2024年機關工會工作總結範文4篇

XX年經委機關工會工作堅持以鄧小平理論為指導,圍繞經濟建設中心,深入貫徹落實黨的xx大、xx屆四中全會精神和“三個代表”重要思想,發揮工會組織的橋樑和紐帶作用,活躍機關精神文化生活,在經委黨組和黨委的領導下,為實現工業經濟新跨越的戰略目標和完成市委、市政府下達的各項經濟工作目標任務發揮了積極作用。

一、協助機關黨政做好乾部職工政治理論學習。配合黨委開展共產黨員先進性教育,貫徹學習xx屆五中全會精神,發動職工奮力為推進成都工業發展新跨越,走新型工業化道路,為建設小康社會作貢獻。

二、鞏固建設“職工之家”活動成果。發揮工會小組的作用,分小組開展創建職工小家和爭創“五好家庭”活動,在“五一”節,對1xxxx“五好家庭”進行了表彰,促進工會工作再上新台階。

三、進一步加強精神文明建設。積極創建文明城市,開展城市精神大討論,加強機關幹部道德建設和機關作風建設,協助行政搞好規範化服務型機關建設,提升經委機關的形象。

四、積極開展捐款、捐物和“獻愛心”活動。全年開展兩次“獻愛心”活動,“慈善一日捐”中捐資874xxxx;為雙堰村捐款300xxxx;在“捐贈月”中,捐贈衣被62xxxx、現金13xxxx,體現了我委職工對困難民眾的社會責任感。   五、積極開展思想政治工作。充分利用先進性教育的契機,普遍開展談心活動,工會幹部和小組長密切與職工的聯繫,了解職工的思想、生活和工作,配合行政和黨委,做好職工的思想政治工作,調動職工的積極性。

六、組織開展形式多樣、豐富多彩的文體活動,增強機關的活力。一是組織幹部職工參加成都市職工元旦健身跑;二是開展慶祝“五.一”勞動節活動;三是組織職工開展登山健身活動;四是組織女職工在“三八”節開展向趙一曼先烈學習活動;五是組織職工參加全市保齡球比賽,獲得組織獎和女子一等獎;六是開展紀念抗日戰爭60周年活動,組織參觀《天府抗戰壯歌》;七是組織觀看反映小平生平業績的大型現代話劇《兒子》和現代川劇《牛玉儒》;八是發揮工會小組的作用,結合各組實際開展健康有益的活動。

七、關心職工生活,為職工辦實事、辦好事。一是及時慰問看望生病住院的職工,並慰問家屬去世的同志;二是組織安排職工休假療養,開展重走長征路活動;三是發揮女職工委員會作用,搞好女職工工作,關心女職工的身心健康,開展女職工講座,進行女職工體檢,獲得計畫生育先進單位獎。四是關心職工生活,對6位困難職工補助360xxxx。

八、加強機關工會自身建設。參加工會工作業務培訓,進一步提高工會幹部的工會知識和工作水平。加強工會組織的日常管理,推進工會工作制度化、規範化,全面完成上級工會交辦的各項工作任務。

九、依法收好、管好、用好工會經費。按時收繳小組會費;按照規定上解經費,管好工會財產。並做好片組財務報表匯總和上報工作。

(二) XX年工作計畫

XX年經委機關工會工作堅持“三個代表”重要思想為指導,認真貫徹落實黨的xx大和xx屆四中、五中全會精神,緊緊圍繞市經委經濟工作中心,融入中心,服務大局,增強工會工作活力,發揮工會組織的橋樑和紐帶作用,在經委黨組和機關黨委的領導下,為實現工業經濟新跨越的戰略目標和完成市委、市政府下達的各項經濟工作任務發揮積極作用。

1、協助機關黨政抓好乾部職工政治理論學習。參與學習型機關建設,教育職工學習業務、法律、科學知識,開展培訓,提高職工思想政治素質。發動職工奮力為推進成都工業發展新跨越,走新型工業化道路,實現加快產業發展年的工作目標做出貢獻。

2、鞏固建設“職工之家”活動成果,構建和諧機關。繼續深入開展建設“職工之家”和創建“五好家庭”活動。發揮工會小組的作用,在小組開展創建職工小家和爭創“五好家庭”活動,並在“五一”節,對職工小家和“五好家庭”進行表彰,促進工會工作再上新台階。

