二、黨風廉政建設和反腐敗工作幾點體會
1992年特別是近幾年以來，天鐵集團在上級的正確領導下，解放思想、更新觀念、搶抓機遇、創新發展，取得了一年一個新台階的喜人成績。天鐵之所以能夠保持持續快速健康發展，是和良好的黨風廉政建設環境分不開的。多年來，我們在黨風廉政建設方面有以下幾點體會：
1.加強教育、健全制度、強化監督，是加強黨風廉政建設的根本。把加強教育作為反腐敗的基礎性工作來抓，提高廣大黨員幹部拒腐防變的能力，解決“不想腐敗”的問題。在直接涉及職工民眾利益的部位和環節上，實行公開制度，讓每一個環節都處於職工民眾和社會的監督之下，解決“不敢腐敗”的問題。強化監督約束機制，加強對黨員幹部，特別是各級領導幹部的監督，通過建立制度，完善機制，解決“不能腐敗”的問題，從根本上剷除滋生腐敗的土壤和條件。
2.主動把黨風廉政建設融入企業生產經營的全過程，是加強黨風廉政建設的保證。反腐倡廉必須堅持以經濟建設為中心。開展黨風建設和反腐倡廉工作與企業深化改革、發展經濟是一個不可分割的整體，紀檢監察部門不僅通過執紀，而且必須通過自覺地支持參與企業經營管理，主動融入企業經營管理的中心工作，才能更好地完成黨風建設和反腐倡廉的各項任務，實現預定的目標。通過對企業生產經營管理中的難點、熱點、薄弱點立項監察，主動堵塞漏洞，強化管理，健全和完善制度，進一步提高企業生產經營的管理水平和經濟效益。
3.落實黨風廉政建設責任制，是加強企業黨風廉政建設的關鍵。反腐倡廉工作實踐證明，黨委統一領導，黨政齊抓共管，紀委組織協調，部門各負其責，依靠職工的支持和參與，是加強黨的領導，形成反腐倡廉整體合力的有效機制。其中最關鍵的環節，就是必須認真落實黨風廉政建設責任制的各項規定。落實黨風廉政建設責任制是一項治本之策，是黨風廉政建設中的一個“龍頭”，只要抓住它，就可以把黨風廉政建設的“軟任務”變成“硬指標”，進一步提高領導幹部堅持“兩手抓，兩手都要硬”的自覺性和主動性，推動反腐敗和黨風廉政建設工作深入開展。
在看到成績的同時，我們還要清醒地認識到黨風廉政建設和反腐敗工作存在的問題和不足：有些單位對黨風廉政建設和反腐敗工作重視不夠，主體責任擔當意識不強；“四風”積習、“怕推懶浮庸怨”現象在一些黨員幹部身上依然存在，工作推一推，動一動，不作為、慢作為現象仍有發生；面對新形勢新要求，紀檢監察幹部的素質、能力亟待提高等，對此，我們要高度重視，切實加以解決。
三、黨風廉政建設和反腐敗工作主要任務
面對新形勢、新任務，今後一個時期黨風廉政建設和反腐敗工作總的要求是：深入貫徹黨的十八大和十八屆三中、四中全會及中紀委十八屆三中、四中全會精神，以鄧小平理論、“三個代表”重要思想和科學發展觀為指導，按照上級紀檢監察、渤海鋼鐵集團和集團公司改革發展總體部署，堅持標本兼治、綜合治理、懲防並舉、注重預防的方針，把反腐倡廉工作融入到企業生產經營和改革發展穩定之中，加強教育，深化監督，創新制度，嚴肅懲處，整體推進企業黨風建設和反腐倡廉工作，努力營造風清氣正的工作生活環境，為加快建設幸福美麗新天鐵提供有力保障。
（一）嚴明黨的紀律，加強監督檢查，保證上級和集團公司重大決策部署的貫徹落實
教育引導各級黨組織和廣大黨員幹部自覺學習黨章、遵守黨章、貫徹黨章、維護黨章，牢固樹立黨的意識、宗旨意識、大局意識、責任意識，堅定政治立場，增強政治敏銳性和政治鑑別力，在思想上、政治上、行動上自覺同黨中央保持高度一致。嚴禁散布違背黨的理論和路線方針政策的意見，嚴禁公開發表同中央精神相違背的言論，嚴禁編造、傳播對企業改革發展穩定不利的謠言。兩級紀檢監察部門要加強執紀監督，嚴肅處理違反黨的紀律行為，確保上級和集團公司重大決策部署落到實處。
（二）切實加強作風建設，進一步密切黨群幹群關係。
深入落實“八項規定”，持續糾正“四風”，紮實推進黨的作風建設。牢記“兩個務必”，弘揚理論聯繫實際、密切聯繫民眾、批評和自我批評以及天鐵艱苦創業、求真務實的優良傳統和作風。堅持對黨員幹部嚴格要求、嚴格教育、嚴格管理、嚴格監督。各級領導幹部要講黨性、講原則，嚴以修身、嚴以用權、嚴以律己、謀事要實、創業要實、做人要實，保持共產黨人的政治本色。要緊緊扭住落實中央八項規定精神不放鬆，以抓鐵有痕、踏石留印的勁頭，堅決糾正“四風”，堅持從具體問題抓起，一個時間節點一個時間節點地抓，確保重大節日、重要會議、主要活動風清氣正，逐步成為黨員幹部的習慣，形成健康向上文明節儉的習俗。深入總結開展黨的民眾路線教育實踐活動的好經驗好做法，鞏固教育實踐活動成果。對貫徹中央八項規定、糾正“四風”活動中制定的一系列規章制度，不搞變通，有效落實。要進一步完善領導幹部收入的定期申報制度和重大事項報告制度，加大抽查監察力度。建立健全工作履職效能察訪機制，開展經常性的明察暗訪活動。