開發工作,向客戶傳遞公司服務及理念並促成客戶認可公司及其服務;

2、根據客戶理財需求,為客戶提供資產配置建議或者方案,並與客戶深入溝通達成共識,為客戶配置合適的產品協助客戶購買;

3、基於公司的產品(現有產品ppp項目,不良資產處置,私募基金,股權併購等)和服務為客戶提供持續的專業理財服務,包括客戶資產變化情況,客戶資產配置調整建議,客戶持續溝通等;

4、搭建團隊,提升團隊成員專業能力和銷售能力,帶領團隊完成銷售任務和其他展業活動;

5、完成領導交待的其他工作。

任職要求:

1、25-40歲以內,金融、經濟和財務等相關專業優先,熱愛投資理財、勤奮踏實、渴望成功;

2、曾任或現任銀行個人理財部客戶經理、證券公司經紀人、三方或信託公司的理財經理等相關管理崗位優先,具備2年以上從業經驗。

3、為人正直誠信,具良好的發展人際關係的能力與表達能力,有高端客戶服務經驗,能承受高強度的工作壓力;

4、有基金從業資格證書優先,有一定客戶資源者和團隊者優先。

銀行總經理崗位職責 篇2

1、負責公公司的籌建、人員招募、績效考核、培訓、日常工作輔導和監管；

2、根據公司的`戰略和銷售計畫，組織策劃業務拓展活動和激勵方案，有效促進業績持續穩定增長；

3、負責帶領分公司團隊成員開發中高端客戶，幫助客戶制訂資產配置方案；

4、負責帶領團隊成員為客戶提供全方位財富管理服務，制定銷售方案，完成銷售目標。

任職資格：

1、金融、經濟、行銷等相關專業本科及以上學歷，2、 8年以上金融機構理財產品銷售經驗，5年以上團隊管理經驗且業績良好；

3、熟悉金融業務，信託業務，具有較好的金融基礎理論、財務管理知識、投資理論知識，熟悉行業管理的法律、法規和其他相關政策；

4、品行端正，性格堅毅，勤奮好學，勇于堅持；

5、具有優秀的組織計畫及管理能力，具備較強的組織協調能力、敏銳快捷的市場洞察力和業務分析能力及風險意識，能夠對市場準確的定位並有效制定戰略計畫；

銀行總經理崗位職責 篇3

崗位職責:

1、把握資本市場和行業動態,制定和實施業務戰略、計畫,拓展部門業務;

2、帶領團隊尋找、挖掘並獲取優質私募融資或併購項目及其他業務機會,建立和完善有效的項目獲取體系;

3、統籌安排各種資源,負責項目的整體進程;

4、建立並維護與客戶/潛在客戶、合作夥伴及投資機構/投資人的良好關係;

5、對公司平台建設及其他團隊業務提供必要的支持,對團隊內成員進行指導和培養。

崗位要求:

1、8年以上行業經驗,熟悉私募融資或併購交易各環節;

2、具備優秀的項目運作和管理能力,以及對項目投資、資本市場的綜合分析能力;

3、具有紮實的金融、財務及負責領域的行業知識,對市場和行業發展有高度敏感性;

4、具備良好的領導力、溝通技巧、團隊精神和職業操守;

5、良好的中英文溝通及表達能力。崗位職責:

1、把握資本市場和行業動態,制定和實施業務戰略、計畫,拓展部門業務;

2、帶領團隊尋找、挖掘並獲取優質私募融資或併購項目及其他業務機會,建立和完善有效的項目獲取體系;

3、統籌安排各種資源,負責項目的整體進程;

4、建立並維護與客戶/潛在客戶、合作夥伴及投資機構/投資人的良好關係;

5、對公司平台建設及其他團隊業務提供必要的支持,對團隊內成員進行指導和培養。

崗位要求:

1、8年以上行業經驗,熟悉私募融資或併購交易各環節;

2、具備優秀的項目運作和管理能力,以及對項目投資、資本市場的綜合分析能力;

3、具有紮實的金融、財務及負責領域的行業知識,對市場和行業發展有高度敏感性;

4、具備良好的領導力、溝通技巧、團隊精神和職業操守;

