2025年企業行政主管的崗位職責

2025年企業行政主管的崗位職責 篇1

1.總經理日常行程的協調、安排，來訪客戶的接待;

2.根據總經理的要求，協助起草相關報告和契約協定檔案等，整理、歸檔、保管各類重要資料;

3.負責總經理會務的組織安排，會議紀要的編寫，並對決議事項進行催辦、落實，協調各部門的關係，促進相關工作的推進;

4.負責收集和統計匯總總經理所需要的各類報表;

5.總經理辦公室的管理，落實總經理交待的日常工作，負責總經理的對外聯絡，及來電來訪的安排;

6.協助公司相關部門做好總經理各類社交、招商會、公益活動等的策劃、協調、組織工作。

2025年企業行政主管的崗位職責 篇2

1. 負責外部的來電、來訪的接待、登記、傳達等相關工作;

2. 負責各類檔案的簽收與遞達工作;

3. 內部行政事務的申請及安排(酒店、機票、火車票、快遞)

4. 協助整理、匯總供應商結算對賬單據資料。

5. 協助上級辦理有關執照之申請或續期;

6. 協助上級處理固定資產、易耗品之購買及管理;

7. 確保公司內部溝通及資訊傳遞系統正常運作;

8. 協助上級確保辦公室正確有效運作，包括清潔、保全、修葺及日常辦公用品的供應等;

9. 協助上級安排印刷工作，如名片、各類表格等.

2025年企業行政主管的崗位職責 篇3

1.文書報表製作.整理.歸檔。

2.配合主管交辦之項目業務。

3.各項支出報銷相關作業。

4.廠房維護、維修作業(定期巡檢)。

5.業務契約管理(如固定資產、辦公環境、事務性機器設備、廠務設備等)。

6.公司資產管理維護、行政庶務執行及工安業務。

7.辦公庶務用品採購、領用管理。

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1.企業行政主管的崗位職責範文

2025年企業行政主管的崗位職責 篇4

1.負責浙江河北商會招商委員會的日常招商工作對接;特別是政府、企事業單位的外聯性事務;

2.負責協助對外招商項目的考查、信息收集、報表整理、用於提供參考決策;

3.負責準備各項目洽談所需材料(包括文字、示意圖等)並做好歸檔工作;

4.協助起草相關的對外契約文本及檔案;

5.協助統計各大企業的基本狀況、企業類型及評估招商引資可行性;

6.負責外聯相關企業宣傳事宜及策劃相應活動‘

7.負責招商委員會各來訪人員接待服務工作，組織安排各項會議。

2025年企業行政主管的崗位職責 篇5

1人事招聘

2 食堂管理

3.辦公室和車間5S管理

4.ISO流程檔案的整理和歸檔

5.貨櫃裝貨監管

6.工廠相關會議的統籌，會議記錄和事項跟進

7.工廠相關生產報表的最佳化和整理

8.人員考勤和工資核算

2025年企業行政主管的崗位職責 篇6

1、負責員工的招聘、入職、培訓、人事調動、離職等手續，建立人事檔案。熟知員工個人能力，輔助領導合理安排公司內部人力資源增減調配等;

2、負責員工轉正後社會保險投保、申報，公司社保基數申報、調整、年檢等工作，及時掌握國家相關法律法規政策;

3、組織、安排公司會議，或會同有關部門籌備有關重要活動，做好會議記錄，整理會議記要;

4、管理好員工人事檔案材料,建立、完善員工人事檔案的管理;

5、協助財務部做好行、財部門員工考勤和排班工作;

6、為豐富員工文化生活，組織安排各種文體活動;

7、負責公司行政管理制度的建立健全和貫徹落實;

8、熟悉行政部其他崗位工作，必要時替崗;

9、完成上級領導交辦的其他任務。

2025年企業行政主管的崗位職責 篇7

1、依據公司發展戰略，協助上級領導制定和最佳化人力資源戰略規劃;

