xx年，我局工會在縣總工會的指導和局黨組的領導下，以鄧小平理論和“xxxx”重要思想為指導，服從和服務於全局中心工作，認真履行職責，紮實做好各項工作，取得了一定成績，現將具體情況匯報
一、領導重視，健全工會機制*工組[xx]6號檔案明確，由紀委書記黃賽群同志分管工會工作，並成立了局工會委員會，由**同志任工會主席、**同志任女工主任、**同志任經審主任。今年，局工會還制訂了《工會組織的職責和義務》以及《廠務公開領導小組的職責和義務》，並將其裝裱上牆。同時，為保證工會工作的順利開展，我局堅持“兩納入”機制，即工會工作納入局工作議事日程、經費納入局辦公經費預算，為我局工會工作的紮實開展奠定了良好的基礎。
二、組織職工，服務中心工作
一年來，我們充分發揮民眾自身優勢，充分調動職工的積極性，動員組織全局幹部職工為全局中心工作、為全縣經濟發展建功立業。深入開展創先爭優活動。按照縣委創先爭優活動安排，成立了創先爭優活動領導小組，組建了專門的工作班子，制定了活動實施方案，召開了創先爭優動員大會，組織機關幹部職工深入學習，鄭重作出了公開承諾，並且召開了創先爭優點評會，認真開展批評和自我批評等一系列活動，使全局幹部職工進一步提高了思想認識，領會在新時期開展“創先爭優”活動的重要意義，提高了職工的創先爭優意識，凝聚了人心，形成了合力，極大地調動了幹部職工的工作積極性和主動性。
2、切實開展“結對幫扶”活動。根據縣委、縣政府“千名幹部結對幫扶”實地親民教育活動的安排部署，局工會在5月4日、9月14日先後組織全局幹部職工以及部分企業代表走訪慰問了白箬鋪鎮洪山村困難戶張世民及其家人，並捐獻床墊2床、科技致富書籍數套、學習用品、學費及房屋建築費28000餘元，幫助其解決住房困難。
3、積極參與機關中心工作。紮實做好組織人事、計生、婦女工作，積極參與農村扶貧、行風評議等工作。積極配合參與第六次人口普查工作，抓住多個環節，採取針對性措施，確保局機關普查登記質量。
三、履行職責，關愛工會會員
工業企業點多面廣，局工會在工作開展過程中，不僅做好了本機關工會工作，還一直把為全縣工業系統職工尤其是下崗職工排憂解難作為工會工作的重點、維護穩定的重點、構建和諧的重點。今年主要做了以下幾件實事：關心工業系統困難家庭生活。根據我縣工業系統職工現狀，我局工會積極尋找對策，對下屬全系統職工的現狀進行了一次全面調查，摸清了他們下崗再就業的情況和生活困難情況，並開展扶貧幫困活動，為他們解決子女學費、生活費，全年共慰問貧困下崗職工30多戶，捐助扶貧助學資金4萬多元。
2、關愛工業工業系統下一代成長。今年8月，局工會慰問了原黃麻紡織廠劉舒樂、原電力電器設備廠易可可、原機械廠周展帆、原鞋廠徐微、原紅旗氮肥廠龔兵等5戶下崗家庭特困大學生，總計支助學費、生活費3000元。同時，在今年開展的學習經驗交流及慰問貧困學生的活動中，邀請考取北京對外經濟貿易大學的劉舒樂同學作為優秀學生代表作了典型發言，介紹了其如何在逆境中成長、發奮學習的事跡。
四、開展活動，豐富職工生活
今年來我局在資金相對緊張的情況下，拿出4萬餘元資金開展了一系列活動，增強了幹部職工的凝聚力，向心力、感召力，讓幹部職工更加懂得了感恩社會、珍惜生活、珍惜崗位。4月，我局組織全體機關幹部赴黑麋峰舉行了主題為“服務企業，爭創一流”的拓展訓練；7月，召開了老幹部慶“七·一”座談會；8月，組織了“節能環保，綠色生活”演講比賽、聯考學生經驗交流和慰問貧困學生活動；9月，肖鵬、聶芳等4位同志參加了無償獻血活動；10月，組織了離退休幹部共度“老年節”紅色旅遊-遊覽韶山活動；11月，組織了卡拉ok比賽、參觀重點企業建設活動；劉茜婷、聶芳等3位同志參加了團縣委組織的志願者服務活動；余建龍、佘君武等2位同志參加了縣委組織的桌球比賽；佘吉瓊同志參加了縣直機關工委和統戰部組織的演講比賽。