5、良好的中英文溝通及表達能力。

銀行總經理崗位職責 篇4

1、負責開展行內外結構化融資業務，包括但不限於債券、債權融資計畫、資產證券化、產業基金、私募股權投資基金等；

2、負責帶領團隊開拓銀行、券商、基金、信託、三方財富等金融機構渠道；

3、完成管理層下達的業績指標。

銀行總經理崗位職責 篇5

崗位職責

1、負責宅基地、地籍等測繪項目的立項、預算、技術設計、實施方案和技術總結；

2、負責技術人員的技術培訓，技術指導等工作；

3、及時了解項目部工作情況、相關數據及相應的工作安排；

4、向直管副總經理/總經理匯報工作，完成項目的策劃與組織；

崗位要求

1、測繪及相關專業專科以上學歷；

2、3年以上測繪行業工作經驗，熟悉測繪行業標準；

3、具有較好的文檔編寫能力；

5、精通全站儀、gps、rtk等測繪儀器的操作，熟練使用cad、arcgis或cass等軟體；

6、溝通及組織協調能力強，能接受長期出差；

7、操行端正，愛崗敬業，勤學肯鑽，有團隊精神，能吃苦。

銀行總經理崗位職責 篇6

1、公司技術改造整體規劃方案、配套預算的編制及年度、月度實施計畫歸集與審核、審批等工作的管理；

2、技術改造相關政策信息的收集與適用性的分析研究及項目實施過程中的相關外聯工作；

3、園區建設總體規劃方案的歸口管理；科研、經營生產場地工藝布局、設備設施選型及配套建築方案評審工作的.組織與管理；

4、負責項目設計要點編制，組織初步設計評審、規劃評審、施工圖評審等；

5、負責專項設計評審、單位報批；

6、參與項目預評價、驗收評價的價格洽談，單位報批、評審會議、批覆取得；

7、牽頭組織各項招標入圍單位考察；

8、負責政府部門外聯、接待、歷史遺留問題對接等工作；

9、主持部門日常工作、部門協調、項目指導和技術支持。

銀行總經理崗位職責 篇7

崗位職責：

1、領導分公司銷售團隊，負責在轄區內的銷售工作；

2、規劃市場銷售渠道，開拓終端銷售網點，維護客情關係；

3、策劃區域內終端推廣活動，協助客戶達成年度銷售任務；

4、掌握財務知識，定期進行財務狀況分析，以達成經營業績指標。

崗位要求：

1、本科及以上學歷，28歲到45歲之間，五年以上空調行銷管理經驗並有良好的工作業績；

2、具有豐富的市場行銷知識和市場操作能力，有總經理相同崗位工作經驗優先；

3、能在全國範圍內服從調配優先，也可以根據個人需求安排行銷管理區域。

註：目前迅猛發展，本崗位招聘高級管理人才，公司將提供優厚待遇，歡迎行業精鷹！

銀行總經理崗位職責 篇8

崗位職責:

1、負責公司信息化建設;

2、圍繞公司業務需求，進行it項目的規劃及組織項目開發實施;

3、負責公司商業智慧型化項目建設;

任職要求:

1、統招本科以上學歷;

2、有知名連鎖百貨或連鎖企業信息化建設管理經驗;

3、富有創新精神、善於溝通、抗壓能力強;

銀行總經理崗位職責 篇9

1、負責融資租賃業務客戶的開發管理和服務，組織實施項目方案，落實業務考核指標的分解，完成分管業務規模及相關考核指標;

2、負責監控和預測現金流量，確定和監控公司負債和資本的合理結構，統籌管理和運作公司資金並對其進行有效的風險控制;

3、負責編制並完善公司資金計畫管理制度以及相關實施細則和操作流程，並組織實施;

4、負責業務團隊建設和提升，制定部門發展培訓計畫，並組織實施融資租賃產品的研究和開發;

6、密切關注市場動向，掌握行業信息，發展、維護和協調各種業務合作關係，帶領所分管業務團隊開拓市場，確保項目的積極拓展和正常運行;

7、對公司重大的投資、融資等經營活動提供建議和決策支持，參與風險評估、跟蹤和控制。

8、協助公司不斷完善業務風險管理制度。

銀行總經理崗位職責 篇10

1、根據集團戰略發展需要,制定客戶服務部中、長期管理規劃和年度、月度計畫;