2、根據公司戰略和人力發展規劃，提出崗位設定與人員配備方案，籌劃並實施人才儲備及梯隊建設;

3、組織制定招聘、培訓、薪酬、績效、福利、員工關係、企業文化等人力資源管理規範、各項規定和管理流程並負責具體實施落實;

4、完善激勵機制，合理規劃和控制人力資源成本;

5、負責員工勞動契約管理並處理與勞動關係相關的各項事宜;

6、負責公司培訓管理及實施工作

7、負責公司績效考核管理及相關申訴處理工作;

8、負責公司行政管理，及後勤保障工作的開展落實。

2025年企業行政主管的崗位職責 篇8

1、 負責採購行政類用品，並記賬報銷;行政類單據匯總，行政費用的統計及報銷;

2、 負責公司及會所大宗物品採購、跟進及驗收;

3、 負責公司宿舍管理，食堂管理，車輛管理;

4、 負責員工手機卡辦理及管理;

5、 行政相關制度、公文、簽呈起草;行政類協定及契約跟進;

6、 公司會議、會所會務接待工作;

7、 協助跟進公司及會所修繕事宜;

8、 協助員工福利發放及年度活動的執行，如端午節、中秋節、元旦、新年等傳統節日，大型年會的籌辦;

9、 完成上級交辦的其他工作。

2025年企業行政主管的崗位職責 篇9

1、負責公司行政、後勤管理制度的執行與完善;

2、負責公司行政辦公事務、安保、食堂、宿舍、保潔、綠化、周邊關係維護等管理工作;

3、負責公司員工活動的策劃與執行;

4、負責公司企業文化的宣傳及氛圍建設。

2025年企業行政主管的崗位職責 篇10

1.新校區場地選址、裝修設計與籌建開業

2.校區的改造升級，日常維修

3.各類證照資質辦理、更新、年檢

4.校區固定資產採購管理

5.校區環境衛生抽檢及保潔管控

6.定期進行校區稽核並對進行校區最佳化管理

7.完成上級交辦的臨時任務

2025年企業行政主管的崗位職責 篇11

1.負責主持編制企業的行政管理規章制度,並上報領導審批;

2.監督和檢查各項行政制度的執行情況,並根據企業的具體情況對制度進行適度的修改和完善;

3.擬定企業的工作計畫、總結和重要文稿;

4.對企業的重要決策和布置工作的執行情況進行監督、檢查和反饋;

5.負責部門常管理工作;

6.建立及完善符合廠區標準的安保體系，保證廠區安全統籌保全業務外包供應商的開發，參與保全業務的招標

7.統籌綠化業務外包供應商的開發，參與綠化業務的招標，監督綠化日常工作，對日常服務質量進行評估和管理

8.統籌食堂業務外包供應商的開發，參與食堂業務的招標，監督食堂日常工作，對日常服務質量進行評估和管理

9.管理不定期組織團隊活動，增強團隊凝聚力

2025年企業行政主管的崗位職責 篇12

1、組織辦好公司各項會議(主管會、季度會、年會等)

2、娛樂(運動會、省內省外旅遊等)各項活動;

3、負責組織各種員工福利活動及公司慶典活動(節日禮品、新店開張等);

4、負責宣傳文體工作，辦好黑板報、宣傳欄;

5、協助制定、監督、執行公司行政規章制度;

6、組織公司辦公費用的計畫、辦公用品的購買、管理和發放工作;

7、負責公司各分行、辦公室水電費、管理費等計量、核算、收繳;

8、負責員工宿舍水電費的計量、核算、收繳;

9、負責員工社會保險的辦理;

10、負責公司員工經紀證報考及證件辦理;

11、負責全公司人員考勤和處理各種假期;

12、負責公司各分行辦公環境清潔衛生檢查考核及總部各部門衛生紀律;

13、購買、管理和維修公司固定資產;

