資深行政主管的崗位職責 篇1
1、 在公司發展戰略基礎上，協助上級建立並實施各項人資行政管理制度及流程;
2、 主要負責日常的人員招聘、績效薪酬、員工關係管理等人力資源及行政管理工作;
3、 負責處理員工勞動關係糾紛，有效降低和避免勞資風險;
4、 結合公司發展實際，不斷修訂和完善人資行政相關管理制度和工作流程;
5、 對本部門員工加強培養，不斷提升部門員工的專業能力和管理水平。
資深行政主管的崗位職責 篇2
組織召開會議，做好會議紀要的書面記錄、發布、會簽和存檔等工作。
負責公司租房管理，對接租房事宜，水、電、煤統計及費用核算等。
根據制度規定，及時更新通訊錄、工作短號等。
負責宿舍管理，為員工辦理入住、退住等手續。
負責員工工作餐管理，保證衛生並提升質量。
按時完成行政後勤費用的年度預算、月度資金計畫等工作。做好各類行政費用的統計、報銷，按時完成行政報表。
統計各項行政後勤採購需求，提交領導審批，負責收、發貨及庫存管理。
負責離職人員的物資交接，主要是勞保用品、辦公用品等是否有效回收。
負責部門檔案的歸檔、保管、查閱等日常事務，負責公司檔案室管理。
資深行政主管的崗位職責 篇3
1、負責行政部日常行政管理工作，包括公司內外公務活動的聯絡、布置、行程車票、食宿、費用安排，受委託時管理領導及公司印章、簽名章，來訪接待、收發信件、接聽電話等工作;
2、負責公司辦公設備、家具、辦公用品的採購、保管、分發、領用、登記、維護維修、處理和消耗性材料領用、固定資產管理等工作，以及名片印製、報刊雜誌訂閱、收發和公務信函、傳真收發工作;
3、負責公司招聘工作，應聘人員邀約、接待及面試，管理全體員工的紀律及考勤;
4、負責做好與公司及各部門之間的聯絡、協調、溝通工作，做好與外部的聯繫工作。
5、負責接待公司重要來賓及高層領導的接待，
6、貫砌落實總經理交代的各項工作指令，深入基層調查研究，為老闆提供決策依據，
7、協調員工與企業的關係，組織和推動企業文化建設。
資深行政主管的崗位職責 篇4
1、公司辦公室日常行政管理的運作;
2、負責公司的各類檔案統計管理工作，負責公司行政管理制度的建立健全和貫徹落實;;
3、組織、安排公司會議，或會同有關部門籌備有關重要活動，做好會議記錄，整理會議記要;
4、為豐富員工文化生活，組織安排公司各項文體及團建活動;
5、協助分管領導對各項行政事務的安排及執行，負責公司各項報告工作;
6、作好各部門協調並跟進工作，做好上傳下達工作;
7、完成上級交給的其它事務性工作。
資深行政主管的崗位職責 篇5
1、完善行政工作管理體系，協助總監進行行政全面的管理和服務工作;
2、負責制定行政工作規劃、總結和重要文稿，對公司的重要決策和布置工作的執行情況進行督導、檢查及反饋;
3、統籌或協助安排公司的大型會議和活動的總體規劃，組織落地;
4、統籌或協助管理公司辦公室、固定資產、車輛、證照、辦公用品等工作;
5、統籌或協助公司外聯工作，合理控制各項行政性費用支出。
資深行政主管的崗位職責 篇6
1. 負責一般性公文、領導交辦的文字材料及領導講話和相關材料的起草工作;
2.協助領導與各級政府部門的保持日常良好的溝通與聯繫，做好政府公共關係維護，支持各業務部門與對口政府部門開展相關業務工作;
3.加強對人員進出、公務訪客、車輛出入的管理，協助安全部加強消防安全、防盜防災、職業安全防護的日常管理，同時配合領導加強對員工的安全教育，保障公司員工的生命財產安全;
4.領導交辦的其它相關工作;
資深行政主管的崗位職責 篇7
1、負責進行公司日常行政管理的相關工作;
2、協助經理管理公司招聘網站職位發布、更新、維護等相關工作;
