財務行政主管崗位職責

財務行政主管崗位職責 篇1

崗位職責：

1.負責公司的財務政策和財務管理制度的實施，合理分配資金；

2.建立健全財務管理的各項制度，發現問題及時糾正，重大問題及時報告直屬領導；

3.加強財務管理，分月、季、年編制和執行財務計畫，正確合理調度資金，提高資金使用效率，指導各部門搞好經營核算，為企業的發展積累資金；

4.依據公司發展目標，組織編制公司年度全面預算，經領導批准後，負責預算的合理分解落實；

5.負責對費用、往來、資金、資產的帳務處理和監控管理，審核銀行對帳單及餘額調節表，定期參與對本部資產進行清理，使之帳實相符，按印鑑管理規定保管、使用財務印鑑；

6人事行政基礎管理工作（人員崗位職責職位要求、入離職管理、行政採購等）

職位要求：

1、大專及以上學歷（優秀者可適當放寬條件）

2、熟悉國家財稅法律規範，具備優秀的職業判斷能力和豐富的財會項目分析處理經驗

3、熟悉會計準則以及相關的財務、稅務、審計法規、政策，熟練使用ms office辦公軟體，熟練使用財務套用軟體

崗位要求：

學歷要求：大專

語言要求：不限

年齡要求：不限

工作年限：3-5年

財務行政主管崗位職責 篇2

職責描述:

1、負責根據公司發展要求、組織建立和完善公司財務管理體系，包括核算、審計、預算、稅務籌劃等，貫徹公司的各項財務制度;

2、負責建立收入、成本、費用及稅費的正確核算體系，保證會計核算的`真實和準確;

3、負責審核會計憑證及科目，按時完成月末、年終結賬、結算工作;

4、負責組織各項財務數據核算，確保提供準確的會計核算信息、資料和完成各期財務報表和報告的編制工作;

5、負責組織建立各項財務憑證、資料歸檔工作，確保各類財務信息、原始會計憑證、賬簿、報表和其他檔案資料的準確性和完整性;

6、負責預算管理工作，包括預算編制、預算審核和預算執行過程中的控制工作;

7、負責組織建立健全的財務分析體系，及時有效完成各會計期間的各項財務分析報告，並提出合理化建議;

8、負責公司行政管理工作

任職要求:

1、國家統招本科以上學歷，會計和財務等相關專業。

2、5年以上財務管理工作經驗，或3年以上相近管理職位經驗;

3、熟悉會計、審計、稅務、財務管理、會計電算化、相關法律法規;

4、熟練掌握高級財務管理軟體和辦公軟體;

5、出色的財務分析、融資和資金管理能力;

6、良好的組織、協調能力，良好的表達能力和團隊合作精神。

7、有高新技術企業、軟體、網際網路企業工作經驗者優先;

財務行政主管崗位

財務行政主管崗位職責 篇3

1、協助上級領導制定各部門人力配置戰略規劃，開展招聘、培訓、績效考核等工作，跟進員工入/離/轉/調等人事變動;

2、執行各項實務的操作流程和各類規章制度的實施，管理公司員工工作考核問題;

3、負責與企業各部門的溝通、協調員工與管理層的關係工作，處理部門的日常事務;

4、負責公司及各部門的相關行政類事務的跟進及落實;

5、完成上級領導交辦的其它工作任務。

財務行政主管崗位職責 篇4

1.1、負責公司保全、食堂、宿舍及廠區的日常管理工作;

1.2、負責有關證照的辦理工作，代表公司與政府等有關部門和單位保持良好溝通;

1.3、負責辦公區、宿舍區、餐廳及生產區的衛生檢查及6S檢查督促整改工作;

1.4、負責項目行政類費用預算的編制;

1.5、負責政府相關主管部門的對接與聯繫;

1.6、負責個人EHS目標的達成;

2.1、負責項目日常採購費用的預算及管控，嚴格按照流程及權責，完成項目各類採購計畫，積極開拓渠道，貨比三家;

2.2、配合倉庫管理人員對採購物資進行清點驗收，驗收合格後辦理相關入庫等手續;

2.3、負責制定適當的採購策略，降低採購成本;

3.1、貫徹執行公司資產管理制度，掌握公司資產存量及增減變動情況;

3.2、負責建立公司資產管理台賬，做到賬賬相符、賬實相符、信息完整，確保不重不漏;

3.3、負責新購固定資產登記、驗收工作;

3.4、每年至少兩次對本單位的固定資產進行清查，做到帳、卡、物相符;

4.1、貫徹執行印章管理制度，確保公司印章使用的正確性、規範性和嚴肅性，有效地維護公司利益，杜絕違法違規行為的發生;

4.2、負責印章領取、使用、保管，嚴格按照印章的用途及審批程式使用印章，保障各項業務的正常進行;

5.1、負責入住宿舍員工的分配、登記及日常管理，保證員工宿舍的水電供應;

5.2、負責宿舍的安全、衛生、資產檢查工作;

5.3、負責公司餐廳的統籌管理，做好後勤服務工作，保證員工就餐質量與安全;

