對一些用電大戶，我們定期上門服務，長期保持溝通，以服務保證負荷的穩定。
3、重點扶持，促進地方經濟的快速發展
對一些地方大中小企業，我們一貫積極扶持，以促進地方經濟的快速發展。xx年，我們重點對德大公司、聯通、紅河石油、華都石油等地方企業加強溝通往來，以提供優質服務為切入點，充分發揮了電力先行軍的重要作用。
龍海油田是我局在xx年新增的大用戶。在該用戶上項目之初，我們積極扶持，主動為其提供一切用電方便，最終確保了該企業的施工期和正常運營，即為我局贏得了良好的聲譽，也取得一定的經濟效益。
四、以人為本，實現企業文化建設的新飛躍
1、有計畫地搞好職工培訓，提高人的素質
xx年我局加大發培訓力度，逐步提高職工素質
(1)大力加強基層職工培訓
局裡成立了職工培訓中心，一年來共舉辦職工培訓班348學時，培訓人數235人次。各供電所每月就地組織農民契約工培訓一次，結合工作實際通過不同形式開展培訓教育工作，使我局職工，特別是農民契約工的整體素質有所提高。在去年8月份市局舉辦的第三屆農村電工崗位知識競賽中，我局的電工代表隊榮獲集體第二名。
為了廣泛吸納人才，去年我局面向社會招收大中專畢業生22人，在經過兩個月崗前培訓後，全部充實到基層供電所，承擔一些農民契約工認為難度較大的腦力工作。通過在實際工作中繼續學習和鍛鍊，現在已承擔起各供電所軟體管理工作。
(2)積極組織機關職工學習，提高員工綜合素質
xx年，在職工的思想教育方面，主要是組織職工學習了黨員王敬國的先進事跡，學習了市公司提出的“新五觀”教育和推薦的系列教育圖書，使職工的思想覺悟和精神風貌都有所提高。
2、創造條件，營造和諧愉快的工作氛圍
為豐富職工的業餘文化生活，煥發職工精神，營造一個和諧愉快的工作氛圍，我局在元旦、春節、三八節等重大節日，分別開展了有益的文體活動或大型文藝匯演，並在下半年集中精力在全局範圍內成功舉辦了“生命·安全杯”演講賽、安全知識競賽和籃球賽等活動，收效很好，既增強了企業的凝聚力和向心力，同時煥發職工的精神面貌，以利於更好地投入工作。
我們還積極組織職工參加市公司組織的各種競賽活動。一年來我們在上級部門組織的一些知識競賽、演講比賽、徵文比賽等多項活動中取得了較好的成績，為企業爭得了榮譽。
3、最佳化環境，提高文明辦公水平
為了改善機關辦公條件，我們投資對機關辦公樓進行接建和全面裝修，更新改建後我局的辦公環境極大改善，已達到縣局“創一流”標準。在此基礎上，我們抓好衛生管理，及時在機關院內植樹種花，創造了一個清潔優美的辦公環境。
總之，在過去的一年裡，通過全局上下的共同努力，取得了可喜的發展成果。這些成績的取得，是全局幹部職工克服各種困難、團結協作、奮力拚搏的結果。回顧過去一年的工作，主要有以下幾點體會：
一、嚴抓細管的原則不能變
過去的一年我們堅持嚴字當頭、以嚴治企、細化管理，起到了至關重要的作用，無論是安全生產管理，還是經營管理，嚴密的處罰制度，嚴格的管理舉措，對企業的管理升位及企業的工作效率和企業的經濟效益都起到了積極的促進作用。