，計生委機關工會，堅持以鄧小平理論、"三個代表"重要思想和十七屆三中、四中全會精神為指導，依照《工會法》和《工會章程》，在上級工會和計生委機關黨組織的領導下，努力開展各項工作，積極發揮工會組織的作用，真正履行機關工會的各項職能，為"三個文明"建設，為計生委的中心工作和其他各項工作的完成做出了應有的貢獻。
一、基本情況
計生委機關工會現有工會小組15個，其中，機關工會小組10個，直屬事業單位工會小組4個，企業工會小組1個，共有會員189個， 女會員102人。
（一）加強組織建設，為工會工作奠定堅實基礎
加強工會組織建設，是做好工會工作的根本保證。對此，我們著重加強了以下幾個方面的工作：一是強班子。經常召開專題工會委員會議，研究分析工會建設情況、活動開展情況，定期對機關工會、各工會小組、工會委員的工作進行講評，增強大家乾好工會工作的責任感。針對各兼職委員業務工作忙、下基層多的實際，注重發揮各工會小組長在工會建設中的作用，使工會工作長流水、不斷線，目前各工會小組長已成為機關工會工作的中堅力量。二是抓計畫。依據區直工委年度工作要點，委中心工作及季節變化的實際，制定切實可行的年度工會工作計畫，並結合上級要求，適時把握工會工作的進度和各個環節，當與業務工作發生衝突時，及時調整工作計畫，合理安排工會工作，確保工會工作與業務工作兩不誤，真正以工會工作促進和推動業務工作，工會工作的實效性不斷增強。三是求保證。堅持經常性的把階段性工作的內容、進展情況、經費開支情況向主要領導進行匯報，力爭主要領導的參加與支持，年初以來，委黨組成員積極參加工會舉辦的各項活動，起到了很好的表率作用，在委經費十分緊張的情況下，先後投入4萬多元用於工會工作，確保了工會各項工作的順利開展，計生委機關工會被區直機關工會評為"合格職工之?quot;。
（二）利用各種形式，掀起學習貫徹《工會法》的新高潮
新疆維吾爾自治區實施《中華人民共和國工會法》頒布施行後，我們結合計生委工作實際，及時向全體職工進行了傳達學習，組織各工會小組進行了討論，複印下發了最高人民法院關於在民事審判工作中適用《中華人民共和國工會法》若干問題的解釋，起草下發了《自治區計生委工會工作實施辦法》，並利用板報等形式進行宣傳，營造了濃厚的學習氛圍，在全委掀起了學習《工會法》的高潮，通過學習，使大家對《工會法》家喻戶曉、人人皆知。進一步明確了工會賦予的各項權力和義務，增強了廣大會員依法開展活動的自覺性。
（三）密切聯繫民眾，切實發揮職能作用
工會是黨和政府密切聯繫民眾的橋樑和紐帶，是廣大會員依靠組織的"貼心人"。一年來，我們充分發揮工會組織的職能作用，取得了明顯成效。一是徵求民眾意見，為黨組決策提供依據。維護職工的合法權益是黨對於工會的重託，是職工對工會的要求，也是法律賦予工會的權利。一年來我們重視對職工維權意識的培養和教育，以學習《工會法》為契機，組織職工參與單位的各項管理，在機關重大決策中如基本建設項目以及關係職工切身利益的分房等，主動徵求職工民眾的意見，極大的調動和發揮了職工的積極性。二是切實關心職工切身利益，真正為民眾辦好事。