5.4、每月召開一次食堂民主管理委員會，審核餐廳當月支出費用，並根據員工的合理訴求及建議對食堂管理工作提出整改意見;

6.1、在結賬期內完成相關費用整理報銷;

6.2、各項報表、資料按時準確提報;

6.3、完成領導交辦的其他工作。

財務行政主管崗位職責 篇5

1、負責與總院的工作對接;

2、分院黨建組織工作;

3、檔案的收發、歸檔，文書報告的起草工作：

4、物資管理：辦公用品、設備等的採購及出入庫管理工作;

5、網路宣傳：網站、公眾號的日常維護工作;

6、行政支持：信件收發、票務預定、考勤管理、會務接待、專家服務等行政事務性工作;

7、接受其他臨時工作。

財務行政主管崗位職責 篇6

主要職責如下：

1、負責綜合處理管理處人事、行政、後勤、財務工作，帶領部門全體人員不斷進取創新，寓管理於服務之中。

2、負責接待外來來訪客人，並配合主任接待重要客人。

3、做好管理處辦公例會的`會議記錄。檢查、落實主任各項批示和管理處工作例會決議的貫徹執行情況，並及時反饋給主任。

4、負責規範、完善管理處人事行政管理制度，結合部門具體情況，制定管理處人事管理、人員儲備、人員調配方案並報主任審批，確保符合管理處發展之需要。

5、負責監督落實管理處各類人員工轉正、離辭職手續和有關勞動用工手續的及時正確辦理。

6、負責後勤、倉庫、食堂管理工作的安排、檢查，並提出合理化建議報主任。

7、負責本部門職員的住房申請、調配工作；每月15日根據職員考勤，制定職員應扣水電費、房租清單，負責職員公休加班費的製作並報批。

8、負責主任交辦的其他各類工作。

財務行政主管崗位職責 篇7

1、制定培訓、績效、員工關係等人事工作的規劃，並做好落實或監督落實工作;

2、安排行政日常相關工作，處理好相關部門的工作要求;

3、適應公司快速發展的需求，及時調整工作計畫，做好人事行政工作的服務功能。

4、組織分公司的員工活動，員工關係的處理;

財務行政主管崗位職責 篇8

1、負責招聘、培訓、考核等相關人事管理工作;

2、協助組織各部門目標計畫實施，督促跟進團隊目標進度，並根據績效方案考核。

3、負責公司的企業文化建設及相關團建活動;

4、負責員工入職、離職手續辦理及勞動契約簽訂;

5、人員社保增減、社保賬戶對賬年檢等相關工作;

6、人事檔案整理管理;

7、日常行政、後勤工作事務的安排與協調;

財務行政主管崗位職責 篇9

行政主管崗位職責

1.組織辦好會議接待、娛樂等各項活動；

2.協助制定、監督、執行公司行政規章制度；

3.組織公司辦公費用的計畫、辦公用品的購買、管理和發放工作；

4.管理公司非技術資料、計算機磁碟、光碟等資料；

5.做好辦公室人員考勤和處理各種假期；

6.管理公司的公共衛生、食堂就餐工作；

7.發放日常福利、節日福利；

8.購買、管理和維修公司固定資產；

9.負責辦公用品、文具、生活配套設施的管理；

10.做好公司廢物（品）處理和銷售管理工作

11.完成直屬上司交辦的臨時性工作。

行政主管崗位要求

1.有較強的管理能力；

2.熟悉使用辦公軟體，要求熟練掌握個人電腦技術、MS Word、Excel和Power Point以及創建多種專業檔案的經驗；

3.做事客觀、嚴謹負責、踏實、敬業；

4.工作細緻認真，謹慎細心、責任心強；

5.具有很強的人際溝通協調能力，團隊意識強；

6.能夠熟練地準備統計報表、書面報告以及做管理方面的演說；

7.要對公司的發展和表現進行逐步地監控；

8.要有非常好的組織能力。

行政主管發展方向可晉升為行政總監。

財務行政主管崗位職責 篇10

1、組織、安排公司會議，或會同有關部門籌備有關重要活動，做好會議記錄，整理會議記要;

2、管理好員工人事檔案材料,建立、完善員工人事檔案的管理手續;

3、為豐富員工文化生活，組織安排各種文體活動;

4、負責公司行政管理制度的建立健全和貫徹落實;

5、負責公司房租、資產、車輛管理;

6、負責員工考勤工資覆核工作;

7、負責公司資質年檢，印章、資質保管工作。

財務行政主管崗位職責 篇11

1、負責辦公室後勤管理，辦公室環境維護，辦公設備維護等;

2、負責公司來訪客人的引導，正確把握來訪人員來訪目的，準確指引;

3、公司工商登記備案業務及證照管理;

4、負責做好公司各種業務往來的發文撰寫和管理;

5、辦公用品的購買、發放和登記;

