先進典型選樹工作方案 篇1
為充分發揮先進典型的引領示範作用，積極培育和踐行社會主義核心價值觀，弘揚社會正能量，營造推進葉城社會穩定和長治久安的良好氛圍。具體工作方案如下：
一、總體要求
深入貫徹落實第二次中央新疆工作座談會、自治區黨委八屆七次全委(擴大)會議、地委擴大會議和縣委十一屆六次全委(擴大)會議精神，圍繞實現葉城社會穩定和長治久安的總目標，積極培育和踐行社會主義核心價值觀，以迎接20xx年自治區成立60周年、道德模範評選年和深入開展自治區第33個民族團結教育月活動有利契機，堅持時代性、先進性、民眾性和實事求是相結合，堅持宣傳教育、示範引領、學習實踐相統一，大力加強先進典型的推選、培育和宣傳工作，深入挖掘地、縣先進典型的閃光點，充分發揮先進典型的群體效應和示範效應，積極傳播社會正能量，努力形成“老典型常樹常新、新典型層出不窮”的良好局面，切實用榜樣的力量激勵各族幹部民眾為建設團結和諧、繁榮富裕、文明進步、安居樂業的社會主義葉城而不懈奮鬥。
二、推選重點
1、道德模範。“誠實守信模範”、“助人為樂”、團結友愛模範“、”見義勇為模範“、“敬業奉獻模範”、“孝老愛親模範”等。
2、最美人物。“最美基層幹部”、“最美人民警察”、“最美警察”、“最美醫護人員”、“最美農村致富帶頭人”、“最美企業職工”、“最美教師”、“最美志願者”、“最美青少年”、“最美援疆幹部”等最美人物和身邊好人。
3、民族團結進步模範。致力於宣傳落實黨的民族理論和民族政策、推動民漢幹部民眾互學語言、主動實踐各民族嵌入式社會結構和社區環境、推進各民族民眾互幫互學、交流交往和促進民族團結、軍民團結、兵地團結等方面的典型。
4、基層黨員幹部模範。在發揮基層黨組織領導核心作用、加強基層幹部和工作隊伍建設、強化和密切黨群幹群關係等基層組織和政權建設方面的突出典型，包括黨支部書記和大學生村官。
5、為民服務模範。各類為民服務視窗，熟練掌握雙語，樹立為民服務形象、增加為民服務實效、改進為民服務作風、提高為民服務本領的服務標兵和行業模範。開展“訪民意、惠民生、聚民心”活動中湧現出的先進群體、先進個人和典型事跡。
6、現代文化引領典型。在學雙語、學文化、學技術，少生優生、勤勞致富、就業創業等方面表現突出的代表;倡導世俗化、現代化生活方式，在婚喪嫁娶、移風易俗等方面倡導現代文化新風尚、學習中華文化的突出典型。
7、見義勇為典型。在加強基層社會管理和服務體系建設、強化流動人口和特殊人群管理服務、建立維穩長效機制等促進長治久安方面的突出典型;自覺與暴恐分子、宗教極端勢力作鬥爭，積極參與打擊暴力恐怖活動、堅決抵制宗教極端思想滲透的先進典型。
8、援疆工作先進典型。能勤奮工作、開拓進取、真誠奉獻，奮力推進葉城改革發展穩定各項事業，主動投身反分裂鬥爭，帶頭維護民族團結，促進葉城與內地交往交融，積極推進就業、教育、人才援疆等方面的先進集體和優秀個人。
三、有關要求
1、高度重視。各單位要高度重視先進典型的上報工作，指點專人負責此項工作，認真組織起草、完善先進典型材料，並及時上報。
2、嚴格把關。各單位對上報的各類先進典型主要領導要親自審核，並上會研究確定，並由各鄉鎮(場區)黨委、總支(支部)、縣直黨(工)委推薦。上報的先進典型材料要防止千人一面、千篇一律。
請各單位對每一類先進典型進行分類，按照重大、重要、一般三類典型，分類標清，報送典型材料。標題樣本：XX縣為民服務模範王軍典型材料(重大典型或重要典型或一般典型;地區典型、縣級典型)：一心為民好乾部。各單位上報材料(電子版、紙質版加蓋公章)，請於9月10前報縣委宣傳部。
先進典型選樹工作方案 篇2
先進典型是社會發展和進步的先鋒與楷模，是人民民眾學習的榜樣。為進一步規範先進典型的選樹和宣傳，充分發揮先進典型在城市管理工作中的示範帶動作用，增強典型的影響力和感召力，現結合實際，制定《市城管局先進典型選樹和宣傳工作實施方案》。
一、指導思想
以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，深入貫徹落實科學發展觀，把典型推薦、培養和宣傳作為創先爭優活動的重要載體和有效抓手，健全制度，把握標準，選準典型，激發活力，充分發揮先進典型的示範、激勵、帶動和輻射作用，為建設和諧城管、創新城管提供強大的精神動力和思想保證。
二、總體目標
通過建立城管先進典型培養、選樹、宣傳推廣工作長效機制，在全系統選樹一批具有時代精神、勇於奉獻、吃苦耐勞、為民服務的先進典型，形成爭先創優、奮發向上的良好氛圍，激發廣大幹群積極向上、幹事創業的熱情和潛力，進一步提升城管隊伍整體素質，推動城管事業全面發展。
三、選樹範圍和名額
1、選樹範圍：執法典型以市城管行政執法支隊、環衛典型以各區城管局、管理典型(含區局機關)以市城管局機關黨委為單位，按條線組織推薦上報。
2、選樹名額：各條線結合每年度城管系統先進評選活動，於每年底(與市局先進工作者評選同步)向市城管局先進典型選樹和宣傳工作領導小組辦公室推薦先進典型個人1—2名、先進典型集體1—2個。
3、選樹要求：各條線結合市局年度開展的先進集體、先進工作者評選活動，將工作中事跡真實、突出、感人，符合選樹和培養條件的單位和個人，推薦到市城管局先進典型選樹和宣傳工作領導小組辦公室，經審核後，納入市城管局先進典型選樹資料庫，並確定為市城管局先進典型培養對象。
四、選樹條件
1、體現時代性。主要看是否貫徹落實科學發展觀，是否符合社會主義核心價值體系和時代精神，工作中講政治、顧大局、守紀律，對城市管理工作是否做出突出貢獻。
2、注重群體性。按照由下而上的原則，在認真調研的基礎上，充分聽取和收集民眾意見，注重從一線和基層中發現典型、樹立典型，從平凡小事中挖掘不平凡的人和事，樹立新時期城管隊伍的新形象。
3、突出示範性。必須遵循客觀真實原則和示範帶動作用，發現挖掘出來自民眾和基層的有血有肉、生動鮮活的感人事跡，通過平凡小事真實展現崇高精神和高尚境界，引領行業奮發向上。
五、保障措施
1、加強領導，落實責任。成立市城管局先進典型選樹和宣傳工作領導小組，主要負責全系統先進典型宣傳的指導、協調和督導工作。組長由局主要領導擔任，副組長由局分管領導擔任，成員由局辦公室、人事教育處、監察室、機關黨委、工會、支隊等部門負責人擔任，領導小組下設辦公室(設在局人事教育處)。各區城管局、直屬單位要建立典型選樹和宣傳工作機構，制定切實可行的工作方案，落實關鍵舉措，切實抓好先進典型的發現、培養、選樹、推薦和宣傳等重點環節。市局建立典型選樹和宣傳聯絡員制度，各單位要確定一名典型聯絡員，及時上報選樹和宣傳工作信息。