時刻關心民眾，為民眾著想，年初以來，我們主要作了以下幾個方面工作：1、為慶祝"三八"婦女節，計生委為機關每位女職工發放節費100元，機關工會為機關每位女職工購買了60元的紀念品，組織全委職工觀看了電影；2、機關工會積極申請野外活動經費，並由機關兩個支部組織機關職工分別去昌吉野外活動一天；3、及時看望和了解委機關有病的、家庭有困難的職工，對他們問寒問暖，切實使他們感到組織的溫暖。三是堅持以活動以載體，推動委各項工作深入開展。輔之以豐富多彩的活動，是工會充滿活力、凝聚人心的重要舉措。一年來，我委的工青婦民眾組織始終把積極健康的文化娛樂活動作為一項重要工作抓緊抓好，積極參加區直機關舉辦的各類活動，參加了區直工委第五屆"公僕杯" 桌球比賽，在比賽中，艾尼瓦爾、李春煉、張信東、葛文生、尚立等同志繼續發揚計生委好的優良傳統，刻苦訓練，不驕不躁，敢打敢拼，繼續保持了甲級隊的榮譽；在委里我們相繼開展了"元旦"體育項目比賽、春節團拜會、工間操、慶"十一"體育項目比賽等活動，組織全委人員觀開電影8場，並邀請烏魯木齊市老年人協會藝術團來委演出，贏得了廣大職工的一致好評。
（四）嚴格財經制度，確保經費使用合理
一是嚴格執行國家財經政策、規定、標準和開支範圍，遵守財務紀律。經費的開支由經辦人簽，工會主席"一枝筆"審批，保證了經費的合理走向；二是合理使用經費，對活動經費的開支嚴格把關，嚴格審核，避免不合理開支，並主動接受民眾的監督；如：今年我們將工會經費下移，由機關兩個黨支部組織野外活動，增強了工會會費的透明度；三是及時向區直機關工會上解經費。機關工會會費少，開展活動的難度很大，今年，按照自治區總工會及區直工會的要求，在增加工會會費上繳比例的情況下，及時上交了工會會費。
二、存在問題
一年來機關工會雖然作了大量工作，但還存在不少問題，一是個別單位對工會工作的性質、職能、重要性認識不足，開展活動不多，經常性的活動不夠；二是創新不夠，形式也有待改進。
三、下一步打算
1、繼續把學習貫徹十六大精神和"三個代表"重要思想作為工會工作的首要任務。使全委廣大職工對"三個代表"
重要思想的時代背景、科學內涵、精神實質有更加全面的認識，自覺成為"三個代表"的組織者、倡導者、實踐者；其次，把貫徹 "三個代表"重要思想和十六屆三中、四中全會精神作為工會的主要工作來做，作為檢驗工會工作的主要內容來檢查衡量。
2、進一步強化工會的創新機制。一是在內容上創新。結合單位實際及季節變化，確定活動計畫，開展人人都能參加的、喜聞樂見的積極向上的活動；二是在形式上創新。堅持室內與室外相結合，集體活動與個人活動相結合，確保活動形式多樣；三是在方法上創新。堅持區直機關工會與計生委機關工會開展活動相結合，支部與處室組織活動相結合，力求活動取得較好效果。
3、不斷加大工會工作的力度。一是不斷加大工會工作的管理力度，注重按照工會工作的內容和特點，進一步用制度規範日常性工作，以增強工作的針對性，取信於民。二是不斷加大監督的力度，堅持工會經費公開、工作程式公開、工會會費開支公開，並主動接受民眾的建議和監督。推動機關工會工作再上新台階。
今年，我局工會在上級工會和局黨組的領導下，在黨的xx大精神指引下，全面貫徹落實區委全會精神，堅持以法治會，加強自身組織建設，開展豐富多彩的活動，激發全局員工以經濟建設為中心和全年制定的目標任務，牢固樹立大局意識，團結進取開拓創新，充分發揮各工會小組的優勢和特點，積極協助黨政抓好職工隊伍建設，在各方面發揮了工會的作用。
一、積極強化學習機制，提高了全局職工素質。
