IT經理的工作職責 篇1
職責：
1、參與產品討論，負責程式的設計和研發;
2、參與公司的產品研發，按時保質完成軟體開發項目;
3、負責相關模組的開發和改進，保證系統性能和穩定性;
4、負責根據其他系統提供的數據接口進行數據互動;
5、與產品、測試等相關人員配合共同完成產品的開發工作。
任職資格：
1、計算機專科或以上學歷，1年以上開發經驗;
2、了解資料庫，能夠熟練編寫存儲過程、觸發器等，有SQL語句最佳化經驗;
3、掌握JA語言，熟悉JA常用WEB框架，有獨立開發WEB項目經驗;
4、了解C/C++，能夠用C/C++編寫一些數據處理數據傳輸的小工具;
5、熟悉WEB前端H5頁面技術，能夠獨立編寫簡單前端H5頁面。
IT經理的工作職責 篇2
職責
1.全面負責酒店計算機管理系統，確保系統正常運行。
2.負責與其他電腦使用部門之間的協調工作。
3.負責及時解決電腦系統中出現的故障和問題。
4.制定電腦室人員的崗位職責、管理條例及在酒店緊急狀態下的應急措施等，督導屬下人員認真執行。
5.檢查酒店電腦系統數據備份，確保數據的安全和有效的保存。
6.設立酒店電腦系統的檔案，並負責檔案的管理。
7.掌握電腦業的發展動態，為酒店電腦系統的管理提出有效的建議。
崗位要求
1.大專以上學歷，具有3年以上國際星級酒店電腦部管理經驗。
2.熟知酒店各項電腦管理系統的原理。熟悉萬豪集團系統的優先考慮。
3.具有較強的分析和解決專業問題的能力、預警能力、做正確事的能力和語言文字表達能力。
4.秉公辦事，堅持原則，不斷創新。
5.工作細緻、嚴謹，具有較強的工作熱情和責任感。
6.一定的組織管理協調能力。
IT經理的工作職責 篇3
職責：
1.負責根據公司業務需要，規劃、實施公司信息化建設工作;
2.負責公司網路信息安全管理;
3.負責公司信息化項目的規劃、實施、運維;
4.編制和完善公司各項信息安全制度(包括但不限於流程、許可權管理、數據使用等方面);
5.安裝和維護公司計算機、伺服器系統軟體和套用軟體，同時為其他部門提供軟硬體技術支持;
6.管理公司內部IT團隊;
任職資格：
1、計算機、信息管理等相關專業本科及以上學歷;
2、至少5年以上IT工作經驗，2年以上IT經理崗位經驗;
3、熟悉企業IT體系結構和基礎設施，具備IT領域的綜合性知識，對新技術和新套用發展較敏感;
4、熟悉公司網路信息建設流程，精通區域網路組建、維護和網路安全技術;
5、具備需求分析和方案編寫能力，具有企業信息化規劃和組織實施信息化建設能力，具有一定的開發知識和資料庫編程能力;
IT經理的工作職責 篇4
職責：
a)全面負責公司信息化系統建設和維護工作;
b)負責根據公司的套用需求，統一規劃、設計並組織建設套用軟、硬體系統;
c)負責數字信息管理工作;
d)主持部門例會，組織必要的技能培訓;
e)解決重大、突發性系統保障和設備保障。
任職資格：
1、 本科及以上學歷，通訊工程、網路安全、計算機科學等相關專業畢業;
2、 5年以上中大型IT網際網路企業網路信息安全管理崗位工作經驗;
3、具備良好的溝通協調和解決問題能力，能承受工作壓力;
4、熟悉Windows Server、SQL server等伺服器相關軟體;
IT經理的工作職責 篇5
職責：
1.負責信息化項目全過程管理，持續跟蹤項目進度，確保每個階段成果按時交付;合理分配項目資源，確保每個裡程碑按計畫達成;
2.負責用戶需求管理，制定需求調研計畫，挖掘並引導用戶需求，收集並分析用戶需求，確保乙方正確理解用戶信息化需求;
3.負責項目藍圖交付管理，召集項目利益干係人對乙方交付的項目藍圖進行評議、修訂及審核;