2、暢通渠道，深入挖掘。各單位要對系統內的先進群體典型和個人典型情況進行一次細緻的調查摸底，特別要注重在工作一線、重大活動和重點工作中挖掘典型，全面掌握系統內先進典型資源情況，為挖掘有培養潛力的群體和個人做好前期準備。要建立典型選樹和宣傳定期調研製度，在廣泛宣傳開展先進典型選樹和宣傳工作的基礎上，按照實事求是的原則，通過定期走訪調研、基層推薦上報、活動評選選樹、媒體宣傳等多種渠道，發現和挖掘民眾基礎紮實、事跡真實感人、時代特點鮮明、社會反響較好的先進典型，努力培養一批愛崗敬業、廉潔自律、勇於創新、文明執法、樂於奉獻的城管系統先進集體和模範人物。同時要對發現的先進典型進行認真調查，深入挖掘事跡，總結提煉精神，形成事跡材料。
3、精心選樹，重點培養。各單位要緊緊圍繞全局工作中心，制定切實可行的典型選樹培養計畫，注重在日常工作中收集典型的點滴事跡，既要選樹一批與勇於奉獻、嚴格管理、不徇私情的執法典型、服務典型，又要發現一批愛崗敬業、傾情奉獻、任勞任怨的環衛典型。要建立典型宣傳儲備庫，做到發現一批、培養一批、儲備一批。對確定為單位先進典型培養對象的，要採取談心交流、學習培訓、勞動競賽、互動交流等多種形式和方法，切實加強對先進典型分類指導和培養引導，搭建培養典型、促進典型成長的良好平台。要關心愛護典型，對表現突出的要及時予以表彰獎勵，幫助解決工作和生活中的實際困難，以此激發全體城管幹群爭先創優的積極性。
4、營造氛圍，加大宣傳。各單位確定的先進典型，在報經市局材料審核同意後，可利用信息、簡報、櫥窗、板報、宣傳欄等形式和舉辦座談會、演講比賽等活動進行學習宣傳教育，大力宣傳先進典型的感人事跡和崇高精神，充分發揮城管典型宣傳的示範帶動作用，在全系統營造爭先創優、奮發向上的良好氛圍。對確定為市局層面先進典型的，由局典型宣傳工作領導小組制定宣傳方案，協調市各新聞媒體開展集中宣傳報導。
5、健全機制，強化考核。建立典型宣傳目標考核制度，將典型選樹和宣傳工作納入局年度目標考核管理。市局建立典型選樹和宣傳督導制度，定期通報各單位典型選樹和宣傳情況，及時總結推廣各單位的經驗和做法。各單位要加強對典型檔案的動態管理，及時收集和補充典型事跡和相關資料，為典型選樹和宣傳提供真實、準確依據。
先進典型選樹工作方案 篇3
我來濰坊店工作13天的時間，首先感謝領導給我一個進展的平台，作為大堂經理直接負責前廳的正常運營，代表著執行經理受理顧客投訴，對顧客反饋的一些建議和看法賜予樂觀的接受與解決，為本店今後的進展奠定良好的基礎。
畢竟我來這裡只有十來天的時間，對本店有了確定的了解但還不太生疏，這裡有一個優秀的管理團隊，為公司製造了巨大的經濟效益，同時也體會和意識到我們存在的問題和不足之處：
1、前廳人員配置不夠，存在著招人難、用人難、留人難的問題。
2、前廳員工都是新員工，基本的業務學問和技能還存在很大的欠缺。
3、服務方面缺乏樂觀性和主動性，更談不上超前的服務意識
4、前廳用品工具擺放不合理，存在平安隱患和影響大廳環境的問題。
一、穩定員工隊伍，削減員工的流淌性
好員工不是管出來的，是帶出來的。前廳管理層要認清自己的身份，擺正自己的位置，工作中要言以律己，事事要在員工面前樹立自己的形象，讓員工認為你是一個信得過的領頭羊，值得敬重的帶頭人。生活中多去關懷他們，把員工當成自己的兄弟姐妹，經常和他們談心談天，多傾聽他們的.聲音，了解他們心中的想法，準時掌控員工的狀態，員工有問題和困難時準時幫他們解決，以防員工消逝問題時處於被動。
二、加強業務培訓，提高員工素養
前廳作為飯店的門面，每個員工都要直接面對形形色色的客人，員工的工作態度和服務質量，反映一個飯店的服務水準和管理水平以及檔次，困此對員工培訓是工作重點，培訓內容主要包括三個大的方面：
1、前廳員工的服務學問和基本的業務技能。
2、前廳員工的從業力氣和超前的服務意識。
3、前廳員工的從業理念。
三、給員工灌輸“開源節流，增收節支”意識，把握好成本。
前廳用品工具定位定人，責任到人。住宿的員工督促節約用水、電，把握好辦公用品，用好每一張紙，每一支筆，通過這些把握，為本店創收做出前廳應有的貢獻。
四、留意各部門之間的協調工作
飯店是一支團隊，部門之間的協調是很關鍵的，前廳是飯店的中樞部門，它同後廚有著緊密的關係，如消逝問題，我們都應主動和該部門進行協調解決，避開事情的惡化，由於大家的目的都是為了本店。
五、前廳硬體設施的檢修
時時刻刻檢查設備運轉是否正常，如消逝故障和損壞，準時解決，如自己不能解決的，應準時上報相關職能部門進行修理和更換。
六、加強行銷和宣揚
很興奮總公司和數十家知名媒體進行行銷和宣揚合作，為本店帶來莫大的支持和客源，在本年度我想充分利用本店的力氣和資源，加強一下促銷和宣揚，比如：利用老顧客資料和顧客定餐留下的電話進行手機簡訊促銷活動。
以上是我本年度不成熟的工作方案，有不足之處，望領導指正！
先進典型選樹工作方案 篇4
為紮實有序做好州永一中110周年校慶活動的各項籌備工作，確保州永一中110周年校慶活動圓滿成功，特制定本方案。
一、指導思想
通過舉辦校慶活動，讓所有的州永一中學子及教職工回顧創校110年以來的辦學歷史，展示辦學成果，繼承和發揚學校的優良傳統，提高學校知名度和美譽度，為學校的持續發展打造平台，加快打造州永一中教育品牌，促進州永教育又好又快發展。
二、工作目標
“以校慶促提升，以活動促發展”，堅持“簡潔、務實、節約、實效”的原則，通過全體師生的共同努力，依託各屆校友的支持，辦好110周年校慶，以展示辦學成果和州永教育輝煌成績，激發一中師生愛教愛學愛校情感，搭建校友團聚交流平台，加快項目建設，促進一中更好、更快發展。
三、時間地點
校慶時間：20xx年10月2日
地點：州永一中
四、日程安排
時間地點內容參加人員負責人
10月1日
全天
李達廣場嘉賓校友報到工作人員、志願者
一中校內自由參觀校園、嘉賓、校友、志願者
下午
一中科學宮校友論壇校友部分學生
10月2日
8:00—9：30
一中校內嘉賓校友報到、自由參觀校園、展覽館工作人員、志願者、嘉賓及校友
9:30—10:00孔子石像前孔子像揭幕領導、嘉賓、校友、師生
10:00—10:30綜合辦公樓多媒體教室松霖獎學金捐贈及發放儀式領導、嘉賓、校友、師生
10:30—11:50塑膠田徑場足球賽上級領導、嘉賓、校友、全校師生、志願者
籃球場籃球賽科學宮校友論壇
校園內活動展示參觀校史館現場書畫
李達廣場文藝表演
12:00學生食堂中餐嘉賓及校友
下午教學樓校友聯誼會、師生見面會（自由安排）校友、部分教師
五、組織領導
為確保州永一中110周年校慶活動順利進行，成立州永一中110周年校慶活動籌備工作委員會。
顧問：
主任：
常務副主任：
副主任：
成員：
校慶活動籌備工作委員會下設辦公室，負責整個校慶活動的籌備、策劃、指導工作，辦公室下設6個工作小組。
1、會務資料組
組長：
成員：
職責：
（1）負責制定好籌備工作方案。