3、協助經理做好招聘簡歷篩選，以及電話通知面試，錄用等具體工作，及時滿足公司的人才需求;
4、負責新員工的培訓跟進
5、員工入離職的辦理跟進
6、協助經理安排其他的日常相關工作。
資深行政主管的崗位職責 篇8
建立並完善公司行政人事管理制度、勞動管理制度及相關流程及檔案管理;
負責人力資源全模組相關管理工作;
負責組織建立、完善企業公司各項行政規章制度，並監督實施。
負責公司日常行政管理工作;包括公司的檔案管理;各項業務的辦理;行政物資的管理;
組織管理公司的後勤保障工作。
完成公司各項年檢事務
資深行政主管的崗位職責 篇9
1.負責公司內外公共關係協調工作;
2.代表公司對外出訪、宣傳及溝通工作，樹立良好的企業形象;
3.負責公司重大活動組織、協調和接待工作，參與公司重大突發事件緊急處置和善後處理活動，做好危機公關;
4.負責做好公司形象的新聞宣傳，以及相關資料、圖片、錄音、錄像、題詞等收集、整理、記載存檔工作;
5.負責安排公司領導人接受媒體採訪，負責接待政府及有關部門、重點企業人員與公司領導會面、洽商等活動;
6.完成公司領導交辦的其他工作。
資深行政主管的崗位職責 篇10
1、協助制定、監督、執行公司行政規章制度;
2、負責安監環保資料的申報及辦理
3、負責公司員工經紀證報考及證件辦理;
4、負責全公司人員考勤和處理各種假期;
5、負責公司各分行辦公環境清潔衛生檢查考核及總部各部門衛生紀律;
資深行政主管的崗位職責 篇11
1、協助部門總監日常銷售管理，包括不限於完成各類報表的收集、匯總、統計分析、行銷契約簽訂資料審核、受理授權書、客戶參觀考察接待、銷售活動場地物料協調、客戶資料更新備檔、相關質檢資質資料的備檔等;
2、處理客戶訂單出貨，樣品物料申請執行，跟進物流發貨情況;
3、處理客戶對賬，發票開票確認，登記郵寄;負責部門各費用核銷、統計、分析;
4、匯總區域銷售訂貨計畫、銷售回款出貨數據、庫存數據等相關銷售數據統計匯總，並形成報表;
5、客戶/消費者相關的商品問題投訴處理，報損、退換貨、舊庫存消化跟進處理事宜;
6、負責組織行銷中心內部會議、團隊文化活動等;
7、行銷中心相關的其他銷售行政工作;
資深行政主管的崗位職責 篇12
1.負責組建拓展專業的壽險服務團隊，完善的團隊管理，績效達成;
2.培訓新人，團隊授課，團隊日常管理;
3.無需開發陌生客源，針對公司提供的優質客戶名單，提供針對性的專業售後服務;
4..組織構建各類客戶關係維護體系與活動，鞏固優質的客戶合作關係與滿意度。
資深行政主管的崗位職責 篇13
1、負責單位日常行政工作;
2、負責單位業務接待工作;
3、負責人力資源工作;
4、建立健全各項規章制度;
5、負責宣傳形象工作;
6、物業管理工作;
7、其他工作。
資深行政主管的崗位職責 篇14
1、制定並組織實施行政後勤管理規章制度、實施流程，編制年度行政後勤計畫並監督執行;
2、統籌公司固定資產的管理及定期保養維護，公司月、年度開支預算、支出審定及成本控制;
3、負責制定辦公資產和用品的採購計畫，合理購置、保管、調配、維護及處置等工作;
4、負責公司內部各類會議、活動、慶典的策劃、管理及後勤支持工作;
5、統籌公司的車輛、車輛、保潔的管理;
6、定期檢查公司辦公環境、辦公設施情況;
7、定期完成證照年審工作;
8、負責行政部門日常管理及部門員工的管理、培訓、考核等;
9、完成上級領導安排的其他事項。
資深行政主管的崗位職責 篇15
1、制定、監督、執行公司行政規章制度;
2、組織公司辦公費用的計畫、辦公用品的購買、管理和發放工作;
3、負責前台來訪接待、會務、對外聯絡、辦公用品等相關事務或管理事項。
4、協助處理部門的綜合管理事務。
5、完成領導交辦的其他事項