各位代表、同志們：
今天，我們召開了x煤集團xx公司xx煤礦十三屆一次職代會暨XX年工作表彰會、XX年工作會。大會期間，各位代表以對企業、對職工高度負責的態度，認真聽取和審議了礦長鄧xx同志所作的行政工作報告，黨委副書記喻x同志所作的職代會工作報告，財務科長鄭x同志所作的《xx煤礦XX年度業務招待費使用情況》，同時，政工部副部長甘x同志通報了XX年度管理人員考核情況，女工委主任賴x同志通報了領導幹部聯繫貧特困戶及XX年慰問工作開展情況。大會還表彰了XX年我礦各項工作中湧現出來的先進集體和先進個人。會議開得熱烈、緊湊，可以說這次會議既是一次統一思想、振奮精神的大會，又是一次明確目標、凝聚力量的大會，我相信，這次大會的勝利召開，對於進一步弘揚xx精神，統一全礦思想，匯集職工智慧，凝聚大家力量，實現全年各項奮鬥目標，必將產生積極的推動作用。藉此機會，我代表礦黨委向大會的成功召開表示熱烈祝賀，向出席會議的全體代表和與會同志致以親切的慰問和衷心的感謝，向受到表彰的先進集體和個人表示崇高的敬意！
會上，礦長鄧xx同志所作的行政工作報告，實事求是地總結了一年以來的工作，客觀分析了我礦當前面臨的形勢和任務，提出了今年的各項奮鬥目標，總的來講，可以概括為思路清晰，目標明確，措施得力，安排得當。
希望大家下來之後，積極行動起來，帶頭學習好，宣傳好，貫徹落實好這次會議精神，把廣大職工、家屬的思想和行動統一到這次會議精神上來，把力量和智慧聚集到大會提出的奮鬥目標上來，依靠全礦幹部職工、家屬以及離退休老同志的不懈努力，戒驕戒躁，再接再厲，紮實推進XX年各項工作目標的順利實現。
下面，我就做好XX年的各項工作，再講幾點意見。
一、認清形勢，精細管理，確保xx期間職工的體面勞動、有尊嚴生活，企業的科學、可持續發展
中共中央胡總書記在XX年全國勞動模範和先進工作者表彰大會上談到進一步保護勞動者權益的時候提到，要切實發展和諧勞動關係，讓勞動民眾實現體面勞動。“體面勞動”必須是快樂勞動。倘若勞動者在付出體能、精力和創造之後，無從享有技能培訓、在崗教育、職業發展等權利，勞動就只能是養家餬口的手段，而不可能成為勞動者實現自我價值的通途。“體面勞動”必須是安全勞動、付出與收益對等的勞動、快樂勞動、有保障的勞動。
“體面勞動”出現在胡總書記講話中還是首次，聯想起XX年全國“兩會”上，溫總理在政府工作報告中有另一段闡述:“我們所做的一切都是要讓人民生活得更加幸福、更有尊嚴，讓社會更加公正、更加和諧。”讓勞動者實現“體面勞動”，再到讓人民活得“更有尊嚴”。短短一個多月，兩位國家主要領導人分別對數億勞動者和全體人民作出了莊嚴承諾。
勞動之所以光榮，在於勞動創造財富，全體勞動者理應共享全部勞動財富。順此樸素的道理，廣大勞動者尤其是占勞動群體大多數的普通工人和農民，若不能實現“體面勞動”，意味著大多數勞動者及他們的家庭成員就難有“尊嚴”可講。因而，從邏輯關係切入，要實現全體人民“活得有尊嚴”，首先要讓全體勞動者實現“體面勞動”。
我以為“體面勞動”至少須涵蓋下列基本要素，抑或說必須滿足下列前提條件:
“體面勞動”必須是安全勞動。黑磚窯童工成群，礦難頻發血淚漣漣，“開胸驗肺”悲情無奈，斷指斷臂司空見慣，基本勞保普遍短斤缺兩等心酸遭際長期不能改觀，“體面勞動”任重道遠。
讓勞動民眾實現體面勞動，就是在全社會形成勞動光榮，勞動者偉大的氛圍。我們點的每一盞燈，用的每一滴水，吃的每一粒米，都是勞動者的貢獻。住在溫暖的房子裡，我們應該想到那是無數民工的傑作；開著新款的汽車，我們應該想到那是工人勞動的結晶。開一次會，搞一次活動，後面有很多勞動者在服務……勞動無處不在，但是有些人可能更看重地位和身份。“官本位”稀釋了勞動者光榮的濃度，有的“體面”場合居然把勞動者拒之門外。
讓勞動民眾實現體面勞動，就是要愛惜每一位勞動者的生命，保護所有勞動者的財產。煤礦工人下井生產，他們的安全要有百分之一百的保證，因為每一個生命都不可取代；紡織工人織布，她們的健康一定要有溫馨的呵護，因為每一個人的健康都是國家的惦記；農民工進城打工，一定要能拿到應得的報酬，因為每一位民工都是工人階級的一部分；分布在私營企業、個體作坊的各類勞動者，一定不能被老闆隨意欺負、隨便解僱，因為他們的權利同樣由國家來保護……