（2）編寫印製好包括路線圖、平面圖、聯誼點、日程表、聯絡單、提示語及校慶活動指南。
（3）做好紀念品、校史、光碟、校慶活動指南、節目單、宣傳報等各種資料及物品的裝袋。
（4）搞好校慶活動的會場布置，調試好音響等設備。
（5）負責做好與有關單位的銜接協調工作，整理好校慶活動的文字和音像資料並存檔。
（6）設計、印製、寄發好嘉賓和校友的請帖。
（7）邀請出席校慶活動的有關領導名單。
（8）回執的收集、人數的統計等。
2、活動展示組
組長：
成員：
職責：
（1）文藝演出的策劃和組織。
（2）足球賽、藍球賽的組織。
（3）學生社團的活動展示（傳統文化經典誦讀、書畫攝影作品展等）。
（4）校友論壇的組織。
（5）校友、嘉賓現場書畫。
3、宣傳組
組長：
成員：
職責：
（1）負責起草領導在孔子石像揭幕儀式上的講話稿。
（2）撰寫好校慶公告，並及時在電視台、報刊等媒體發布校慶公告，做好宣傳報導工作。
（3）製作、布置好對聯、橫幅、條幅、氣球、拱門，營造校慶活動氛圍。
（4）更新學校宣傳櫥窗的內容。
（5）製作學校專題片。
4、安全保衛組
組長：
成員：、公安人員
職責：
（1）制定好校慶活動的安全保衛和交通管控的工作方案及應急預案。
（2）校園及周邊安保警力安排及值勤指揮。
（3）維持校慶活動秩序，確保校慶活動安全。
5、後勤服務組
組長：
成員：
職責：
（1）經費預算決算工作。
（2）做好就餐、住宿的安排與服務工作。
（3）做好供電、供水應急預案，確保水電供應。
（4）做好校慶活動的食品安全工作。
6、志願者服務組
組長：
成員：、學生幹部
職責：
（1）組織好歡迎隊伍、志願者服務人員隊伍。
（2）做好校慶活動場地引導。
（3）組織好校園參觀活動，做好各參觀點的人員值守、情況介紹、路線引導工作。
（4）做好校友敘舊活動引導。
（5）組織有關的學生社團活動。
先進典型選樹工作方案 篇5
根據縣新冠肺炎疫情防控指揮部和縣教育局要求，第一中心國小立即啟動相關應急處置預案，充分做好應對措施，最大限度降低疫情對教育教學工作影響，我校於20__年9月5日暫停線下教學，居家開展線上學習，做到教師停課不停教、學生停課不停學。各完小、教學點參考應急預案，結合本校實際，根據應急預案做好停課期間線上教學工作。
一、應急回響
疫情期間，經縣新冠肺炎疫情防控指揮部對疫情防控形勢綜合研判，要求封控、管控區域的中國小校全部暫停線下教學，居家開展線上教學時，立即啟用應急預案，具體以縣教育局通知為準。
二、指導思想
堅持五育並舉，全面育人。在疫情防控居家期間開展線上教育，把學生安全放在首位。在課程設定上，加強道德、藝術、體育、勞動、安全等方面的教育，堅持國家課程學習與疫情防控知識學習相結合，注重疫情防控知識普及，大力開展生命教育、安全教育、心理健康教育，加強中華優秀傳統文化教育，鼓勵學生加強體育鍛鍊，養成良好勞動習慣，促進學生德智體美勞全面發展。
三、開展線上教學對象
開展線上教學對象包括：第一中心國小全體學生（國小三-六年級學生。國小一、二年級原則上是不開展線上教學。）
四、線上教育組織方式
教學組織方式按照縣級指導、學校組織及統籌、年級管理、班級授課方式開展。學生居家學習期間，學校要做好線上教學的統籌和安排，要遵循線上教學特有的規律和特點，適當放慢教學進度，制定專門的線上教學課程表，明確學校、級組、班級、教師具體分工與職責，確保線上教學有序開展。學校、級組要對線上教育加強指導和管理，班主任和任課教師要通力合作，共同做好家校溝通工作，指導家長採用正面、積極的方式鼓勵和督促孩子自覺加強居家學習；要加強與學生的溝通交流，全面了解學生的居家學習情況，並結合學生的學習反饋，及時調整教學安排和教學方式，做好個別化指導和幫助工作，盡力提高學生的學習獲得感；要合理安排學生的居家作業，以基礎性作業為主，同時布置彈性作業，讓每個學生力所能及地完成學習任務。國小一、二年級原則上不開展線上教學，可適當安排居家體育鍛鍊、讀書練字、課外閱讀、家務勞動等。
五、充分利用網路平台組織教學
線上教學包括但不限於以下方式，學校和教師要根據學生年齡特點和具體教學情況，選擇適合的教學方式，不宜簡單地選擇一種方式就執行到底，而是要根據不同階段的學習內容選擇適合的教學方式。
1、方式一：通過“線上導學案”組織教學
教師設計好導學案，布置適當的學習任務和內容，以及必要的課後作業，學校根據實際情況，選擇合適的方式傳送給家長，學生根據導學案指引，使用教科書、教輔材料完成學習任務，過程中可以開展線上提問答疑。
2、方式二：通過“線上直播”組織教學
教師通過網路平台線上直播，與學生實時互動的方式開展教學，教師能夠較好地監督、掌握學生學習過程情況。直播過程中，可以多插入優質的錄播內容以減少全程直播的風險提升線上教學品質。採用的直播平台，要具備直播完能即時生成回放的功能，方便錯過直播的學生能在當天完成補學。建議使用能實時生成講解字幕的直播平台，能提高信息傳達效率。
3、方式三：運用“國家中國小智慧教育平台”精品課作為托底課程組織教學
教師根據課程進度向學生推送“國家中國小智慧教育平台”精品課的指定章節供學生學習，完成課程作業，教師也可根據學情布置課後作業，對學生學習問題開展線上答疑，完成課程教學。
六、線上教學資源推薦
略
先進典型選樹工作方案 篇6
一、目的意義
本次地名普查的主要目的是全面摸清我鎮範圍內地名基本情況，規範地理實體名稱，設定地名標誌，開發、套用普查成果，建立建全地名普查檔案和資料庫，為社會提供全面準確的地名信息，促進社會交流交往，方便人民民眾生產生活，提高政府管理能力和服務水平，推動分水嶺鎮社會經濟持續健康發展。
二、普查任務
（一）普查內容
1、地名普查。地名普查包括行政區域，非行政區域，民眾自治組織，居民點，交通運輸設施，水利、電力通信設施，紀念地、旅遊景點，建築物，單位，陸地水系，陸地地形等11大類43子類地名。
2、點、線、面地理實體普查。
（1）點狀地理實體。包括村委會，社區居委會，城鎮居民點，農村居民點，工礦點，農、林場點，錨地，船閘，渡口，車站，收費站，停車場，加油站，燈塔，井，涵洞，發電站，通信基站，房屋，廣場，體育場，城堡，牆，單位，泉，山峰，山口等。
（2）線狀地理實體。包括公路、鐵路、管道、道路、大型橋樑、隧道、灌溉渠、排水溝、渡槽、河（湖）堤、河流等。
（3）面狀地理實體。包括行政區域、開發區、水庫、公園、風景區、丘陵、山脈、濕地等。
（二）規範地理實體名稱
根據國家關於地名管理的有關法規，對有地無名且有地名作用的地理實體進行命名；對不規範地名進行標準化處理，切實解決一地多名、地名重名，地名命名罔顧傳統、刻意崇洋、虛張聲勢、名不符實，地名譯寫不準確、不規範、含義不健康等問題。
（三）設定地名標誌
根據實際需要，依據國家有關標準設定地名標誌。