14、負責勞保用品、辦公用品、文具、衛生用品、生活配套設施的發放與管理;

15、做好公司廢物(品)處理和銷售管理工作;

16、負責各項檔案的收發及發布等;

17、負責公司所有印刷品及店面裝修事項等跟進;

18、完成直屬上司交辦的臨時性工作;

19、協助各部門辦理所需事項。

2025年企業行政主管的崗位職責 篇13

1、在上級的領導下，全面開展公司的日常行政管理工作，有效保障公司正常秩序的運行;

2、負責公司的各類檔案、報告的草擬、發文以及相關存檔工作，公司相關資料和信息收集、分類、建擋與管理工作;

3、協助部門領導制定和完善各項管理制度，並協助監督制度的執行情況，對違反公司制度管理的情況做好監控和跟進，必要時協助處理和引導;

4、協助處理辦公區域的設備、設施的採購、維護、保養等管理工作，保障辦公環境清潔衛生;

5、協助部門領導做好各項會議的準備和後勤工作;

6、企業文化建設及其他臨時行政事項;

2025年企業行政主管的崗位職責 篇14

1、主管職位，獨立負責工作小組，給下級成員提供指導或支持並監督他們的日常活動;

2、配合部門制定公司行政管理制度並監督執行;

3、為公司所有業務部門提供必要的辦公設施及其他後勤支持;

4、負責公司車輛、設備、設施等固定資產的調配及管理;

5、負責辦公室其他行政事務;

6、完成領導臨時交辦的其他事項。

2025年企業行政主管的崗位職責 篇15

1.全面統籌公司人力資源工作，工作重點為招聘、績效方向;

2.通過與管理層及員工的互動，建立有效和多樣化的渠道，推動公司文化的建設;

3.負責公司的行政事務、後勤保障，以及對外聯絡工作

4.負責公司科技項目的組織申報，以及質量體系認證管理工作，並監督完成;

2025年企業行政主管的崗位職責 篇16

1、有安全主任資格證，在機械設備行業從事過行政後勤工作2年以上者優先;

2、主導公司消防、安保等工作負責公司的行政、後勤工作,保障公司在任何情況下能夠順利地開展各項工作,確保 公司的安全穩定,正常運作;

3、負責公司的員工宿舍、衛生、安全日常管理監督工作，確保後勤保障得力;

4、負責員工工傷的處理和申報，並做好事情的起因、結果的調查工作;

5、執行公司的各項規章制度，有權對違章違紀人員進行通報處理。維護好公司各項規章制度的權威;

6、負責公司的資產管理工作，包括辦公用品與勞保用品的管理，避免公司資產流失和浪費，努力為公司做好勤檢節約的實務工作。

2025年企業行政主管的崗位職責 篇17

1、負責起草公司各種工作計畫、總結、報告、批覆等日常檔案。

2、協助上級做好部門各項管理制度的編制、修訂、發布和檢查工作;

3、協助上級做好本部門階段性工作計畫、總結，監督各部門落實、執行公司各項決議和工作任務情況;

4、負責公司性會議的會前準備、會中服務、會後整理工作，並做好會議紀要;

5、負責檔案的收發、編號、登記、傳閱、催辦，嚴格執行保密制度，定期整理、立卷、歸檔，履行建檔和查閱手續;

6、負責對外接待服務，做好來電來信來訪的登記、接待、轉辦、催辦工作;

7、協助開展人力資源管理工作。

8、負責領導交辦的其他工作。

2025年企業行政主管的崗位職責 篇18

1、負責辦公室日常辦公制度維護、管理。

2、負責公司行政檔案、資料的檔案管理工作。

3、負責辦公室各部門辦公後勤保障工作。

4、負責對全體辦公人員(各部門)進行日常考勤。

5、負責公司辦公設備，如計算機、傳真機、簽字長途電話、複印機的具體使用和登記，名片印製等工作。

6、處理公司對外接待工作。

7、組織公司內部各項定期和不定期集體活動。

8、協助總經理處理行政外部事務。

9、按照公司行政管理制度處理其他相關事務。

10、完成領導臨時交辦的其他任務。

2025年企業行政主管的崗位職責 篇19

1、文職秘書，行政管理等工作;