工會積極協助局黨組，從強化學習、廉潔自律、做好服務入手，本著“外樹形象，內求質量”的宗旨，狠抓機關作風建設，以建設學習型機關為目標，確立了“學習與工作相結合”的理念。一是堅持定期政治學習。堅持每周五的政治、業務學習，傳達上級檔案精神，組織職工集中收看了《xx大三中會議召開精神》、《抗震救災英模報告》、《城市行銷相關的新聞報導》《反腐敗警示錄》等電教片，引導他們樹立了正確的人生觀、世界觀、價值觀。二是開展主題活動。深入開展“勤業、敬業、創業”為主題的三業教育活動和“以全心服務、樹全新形象”的主題教育活動。使全體員工時刻保持清醒頭腦，樹立了不進則退的競爭意識，統一了思想，明確了任務，自我加壓。三是參加各項業務培訓。今年我局參加培訓單位有產權業務、交易業務、測繪業務、白蟻業務、檔案業務培訓，提高了服務本領和技能。增強本領，掌握政策，熟悉市場規則，不斷提高政策水平，依法行政水平和運用市場經濟知識指導工作的水平。四是加強法制學習。先後組織了局上辦理產權、交易管理人員進行新《物權法》培訓班、《中華人民共和國房地產法》和行政執法講座，並參加《物權法》知識測試。通過學習教育，使廣大職工牢固樹立“四個意識”：全心全意推進我區房管工作的發展意識、積極推進本區經濟發展的大局意識、真心誠意為人民造福的服務意識、強化維護房產市場健康發展的責任意識。
二、急職工所急，想職工所想，把工會建成溫暖的職工之家。
要發揮職工的主觀能動性，不僅要在工作上壓擔子，更要在生活上關心職工，切實幫助職工解決實際困難，把工會辦成真正的職工之家。今年，我們著重加強對特困職工生產、生活的了解，隨時掌握他們的困難和思想動態，關鍵時幫助他們解決實際困難。10月份，組織全局職工進行體檢，使他們能夠全身心的投入工作。凡單位職工遇有病喪產假，工會都組織人員前去慰問，把單位的關心送到每位職工的心坎上，真摯的關懷為廣大職工解除了後顧之憂，使他們得以全身心地投入到工作中，把單位事當作自己事，今年我局工會看望生病職工11人次，看望生故老人家庭3家，總計開資3980元。對單位的困難職工發放了慰問金3600元。春節期間，工會牽頭、局領導參加對離、退休老職工召開“迎春暢談會”，送去了局黨組及工會對老職工的關愛。
三、開展各種文體活動，豐富職工的業餘生活，加強單位精神文明建設。
為了讓職工的業餘生活既豐富多彩，又高雅不俗，局工會多次配合區上組織開展了各種文體活動，豐富職工業餘生活，提高隊伍的綜合素質。一是積極參加區婦聯開展“中國婦女風采大展示”活動。這項活動大大體現出我局當代婦女的精神風貌，並獲得二等獎和組織獎。五一勞動節我們支持上級工會工作，組織100人參加了“學先進、展風采、促和諧”大型文藝演唱活動，此活動受到了區總工會的好評。我們為“迎奧運、促全民健身”活動組織職工積極參加區體育運動項目的活動，今年，我局自己組織開展了“迎奧運、賀新春”職工撥河比賽，通過活動調動了職工的積極性，提高了職工的凝聚力，充分展現了房管職工的風采和智慧。二是突出節日主題活動。“三八”婦女節慶祝活動歷來是婦女工作的重頭戲。今年的“三八”婦女節，我局堅持以活動為載體，開展了“三八紅旗手的爭創”活動，這項活動是由各工會小組開展，動員我局廣大女職工，進一步統一思想，牢固樹立時不我待、只爭朝夕的緊迫感，以大幹快上、奮發有為的工作熱情，以貢獻求地位。從德、才、休養等方面參與評選，最終評選出一名優秀婦女代表報送到區婦聯，營造了濃厚的節日氛圍。
四、真情幫扶，切實推動了扶貧幫困工作再上新台階。
