（四）以各種活動為載體不斷加強基層黨組織建設。在基層黨組織建設方面，我們一要健全基層黨組織，加強黨的領導，充分發揮基層黨組織的戰鬥堡壘作用；二要充分發展黨員，按照“把骨幹培養成黨員，把黨員培養成骨幹”的工作思路，不斷壯大黨的隊伍；三要充分尊重黨員的主體地位、民主作用，充分保障他們的話語權。四要以“四好”班子、“四強”黨組織、“五好”黨支部創建、黨組織保全全、政治安全學習、“手指口述”等活動為載體，大力加強基層黨組織建設。五要堅持黨組織的基本組織制度、工作制度，繼承優良傳統，創新工作方法。六要充分發揮黨員先鋒模範作用。七要圍繞礦區改革發展的熱點、職工民眾關注的焦點，開展各種主題的實踐活動，進一步拓展黨組織的活動空間，貼近職工民眾，擴大民眾基礎，提高影響力和帶動力。
（五）提高職工素質，助推礦區文明建設。我們要把礦區文明建設與職工隊伍建設有機結合起來，推動各項工作，營造和諧發展氛圍。特別要抓好德育建設，在我礦顯得尤為重要、尤為迫切。一方面，全礦職工要深入學習“公民道德實施綱要”，宣傳好社會公德，職業道德、家庭美德（即三德）的基本內容，以“八心道德觀”為基礎，鼓勵和倡導在工作中愛崗敬業，在生活中廉潔奉公。我們要積極開展公益活動，大力倡導講文明、講禮貌。在公共場所，踐踏花木，污損公物，亂扔垃圾等現象屢有發生，雖屬小事，但不容忽視。這些年來，我們礦區環境應該說發生了很大的變化，有個好的生活環境，就要靠我們自己來維護，我們都是礦區的一員，也有責任和義務將礦區環境維護好。我們要從點滴做起，從現在做起，時時處處規範自己的行為。我們的黨、工、團組織要多開展諸如志願者行動，扶困助貧做好事等活動，讓文明禮貌，助人為樂，愛護環境，愛護公物等良好德行在礦區廣泛傳播，生根發芽。
（六）不斷實施惠民工程，提升企業職工幸福指數。近年來，我們投資700多萬元建造了金石公路，解決了礦區居民出行難的問題；先後在303廠區、家屬區修建了a、b、c三棟總計18197平方米、352套廉租屋，解決了職工的住房難問題。XX年，我們繼續加大礦區環境綜合治理工作力度，先後投資近20萬元完成了礦區生活用水主管道和部分正規家屬宿舍分管道的改造工作，安裝了￠200的pe管道約500m，安裝水錶xx余只，安裝分管道約xm，緩解了礦區部分職工家屬用水難問題。同時，還投入近x萬元資金對女澡堂進行了全面改造，投入近40萬元對礦洗衣房的更衣櫃和洗衣機進行更換，投入近x萬元資金對職工家屬住宅的化糞池進行改造，對原沒有化糞池的家屬住宅修建了新的化糞池。通過做好相關環境改造工作，極大地改善了礦區生產生活條件。此外，我礦還誠心關愛離退休老職工，先後成立了廠區、生活區、x三個居委會，並擠出資金建立了一個達縣城區聯絡點，完善了相關的基礎設施，做到“老有所養，老有所依，老有所樂”，使老人們有了談心交心、棋牌交友的去處，解決了他們的孤獨和寂寞，解決了他們的聯絡難問題。同時，先後組織年度優秀職工、優秀共產黨員赴西安、廣安、峨眉山等地旅遊，使員工對企業的歸屬感和依賴感更強，也極大地提高了員工的幸福指數。
XX年，各單位要繼續把維護好、實現好、發展好廣大職工民眾的根本利益作為一切工作的出發點和落腳點，無論是安全生產、改革發展，還是維護穩定、扶貧幫困，無論是出台各項措施還是研究各項決策，各級組織都要強調把職工民眾的根本利益放在首位，持之以恆地採取各種措施，不斷提高職工民眾的生活水平和生活質量。在堅持效率優先的同時，堅持公平公正公開，建立職工工資正常增長機制，改善職工福利，提高職工民眾的生活水平和生活質量。採取有效措施，切實解決困難弱勢民眾的生活困難問題。要像抓安全生產一樣抓好礦區穩定工作，要加強法制宣傳教育、引導職工民眾以理性、合法的方式，通過正當渠道和途徑反映利益訴求。要加強思想政治工作，教育引導職工民眾正確對待改革，理解、適應、支持和推動改革，形成改革的強大合力。
四、強化責任，加強領導，充分發揮群團組織的作用
我礦要完成XX年提出的各項奮鬥目標必須要發揮群團組織作為黨聯繫人民民眾的橋樑紐帶重要作用，最廣泛地團結民眾，最充分地調動一切積極因素，最大限度地匯聚人民民眾的智慧和力量，促進改革、發展、維護穩定大局工作。要發揮好群團組織的重要作用，就必須加強對群團組織領導，把群團工作納入黨的建設工作之中，創先爭優抓團建，堅持黨建帶工建，切實抓好落實。同時，群團組織要創新工作機制，積極探索新時期新形勢下群團工作，進一步加快自身的管理制度、工作制度的建立和完善，提高群團組織的工作效率和服務能力，促進群團工作在安全生產、構建和諧礦區等工作中出成果、顯成效。