4.負責項目團隊日常管理，定義項目生命周期，制定項目預算及項目計畫，籌備項目啟動會。確保高效執行公司年度信息化計畫;
5.協調內部及集團資源，督促各項信息服務和維護工作的開展;
6.定期對信息系統的運行情況進行分析和評估，提出改進建議並落實整改。
任職要求：
1.計算機類相關專業或信息類相關專業，五年以上IT項目管理經驗，在家裝、家居和建材行業工作經驗者優先考慮;
2.熟悉信息項目管理流程、實施標準、熟悉企業生產工藝流程;
3.熟悉財務管理流程，了解市場銷售管理、運營流程;
4.熟悉產品、數據編碼標準體系。
IT經理的工作職責 篇6
職責:
1、協助總經理開展各專項審計工作;
2、受理內外部舉報投訴事件;
3、通過專業監察方法、工具，收集並分析相關證據;
4、涉嫌商業賄賂、職務侵占、詐欺類等及各類違規違紀行為進行調查取證，推進業務持續改進，推動公司管理;
5、供應商資信和背景等信息調查取證，為管理曾提供書面調查報告，針對發現的管理漏洞、市場有效價值信息、潛在風險及損失提出改進意見，促進業務成長。
6、開展廉潔自律，倡導改進相關培訓及文化宣導工作。
7、開展工程監察相關工作;
8、梳理舉報投訴渠道等工作。
任職資格：
1、 本科以上學歷，刑偵、法學、審計相關專業優先;有審計或監察工作經驗5年以上;
2、 忠誠，品行端正、正直、嚴謹、工作細緻、善於溝通、有創新意識;
3、熟悉違規違紀調查的方法方式，有較強的原則性;有公檢法資源，可優先考慮;
4、 具有較強的洞察、分析、判斷、協調、組織、管理及寫作能力。
IT經理的工作職責 篇7
職責：
1、研究和監控競爭對手和搜尋引擎的做法和變化，及時提出調整方案;
2、將seo最佳化系統化，定時輸出階段性評估報告並調整最佳化方案;
3、能根據市場環境提出不限於搜尋引擎的流量獲取方案。
4、對公司網站進行SEO規劃，並執行保證效果，對公司流量負責;
任職要求：
1、有5年以上SEO經驗，SEO思路清晰，有大站最佳化經驗者優先;
2、強執行力，善於組織協調並推動項目進展，確保項目按時完成;
3、對工作充滿熱情，富有創新精神，能承受較大的工作壓力;
4、有良好的學習能力、良好的溝通能力和團隊合作精神，出色的組織能力;
IT經理的工作職責 篇8
職責：
1、 協助上級主管編制和實施集團信息化發展的業務套用系統規劃。
2、 負責建立和發展套用系統服務團隊。
3、 負責按照集團信息化項目管理方法和標準實施業務套用系統。
4、 負責執行項目管理工作，確保項目成果符合項目目標、範圍、質量、時間和預算等方面的預期。
5、 負責向公司業務套用系統用戶提供技術支持和培訓。
6、 負責建立、實施集團業務套用系統建設和管理的各項規章、制度、政策、流程和標準，並負責套用系統知識庫和相關文檔的建立和維護工作。
任職資格：
本科及以上學歷，軟體工程、計算機科學等相關專業;
從事過集團信息化管理工作5年及以上;
精通ERP系統的實施和日常管理維護工作;
持有PMP認證證書的優先考慮;
IT經理的工作職責 篇9
職責：
1、建立公司信息化管理操作規範和信息化管理制度，建立和管理公司計算機及IT設備技術檔案;
2、根據公司發展戰略，逐步拓展信息系統管理規範和深度，充分發揮信息化在企業管理中的積極作用;
3、負責公司IT資源基礎設施(弱電工程、綜合布線、IT機房設施、監控系統、門禁系統等)建設與運維保障;
4、負責管理公司伺服器、網路設備、印表機、投影儀等，保證設備的穩定運行;
5、面向公司內部，提供標準化IT服務(桌面服務、技術諮詢、會議支持等);
6、負責公司信息系統數據備份、信息安全、泄露預防，保障數據安全;
7、負責公司IT類資產、資源的採購、維護與調配，日常管理;
