(二)加強黨的建設，提高各級黨組織的凝聚力和戰鬥力。要按照“三個代表”重要思想的要求，堅持不懈地抓好黨的建設，使全縣廣大黨員幹部始終保持蓬勃朝氣、昂揚銳氣和浩然正氣，不斷增強全縣各級黨組織的創造力、凝聚力和戰鬥力，
強化學習調研，切實加強執政能力建設。堅持把理論武裝工作放在首位，把學習作為一種覺悟、一種修養、一種境界和一種責任，大興學習之風，使全縣廣大黨員幹部尤其是各級領導幹部成為勤於學習、善於思考的模範，加快建設學習型社會。要與時俱進地學習科學發展觀、構建和諧社會等一系列新的戰略思想，堅持理論聯繫實際的學風，把學習理論與指導實踐、推進工作相結合，不斷提高理論思維和戰略思維的能力、處理複雜事務和複雜矛盾的能力、分析和解決問題的能力。要切實加強調查研究，對本單位、本部門的工作要潛心研究、全面掌握，使各級領導幹部真正成為業務工作的能手、善解難題的高手、促進發展的強手，用開放的、前瞻的、統籌的思維去謀劃發展、推進工作，進一步增強駕馭全局的本領和能力，真正發揮參謀助手作用，推進全縣各項重點工作深入開展。
樹立正確導向，切實加強幹部隊伍建設。認真貫徹《黨政領導幹部選拔任用工作條例》，以發展論英雄，以實績用幹部，以公論定取捨，大力選拔政治上靠得住、工作上有本事、作風上過得硬、發展上有成效的幹部，在全縣為廣大幹部營造一個有用武之地而無後顧之憂、有苦練內功的動力而無應付內耗的壓力、能夠專心去謀事而不必分心去謀人的良好氛圍。繼續深化幹部人事制度改革，堅持和完善任前公示、民主推薦、幹部差額考察等制度，認真落實好人民民眾對幹部選拔任用的知情權、參與權、選擇權和監督權。建立並實行體現科學發展觀、正確政績觀和構建和諧社會要求的幹部實績考核機制，確保真正選好人、用好人。加強後備幹部隊伍建設，做好女幹部、非黨幹部選拔培養工作，落實好老幹部政治和生活待遇，努力形成強縣富民的強大合力。
鞏固執政基礎，切實加強黨的基層組織建設。鞏固先進性教育成果，深化和拓展“三級聯創”、“三培兩帶”和“兩有”工程，推進“五個好”鄉鎮黨委和“五個好”村黨支部創建活動，加強鄉鎮黨委和村黨支部建設。提高農村基層幹部素質，大力選拔帶頭創業致富、帶民共同致富的優秀黨員進入村級班子。嚴格執行村級領導班子規範化管理辦法，切實把農村基層黨組織建設成為領導和帶領廣大黨員民眾發展農村經濟、增加農民收入、保持農村穩定的堅強堡壘。切實加強企業黨建工作的領導，不斷提升企業黨建工作整體水平。以服務民眾為重點，進一步探索有利於提高社區管理和服務水平的黨建工作方法，構建社區黨建工作新格局。重視社團、中介組織等領域黨建工作，健全組織體系和工作網路，不斷擴大黨的工作覆蓋面。抓好機關、學校和事業單位黨建工作，深化“黨團共建”活動，創新工作機制和方法，全面增強基層黨組織活力。
堅持懲防並舉，切實加強黨風廉政建設。要認真貫徹《建立健全教育、制度、監督並重的懲治和預防腐敗體系實施綱要》，認真學習和遵守黨章，加強思想道德教育和法紀教育，築牢拒腐防變的思想防線。堅持用改革統攬預防腐敗的各項工作，努力從源頭上防治腐敗，切實加強反腐倡廉制度建設。圍繞“六要六不要”，建立和完善農村基層幹部的行為規範，著力加強農村黨風廉政建設。加強制約和監督工作，確保權力的正確行使，加強對領導機關、領導幹部特別是對主要領導的監督，加強對重點環節、重點部位權力行使的監督，充分發揮各監督主體的積極作用，努力提高監督整體效能。堅持黨要管黨、從嚴治黨的方針，突出查辦重點，加大查處違紀違法案件力度。從民眾反映強烈的問題入手，以治理“三亂”為重點，切實糾正損害民眾利益的不正之風，以優良的黨風促政風帶民風，營造和諧的黨群幹群關係，為跨越發展創造良好的社會環境。