我局工會全面參與幫扶結對工作，積極回響市委、市政府的“幫扶”號召，切實落實區對我局的扶貧幫困計畫。一是做好扶貧村的對口幫扶。按照缺什麼幫什麼的原則，確定了對淨樂村的幫扶重點項目，本著真心幫，實意扶的原則，全年共投入資金.20萬元,幫助該村兩年來實現建成生豬存欄500頭的養殖小區兩個，新增生豬存欄50頭的三級農戶達12戶。產業結構調整、為家民增收了一條致富的道路。真正把幫扶項目落到實處，增強淨樂村的造血功能。二是做好了區計畫生育“三結合”特困戶的幫扶結對工作。新增五戶幫扶戶,購買了新型農村合作醫療費,少兒住院互助金,基地建設費用，總計5600元。積極帶動特困戶走共同發展的號召，把創爭雙文明單位與扶貧幫困有機地結合起來，把扶貧幫困工作的目標任務落實到全年目標工作中，全年順利完成了上級交辦的結對幫扶任務。
五、搞好共建, 向災區同胞獻愛心。
今年工會配合區紅十會組織局職工積極回響號召開展獻血活動，共有11名職工積極參與本次活動。“八一建軍節”期間,工會和行政共同組織開展了擁軍慰問活動。11月，局工會、團支部共同和部隊開展老兵退役聯歡活動，增強了友好的軍民關係。
總之，我局工會在區總工會的領導下，發揚優良傳統，為職工服務，為房管事業的發展服務，很好地發揮了橋樑作用。今後，我們將再接再厲，把工會辦成職工最溫馨的家。
XX年經委機關工會工作堅持以鄧小平理論為指導，圍繞經濟建設中心，深入貫徹落實黨的xx大、xx屆四中全會精神和“三個代表”重要思想，發揮工會組織的橋樑和紐帶作用，活躍機關精神文化生活，在經委黨組和黨委的領導下，為實現工業經濟新跨越的戰略目標和完成市委、市政府下達的各項經濟工作目標任務發揮了積極作用。
一、協助機關黨政做好乾部職工政治理論學習。配合黨委開展共產黨員先進性教育，貫徹學習xx屆五中全會精神，發動職工奮力為推進成都工業發展新跨越，走新型工業化道路，為建設小康社會作貢獻。
二、鞏固建設“職工之家”活動成果。發揮工會小組的作用，分小組開展創建職工小家和爭創“五好家庭”活動，在“五一”節，對16戶“五好家庭”進行了表彰，促進工會工作再上新台階。
三、進一步加強精神文明建設。積極創建文明城市，開展城市精神大討論，加強機關幹部道德建設和機關作風建設，協助行政搞好規範化服務型機關建設，提升經委機關的形象。
四、積極開展捐款、捐物和“獻愛心”活動。全年開展兩次“獻愛心”活動，“慈善一日捐”中捐資8746元;為雙堰村捐款3000元;在“捐贈月”中，捐贈衣被623件、現金130元，體現了我委職工對困難民眾的社會責任感。
五、積極開展思想政治工作。充分利用先進性教育的契機，普遍開展談心活動，工會幹部和小組長密切與職工的聯繫，了解職工的思想、生活和工作，配合行政和黨委，做好職工的思想政治工作，調動職工的積極性。
六、組織開展形式多樣、豐富多彩的文體活動，增強機關的活力。一是組織幹部職工參加成都市職工元旦健身跑;二是開展慶祝“五.一”勞動節活動;三是組織職工開展登山健身活動;四是組織女職工在“三八”節開展向趙一曼先烈學習活動;五是組織職工參加全市保齡球比賽，獲得組織獎和女子一等獎;六是開展紀念抗日戰爭60周年活動，組織參觀《天府抗戰壯歌》;七是組織觀看反映小平生平業績的大型現代話劇《兒子》和現代川劇《牛玉儒》;八是發揮工會小組的作用，結合各組實際開展健康有益的活動。
七、關心職工生活，為職工辦實事、辦好事。一是及時慰問看望生病住院的職工，並慰問家屬去世的同志;二是組織安排職工休假療養，開展重走長征路活動;三是發揮女職工委員會作用，搞好女職工工作，關心女職工的身心健康，開展女職工講座，進行女職工體檢，獲得計畫生育先進單位獎。四是關心職工生活，對6位困難職工補助3600元。
