今天是“五四”青年節，根據集團年度工作計畫 ，集團公司利用節日之機，在這裡舉辦第二屆梯隊人才培訓班。從去年開始，集團確定每年都舉辦這樣的培訓班，目的在於加強第二梯隊建設，為集團公司的年輕人搭建學習、提高的平台，提供成長、成熟的階梯，打好肩負重擔的根基。有機會參加培訓班的學員，都是各分公司推選推薦上來的，意味著你們是集團公司年輕人中的佼佼者，你們的實際能力和工作表現得到了集團公司和各分公司領導的肯定，是一批可塑之才，是有一定培養前途的。希望大家要珍惜這個寶貴的機會，滿懷自豪感、使命感、責任感參加好這次培訓，力求有所收穫。
“五四”青年節，是為紀念1919年5月4日爆發的五四運動而設立的，它源於中國1919年反帝愛國的“五四運動”。1939年，陝甘寧邊區西北青年救國聯合會規定5月4日為中國青年節。1949年12月，中央人民政府政務院正式宣布5月4日為中國青年節。 “五四精神”的核心內容為“愛國、進步、民主、科學”。今天我們梯隊青年弘揚“五四”精神，站在企業的角度，就是要堅持“愛企、敬業、踏實、勤奮”8個字。只有深刻把握好這8個字的內涵，踐行8個字的要求，並與打造團隊“xx夢”融為一體，同頻共振，合力共建，無論個人的“人生夢”，還是團隊的“xx夢”都將更精彩。值此青訓班之際，就這個話題與大家分享幾點體會，題目是：敬業創業雙並重，共建團隊“xx夢”。
一、要樹立起企業核心價值觀目標。 “偉大源自敬業”是我們多年來堅持的企業核心理念，通過不斷梳理和思考，在年初總結表彰大會暨新春茶話會上，我們又提出了“精益求精，乾好每一天”這句新的企業核心價值觀。之所以要明確這一句，基於兩個方面的原因，首先是一條微信給了我很大的啟示，這條微信共有三句話，其中有一句話是這樣講的：複雜的事情簡單做你就是專家，簡單的事情重複做你就是行家，重複的事情用心做你就是贏家。其次，我們現在雖說是組建了集團，但仍以房地產開發、建築安裝、市政工程、商品砼建材銷售為一體的土建行業，談不上什麼高科技，有百分之八、九十的崗位每天就是重複做著簡單的事，那你就成行家了嗎？我看不一定，只有信守“精益求精，乾好每一天”的價值觀，不想當行家很可能都做不到。為儘快讓每個員工都能當上行家，今年以來我們又推出了將“七檔工作者”轉換為“七一工作法”的新舉措。這裡我再將什麼是“七檔工作者”，什麼是“七一工作法”給大家做個輔導：過去我們把團隊成員分為七個層次來進行管理，7檔職工級為體力工作者，6檔班組長級為巧幹工作者，5檔工程隊長級為創新工作者，4檔各分公司部門負責人一級的為系統工作者，3檔副總級為戰術工作者，2檔總經理級為戰略工作者，1檔董事長級為整合工作者。七檔級當中按軍隊文化的標準，參照軍隊級別又分為20個層級，這在以後的企業管理中逐步出台。今年我們通過對應轉換改叫為“七一工作法”，即體力勞動員工稱一天工作者，只需考慮怎樣把一天的工作乾好；班組長巧幹人員稱一周工作者，需要考慮一周的工作安排；工程隊長為創新人員稱一旬工作者；部門負責人和科長級為系統管理人員（腰箍），稱一十五天工作者；副總戰術層稱一月工作者；總經理戰略層稱一季工作者；董事長負責整合，稱一年工作者。就是要求在什麼崗位就乾什麼事，在什麼職就謀多長時間的事，人人都學會了工作方法，那么“精益求精，乾好每一天”的價值觀也就得到了保障，制度管人、流程管事也就自然而然的逐步形成。
4月初，集團辦特別將微信中的“制度管人，流程管事，團隊打天下，管理定江山”50條印發到各分公司參加考核的對象，列入領導臨時交辦工作寫好學習心得，納入考核，目的就是要通過“制度管人，流程管事”行之有效的推進，把“精益求精，乾好每一天”的企業價值觀不斷引向深入。其中不少心得能緊扣“制度管人，流程管事，團隊打天下，管理定江山”這18個字明認識，談體會，不少同志在心得中一致感言，認為微信這50條字字是金，句句是良言，是推進落實“精益求精，乾好每一天”的一面鏡子，規範工作的小手冊。
今天培訓班一開課，大家又一起觀看了《鷹的重生》、《xx足跡》、和《海爾砸冰櫃》三部專題小短片，《xx足跡》簡要回顧了我們企業的成長史，突出了xx人敬業的執著，創業的艱辛，和昨日的輝煌；《海爾砸冰櫃》反映出海爾人敢於自我毀滅，重走創新之路的膽略和魄力。片子雖短，教義深長，我想大家觀後一定都有所感、有所收穫、有所啟迪，這裡再就《鷹的重生》談一點感想體會：短片講在禽類世界，老鷹長著尖銳的喙、鋒利的爪、強壯的身、寬大的翅，是飛禽中的王者，壽命可達70年。當鷹生存到40年左右，其喙也禿，其爪也鈍，其羽也衰，如不重生必將衰亡，結束生命。這時老鷹就會飛上懸崖僻靜處築上新巢，養生修煉。經過150天的不斷敲打，蛻去喙和爪上的舊殼以及沉重的羽毛，重新長出新的殼體，通過再次重生，又將奮飛30年。老鷹想再活30年只有通過重生，人類為何不能有此等覺悟？企業要想發展壯大，更要走創新變革這條路，就必須不斷自我脫胎換骨，始終保持與時俱進、奮發向上的變革精神。