8、協助信息化項目團隊的日常工作，為集團數位化轉型、打造智慧型工廠提供可靠的IT基礎架構。
9、AD域環境搭建及維護。
10、逐步推進伺服器虛擬化、桌面虛擬化等。
11、領導交辦的其他工作
任職要求：
1、全日制統招本科相關專業，2年上以上中大型企業IT管理經驗(500台PC以上)
2、學習能力強，善於人際溝通
3、精通Windows Server，掌握主流Linux系統;
4、精通基於Windows AD域的區域網路管理;
5、能進行企業網路架構規劃和組織方案實施、能配置路由器、交換機、伺服器等設備;
6、精通VPN/VLAN等網路組網技術;
7、熟悉SQL SERVER、ORACLE、MySQL等主流關係型資料庫，掌握基本的SQL查詢維護;
8、精通citrix、vmware等主流虛擬化技術;
9、至少精通一種主流IT運維軟體。
IT經理的工作職責 篇10
職責：
1. 根據企業的業務套用需求，全面負責信息化建設工作：制訂基礎網路建設標準、機房建設標準、商業管理系統開發標準、信息安全管理標準、辦公套用軟硬體系統標準。
2. 負責數字信息收集管理工作，使之有效服務於各商業信息系統。
3. 負責信息系統的安全與運行維護，建立信息安全管理相關制度、流程，建立企業防火牆策略規則。
4. 負責信息技術工作與相關部門的協調溝通，做好後勤服務。
5. 完成商業MIS系統的產品選型、需求定製、開發實施、測試驗收與上線。
6. 配合各套用部門，依據經營業務需要在ERP系統中操作。配合財務完成商戶定期結算、刷卡對賬、郵件通知等操作。
7. 負責制訂商場POS收銀機軟硬體系統的定期升級計畫與實施流程。
8. 按照業務管理需要，制訂並維護系統用戶功能許可權。
9. 制訂並執行開業/運營IT費用預算，控制設備購置成本與長期維護保養服務成本。
任職資格：
1. 年齡40歲以下，計算機相關專業專科以上學歷。
2. 五年以上商業地產或百貨零售業IT主管工作經驗，熟悉商業套用。
3. 具備信息項目管理經驗，熟悉SOP編制與實施，有一定文案寫作功底。
4. 熟悉計算機軟硬體、電話程控交換系統、設施採購、預算管理，能獨立設計網路管理方案與機房方案。
5. 有商業MIS系統開發、維護工作經驗者優先。
6. 具有吃苦耐勞精神，能適應加班。
IT經理的工作職責 篇11
職責：
1、 負責所有靜態頁面的三大標籤的日常維護;
2、 負責所有動態頁面的三大標籤的規則撰寫並定期檢查，發現問題及時通過禪道提交bug，監督糾正;
3、 每日檢查PC端站點地圖和手機站點地圖URL地址，確保伺服器及時更新URL;
4、 建站資源：產品、服務、資訊、部落格、音頻、視頻等的關鍵字維護;
5、 產品、服務、資訊、音頻類目的關鍵字維護;
6、 建站，產品，服務，資訊，部落格，模板的搜尋高頻詞庫的更新維護;
7、 購買外鏈或互換互鏈;
職位要求：
1、 有無基礎均可，有志向從事SEO方面基礎工作的;
2、 有學習能力，熱愛本職工作，有吃苦耐勞的精神，自願加班
3、 年齡在30歲以下，有1年及以上工作經驗者優先
4、 面試前應該對SEO進行了基礎研究工作;
IT經理的工作職責 篇12
職責：
1.負責計算機、電視、投影儀等硬體系統和網路運維，各種PC軟硬體故障診斷、處理;
2.負責關於公司內部作業系統、套用軟體、釘釘客戶端、列印系統、網路、辦公設備等方面的安裝、管理、維護;
3.負責公司內部伺服器以及網路交換機等設備的維護;
4.日常問題及突發事件的及時回響反饋並解決跟進故障處理等;
5.協助進行公司資產登記。
任職資格：
1.全日制統招本科，計算機類相關專業;