2、編制文案，計畫書，契約等;

3、協助董事長的日常工作;

4、接洽客戶及公關維護;

5、商務隨行兼司機;

6、執行董事長安排的其他事務。

2025年企業行政主管的崗位職責 篇20

1、熟悉人力資源六大模組。

2、負責招聘、培訓、薪酬、考核、員工關係等人力資源日常管理事宜。

3、全面領導行政部工作並具體主持行政事務工作，制定本部門每年、每月和每周工作計畫。

4、管理人員編制。

5、負責制訂公司的行政規章，經總經理簽發後督促各部門貫徹執行，並注意收集執行情況，從公司的實際出發，不斷完善公司的規章制度。

6、負責聯絡公司各部門的工作進展情況，注意收集各方面的意見、建議、先進事例和存在問題，並向總經理報告。

7、負責協調公司各部門之間的關係，努力發揮公司的整體組織優勢。

8、負責審批各部門日常採購計畫，安排實施物資採購發放。

9、負責安排公司的各類會議，做好會議記錄，安排並做好會務工作，組織編寫會議紀要或有關的決議，檢查會議精神的貫徹落實情況，並及時編寫公司的大事記。

10、負責起草、修改以公司名義送發的各類公文函件、請示、報告等。

11、負責對外契約的審核蓋章及對外事務協調，審查公司內部檔案、記錄及內刊。

12、組織與安排公司活動。

13、管理公司員工及宿舍，管理環境衛生。

14、負責聯絡政府有關部門和社區有關方面的關係，搞好對外合作，並根據總經理的要求參與有關的社會活動。

15、認真完成領導交辦的其它工作。

2025年企業行政主管的崗位職責 篇21

1、建立公司培訓、薪酬福利、勞動關係等人力資源制度流程;

2、根據公司經營計畫、實施人力招聘，及時提供公司發展所需的人力支持;

3、負責起草人事行政相關檔案、計畫、報告等內容;

4、配合各部門各職系人員發展體系的建立，做好人員發展的日常管理工作;

5、負責員工關係管理及勞資糾紛處理;

6、負責企業文化建設，公司企業文化活動的策劃及實施，增強公司凝聚力和員工歸屬感;

7、負責公司日常行政事務的管理工作;

2025年企業行政主管的崗位職責 篇22

1、負責招聘工作的全面開展：負責多渠道招聘的拓展，包括網路招聘、社會招聘、第三方招聘、校企合作;負責組織實施招聘面試工作，篩選合格的求職者;

2、員工入職手續辦理，員工勞動契約的簽訂、續簽與管理;

3、辦理公司員工人事手續，建立並維護人事檔案，保存員工人事信息，防範勞動風險;

4、負責日常辦公用品、辦公室設備的採購、發放、登記、盤點、存檔;

5、辦公室日常行政事務，會議組織，檔案上傳下達，政策落地實施等;

6、完成上級領導交辦的其他工作;

2025年企業行政主管的崗位職責 篇23

組織召開會議，做好會議紀要的書面記錄、發布、會簽和存檔等工作。

負責公司租房管理，對接租房事宜，水、電、煤統計及費用核算等。

根據制度規定，及時更新通訊錄、工作短號等。

負責宿舍管理，為員工辦理入住、退住等手續。

負責員工工作餐管理，保證衛生並提升質量。

按時完成行政後勤費用的年度預算、月度資金計畫等工作。做好各類行政費用的統計、報銷，按時完成行政報表。

統計各項行政後勤採購需求，提交領導審批，負責收、發貨及庫存管理。

負責離職人員的物資交接，主要是勞保用品、辦公用品等是否有效回收。

負責部門檔案的歸檔、保管、查閱等日常事務，負責公司檔案室管理。

2025年企業行政主管的崗位職責 篇24

1、負責辦公室、員工宿舍及公司車輛管理;