6、上級領導交辦的其他工作。

財務行政主管崗位職責 篇12

1.日常辦公室行政事務，如辦公用品採購，差旅機票酒店預定，公章、證照及契約檔案管理等

2.備用金管理，費用報銷，庫存管理及配合第三方財務公司完成每月記賬工作

3.配合貨代公司處理進出口事務

4.處理客戶備件採購事宜

5.協調和維護客戶與總部之間的關係

6.口頭及書面翻譯工作（一般性），也會涉及到與翻譯公司合作，校對譯文內容

7.公司管理層安排的其他工作

8.向義大利總部做書面及口頭工作報告

財務行政主管崗位職責 篇13

1.統籌規劃公司人力資源戰略，建立並完善人力資源及行政管理體系，制定並執行公司人力資源管理模式;

2.全面負責公司人事、行政、各項工作，組織制定綜合部工作發展規劃;

3.制定和完善HR、行政各項規章制度，督促、檢查各項制度的貫徹執行;

4.定期向公司決策者提供有關人力資源戰略、組織建設、行政管理等方面的專項建議，並致力於提高公司綜合管理水平;

5.塑造、維護、發展和傳播企業文化;

6.及時處理公司管理過程中的重大人力資源問題。

財務行政主管崗位職責 篇14

公司日常服務的保障工作，訪客接待;

辦公室資產管理和辦公室室內外環境維護;

日常辦公室的管理，如5S、清潔、綠植維護、IT聯絡;

日常用品及辦事處物品的採購;

公司會議室的管理;

支持公司活動，如年度聚會、團隊建設等;

人員考勤管理，月度考勤統計;

領導交辦的其他工作。

財務行政主管崗位職責 篇15

1、根據集團年度福利工作計畫，負責統籌福利管理等相關工作;

2、 根據集團年度企業文化工作計畫，負責統籌企業文化等相關工作;

3、根據集團年度行政管理計畫，負責統籌資產管理、會議管理、檔案管理等相關工作;

4、負責統籌集團工商年審以及工商事務的處理和變更工作;

5、負責辦公區域的後勤保障工作，對保持辦公環境的整潔進行監督和管理;

6、協助上級領導組織、籌備集團重大會議、重大活動等工作;

7、在部門經理直接領導下，制定、執行及定期更新行政業務管理制度，確保各項工作高效有序地開展;

8、完成上級領導安排的其他工作。

財務行政主管崗位職責 篇16

1、負責的員工招聘、錄用、轉正、離職管理等人事規章制度；

2、薪資報表制訂和發放，完善薪酬及員工激勵制度；

3、制定員工培訓計畫並監督實施；

4、負責勞動契約管理工作；

5、定期組織公司召開例會，及時下發會議紀要，監督會議議題落實情況；

6、負責項目綜合行政事務。

財務行政主管崗位職責 篇17

1、負責分院勞動人事檔案、考勤管理、薪酬分配、績效考核、員工培訓、員工入離職、員工關係等工作，負責分院業務部門的產值分配與獎金核算，做好分院人力資源建設與管控。

2、根據現有編制及業務發展需求，協調、統計各部門的人員招聘需求，擬定年度人員招聘計畫，協助做好人員招聘、面試、甄選、錄用等工作。

3、日常行政事務管理。

4、落實總院和分院的各項決定，在總院與分院總體制度框架下，負責制定本部門管理細則，協助院領導或會同有關部門建立健全全院性的工作制度及各項規章制度，對各部門執行規章制度情況進行督促檢查。

5、負責企業形象宣傳、分院企業文化活動的策劃及組織。

財務行政主管崗位職責 篇18

1、組織制定行政部工作發展規劃、計畫與預算方案;

2、組織制定行政管理規章制度及督促、檢查制度的貫徹執行;

3、組織、協調公司年會、員工活動、市場類活動及各類會議，負責外聯工作及辦理公司所需各項證照;

4、起草及歸檔公司相關檔案;

5、蒐集、整理公司內部信息，及時組織編寫公司大事記;

6、管理公司重要資質證件;

7、組織好來客接待和相關的外聯工作;

8、主持部門內部的建設工作，建設及維護內部網路;

財務行政主管崗位職責 篇19

1、負責辦理各類檔案的收發、登記、歸檔、;

2、負責上傳下達，配合其他部門各類活動及工作;

3、負責辦公用品的申購、台賬的建立與相關報表的製作工作;

4、負責部門考勤管理工作;

5、負責企業文化平台的信息管理;

6、負責會議紀要及文字材料的編寫;

7、負責固定資產管理;

8、負責辦公室的日常管理工作;

9、負責行政後勤車輛、保全、食堂、宿舍、衛生的管理;

10、負責人事招聘、人員入職、離職、員工關係、勞動契約的管理。

11、負責制定員工績效考核及匯總、審核員工績效考評結果並出具報告。

財務行政主管崗位職責 篇20

1、負責員工入離職辦理、勞動契約簽訂、員工活動組織、社保公積金辦理等事務;

2、負責員工人事檔案整理保管、人事資料庫更新，按規定上報公司總部;

3、負責員工工資、績效、提成的核算發放;

4、 協助部門負責人做好協調各部門關係和日常事務處理

5、完成領導交辦的其他工作。