2、建立和完善客服體系、最佳化服務流程,確保體系具有良好的可擴展性,以應對不斷增加的客戶需求;

3、負責部門隊伍建設、人才引進和培養,制定部門年度、月度工作目標和考核計畫,提高團隊專業化服務水平;

4、全面實施客戶關係管理(crm),建立、維護和改善客戶服務體系的`工作標準和運作模式,不斷完善和最佳化服務質量;

5、組織對呼叫中心的業務進行監控,並確保運營中提供高水平的服務,通過培訓、指導等方式提高團隊的綜合素質;

6、按公司要求進行客戶關係維護,收集客戶反饋,了解客戶需求,管控客戶線上互動、客戶留言和客戶反饋意見;

7、進行客戶服務規範化管理,制定集團各項客戶管理制度,促進業務有序發展。

任職要求:

1、 統招本科學歷,網際網路金融行業或企業管理諮詢類行業從業者優先;

2、具備10年以上客服工作經驗,8年以上客服管理工作經驗;

3、具有優秀的領導能力、執行能力以及整合能力,擅於溝通和協調;

4、熟練套用諮詢及客戶關係管理系統;

5、具備較強的觀察能力以及解決問題的能力。

銀行總經理崗位職責 篇11

建設中心總經理（工程項目）美萊投資上海美萊投資管理有限公司，美萊投資，美萊點餐，美萊集團，美萊崗位職責：

1、全面統籌設計、規劃建設中心戰略管理，組織制定建設中心中長期規劃和年度計畫，確定建設發展管理方案，並監督各項計畫的實施；

3、負責建立並完善集團建設管理體系，提高建設中心工程管理綜合水平；

4、負責建設中心各部門的任務目標、任務下達及考核；

5、統籌建設中心日常工作的運營及內部協調，提高組織運行效率，保證組織良好的運作機能；

6、負責集團相關部門工作關係的.協調，及時處理建設管理過程中的重大問題；

5、負責建設中心人才梯隊建設與培養。

任職基本要求：

1、具備集團層面多項目同時管控經驗（同時管控5個項目以上）；

2、個人完整主持完成過不少於3個公共工程項目（星級酒店、城市綜合體、大型商業）施工全過程管理經驗（單體項目不小於3萬平方米，包括大型機電安裝內容）；

3、精通企業標準化管理，能組織開展標準制度及手冊編制工作（有成功案例）；

4、要求邏輯思維縝密，口齒表達清晰；

5、大型民營連鎖型企業總部同等崗位經驗者優先。

履歷背景要求：（非必要項）

1、經歷過企業建設管理體系從無到有的建立與實施；

2、企業所在行業具備高端、連鎖特點；

5、過去工作經歷平均每份工作時長不少於5年。

個人素質要求：

1、戰略格局高；

2、自驅力強；

3、務實謙虛；

4、抗壓能力強。

銀行總經理崗位職責 篇12

一、董事會職能

1、執行總公司的訣議。

2、決定公司的經營計畫和投資方案。

3、審訂公司的年度財務預算方案、決算方案。

4、審訂公司的利潤分配方案和彌補虧損方案。

5、審訂公司增加或者減少註冊資本的方案以及發行公司債券的方案。

6、擬訂公司合併、分立、解散清算的方案。

7、聘任或解聘項目公司總經理，根據總經理的提名，聘任或者解聘項目公司副總經理、財務負責人，決定其報酬事項。

8、審定公司的基本管理制度。

9、負責對公司運營的監督管理

二、總經理辦公室職能(總經理)

1、擬訂項目公司的總體發展規劃及其實施方案、項目的基本建設計畫及執行工作(政策)。

2、負責總體發展規劃及實施、管理

3、向董事會提出經營預算和費用預算。

4、領導項目公司的經營活動，實現經董事會批准的預算利利潤指標。

5、保證項目公司能提供符合標準的服務

6、收集客戶的反映，研究市場的需求，不斷調整項目公司的經營方向，項目公司不斷得到發展塑造本項目公司形象。

7、決定廣告基調，指導廣告戰略。

8、代表本項目公司對外開展公關活動。

銀行總經理崗位職責 篇13

1 全面負責公司的經營管理,領導各部門員工完成公司的各項計畫目標;

2 圍繞公司下達的利潤指標和各項工作,編制公司的預算和決算,嚴格控制經營成本;