（四）開發、套用普查成果
利用地名普查成果，編纂出版地名圖、錄、典、志等出版物，建立、完善各級國家地名和區劃資料庫，開展地名信息化服務，開發研製地名信息化服務產品。
（五）建立地名普查檔案
實現地名普查檔案的數位化管理。
三、職責分工
（一）鎮地名普查領導小組職責
1、研究制定全鎮地名普查實施方案；
2、組織部署全鎮地名普查工作；
3、協調解決全鎮地名普查中的重大問題；
4、審議全鎮重要地名命名更名事項；
5、審定全鎮地名審查成果；
6、承辦鎮政府交辦的相關工作。
（二）鎮地名普查辦職責
1、擬定全鎮地名普查實施方案；
2、負責第二次全國地名普查工作規程、技術規範的貫徹執行；
3、負責組織全鎮地名普查的宣傳工作；
4、負責領導小組成員單位的聯繫協調；
5、負責地名普查的會議組織、業務培訓和指導、工作檢查和驗收；
6、負責組織地名普查成果上報和建檔工作；
7、負責指導建立、完善各級地名普查資料庫；
8、負責組織編纂普查地區標準地名圖、錄、典、志等；
9、負責組織地名普查信息綜合套用服務；
10、承擔領導小組交辦的其它工作。
（三）鎮地名普查領導小組成員單位職責
領導小組各成員單位要指導和督促本單位做好地名普查所需資料的整理工作，做好地名普查的協助、配合工作，並確保信息和數據的準確、有效。
四、工作安排
（一）準備階段
1、成立地名普查領導小組及辦公室；
2、結合本地實際，研究制定實施方案；
3、學習其它先進示範縣區的經驗；
4、準備準確的地形圖；
5、設計、梳理、分類地名普查表格；
6、召開會議，部署我鎮第二次地名普查工作；
7、對參與地名普查的人員進行業務培訓，組織學習地名管理的'法律法規和地名普查的相關檔案；
（二）全面普查階段
1、收集資料。包括第一次地名普查、地名補調、歷年地名命名更名、文物考古、勘界協定、統計等資料，有關地名志、錄、詞典、圖、碑刻，政府機關、專業部門下發的有關地名方面的檔案、通告、簡報、年鑑等。
2、普查登記。以領導小組各成員單位為主，全面開展地名普查登記工作。普查人員對本職責範圍內的地名數據資料進行調查登記，填報普查成果表。對地名信息有爭議的，要組織熟悉本地情況的老同志召開座談會，必要時還要查閱相關歷史資料，力求地名信息完整準確。鎮級相關職能部門要對本部門職能範圍內的地名數據進行核實確認，分類匯總並上報鎮社會事務辦，由鎮社會事務辦負責全鎮地名數據資料的校對匯總。
3、組織地名調查。根據地名普查目錄、地名登記表、工作圖，採取現場踏勘對照核實，採集地名基本信息和屬性信息，標註工作草圖。
4、進行地名標準化處理。將歷史資料與外業調查成果相結合，進行核對、分析、論證，依照地名管理有關法規，對有地無名、一地多名的重要地理實體進行命名更名；對帶有區域性或有特殊文化含義的地方用字和地方讀音的地名進行審查定字。
5、數據錄入。區民政局組織業內人員對收集到的資料和外作業獲得的數據進行整理、分析、歸納，並與原有資料進行比較核對，將普查資料分類匯總，分類錄入國家地名資料庫。
6、整理資料。
（1）整理普查工作檔案、資料，分類歸檔；
（2）填寫各類普查成果表；
（3）標繪地名普查成果圖表；
（4）對普查成果和檔案資料進行數位化處理；
（5）起草地名普查工作總結；
（6）準備上報地名普查成果到社會事務辦。
（三）檢查驗收階段
區地名普查辦對各成員單位的普查成果進行檢查驗收。
（四）總結上報階段
社會事務辦對地名普查工作進行總結，上報普查成果。
五、方法步驟
（一）制定方案
根據區第二次全國地名普查領導小組的部署，結合我鎮實際，特制定具體實施方案和工作計畫。
（二）業務培訓
鎮第二次全國地名普查領導小組辦公室（社會事務辦）負責組織各領導小組成員單位的地名普查工作人員，學習地名普查的有關法律、法規、檔案和保密規定。
（三）收集資料
按照工作規程，全面收集與地名相關的歷史沿革資料，包括第一次地名普查、地名補查、歷年地名命名更名、文物考古、邊界勘界協定、統計等資料，有關地名志、錄、詞典、圖、碑刻，政府機關、專業部門下發的有關地名方面的檔案、通告、簡報、年鑑等。
（四）實地踏勘
現場標繪或測量地名的地理位置、範圍，修測、調繪變化的地形地理，調查採訪地名現狀，查清現在地名的相關信息和有地無名的地理實體情況。
（五）地名標準化處理
根據《地名管理條例》、《地名管理條例實施細則》的要求，按照地名命名、更名許可權和程式，對普查的地名信息進行審定和標準化處理。
（六）設立地名標誌
根據國家地名管理的有關法規，依據有關地名標誌標準，對重要地理實體設定地名標誌，對未使用標準地名或未按國家標準製作的地名標誌進行全面清理和整改。
（七）建立地名資料庫
將地名文字和圖形信息及多媒體數據導入資料庫。根據普查成果和工作圖，修改矢量地圖上的地名註記和變化的地物。
（八）整理資料，製作成果
根據領導小組各成員單位上報的普查成果，形成普查成果。
1、整理普查工作檔案、資料（含音像視頻），分類歸檔；
2、填寫各類普查成果表；
3、標繪地名普查成果圖；
4、對普查成果和檔案資料進行數位化處理；
5、起草地名普查工作總結；
6、起草地名普查成果審批報告；
（九）檢查驗收
鎮地名普查辦對各成員單位上報的地名普查成果進行檢查驗收。
（十）上報歸檔
普查成果驗收合格後，按照規程要求，逐級上報，將普查成果資料立卷歸檔。
六、經費保障
由鎮財政自行保障第二次全國地名普查經費。
七、工作要求
（一）加強組織領導。本次地名普查工作涉及面廣、任務重、時間緊、技術要求高。鎮政府成立了第二次地名普查領導小組，各成員單位要切實履行部門職責，分工負責，各司其責，明確專人做好相關資料的收集整理、填報工作，並及時提供地名普查的相關資料。
（二）落實經費和人員。一是經費保障，鎮政府要落實地名普查工作經費，為地名普查人員購買必要的辦公設備；二是配備專用的普查人員，各單位要落實一名專人，負責向鎮地名普查辦提供本單位有關的地名普查資料。
（三）嚴守技術規範。普查聯絡人員要協助區地名普查人員深入實地，認真開展地名調查、信息收集等工作，如實填報普查數據，不得編造、偽造、篡改普查資料，確保普查數據真實可靠。
（四）做好保密工作。普查形成的各種數據、圖表等資料要嚴格按保密檔案管理規定處理，不得運用網路傳輸和使用傳真報送，裝有地名資料庫系統的電腦不得連結外網和區域網路，所有報送的資料要加蓋單位公章密封，避免泄密。對造成泄密的單位和個人，要嚴格按照有關規定追究責任。
先進典型選樹工作方案 篇7
為認真貫徹落實市黨辦2號檔案精神，真正摸清街道貧困人口的底數、現狀、致貧原因等情況，精準識別扶貧對象，增強扶貧開發工作的統籌性、針對性和實效性，全面實施精準扶貧戰略，特制定本方案。
一、工作任務