3、進一步加強精神文明建設。繼續深入開展“做人民滿意公僕,創文明單位”活動,加強機關幹部道德建設和機關作風建設,創建文明處室,協助行政搞好規範化服務型機關建設,提升經委機關的形象。積極開展捐款、捐物和“獻愛心”活動。

4、積極開展思想政治工作。工會幹部和小組長要密切與職工的聯繫,了解職工的思想、生活和工作情況,配合行政和黨組織,做好職工的思想政治工作,充分調動職工的積極性。

5、組織開展形式多樣、豐富多彩的活動,增強工會工作的活力。一是繼續組織健身登山活動;二是開展職工文體活動;三是開展爭創和評選“五好家庭”活動;四是發揮工會小組的作用,支持各小組結合實際開展健康有益、有特色的工會活動;五是開展慶祝建國57周年活動,激發職工的愛國主義精神和民族自豪感;六是積極參加工會片組的活動。

6、關心職工生活,為職工辦實事、辦好事。一是了解職工疾苦,為職工排憂解難;二是及時慰問看望生病住院的職工;三是組織安排職工休假療養;四是為職工購買年度醫療保險;五是發揮女職工委員會作用,繼續抓好女職工工作,關心女職工的身心健康,組織“三八”節活動,開展女職工講座和培訓。

7、加強機關工會自身建設。一是提高工會幹部自身素質,參加工會工作業務培訓、片組研討會和市直機關工會工作經驗交流會。二是完善工會組織建設,建立推進辦、行辦和退辦工會小組。適時進行機關工會換屆改選工作。三是加強工會組織的日常管理,推進工會工作制度化、規範化。

8、依法收好、管好、用好工會經費。按照規定上解經費,管好工會財產。積極參加全市開展的工會財務及統計工作培訓班。

9、抓好工會日常工作。認真完成上級工會交辦的各項工作任務。參加並支持片組工會的工作。

市經委機關工會

局機關工會工作總結
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XX年,我局工會在縣總工會的指導和局黨組的領導下,以鄧小平理論和“xxxx”重要思想為指導,服從和服務於全局中心工作,認真履行職責,紮實做好各項工作,取得了一定成績,現將具體情況匯報如下:

一、領導重視,健全工會機制*工組[XX]6號檔案明確,由紀委書記黃賽群同志分管工會工作,並成立了局工會委員會,由**同志任工會主席、**同志任女工主任、**同志任經審主任。今年,局工會還制訂了《工會組織的職責和義務》以及《廠務公開領導小組的職責和義務》,並將其裝裱上牆。同時,為保證工會工作的順利開展,我局堅持“兩納入”機制,即工會工作納入局工作議事日程、經費納入局辦公經費預算,為我局工會工作的紮實開展奠定了良好的基礎。

二、組織職工,服務中心工作

一年來,我們充分發揮民眾自身優勢,充分調動職工的積極性,動員組織全局幹部職工為全局中心工作、為全縣經濟發展建功立業。

1、深入開展創先爭優活動。按照縣委創先爭優活動安排,成立了創先爭優活動領導小組,組建了專門的工作班子,制定了活動實施方案,召開了創先爭優動員大會,組織機關幹部職工深入學習,鄭重作出了公開承諾,並且召開了創先爭優點評會,認真開展批評和自我批評等一系列活動,使全局幹部職工進一步提高了思想認識,領會在新時期開展“創先爭優”活動的重要意義,提高了職工的創先爭優意識,凝聚了人心,形成了合力,極大地調動了幹部職工的工作積極性和主動性。

2、切實開展“結對幫扶”活動。根據縣委、縣政府“千名幹部結對幫扶”實地親民教育活動的安排部署,局工會在5月4日、9月14日先後組織全局幹部職工以及部分企業代表走訪慰問了白箬鋪鎮洪山村困難戶張世民及其家人,並捐獻床墊2床、科技致富書籍數套、學習用品、學費及房屋建築費28000餘元,幫助其解決住房困難。

3、積極參與機關中心工作。紮實做好組織人事、計生、婦女工作,積極參與農村扶貧、行風評議等工作。積極配合參與第六次人口普查工作,抓住多個環節,採取針對性措施,確保局機關普查登記質量。

三、履行職責,關愛工會會員

工業企業點多面廣,局工會在工作開展過程中,不僅做好了本機關工會工作,還一直把為全縣工業系統職工尤其是下崗職工排憂解難作為工會工作的重點、維護穩定的重點、構建和諧的重點。今年主要做了以下幾件實事:

1、關心工業系統困難家庭生活。根據我縣工業系統職工現狀,我局工會積極尋找對策,對下屬全系統職工的現狀進行了一次全面調查,摸清了他們下崗再就業的情況和生活困難情況,並開展扶貧幫困活動,為他們解決子女學費、生活費,全年共慰問貧困下崗職工30多戶,捐助扶貧助學資金4萬多元。

2、關愛工業工業系統下一代成長。今年8月,局工會慰問了原黃麻紡織廠劉舒樂、原電力電器設備廠易可可、原機械廠周展帆、原鞋廠徐微、原紅旗氮肥廠龔兵等5戶下崗家庭特困大學生,總計支助學費、生活費3000元。同時,在今年開展的學習經驗交流及慰問貧困學生的活動中,邀請考取北京對外經濟貿易大學的劉舒樂同學作為優秀學生代表作了典型發言,介紹了其如何在逆境中成長、發奮學習的事跡。

四、開展活動,豐富職工生活

今年來我局在資金相對緊張的情況下,拿出4萬餘元資金開展了一系列活動,增強了幹部職工的凝聚力,向心力、感召力,讓幹部職工更加懂得了感恩社會、珍惜生活、珍惜崗位。4月,我局組織全體機關幹部赴黑麋峰舉行了主題為“服務企業,爭創一流”的拓展訓練;7月,召開了老幹部慶“七·一”座談會;8月,組織了“節能環保,綠色生活”演講比賽、聯考學生經驗交流和慰問貧困學生活動;9月,肖鵬、聶芳等4位同志參加了無償獻血活動;10月,組織了離退休幹部共度“老年節”紅色旅遊-遊覽韶山活動;11月,組織了卡拉ok比賽、參觀重點企業建設活動;劉茜婷、聶芳等3位同志參加了團縣委組織的志願者服務活動;余建龍、佘君武等2位同志參加了縣委組織的桌球比賽;佘吉瓊同志參加了縣直機關工委和統戰部組織的演講比賽。

總之,XX年,局工會在縣總工會的正確領導下,做了大量工作,取得了一定成效,但離縣總工會和新形勢下工會工作職責的要求還有一定距離。在來年的工作中,我們將繼續抓好民主管理和職工維權工作,堅持落實民主管理各項制度,開展以基層廠務、單位政務公開為重點的民主管理工作,積極指導配合城鎮集體工業聯社盤活存量資產,扶植民營企業,合資企業,開展招商引資工作,努力發展經濟,積極創收,加快職工的解困脫貧。千方百計為工業系統職工聯繫和開闢再就業渠道,幫助職工積極主動地開展自救脫貧,為構建和諧新望城作出積極貢獻。

市人口計生委機關工會上半年工作總結
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市人口計生委機關工會上半年,在委黨組、機關黨委的領導下、在市直機關工委工會的具體指導下,經過全體工會會員及全體工會領導成員的努力,圓滿地完成了上半年的工會工作,現將簡要情況總結如下:

一、貫徹委機關《幹部理論學習意見》

積極圍繞委黨組制定的學習計畫,除參加集體組織的學習外,以處室為單位認真的組織學習了市直機關推薦的先進管理理論書籍。堅持學習考勤制度,落實了學習計畫。還參與了我委與市委黨校聯合舉辦的第三次計畫生育管理幹部培訓班。按照委機關黨委的意見,改變學習的方式方法,變集中學習為主為自學和處室學習相結合,更加注重學以致用,變每周固定時間學習為主為集中辦培訓班學習與日常學習相結合,這是適應形勢變化克服形式主義的重要舉措。

二、積極貫徹落實《市人口計生委關於加強機關文化建設實施方案》

圍繞創建高績效機關,提出了創新“四個理念”、培養“四種能力”、完善“四項制度”,經驗做法被國家人口計生委予以肯定。

三、積極參加市直機關組織的節慶活動,陶冶了幹部職工的情操

積極組織幹部職工貫徹落實本委制定的《XX年精神文明建設工作意見》,配合機關黨委大力開展“送黨情、辦實事、解民憂”活動,組織幹部職工捐款兩次總計捐款:26230元;積極參加全市組織的“黨員奉獻日”活動,共組織工會會員(黨員、積極分子)70多人,參加了市北區利津路街道辦事處的宣傳服務、藥具發放、清掃衛生活動。組織機關幹部、職工參加市直機關組織的新年元旦萬人長跑、廣播體操比賽、第22屆市直機關運動會、萬人健步行、登山節等項有益於幹部職工身心健康的活動,在市直機關第22屆運動會上被評為精神文明獎。還自行組織幹部職工外出參觀學習活動,陶冶了情操、增強了全體幹部職工的凝聚力、向心力。