3 負責團隊的建立,提高整個會所的服務質量和員工素質;

4 根據市場變化和發展,制定切實可行的市場行銷工作策略,並組織實施和有效控制;

5 全面負責安全管理,抓好食品衛生、治安安全等工作,確保客人和員工的人身、財產安全;

6 與公司、加盟業主進行日常的溝通協調工作,確保信息暢通、有效;

7 負責維護好會所的外圍關係,抓好重要客人的接待工作,塑造良好的內、外部形象;

8 關心員工思想和生活,不斷改善員工的工作條件;

9 完成公司交辦的其他工作。

銀行總經理崗位職責 篇14

【工作職責】

1. 根據公司的戰略及經營目標,能結合行業發展、城市特性、競對變化制定所負責區域的整體作戰策略,提升核心競爭力,對區域份額目標及各項經營結果負責;

2.負責所在區域流量、供給、履約端的結構最佳化及業務鏈條整合,不斷提升用戶體驗,逐步建立各城市本地生活獨立品牌的用戶心智;

3.合理進行資源的'規劃、爭取、分配,制定有效的激勵方案保障商戶和配送商的長期利益,創造共贏的商業氛圍;能夠充分藉助集團資源,參與區域生態管理;

4.通過對市場、物流、中台、政府公關等多職能管理,協調各職能間關係,充分激發團隊潛能,建立高效組織;

5、較強的個人領導及影響力,能作為公司文化價值觀的踐行者和傳播者,並形成大區特有的團隊文化氛圍,通過制度公約、培訓賦能、文化活動、獎懲激勵等機制將文化傳播,上下齊心。

【崗位要求】

1. 5年以上o2o行業或物流行業跨城管理經驗;

2.對外賣的商業邏輯有深刻理解,對數據有較強洞察能力,善於發現問題本質;

3.具有全局經營思維,能充分調動總部和區域資源,達成經營結果;

4.有較強領導力,有自己的管理方法論,套用體系化管理思維進行多職能管理,具備沉澱、輸出策略及人才的能力。

人選必備項:

1、有豐富的跨城市銷售管理工作經驗。

2、過往帶過100+人的團隊。

3、優勢城市要求精細化運營能力,劣勢城市要有狼性有衝勁。

銀行總經理崗位職責 篇15

崗位職責：

1、根據公司整體戰略規劃，結合當地經濟與財富市場情況，制定並執行分公司經營策略和計畫；

2、根據分公司發展需要，組建財富中心及財富經理團隊，完成分公司團隊搭建目標；

3、帶領團隊開拓市場，開發目標客戶，達成分公司業務目標；

4、做好分公司日常經營管理，持續指導、督促、激勵團隊，不斷提升團隊業務能力與績效水平；

5、根據公司統一部署和要求，結合當地市場特點，做好品牌推廣、市場活動、客戶服務等工作，提高公司品牌知名度和市場影響力。

任職條件：

1、統招大專（含）以上學歷，金融類、管理類及相關專業；

2、10年以上銀行、信託、知名財富公司等金融企業銷售管理經驗；

3、熱愛財富管理行業，對行業有深入理解，熟悉當地市場；

4、有較豐富的客戶資源積累，能快速搭建起高素質的財富管理團隊；

5、具有較強的領導能力、管理能力、溝通協調能力、抗壓能力；

6、身體健康，事業心強，有良好的道德品質和職業操守。

銀行總經理崗位職責 篇16

一、崗位名稱：

區域總經理、分公司總經理

二、任職資格

1、大學專科以上學歷，管理學相關專業；

2、八年以上工作經驗，三年以上相同崗位管理經驗，對百貨營運和招商工作有深刻的理解；

3、具有很強的團隊領導能力、溝通協調能力，責任心強、情商高；

4、認同zz企業文化，有良好的職業操守；

5、能接受全國派遣。

三、工作職責

1、負責所在公司全面管理工作，保障公司日常運營有序進行，完成年度經營目標；

2、負責所在公司商品規劃定位、引進與調整，負責春秋調整計畫制定、執行與跟進工作；

3、負責所在公司的團隊建設和部門間統籌管理工作，確保部門間的協調運轉；

4、協調與政府部門，集團內部其他公司關係，維持和諧的外部關係。

四、其他信息

1、年齡在32―45歲之間；

2、性別不限；

3、日常協調：各地百貨公司、集團其他公司。

4、月薪6—7萬，年終獎另計

銀行總經理崗位職責 篇17

1、總經理是企業安全生產的第一責任人，對企業的安全生產工作全面負責，要牢固樹立“安全第一”的思想，在計畫、布置、檢查、總結、評比中納入安全工作。

2、加強安全生產管理，負責建立並落實全員安全生產責任制。

3、嚴格執行國家和上級有關安全生產的方針、政策、法律、法規制度，加強對職工進行安全教育培訓，接受安全培訓考核。

4、審定安全生產規劃和計畫，確定本單位安全生產目標。組織制定安全規章制度、安全技術規程，批准重大安全技術措施，切實保證對安全生產的資金投入，不斷改善勞動條件。

5、檢查並考核同級副職和所屬部門負責人安全生產責任制落實情況。

6、負責健全安全生產管理機構，充實專職安全技術管理人員。聽取安全工作匯報，決定安全工作的重要獎懲。

7、主持召開安全會議，研究解決安全生產中的.重大問題。對本單位無力解決的重大隱患，按規定許可權向上級有關部門提出報告。

8、組織傷亡事故的調查處理，參加本單位的重要安全活動。

9、按國家規定每年安排一定比例的安措費用，用於加強安全宣傳教育，增加防護設施，保證安全投入，改善勞動條件，消除事故隱患。

10、每年與下屬部門負責人簽定《安全生產目標責任書》，並考核，視完成情況進行獎懲。

銀行總經理崗位職責 篇18

工程總經理(地產項目)安華美博廣東安華美博置業集團有限公司,安華美博,廣東安崗位職責:

1、負責公司工程項目的指導及管理工作;

2、負責落實各階段、各類別施工圖紙的設計與改進,審核施工圖紙設計深度和質量,最佳化結構方案;

3、負責主持項目技術問題研討會,負責解決項目設計、施工中的重大技術問題;

4、協助對現場質量進行監控和指導,解決項目實施過程中的質量問題;

5、負責公司工程項目的技術、質量標準的制定,制定具體項目的技術與質量管理標準;

6、負責對項目的進度、安全、成本進行綜合管理,確保工程項目如期竣工。

任職要求:

1、大學本科及以上學歷,建築、土木、工程類相關專業;

2、15年以上房地產行業經驗,5年以上房地產項目工程總經理經驗,有高級工程師職稱、商業地產經驗者優先;

3、熟悉工程開發及現場施工過程管理,對工程規劃、設計、造價、預算、控制、施工管理有深刻的理解及實際操作經驗;

4、具有對大型工程項目的策劃、統籌和實施的能力,創新能力強、思維開闊,有出色的溝通能力和領導能力;

5、工作勤奮,認真負責,具有較強的事業心和責任心。

銀行總經理崗位職責 篇19

1、全面負責公司新產品項目的運營管理，制定項目的發展規劃、市場策劃、生產管理及經營策略;

2、組織進行市場研究和競爭分析，制定合理的新產品渠道定位和市場決策，負責公關活動方案策劃和主導，統籌市場推廣各項工作，帶領團隊達成項目拓展任務;

3、維護良好的客戶關係網路，保持與客戶高層的良好溝通，組織和協調公司內外資源，持續獲得新的商業機會;

4、建立健全公司各種規章制度，推動項目業務管理的規範化、信息化;

5、對項目的重要環節進行把控，參與政府談判及契約談判。

銀行總經理崗位職責 篇20

職責：

1、主持粵東公司的日常管理工作，向粵東公司董事長負責;

2、根據集團總體發展規劃，制訂粵東公司中長期發展規劃和年度、季度及月度工作計畫並組織實施保證經營目標的實現;

3、指導協調公司各部門工作，考核管理各部門負責人，保證公司管理科學、快速、高效運行;

4、領導建立公司與客戶、供應商、合作夥伴、上級主管部門、政府機構、媒體等相關部門之間順暢的溝通渠道;

5、主持、推動關鍵管理流程和規章制度，及時進行組織和流程的最佳化調整;