（一）排查對象。街道範圍內低收入家庭，重點是現行標準下的貧困人口（年人均純收入2800元以下）和相對貧困人口（年人均純收入5000元以下）。
（二）排查方式。採取入戶走訪、逐戶填寫《農村貧困人口排查情況調查表》和《城市貧困人口排查情況調查表》，並匯總審核上報。
（三）排查分工。街道成立領導機構，負責排查工作的組織實施和統籌安排，在各村、社區設立排查工作組。各排查工作組可根據本村、社區人口規模及分布成立若干個調查小組，如期完成各村、社區排查信息數據的填報、錄入和匯總信息數據的上報工作。各村、社區及時組織抽調人員編入排查工作組，確保不漏一戶、不落一人，並負責本村、社區貧困家庭基本情況統計數據的初審工作，確保採集各項數據準確無誤，調查工作按期完成。
（四）排查統計。各村、社區排查工作組先入戶調查，戶表要經調查對象、調查員簽字確認，由村、社區匯總後，填寫本村、社區統計表，報街道進行首次審核，並完成信息錄入工作。村、社區表由村、社區黨組織書記簽字、加蓋公章，報街道再次覆核。
街道扶貧開發工作領導小組辦公室負責統計匯總村、社區信息表，填寫匯總表，由街道主要領導簽字、加蓋公章，一式三份於7月10日前報市扶貧開發工作領導小組辦公室。
二、時間安排
（一）前期動員階段
街道制定貧困人口排查實施辦法，組建工作機構和排查隊伍，完成排查工作業務培訓。各村、社區同步召開村民、黨員代表大會，討論確定本村、社區低收入貧困家庭並公示，經公示後確定入戶調查對象。
（二）入戶調查摸底階段
各村、社區排查工作組入戶調查，逐戶填寫戶表，匯總村、社區表，完成入戶信息錄入以及將戶表和村、社區表紙質版、電子版上報工作。
（三）貧困人口確認階段
1.街道審核分析戶表和村、社區表信息，根據統計調查基礎數據，再次對摸排的貧困戶進行二次核查，並徵求村、社區班子意見，初步認定現行標準下的貧困人口和相對貧困人口規模和具體人員，街道匯總，建立台賬，一式三份報市扶貧開發工作領導小組辦公室。
2.街道扶貧開發工作領導小組辦公室對村和社區上報數據進一步核實、複審、匯總、錄入、建立台賬，將貧困人口排查情況統計表報市扶貧開發工作領導小組辦公室進行審核。
3.街道扶貧開發工作領導小組辦公室根據市扶貧開發工作領導小組辦公室審核結果，反饋至各村、社區，由各村、社區公示貧困戶認定情況。公示期滿後，由街道扶貧開發工作領導小組辦公室根據民眾意見和實際覆核情況，對貧困人口信息進一步完善，將認定的貧困人口信息進行備案。
（四）排查結果套用階段
街道扶貧開發工作領導小組辦公室根據反饋名單，對街道貧困人口生產生活狀況進行綜合分析，形成《市街道關於精準扶貧打贏脫貧攻堅戰的'實施方案》。
三、保障措施
（一）加強組織領導。各村和社區要加強對此項工作的組織領導，主要領導要統籌安排、落實責任。各村和社區書記是第一責任人，要狠抓工作落實，保證排查質量，圓滿完成工作任務。“駐村”工作組要積極配合，各村和社區主要領導要確保抽調人員全部到位。
（二）加強工作督導。各村和社區要按照街道排查工作統一部署，加強工作調度，及時解決排查中遇到的困難和問題，確保如期完成排查工作。要重視排查數據質量，保證排查數據的真實性和嚴肅性。街道扶貧開發工作領導小組辦公室將不定期對各村和社區進行督查，發現不按時公示、數據不實，認定不準，將追究其主要領導責任，限期整改，並在街道予以通報。
（三）統籌組織力量。各村和社區要充分發揮作用，選調有責任心、能力強、肯吃苦的人員開展調查工作。住村、社區工作組要積極主動參與普查工作，配合做好入戶調查和信息核查工作。
先進典型選樹工作方案 篇8
各單位：
根據市安委會《關於迅速開展安全生產隱患排查治理和督促檢查工作的通知》的要求，局安全辦決定，在全局迅速開展安全生產隱患排查治理和督促檢查工作，現提出以下工作方案：
一、工作重點
（一）安全生產責任制落實情況。進一步強化對安全生產的組織領導和工作制度建設，加強人員培訓工作，確保全全生產責任制層層落實。
（二）垃圾填埋場管理。嚴格按照生活垃圾衛生填埋技術規範、污染控制標準等填埋工藝要求，執行填埋作業程式；維護作業面的秩序，加強對進場垃圾運輸車輛的管理，確保車輛進出作業面安全有序。嚴格落實各項環保措施，認真制定滲濾液處理監管方案，確保垃圾滲濾液達標排放。開展環境監測工作，把對周邊環境影響控制在國家標準規定的範圍之內。做好垃圾填埋氣體的再生利用工作，加大對沼氣濃度的監測力度，加強填埋庫區四周的.警戒，禁止出現明火，確保填埋庫區內填埋氣體安全。
（三）車輛運行管理。貫徹落實道路交通安全社會化管理的有關規定，加強道路安全教育，強化駕駛人員安全意識，建立健全車輛管理制度，堅決杜絕超速、超載、超高及酒後駕駛、疲勞駕駛、無證駕駛等違法行為，確保機械化清掃、垃圾運輸、填埋作業安全。
（四）安全保衛制度落實情況。強化人防、物防、技防等安全防範措施，重點做好門衛值班、安全（消防）監控、重點部位值班和夜間巡查等項制度的落實。
（五）開展汛期、高溫隱患排查和除險加固情況。切實落實防雷電、防汛、防颱風、防坍塌等各項安全措施，特別要加強戶外廣告安全監管，嚴防由自然災害引發事故災難。
二、實施步驟
（一）自查自糾。各單位要緊緊圍繞上述五個方面重點內容，全面排查治理安全隱患，堅決杜絕走過場、敷衍搪塞、形式主義等現象。針對排查發現的安全隱患和問題，要認真制定整改計畫，落實整改措施，明確整改責任，及時整改到位。請各單位將組織開展自查自糾情況小結及安全生產隱患排查治理表於7月24日前報送市市容局安全辦。
（二）督促檢查。在各單位認真開展自查自糾的基礎上，市市容局將於7月下旬對各單位開展安全生產隱患排查治理工作情況進行一次專項督促檢查，進一步發現和解決存在的問題。對隱患排查治理過程中，發現的重大事故隱患和突出問題實行掛牌督辦，認真落實安全生產整改措施，切實消除各種事故隱患。
三、幾點要求
（一）加強領導，落實責任。各單位要切實加強對安全生產隱患排查治理工作的領導，進一步強化安全生產責任制，主要負責同志要切實擔負起領導責任，親自研究部署，分管負責同志要切實履行職責，加強督促指導和監督檢查。對責任不落實、隱患治理不力造成事故的，要依法依規嚴肅處理。
（二）突出重點，全面推進。安全生產隱患排查治理工作，要突出重點，統籌兼顧，既要突出季節性特點和重大節日等重點時段，以及重點部位、重要設施和關鍵崗位，也要注意日常檢查，做到橫向到邊、縱向到底，不留死角，切實消除威脅安全生產的各種隱患，堅決遏制重特大事故的發生。
（三）標本兼治，重在治本。開展安全生產隱患排查治理和督促檢查工作是安全生產“三項行動”的繼續和深化。通過全面深入開展安全生產隱患排查治理工作，解決影響安全生產的深層次矛盾和問題，落實各項治本之策，著力推進安全生產長效機制建設，切實提高安全基礎保障水平和防範事故的能力。
先進典型選樹工作方案 篇9
