行政審批職責具體內容

行政審批職責具體內容 篇1

1、負責公司前台來訪客戶的接待。

2、負責公司環境衛生及綠植的管理

3、負責公司來詢客戶的諮詢接待。

4、負責客戶資料的整理、存檔。

5、負責聯合辦公空間租金收繳工作。

6、負責中心各區域安全管理工作。

7、領導安排的其他工作。

行政審批職責具體內容 篇2

1、負責公司司機組的人員管理安排;

2、協助上級負責公司文化活動策劃、組織、實施;

3、負責各類通知、檔案和信息的傳達;

4、完成領導交代的臨時工作。

行政審批職責具體內容 篇3

1、負責前台日常接待;

2、負責來訪人員的接待;

3、負責公司固定資產的維護與管理、各項行政費用登記、報銷與管理;

4、負責組織安排公司各項活動、會議等;

5、協助上級建立、推行、改進公司行政管理制度、流程和相關套用工具;

6、協助上級做好行政後勤事務性工作;

7、負責相關數據統計、報表等工作;

8、完成上級安排的其他工作。

行政審批職責具體內容 篇4

1.負責公司日常各類會議的組織、發布通知、會議紀要撰寫和會務跟辦;

2.負責公司各類請示流程的初審和流轉，並跟蹤進度;

3.負責辦公環境、用品物資採購等後勤管理;

4.負責生產安全相關工作;

5.執行公司檔案管理相關工作;

6.協助開展公司工會、黨委、團委和婦聯等組織事務;

7.負責宣傳工作和各項活動的組織、開展;

8.完成上級交辦的其他工作。

行政審批職責具體內容 篇5

1、協助部門上級完善和最佳化行政管理制度與流程;

2、員工招聘以及入離職、調任、升職等手續的辦理;

3、負責公司日常行政事務，配合上級做好行政方面的工作以及企業文化;協助活動策劃 活動安排;

4、各類報表數據統計，更新人員資料等文檔資料、信息等;

5、完成本所交予的其他工作任務;

行政審批職責具體內容 篇6

1、負責招聘，通過各種渠道發布招聘信息、篩選簡歷、邀約面試、跟進面試結果工作;

2、員工入/離職、轉正等手續辦理，新員工入職培訓，勞動契約等協定簽訂;

3、員工關係維護，人事關係轉移，社保/公積金每月的操作;

4、員工檔案管理，每月的人事報表信息及時更新;

5、協助公司企業文化建設工作，如生日會，節日活動，年會等活動策劃和籌備工作;

6、完成上級交代的其它任務。

行政審批職責具體內容 篇7

1、負責地區行政費用預算執行情況進行監督，及各項行政費用節省、監督、報銷審批及匯總分析報告等。

2、負責協助行政人員建立、維護、整合地區的公共關係資源。

3、負責統籌辦理相關證照(工商執照、食品經營許可證、衛生許可證等)及檔案管理。

4、統籌負責地區上報公眾責任險、食品安全險、僱主責任險等。

5、配合政府機關單位對各地區/門店的各類調查文檔內容的填寫及蓋章申請。

6、負責各地區安保、環境衛生、綜合廚房(飯堂)的各項管控。

7、定期跟倉經理溝通匯報工作及各項指標分析。

行政審批職責具體內容 篇8

1、執行招聘計畫，進行工作分析，完成職位說明書的編審;

2、維護拓展招聘渠道;

3、發布職位信息，收集簡歷，聘前測試和簡歷的初步篩選,安排面試;

4、負責辦理員工入職離職等調配事務;

5、組織新員工入職培訓;

6、跟蹤評估各類人才的使用情況，更新和維護人才儲備庫;

7、負責行政管理規章制度的貫徹執行。

行政審批職責具體內容 篇9

1、協調各部門之間的工作，保證工作有效進行;

2、有各部門之間的配合能力;

3、有組織、獨立帶領團隊和培育下屬的能力;

4、勇於創新，對公司整體經營管理工作提出改進意見;

行政審批職責具體內容 篇10

1. 全面落實公司和部門的各項管理制度的發行及實施監督;

2. 負責編輯製作部門內各種文案、報告;

3. 依據部門工作計畫實施人員招聘;

4. 負責前台日常工作;

5. 負責部門工作計畫中與自身業務相關工作的推動與落實;

6. 協助部門企業文化建設方案的策劃、落實與監督執行;

7. 負責協助管理集體宿舍;

8. 完成上級領導交辦的其他工作。

行政審批職責具體內容 篇11

1、及時、準確接聽/轉接電話，記錄留言並及時轉相關人員;

2、組織、安排重要客人來訪的接待工作;

3、對來訪客人做好接待、登記、引導工作，及時通知被訪人員;

4、負責公司各類會議的通知、籌備、布置簽到、會議記錄貫徹執行等工作;

5、協助上級完成公司行政事務工作及部門日常事務工作;

行政審批職責具體內容 篇12

1、檔案、檔案、資料的整理、分類、歸檔、記錄;

2、電話記錄、列印檔案、複印資料;

3、日常報表的收集、整理、匯總、傳遞、上報;

4、遇突發事件，緊急聯繫相關負責人，協助解決;

5、收發郵件、信件，及時轉交相關人員;

6、上情下達、下情上傳;

7、(包括：公司內部信息、資料、檔案、人事、檔案、會議內容、計算機信息、財務等)

8、處理各部門人員的報賬事宜，審核、匯總、傳遞工作;

9、協調各部門人事關係，使之工作能順利、高效完成;

10、完成上級管理層交付的臨時工作;

11、保持工作環境整潔、乾淨等。

行政審批職責具體內容 篇13

1、負責辦理各類檔案的收發、登記、歸檔、_;

2、負責上傳下達，配合其他部門各類活動及工作;

3、負責辦公用品的申購、台賬的建立與相關報表的製作工作;

4、負責部門考勤管理工作;

5、負責企業文化平台的信息管理;

6、負責會議紀要和文字材料的管理;

7、負責固定資產管理;

8、負責辦公室的日常管理工作。

9、負責公司公眾號的日常管理以及公眾號推文的編寫以及發布。

行政審批職責具體內容 篇14

1、負責公司政府補貼及資質的申報及年檢工作;

2、負責公司資產管理，包括日常辦公用品採購領用，固定資產卡片采管理，專利、域名等無形資產管理;

3、負責接待管理，包括外來人員接待、車票酒店預訂等;

4、負責公司所有檔案的起草、收集、下發、存檔等管理工作(包括公司契約、報告、函件、會議紀要等);

5、組織公司內部各項定期和不定期集體活動;

6、負責辦公室各部門辦公後勤保障工作，整體形象、辦公衛生、綠化植物的管理;

7、完成領導交辦的其它行政有關工作。

行政審批職責具體內容 篇15

1、負責公司的行政辦公、接待、信息化、資產、車輛等管理工作;

2、配合直屬上級制定公司行政管理制度並監督執行;

3、開展公司企業文化建設，提煉和宣傳企業理念，策劃組織各種活動促進員工凝聚力;

4、通過開展文化活動活動，協助公司團隊建設;

5、公司領導交辦的其他人事行政事務。