八、加強機關工會自身建設。參加工會工作業務培訓，進一步提高工會幹部的工會知識和工作水平。加強工會組織的日常管理，推進工會工作制度化、規範化，全面完成上級工會交辦的各項工作任務。
九、依法收好、管好、用好工會經費。按時收繳小組會費;按照規定上解經費，管好工會財產。並做好片組財務報表匯總和上報工作。
(二)xx年年工作計畫
xx年年經委機關工會工作堅持“三個代表”重要思想為指導，認真貫徹落實黨的xx大和xx屆四中、五中全會精神，緊緊圍繞市經委經濟工作中心，融入中心，服務大局，增強工會工作活力，發揮工會組織的橋樑和紐帶作用，在經委黨組和機關黨委的領導下，為實現工業經濟新跨越的戰略目標和完成市委、市政府下達的各項經濟工作任務發揮積極作用。
1、協助機關黨政抓好乾部職工政治理論學習。參與學習型機關建設，教育職工學習業務、法律、科學知識，開展培訓，提高職工思想政治素質。發動職工奮力為推進成都工業發展新跨越，走新型工業化道路，實現加快產業發展年的工作目標做出貢獻。
2、鞏固建設“職工之家”活動成果，構建和諧機關。繼續深入開展建設“職工之家”和創建“五好家庭”活動。發揮工會小組的作用，在小組開展創建職工小家和爭創“五好家庭”活動，並在“五一”節，對職工小家和“五好家庭”進行表彰，促進工會工作再上新台階。
3、進一步加強精神文明建設。繼續深入開展“做人民滿意公僕，創文明單位”活動，加強機關幹部道德建設和機關作風建設，創建文明處室，協助行政搞好規範化服務型機關建設，提升經委機關的形象。積極開展捐款、捐物和“獻愛心”活動。
4、積極開展思想政治工作。工會幹部和小組長要密切與職工的聯繫，了解職工的思想、生活和工作情況，配合行政和黨組織，做好職工的思想政治工作，充分調動職工的積極性。
5、組織開展形式多樣、豐富多彩的活動，增強工會工作的活力。一是繼續組織健身登山活動;二是開展職工文體活動;三是開展爭創和評選“五好家庭”活動;四是發揮工會小組的作用，支持各小組結合實際開展健康有益、有特色的工會活動;五是開展慶祝建國57周年活動，激發職工的愛國主義精神和民族自豪感;六是積極參加工會片組的活動。
6、關心職工生活，為職工辦實事、辦辦好事。一是了解職工疾苦，為職工排憂解難;二是及時慰問看望生病住院的職工;三是組織安排職工休假療養;四是為職工購買年度醫療保險;五是發揮女職工委員會作用，繼續抓好女職工工作，關心女職工的身心健康，組織“三八”節活動，開展女職工講座和培訓。 7、加強機關工會自身建設。一是提高工會幹部自身素質，參加工會工作業務培訓、片組研討會和市直機關工會工作經驗交流會。二是完善工會組織建設，建立推進辦、行辦和退辦工會小組。適時進行機關工會換屆改選工作。三是加強工會組織的日常管理，推進工會工作制度化、規範化。
8、依法收好、管好、用好工會經費。按照規定上解經費，管好工會財產。積極參加全市開展的工會財務及統計工作培訓班。
9、抓好工會日常工作。認真完成上級工會交辦的各項工作任務。參加並支持片組工會的工作。
2024年12月機關工會工作總結
計委機關工會工作總結
2024年機關工會個人總結範文
2024年11月經委機關工會工作總結
2024年經委機關工會工作總結
機關工會2024年終工作總結範文
2024年某機關工會工作總結
2024年計委機關工會工作總結
2016學校機關工會工作總結
機關工會工作的自我總結
機關工會2024年度工作總結
2024年局機關工會工作總結
2024年機關工會工作總結
2024年市機關工會工作總結
2024年學校機關工會工作總結