西部計畫各省（區、市）項目辦、xq生產建設兵團項目辦、研究生支教團各高校項目辦：
為進一步做好志願者服務管理工作，確保近一階段尤其是元旦、春節期間志願者健康平安工作，各地要在做好西部計畫日常服務管理工作的同時切實加強西部計畫志願者（含研究生支教團）安全教育管理和關心服務工作，切實提高志願者安全自護意識，保障廣大志願者度過一個充實、愉快、安全的假期。現就做好近期有關工作通知如下。
1開展走訪，加強組織關懷。各級項目辦要深入志願者所在服務單位和宿舍，開展慰問走訪活動。了解志願者工作生活情況，掌握志願者思想動態，傾聽各方意見建議，幫助志願者解決實際困難，妥善安排節假日期間留在服務地的志願者的相關生活，並適當組織一些聯誼交流活動。縣級項目辦的走訪工作要實現全員覆蓋，訪單位、進宿舍、聽意見，全面掌握每一名志願者的身體、心理、生活、工作等情況，形成詳細的走訪記錄。
2做好排查，嚴查安全隱患。各縣級項目辦要結合走訪工作，在近期對志願者工作生活場所的社會環境安全、房屋安全、水電安全、餐飲安全、取暖安全、相關設施等進行全面檢查，督促有關方面加強整改，排除安全隱患。當前部分地區正值採暖季，各級項目辦尤其是縣級項目辦務必要提醒志願者做到安全取暖，嚴防火爐取暖中出現一氧化碳中毒或電熱毯取暖中出現漏電、短路等情況。
開展教育，提高自護意識。各縣級項目辦要集中開展志願者安全健康自護教育，並藉助群發簡訊、網路宣傳等途徑做好廣大志願者的安全提醒工作。主要內容包括：嚴禁志願者外出探險、到無安全措施的危險水域滑冰、到存在安全隱患的野外登等；提醒志願者注意出行安全，嚴禁無證駕駛或乘坐“三無”車輛，嚴禁乘坐超員、超限等違規運營車輛，嚴禁乘坐農用車和貨車，嚴禁購買、騎乘無照機車、電動車及剎車不良的腳踏車，嚴禁搭乘陌生人的順風車；嚴禁志願者使用沒有煙囪（排煙不暢）的煤氣爐、不達標的電磁爐做飯；嚴禁酗酒；提醒志願者在出行、返程、離崗等途中注意自身的人身安全和財產安全，謹慎與陌生人交往，謹慎接受約請、贈與，防止上當受騙；提醒志願者妥善保管好個人財物，若遇突發事，要冷靜應對，依法向公安機關報案，並及時向服務單位和縣項目辦報告。
4加強管理，嚴格請假制度。各級項目辦要嚴格志願者請銷假制度。各服務單位要詳細統計雙節期間外出志願者名單、外出地點、往返日程和聯繫方式等，報縣級項目辦備案。各級項目辦要向志願者公布節日期間值班電話，確保24小時通訊暢通。各級項目辦及服務單位應建立雙節期間突發事應急預案，事先與當地公安、消防、醫療、衛生防疫等單位聯繫，建立通暢的工作網路。
強化責任，落實保障措施。有關保障工作尚未完全落實到位的.項目辦，要切實按照《20xx-20__年度大學生志願服務西部計畫實施方案》精神，儘快落實到位。省級項目辦作為牽頭部門，要強化責任意識，統籌中央財政補助資金和自身財力，加強與各級財政部門協商，推動落實省市縣三級財政配套，將志願者生活補貼、社保單位繳納部分、商業保險（單項最高保額不低於80萬元的急性病身故、意外身故、意外殘疾等險種）等保障經費嚴格落實到位，全方位為志願者提供保障。
各級項目辦要本著對志願者高度負責、對西部計畫工作高度重視的態度，將志願者人身安全放在最重要的位置，嚴格落實以上各項要求，加強督促檢查，做好各項安全健康管理工作。各省級項目辦要對以上工作進行部署、督導和核查。各縣級項目辦要將近期開展走訪、排查、安全教育等工作情況及時報省級項目辦匯總。對因管理疏漏而導致發生志願者重大安全、健康事故的，全國項目辦將依照管理責任規定和三方協定，嚴肅處理。
先進典型選樹工作方案 篇10
為落實中央和我市應對新型冠狀病毒感染肺炎疫情工作領導小組會議精神以及教育部要求，按照市教育兩委會議精神，根據《市委教育工委市教委關於進一步做好新型冠狀病毒感染的肺炎疫情防控工作的通知》、《市委教育工委市教委關於做好20__年春季學期延期開學期間職業院校教育教學工作的通知》要求，以“停課不停學、學習不延期”為原則，天津職業大學面對疫情迅速反應，為有效防控新型冠狀病毒感染肺炎疫情傳播，確保20__年春季學期教育教學工作穩定有序，特制訂如下工作方案。
一、總體要求
嚴格按照市教委統一部署，結合學校規模和資源條件，統籌協調各方力量，整合教育資源，遵循“停課不停學、學習不延期”的原則，根據課程特點和教學需要，分類管理，充分發揮信息化教學優勢，依託網路、移動終端等方式開展網上教學，學生自主學習與老師輔導相結合，遠程輔導與網上直播相結合，保障本學期的教學任務順利開展，實現家校互動、無縫對接，切實做到教學任務不間斷、教學進度不延期、教學質量有保證。
二、假期開展的教學工作
(一)落實教學任務
本學期總計開設 1033 門課程，其中專業課 912 門，公共基礎課 121門。根據課程性質和教學特點實行分類管理，充分發揮網路教學平台的優勢，開展線上教學。其中，公共課基礎課和部分專業課，開展網路教學，利用虛擬仿真、動畫視頻等教學資源開展信息化教學。對於部分需要學生實操類課程和教學內容，在尊重學習規律的前提下進行適當後移。保證學期內教學活動的完整，符合人才培養方案和課程標準等教學要求和規格。
(二)網路線上教學準備
根據本學期課程教學需要，對網路課程資源的梳理。各院(部)組織教師根據教學任務，在學校教學資源管理平台重新梳理已有的信息化教學資源，增加疫情防控知識，保證內容正確、格式規範、便於檢索、有利於互動。同時，充分利用智慧職教、超星第三方網路教學平台的優質教學資源和線上教學功能，開展網路教學。組織師生進行
網路教學平台套用的技術培訓輔導，保證線上教學的順利開展。教務
處準備好線上課程清單，供師生選擇使用。
(三)頂崗實習管理
目前學校頂崗實習學生 5895人，原則上均應停止實習，以保證學生健康安全。對於極少數上崗實習的學生，學院應與實習單位對接，根據目前抗疫工作需要，按照實習企業的統一安排，加強防護，注意安全;安排指導教師每天關注學生動態，做好畢業實踐指導工作，更具疫情防控進展情況，暫停或繼續頂崗實習。建立實習學生、指導教師、實習管理聯絡網，落實各級具體工作責任，對本校學生實習情況進行摸排核查，加強統籌管理和風險防控。
(四)教學準備
根據教學安排，我校原定於 20__ 年 2 月 24日正式開學。現要求全體任課教師充分利用好各類教學資源和信息技術手段，做好課程準備工作，做到所有課程應開盡開， 2 月 15 日前全面完成教學準備工作，2 月20 日召開視頻教學工作會，2 月 24 日按照課表開課，分類開設線上課堂，實現教師線上授課，學生線上學習，並指導學生在家開展自主學習，監控學習效果。
三、開學後教學工作
學校主要依託教學資源管理平台，以及智慧職教、超星第三方平台開展線上教學。為便於學生學習活動的組織和管理，建議每個專業為學生推送不超過 3個線上學習路徑，每門課程教師選擇一個平台開展課程線上教學，制定“線上課堂”學習計畫及安排。