2.有五年及以上計算機及網路維護相關工作經驗;
3.熟悉網路設備、伺服器、安全設備、網路安全的安裝、調試、維護，具備網路故障的分析、判斷、解決能力;
4.熟悉主流品牌路由器、交換機、防火牆的工作原理、各種參數和配置使用;
5.學習能力強，極強的執行力與溝通協調能力，工作認真負責，具備良好的服務意識;
6.有相關網路證書及私有雲部署及使用工作經驗優先。
IT經理的工作職責 篇13
職責：
1、負責網路及其設備的維護、管理、故障排除等日常工作，確保酒店網路日常的正常運作;
2、負責酒店辦公環境的軟硬體和桌面系統的日常維護;
3、維護和監控酒店區域網路、廣域網，電話、電視、印表機等設備正常運行，確保區域網路、廣域網在工作期間內安全穩定運行;
4、安裝和維護酒店計算機、伺服器系統軟體和套用軟體，同時為其他部門提供軟硬體技術支持;
任職要求：
1、5年以上電腦信息技術管理工作經驗，以及至少3年國際五星級酒店同等崗位的相關工作經驗;
2、精通酒店網站的日常維護和更新;精通ERP伺服器，WEB伺服器，MAIL伺服器和域伺服器以及FTP的維護;
3、有豐富的內外網控制，網路安全的工作經驗;能勝任酒店工程部的制度完善，人員培訓及整體運作;具有良好的職業操守，工作態度積極、務實，具有較強的工作熱情和責任感;工作細緻、嚴謹;
4、對電話、電視、印表機維護和維修能力;
5、大專學歷(英語4級以上)，具有酒店籌備開業經驗者優先。
IT經理的工作職責 篇14
1、負責公司內部信息網路的規劃、建設與維護;
2、負責公司電腦、網路及配件、通訊系統的日常管理與維護、保養和更新;
3、負責公司所有套用軟體系統的及時更新與維護;
4、負責公司需要的套用管理系統的導入、推廣和人員培訓;
5、 公司網站平台的建設和維護;負責公司網站、微信和管控系統的後台建設、更新及維護 ;
6、公司郵件系統、OA的建立與維護;OA賬號的分配;
7、上級交辦的其它工作。
IT經理的工作職責 篇15
1、負責制訂公司信息化中長期戰略規劃、制定企業信息化管理制度及信息化標準規範。
2、負責公司信息化網路規劃、建設組織、制訂IT基礎資源(硬、軟體)運行流程、制定網路安全、信息安全措施並組織實施，實現IT資源集約管理。
3、根據公司信息化戰略和企業實情，建立公司信息化評價體系和執行標準、制定全員信息化培訓計畫。
4、負責信息的收集、匯總、分析研究，定期編寫信息分析報告報公司領導決策參考。參與公司專用管理標準和制度的制定和修改。
5、負責公司計算機開發套用計畫，有步驟地開發使用套用管理軟體，逐步實現企業管理現代化、信息化。ERP系統項目的論證、引進(或開發)與實施，組織ERP系統與企業狀況之間關係的分析，確保公司ERP系統的順利運行。
6、負責控制部門預算，降低費用成本，組織公司計算機相關設備的維護、添置、驗收、發放登記歸檔，以及管理軟體的諮詢、設計、採購、測試、驗收、日常維護，並提出可行性方案等工作。
7、主持本部門日常全面工作，編制本部門年、月工作計畫，總結年、月度工作。負責本部門員工考核。
IT經理的工作職責 篇16
職責：
1、熟悉大型ERP建設;
2、熟悉餐飲、生產、貿易行業信息化架構設計
3、具備大型信息系統項目管理經驗
4、熟悉大型集團基礎架構建設和安全建設
5、對編程、資料庫、接口了解
6、根據企業運營戰略設計公司整體IT技術架構和套用系統;
7、建立IT管理流程、信息管理制和內部IT審計制度;
8、評估、最佳化、修訂現有的信息基礎網路架構和運維流程;
任職資格：
1、5年以上IT管理經驗、計算機相關專業專科以上;
2、製造行業或上市公司IT運營管理經驗;
3、ERP、OA、CRM等軟體項目管理經驗。