（五）堅持教育制度監督並重，積極探索多位一體的懲防體系
圍繞落實中共中央《建立健全教育、制度、監督並重的懲治和預防腐敗體系實施綱要》和《建立健全懲治和預防腐敗體系XX—XX年工作規劃》，結合天鐵實際，制定《天鐵集團構建教育、制度、監督並重的懲治和預防腐敗體系實施計畫》，組織編印了天鐵集團懲防體系建設《教育篇》、《監督篇》、《制度篇》和《制度篇(續一)》系列四本書。在總結前期構建懲防體系工作經驗的基礎上，制定《天鐵集團公司懲治和預防腐敗體系基本框架》。編制了《天鐵集團公司懲治和預防腐敗體系建設指南》，具體從教育、制度、監督、改革、糾懲、考評等六個方面，對天鐵懲防體系建設工作進行了系統規劃，成為天鐵當前和今後一個時期懲防體系建設工作的基本遵循。XX年，天鐵集團積極探索構建教育、制度、監督三者並重懲防體系建設的典型經驗，在天津市工業系統紀檢監察工作會議上進行了書面交流。
（六）加強法律監督，充分發揮檢察職能作用
一是深入開展普法宣傳和法制教育。堅持定期走進社區，向職工民眾提供法律諮詢服務，並通過辦圖片展、發傳單等形式進行法制宣傳教育，提高廣大幹部職工的法律意識。二是及時完善了《鐵城分局看守所檢察工作職責》、《駐所檢察監察工作流程》等制度，加強民行、監所、立案監督和社區矯正工作，堅持每周一次到鐵城分局看守所監督檢察。逐人建立《在押人員情況檢察台帳》，多年來未發生一起超期羈押、刑訊逼供等違法違紀現象。三是在受理民事申訴案件工作中，熱情接待，認真審查，積極疏導來訪民眾思想情緒、化解矛盾。四是堅持企檢共建，積極開展預防職務犯罪專項教育活動，主動深入重點工程項目現場開辦領導幹部預防職務犯罪專項講座，先後制定了《天鐵集團熱軋板卷工程職務犯罪專項預防實施方案》和《冷軋薄板工程職務犯罪專項預防實施方案》等，並選派專人參與重點工程項目的跟蹤監督工作，有效規範了項目建設中領導幹部的廉潔從業行為。
（七）堅持從嚴治黨，嚴肅查處違紀違法案件
認真做好來信來訪工作,堅持把查處黨員幹部違紀違法案件作為從嚴治黨的重要環節來抓。建立了紀委主要領導定期接訪制度，及時解決職工民眾反映的熱點、難點問題；在二級單位和各生活區設立舉報箱，每周開箱一次，及時處理各類信訪舉報；在公司內部區域網路開通了電子舉報箱，拓寬了舉報途徑。做到了有訪必接、有訪必查。1992年以來，共受理來信、來訪和來電等980餘件（次），辦結937件，辦結率達95%以上，基本做到件件有回音、事事有著落。在積極做好職工民眾來信來訪工作的同時，主動深入各二級單位和職工中，採取重點檢查、執法監察等手段，及時發現案件線索，排查違紀違法問題。對舉報或排查到的線索，凡構成違紀的及時立案查處，反映的問題不屬實的及時澄清，存在一些問題但又構不成違紀的及時給予批評教育。在案件檢查中堅持組織處理和黨紀政紀處分相結合的原則，區別情況，不同對待，既充分尊重當事人的合法權益，又嚴肅懲處違犯黨紀政紀的人員。1992年以來，共查處違紀違法案件xx件，處分黨員xx人，其中開除黨籍xx人，給予留黨察看處分xx人，給予其他處分xx人。通過查處，純潔了黨的組織，嚴肅了黨紀政紀，為企業的和諧穩定發展營造了良好環境。
（八）加強紀檢監察隊伍建設，提高紀檢監察幹部整體素質
一是抓思想政治建設。堅持定期舉辦紀檢監察幹部形勢任務學習班，不斷增強紀檢監察幹部的政治敏銳性和政治鑑別力。堅持每季一次的業務培訓。組織學習黨風廉政建設理論、紀檢監察業務和有關法律法規、企業經營管理、管理信息化等專業知識，努力提高廣大紀檢監察幹部業務水平。主動深入基層，認真聽取基層幹部職工對黨風廉政建設的意見和建議，積極探索加強黨風廉政建設的新途徑、新方法，不斷提升工作水平。二是抓組織建設。合署辦公後，及時理順了機制，健全了組織，在各直屬單位均配備配齊了專兼職紀檢監察幹部；先後在各廠、處室聘請了一批黨性強、作風正的老黨員、老同志作為黨風監督員和特邀監察員。工作過程中，隨缺隨補，始終保證了健全的組織。三是健全激勵機制。實行了紀檢監察業務工作雙百分考核。對各項業務工作都提出了量的標準和質的要求，有效地調動了廣大紀檢監察幹部的積極性，增強了立足本職、服務生產的主動性，促進了紀檢監察各項工作的開展。XX—XX年公司紀委、監察室連續三年被評為天津市先進紀檢監察組織，XX年評為天津市十佳紀檢監察組織，同時先後有23名紀檢監察幹部26次受到市紀委和市工業紀工委的表彰和獎勵。