(一)專業課
對於教師已開設網路課程，或者在第三方平台具備相應資源的專業課程，開設“線上課堂”。主要通過學校教學資源管理平台、智慧職教、超星線上課堂等途徑，以“教師集中發布任務—學生線上學習—教師階段指導—學生線上考核”的方式，任課教師指導學生進行各類平台網課的學習，結合網路直播、線上討論等方式，教師要確保學生出滿勤，做好考勤管理、答疑和學習評價。
(二)公共課：採用線上教學的方式，教師線上對學生進行學習指導、研討和考勤考核，充分強調學生自主學習和教師導學相結合。數學、外語類課程，教師做好線上教學輔導、講授和考核等。思政類課程做好學生自主學習、線上討論等。體育類課程以體育鍛鍊APP 強化學生體質訓練，同時做好體質、健康方面的理論學習。
(三)選修課
專業選修課，由教務處聯合二級學院，根據教學計畫安排，由二級學院組織選課，如期開課，開課方式參照專業課。文化素質課由社科部牽頭，教務處協調，於 3 月1 日前，做好素質課聘課工作，並如期完成學生線上選課和開課，開課方式參照公共課。
(四)相關要求
1.師生一律不準提前返校;
2.涉及“1+__”證書試點的專業，根據考核要求，適當組織學生的線上培訓活動，不進行集中培訓，具體開考時間視疫情形勢再定。
3.嚴禁學生提前返校進行技能大賽(學科競賽)等集訓活動，指導教師制定訓練計畫，通過網路進行指導。
4.補考工作延期進行，具體開考時間視疫情形勢另行通知。
5.所有教學例會、二級院部和專業的教研活動通過信息化手段進行，教師教學檔案按要求到位，按時上交。
6.校外工學結合教學，在疫情防控期間全部停止，待疫情解除後可安排補訓。
四、組織保障
(一)組織機構
為保證疫情防控期間教學工作順利和高效，學校制定了《____職業大學關於新型冠狀病毒感染的肺炎疫情防控工作方案》，設定了疫情防控工作領導小組，領導小組組長為____為小組成員。領導小組下設綜合協調組、宣傳組、信息統計組、技術指導組、綜合保障組、校園秩序組、教學運行保障組。教學運行保障工作組(以下簡稱教學保障組)，主要職責是根據疫情及時調整教學安排，並做好相應教學工作部署安排;因疫情導致延遲開學返校，為學生學習做好網路學習的平台、教師線上授課方式等方面工作;及時了解教師到崗情況以及落實做好考勤等教學工作。承擔對教學工作的指導、檢查、監督、反饋等相應責任。教學保障組辦公室設在教務處。
____
(二)工作機制
教學運行保障組基於“疫情工作指揮部—教務處—二級院部—專業—班級”的動態管理鏈，充分發揮各類教學管理部門、各級教學管理人員、教師和學生之間的主觀能動性和責任意識，明確責任、層層落實、不留死角，聯動做好師生延期開學期間的教學工作。
1.教務處工作。負責根據疫情及時調整教學安排，並做好相應教學工作部署安排;為學生學習做好網路學習的平台、教師線上授課方式等方面工作;及時了解教師到崗情況以及落實做好考勤等教學工作;組織各學院通過微信、公眾賬號等形式，開展健康教育，普及疫情防治知識和防控要求;做好聯合培養學生和春季入學的高職擴招學生同步延期開學準備;密切關注師生輿情變化;處理其他教學類有關疫情的突發事件。
2.各二級院部。負責制定各院部延期開學期間教學工作方案，制定各專業春季學期課程學習(進度、課表等)調整方案;組織做好教師的線上培訓和教研，做好教師開設雲課堂的指導;暫停學院各類校外實習實訓活動，關注學生學習狀態，做好相關信息統計、收集工作和上報;負責做好教學工作調整和教學組織的任務落實，師生通知及時、到位;做好線上教學的質量監控和檢查;處理其他教學類有關疫情的突發事件。
3.專業(教研室)。加強信息化教學資源建設，加強課程資源的開發速度和建設力度，積極開展專業課程網路教學工作，確保能用、夠用;發揮遠程教育優勢，做好畢業設計(論文)線上指導工作，確保合格的畢業生按期畢業離校。
4.班級工作職責。建立班級教學微信群、QQ 群等，協助專業和任課教師上傳 PPT課件、電子教材、講義等教學資源，加強線上教學管理;通過電話、網路等各種方式與學生保持聯絡，指導學生安排好在家的學習和生活;做好學生的思想教育和心理健康指導，養成良好衛生習慣，維護學生身心健康。全校師生將在校黨委的統一領導下，充分認識疫情防控形勢的複雜性、嚴峻性和緊迫性，嚴格遵守和落實疫情防控有關要求，提升政治站位，堅定信心，發揮雙高校的引領示範作用，堅決打贏疫情防控阻擊戰。
先進典型選樹工作方案 篇11
一、指導思想
全面貫徹省“規範辦學行為，實施素質教育”要求，落實全縣暑期校長培訓會議精神，堅持依法治校，規範管理，促進全縣各類學校新學期各項工作有序、和諧、高效開展。
二、檢查時間
8月31日—9月2日（8月31日督查駐城縣直學校，9月1—2日主要督查鎮區學校）。
三、檢查對象
全縣各中國小、幼稚園。
四、檢查主要內容
（一）開學準備工作
1、學校新學期工作計畫是否制訂，重點工作分解落實情況和推進措施；
2、學校新學期推進素質教育、特色發展、精緻管理、質量提升的思路和措施；
3、課職務分工是否已落實，各類計畫及表簿是否已制訂，開學第一天是否按課表上課，領導是否深入課堂聽課、評課；
4、教室、宿舍等是否安排到位，學校實驗室、實訓室、圖書室、電教室等設備是否準備好，課本、作業本、辦公用品是否準備到位；
5、教職工到崗情況，交流教師到位情況，學生報到情況，控輟工作採取的措施，成效；
6、暑假教師培訓情況、學生暑期社會實踐活動總結；
7、執行省規範辦學行為“暑期百校行”活動情況；
8、學校開展“弘揚崇高師德、杜絕有償家教”工作的主要措施和取得的成效。
（二）教育收費工作
1、是否按收費檔案要求執行收（免）費政策，收費項目、標準（含一伙食費）是否公示上牆；
2、有無搭車收費、代收學生保險和搭售教輔用書、學習資料的現象；
3、是否按“五統一”要求收費。
（三）環境與安全衛生等工作
1、校園內外環境是否整潔，工作秩序是否正常；
2、校園文化建設是否到位；
3、對師生安全教育和安全責任是否落實到位，保全、門衛、技防、物防措施是否落實；
4、校車等安全工作措施是否落實，有無未消除的安全隱患；
5、暑假中師生護校情況，有無財產損失、安全責任事故和違紀違法事件發生。
（四）教育現代化創建工作
硬體：
1、計畫基建項目是否按時開工，落實責任情況及預期是否竣工；
2、功能教室配備情況，尚缺落實到位情況；
3、圖書尚缺冊數的落實情況（局配數、校自購數、假期登記及管理系統建立情況）；
4、多媒體套數、占比、管理情況，假期落實措施情況；
5、教師機、學生機台數、占比及校園網路建設情況；
6、校園安保設備及體音藝術器材配套情況。
軟體：
1、創建工作計畫、責任制落實情況；
2、軟體資料整理情況；
3、“八個一”（兩中心以上學校）或“六個一”推進情況；