6、全面負責房地產項目可行性分析論證、報批、招投標管理、施工管理、預算控制、竣工驗收及行銷管控等工作。

任職要求：

1、50歲以下，20xx年以上工作經驗，其中3年以上同崗位或以上級別崗位任職經驗;

2、具有豐富的房地產公司管理工作經驗及各行業的深度知識，具備房地產項目的全程操作經驗，對房地產行業現狀和未來發展趨勢有深刻的認識;

3、具有廣泛的社會關係，人脈資源;

4、熟悉相關的政策和法律法規;

5、具有極強的項目策劃、產品定位、規劃設計、工程管理、行銷策劃、行銷管控等能力，具有良好的業績和推動能力;

6、具有極強的管理、協調、組織、領導能力和出色的團隊管理和溝通技巧;

7、具有良好的團隊合作精神，為人正派、忠誠，工作認真、細緻、責任心強;具有良好的心理和身體素質。

銀行總經理崗位職責 篇21

崗位職責:

1. 負責部門籌建工作, 協調建立、完善部門相關制度,制定工作計畫;

2. 組建能化團隊,負責人才培養、最佳化、工作分配,保證團隊能夠支持公司業務發展,合規的開展能源化工相關業務;

3. 組織市場調研,收集、分析能源行業市場信息、行業動態,制定靈活的市場推廣方案,保持公司的市場競爭優勢;

4. 對能化產業鏈進行深入透徹分析, 建立行業核心潛在客戶庫, 制定產業客戶行銷戰略,統一部署公司產業開發行銷方案, 調配產業客戶開發資源, 並對公司各部產業客戶開發提供全維度支持;

5. 根據公司經營戰略,集中優勢力量進行產業大客戶的開發和服務,不斷為公司沉澱優質客戶,建立優勢業務平台;

6. 完成公司下達的業務目標。

崗位要求:

1. 具有在國內外大中型企業5年以上能源、化工行業工作經歷,在行業內享有一定的知名度和影響力;

2. 熟悉能源、化工行業國內外發展狀況及現貨市場、資本市場或者衍生品市場情況,具有豐富的相關客戶資源和人脈基礎;

3. 具有優秀的市場戰略眼光、優秀的團隊管理經驗、執行和抗壓能力;

4. 能源、化工相關專業碩士學歷,複合型人才優先考慮。 崗位職責:

1. 負責部門籌建工作, 協調建立、完善部門相關制度,制定工作計畫;

2. 組建能化團隊,負責人才培養、最佳化、工作分配,保證團隊能夠支持公司業務發展,合規的開展能源化工相關業務;

3. 組織市場調研,收集、分析能源行業市場信息、行業動態,制定靈活的市場推廣方案,保持公司的市場競爭優勢;

4. 對能化產業鏈進行深入透徹分析, 建立行業核心潛在客戶庫, 制定產業客戶行銷戰略,統一部署公司產業開發行銷方案, 調配產業客戶開發資源, 並對公司各部產業客戶開發提供全維度支持;

5. 根據公司經營戰略,集中優勢力量進行產業大客戶的開發和服務,不斷為公司沉澱優質客戶,建立優勢業務平台;

6. 完成公司下達的業務目標。

崗位要求:

1. 具有在國內外大中型企業5年以上能源、化工行業工作經歷,在行業內享有一定的知名度和影響力;

2. 熟悉能源、化工行業國內外發展狀況及現貨市場、資本市場或者衍生品市場情況,具有豐富的相關客戶資源和人脈基礎;

3. 具有優秀的市場戰略眼光、優秀的團隊管理經驗、執行和抗壓能力;

4. 能源、化工相關專業碩士學歷,複合型人才優先考慮。

銀行總經理崗位職責 篇22

1、根據公司戰略,制定園林公司發展規劃、年度及中長期發展目標實施方案報總經理審核通過並執行;

2、組織建立與完善公司的管理體系;

3、全面主持園林公司各項工作,負責園林公司的.運營、成本管控等工作;

4、組織向施工單位進行技術交底,指導、檢查技術業務;組織辦理工程設計變更、預算決算、工程驗收;

5、全面掌握公司的經營情況和工程進度,確保公司安全高效施工,順利完成年度各項工作指標;

6、全面負責園林工程項目的人力、材料、機械設備、資金、技術、信息等工程要素進行最佳化配置和動態管理,積極推廣和套用新技術、新工藝、新材料;