XX年下半年主要是圍繞本單位的中心工作和結合市直機關工委工會的部署開展、做好工會工作,積極協助本委黨組織完成年底的人口和計畫生育的各項工作。迎接省市考核組對我市各項目標任務的考評。

青島市人口計生委機關工會

某機關工會工作總結
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XX年,省計委機關工會工作在省直工會、計委黨組和直屬機關黨委的領導下,在各分工會及工會小組的大力支持下,在各處室積極配合下,省計委機關工會高舉鄧小平理論偉大旗幟,以******同志“三個代表”重要思想,省八次黨代會精神和指導,按照省總工會和省直工會的年度工作安排,結合計委工作實際,在組織職工圓滿完成各項工作任務,維護職工合法權益,做好機關職工的思想政治工作,活躍職工文體活動等方面,發揮了工會組織的作用。

(一)圍繞本單位中心工作,動員組織職工盡職盡責努力完成各項工作任務

1.圍繞我委中心工作開展了“我為目標獻良策”合理化建議活動。

為了發揮集體智慧和個人聰明才智,調動職工獻計獻策和積極性。去年,向5個分工會、26個機關直屬工會小組下發了《關於繼續開展合理化建議活動的通知》。為了使這一有益活動更好地服務於我省經濟建設的需要,有利於各單位工作目標任務的完成,有利於兩個文明建設的開展,對合理化建議的範圍、內容、申報、評審、表彰等均作了明確要求,成立了由辦公室、人事處、綜合處、機關黨辦和經濟發展研究院負責人組成的評審小組,對合理化建議進行評審。本年度共收到合理化建議54條,其中3條獲合理化建議一等獎,5條獲二等獎,9條獲三等獎。

2.繼續在職工中開展了以“實施創新工程,為西部大開發實現四川新跨越建功立業”為主題的學先進、趕先進、團結競賽活動。

一是機關工會制定了計畫並專門召開小組長會議,對競賽活動做了具體安排。在委機關和5個分工會總計450多名職工中開展了“愛崗、敬業、全勤”勞動競賽,並列入分工會“建家”考核內容之一。二是在機關開展了專業人員之間的勞動競賽。與辦公室聯合組織了微機打員之間的勞動競賽,評出了一、二、三等獎,並給予了獎勵和通報表彰。三是會同有關部門開展本年度“先進黨員”、“優秀公務員”評選活動,評出37名,先進黨支部10個,優秀公務員23名。

(二)做好源頭參與,依法代表和維護職工民眾的合法權益

1.參與涉及職工切身利益的領導機構,代表和維護職工合法權益。今年機關工會多次協同機關黨委組織了職工思想狀況調查,認真聽取了職工民眾的意見和呼聲,隨即就比較突出的熱點問題,以書面的形式向委黨組作了匯報。如:加強機關宿舍管理、職工住房、職工福利、幹部輪崗交流等問題。這些問題都引起了委領導的高度重視,並就這些問題進行了認真研究和逐步解決;工會繼續堅持了對職工“六必訪”和“三知道”的制度,對職工的婚喪嫁娶,會同機關黨委一起前往慰問、看望;每逢春節都對離退休職工和軍烈屬進行慰問和探訪;每有職工生病或住院,我們都請有關領導、機關黨委的負責同志或委託工會小組長前去看望。今年,共慰問看望職工17人次,我們還經常到職工家中或通過工會小組、支部和行政上了解職工的困難和要求,對10位生活確有困難的職工給予了補助。

2.以“四賽四比”活動內容為載體,做好女職工工作,代表和維護女職工的特殊利益。

(1)繼續參加了省直機關女職工“四賽、四比”競賽活動,獲先進單位。

(2)積極組織女職工參加多種健康向上的文體活動。一是在“三八”節前夕組織了委機關全體女職工到彭山縣春遊活動,並參觀養生科技展覽;二是在小平同志誕生百年之際,回響省直機關婦女委會號召,積極開展“共建廣安‘三八’綠色林活動,救助困難下崗女職工子女活動,並捐款XX元。

(3)為女職工辦實事、好事。為全機關43名女職工保了“女性安康保險”和作了婦科體檢,為獨生子女保了“獨子兩全保險”,解除了女職工的後顧之憂。

(4)認真完成計畫生育月季報工作,本年獲轄區街道辦先進單位。

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