2、負責辦公用品的申購、保管及發放工作;

3、負責各類信件的收發、客人接待等工作;

4、完成部門負責人臨時交辦的其他任務，做好業務接待工作。

2025年企業行政主管的崗位職責 篇25

1、根據集團年度福利工作計畫，負責統籌福利管理等相關工作;

2、 根據集團年度企業文化工作計畫，負責統籌企業文化等相關工作;

3、根據集團年度行政管理計畫，負責統籌資產管理、會議管理、檔案管理等相關工作;

4、負責統籌集團工商年審以及工商事務的處理和變更工作;

5、負責辦公區域的後勤保障工作，對保持辦公環境的整潔進行監督和管理;

6、協助上級領導組織、籌備集團重大會議、重大活動等工作;

7、在部門經理直接領導下，制定、執行及定期更新行政業務管理制度，確保各項工作高效有序地開展;

8、完成上級領導安排的其他工作。

2025年企業行政主管的崗位職責 篇26

1、負責辦理各類檔案的收發、登記、歸檔、;

2、負責上傳下達，配合其他部門各類活動及工作;

3、負責辦公用品的申購、台賬的建立與相關報表的製作工作;

4、負責部門考勤管理工作;

5、負責企業文化平台的信息管理;

6、負責會議紀要及文字材料的編寫;

7、負責固定資產管理;

8、負責辦公室的日常管理工作;

9、負責行政後勤車輛、保全、食堂、宿舍、衛生的管理;

10、負責人事招聘、人員入職、離職、員工關係、勞動契約的管理。

11、負責制定員工績效考核及匯總、審核員工績效考評結果並出具報告。

2025年企業行政主管的崗位職責 篇27

1、負責食堂、宿舍、廠區環境、固定資產管理;

2、負責消防安全、生產安全管理;

3、各級政府部門(消防、安監、街道辦)、各協會團體、相關企業的工作聯絡;

4、負責行政採購工作(辦公用品、名片等);

5、負責公司行政接待工作;

6、負責公司發文管理;

7、負責公物用車管理;

8、負責員工辦公位、電腦、電話管理;

2025年企業行政主管的崗位職責 篇28

1、全面領導行政部工作並具體主持行政事務工作，制定本部門每年、每月和每周工作計畫。

2、管理人員編制。

3、負責制訂公司的行政規章，經總經理簽發後督促各部門貫徹執行，並注意收集執行情況，從公司的實際出發，不斷完善公司的規章制度。

4、負責聯絡公司各部門的工作進展情況，注意收集各方面的意見、建議、先進事例和存在問題，並向總經理報告。

5、負責協調公司各部門之間的關係，努力發揮公司的整體組織優勢。

6、負責安排、督導辦公室各職能主管的工作，確保辦公室各項功能的有效發揮。

7、負責審批各部門辦公、勞保用品的採購計畫，安排實施物資採購發放。

8、根據總經理指示，負責安排公司的各類會議，做好會議記錄，安排並做好會務工作，組織編寫會議紀要或有關的決議，檢查會議精神的貫徹落實情況，並及時編寫公司的大事記。

9、負責起草、修改以公司名義送發的各類公文函件、請示、報告等。

10、負責對外契約的審核蓋章及對外事務協調，審查公司內部檔案、記錄及內刊。

11、組織與安排公司活動。辦理經批准的公司員工的暫住證。

12、管理公司員工及宿舍，管理環境衛生，負責公司防火、防盜及交通等安全管理工作。

13、負責聯絡政府有關部門和社區有關方面的關係，搞好對外合作，並根據總經理的要求參與有關的社會活動。

14、飯堂管理。

15、認真完成總經理交辦的其它工作。