7、積極開展市場拓展業務,承接外部開發商園林工程業務。

銀行總經理崗位職責 篇23

崗位職責:

1.負責公司核算管理工作，制定核算流程和規則，配合外部監管對公司各項財務檢查和審計;

2.負責公司稅務管理工作，進行財稅政策研究、稅務工作籌劃;

3.負責公司財務報告管理工作，包括報告的編制、會計信息的披露，外部監管報表和數據的提供;

4.負責公司預算管理工作，制定並實施預算管理工作計畫，制定預算管理制度和管理程式;

5.負責公司年度預算的編制、預算管控和預算分析;

6.負責財務集中審批的制度、流程、規則的制定及持續最佳化;

7.負責公司資金管理工作，制定資金管理制度和程式，對收付費流程進行規劃和完善;

8.負責公司單證管理工作;

9.對國家財稅及保險監管政策、同業財務政策及公司發展前瞻性政策進行收集和研究;建立、推動與同業財務系統的交流與合作關係;負責公司財務制度及流程的調研製訂及實施推動;

10.負責與公司內部各部門、外部監管機構、稅務機關、審計等保持良好溝通;

11.完成領導交辦的其他工作。

任職資格:

1.全日制大學本科及以上學歷

2.財經、會計、管理類專業

3.有10年以上財務工作經驗，5年以上壽險公司財務工作經驗

4.熟悉國家相關法律法規，熟練使用辦公軟體

5.中級會計職稱、cpa、acca等財務相關證書者優先考慮

6.工作責任心強，具有較強的學習能力、溝通能力和團隊協作意識

銀行總經理崗位職責 篇24

建設總經理崗位職責

建設板塊總經理山東君致企業管理諮詢有限公司山東君致企業管理諮詢有限公司，君致工作描述

1、建設板塊總經理

工作要求

1、大專及以上學歷

2、同等職位工作經驗兩年以上

3、45歲以下

4、對標中建系統

建設總經理崗位

銀行總經理崗位職責 篇25

物業區域總經理 工作職責：

1、對所管轄的區域的經營管理目標負全面領導責任，確保完成區域各項目重要經營指示；

2、協調、指導及監督區域內管理事務，確保區域內相關工作高效的運轉；

3、負責區域內各部門經理級以下員工的鑑定、錄用、辭退、異動等審核工作；

4、負責區域內的投標書和所有經濟契約的審批，以及各類重要檔案的`審批；

5、代表區域與外界建立良好的溝通渠道，以使公司在公眾面前，建立良好的形象，保持公司良好的企業形象等。

任職要求：

1、35—45歲，統招大專及以上學歷，具備8年以上高檔住宅物業管理工作經驗，持物業管理企業經理上崗證；

2、精通物業管理公司的整體運作，熟悉物業管理項目的管理方案、預算方案、管理目標的制訂；

3、具有建立、健全各項規章制度的能力，熟知物業管理法律法規；

4、應變能力強，能靈活處理物業項目重大突發性事件；

5、具有較強的溝通協調能力、語言表達能力和綜合管理能力，執行力強；

6、正直、敬業，責任心強，能承受較大工作壓力。 工作職責：

1、對所管轄的區域的經營管理目標負全面領導責任，確保完成區域各項目重要經營指示；

2、協調、指導及監督區域內管理事務，確保區域內相關工作高效的運轉；

3、負責區域內各部門經理級以下員工的鑑定、錄用、辭退、異動等審核工作；

4、負責區域內的投標書和所有經濟契約的審批，以及各類重要檔案的審批；

5、代表區域與外界建立良好的溝通渠道，以使公司在公眾面前，建立良好的形象，保持公司良好的企業形象等。

任職要求：

1、35—45歲，統招大專及以上學歷，具備8年以上高檔住宅物業管理工作經驗，持物業管理企業經理上崗證；

2、精通物業管理公司的整體運作，熟悉物業管理項目的管理方案、預算方案、管理目標的制訂；

3、具有建立、健全各項規章制度的能力，熟知物業管理法律法規；

4、應變能力強，能靈活處理物業項目重大突發性事件；

5、具有較強的溝通協調能力、語言表達能力和綜合管理能力，執行力強；

6、正直、敬業，責任心強，能承受較大工作壓力。