4、反映學校教育現代化建設的特色及相關資料的整理情況。
五、檢查要求
1、對照檢查內容，採取看、聽、查、訪、評等方式實施檢查視導。看，視察常態狀況下校園環境、教學秩序、生活服務等情況；聽，聽取學校負責人的情況介紹；查，查流生、收費、管理等台帳資料；訪，訪談學生和教師代表；評，評議教育教學秩序、規範收費、安全衛生、教育現代化創建等方面的'工作，量化積分，評定格次。有關教育集團按校區平行單列評分，實施一校制管理的中心國小，其辦學點或分校納入中心國小評分確定格次。
2、深入學校，了解實際情況，查實每項內容，客觀公正評價。檢查中在肯定成績的同時，每所學校至少要排查出2個以上問題，並詳細記錄，當場提出整改意見，並在視導結束後的第三周由督導室再度檢查整改情況。
3、實行組長負責制，各檢查組做好工作分工，明確職責，團結協作，檢查認真，評分務實，總結求真。各組檢查結束後要認真梳理材料，形成書面匯報（並把電子稿傳督導室信箱zzz），同時完善相關表格，連同檢查的原始記錄於9月5日前交督導室。
4、根據所列項目量化考核，分值在90分以上（含90分）為優秀；分值在75—89之間為良好；分值在60分—74分之間為一般；分值在60分以下為較差。教育現代化創建工作與開學工作檢查並行單列評分，各分項工作在量化積分的基礎上，參照上述標準也要評出優秀、良好、一般、較差四個等級。
該項督導結果納入20xx年年度學校績效考核。
六、檢查人員安排（見附表）
20xx年秋學期開學工作檢查分組表（一）
（8月31日）
總領隊：z
組別 檢查學校 領隊 檢查人員
一 縣教師進修學校、縣一中、縣實驗國中教育集團（含城南校區、匯文路校區、東校區（含開發區國小、幼稚園））、外國語學校 z
二 縣二中、縣二實小集團（含裕豐校區及幼稚園）、縣幼稚園、縣特校、少體校
三 縣高級中學、職教中心、縣實小教育集團（含西校區、東校區、北校區、朝陽校區及幼稚園）、青少年活動中心zzz
註：檢查人員第一人為組長。請所有人員8月30日下午5時到局北三樓開會。
20xx年秋學期開學工作檢查分組表（二）
註：檢查人員第一人為組長。請所有人員8月30日下午5時到局北三樓開會。
20xx年秋學期開學工作檢查工作表
檢查學校：
一、主要成績（有工作亮點的附頁說明）
二、問題與建議
三、檢查評估等級：（優秀、良好、一般、較差四等）
組長： 檢查組成員：
20xx年 月 日
先進典型選樹工作方案 篇12
為迎接“全國文明城市”複查工作，根據市教育局《成都市教育局關於做好迎接全國文明城市複查工作的通知》（成教辦〔20xx〕13號），結合學校工作實際，特制定本方案。
一、工作目標
根據“全國文明城市”複查的測評體系，認真分析研究涉及學校的各項複查任務和責任分工，全面落實、各負其責，認真做好迎檢的各項準備工作，確保以最好的成績通過各項複查。
二、工作任務
（一）成立複查領導小組
學校成立由書記、校長掛帥；校區負責人和部門負責人組成的工作領導小組，下設複查迎檢辦公室，負責統籌學校的複查迎檢的準備工作，認真部署，狠抓落實，確保思想認識、組織領導、工作力量、具體措施和保障機制“五個到位”。
（二）精心準備複查迎檢材料
根據《全國文明城市測評體系》和《未成年人思想道德建設測評體系》的指標，制定《成都市工業職業技術學校關於“全國未成年人思想道德建設工作測評體系”的測評操作手冊》，層層分解，分工負責，高質量完成“全國文明城市”複查檔案資料的匯總、審核、分類、整理和造冊，力求軟體資料不丟分、實地考察得高分、工作匯報出亮點。
（三）集中開展專項整治
各校區、各部門針對承擔的各項複查目標，找出薄弱環節，認真制定和完善相應措施。本次複查將《未成年人思想道德建設測評體系》進行單列考核，測評結果單獨排名，該項測評結果低於85分不能申報全國文明城市。因此，各校區、各部門要高度重視對學生思想道德素質和文明行為習慣的養成教育，積極引導學生正確回答《全國未成年人思想道德建設工作測評調查問卷（高中生、職校生卷）》；並在學生的帶動下，引導家長積極參與《全國未成年人思想道德建設工作測評調查問卷（家長卷）》的正確回答。
同時，各校區、各部門應針對校容校貌、環境衛生、食品衛生、校園周邊、交通秩序、校園文化氛圍等方面存在的問題，應開展專項整治工作。
（四）大力開展創建宣傳
1.加大宣傳力度，確保人人皆知。及時更新校園宣傳欄、牆報、黑板報、櫥窗等宣傳陣地，利用校園廣播（電視）、校報、校園網、升旗儀式、班會、政治學習、教研會等對全體師生進行複查各項內容的宣傳教育，統一認識、營造學校良好的複查迎檢氛圍。
2.努力提高廣大師生、家長對複查迎檢工作的知曉率、參與度，通過學生帶動家庭積極參與問卷調查等工作，動員更多的市民參與複查迎檢工作。
3.強化信息報送工作。市教育局規定每半月將學校複查迎檢工作進展情況向局迎接文明城市複查工作領導小組工作組報送一次。學校安排複查迎檢辦公室定期撰寫迎檢工作信息，並及時向市教育局報送信息。各校區、各部門需在每月的13日和28日將本校區、本部門的複查迎檢工作進展情況以電子文檔的形式報複查迎檢辦公室。
三、工作要求
（一）高度重視、加強領導。各校區、各部門要充分認識“迎接全國文明城市複查工作”的重要性和緊迫性，按照全市統一要求，成立領導機構，統籌兼顧，全面梳理、精心組織，不放鬆、不僥倖，確保各項複查迎檢目標順利完成。
（二）明確分工、責任到人。各校區、各部門要按照市教育局“迎接全國文明城市複查工作”的要求，層層分解責任目標，抽調精幹人員參與複查迎檢，做到複查迎檢工作任務、責任、人員、進度“四落實”，不推諉、不扯皮。
（三）強化督查、狠抓落實。嚴格按照《成都市工業職業技術學校關於“全國未成年人思想道德建設工作測評體系”的測評操作手冊》，加強動態管理，定期、不定期檢查通報。
先進典型選樹工作方案 篇13
社區老齡工作計畫 社區的老齡工作要以黨的__大精神為指導，以為老年人為宗旨，進一步推進為老服務工作，不斷滿足老年人物質生活、精神文化需求，以社區為依託，充分發揮各成員單位的職能作用，進一步落實“六個老有”。大力推進為老服務工作，本著“以人為本”的原則，努力解決老年生活中遇到的實際問題和困難，特制訂老齡工作計畫，如下：
一、鞏固本社區原有的資源，在社區黨支部的領導下，始終把老齡工作作為一項長期的重要任務，充分發揮老齡委的作用，齊抓共管，形成合力，整體推進社區老齡事業的發展。社區要從廣大老年人精神生活需要出發，組織開展各種有益活動，推動“和諧社區”的建設。
二、 進一步做好社區獨居老人關愛工作，針對各種不同需求的獨居老人提供各類相關的服務，鞏固所有老人一對一的結對關愛活動。大力宣傳“安康通”呼叫裝置，為有這方面需求的老人做好服務工作。
三、認真做好老年人來訪、來信工作，熱情接待，及時解決他們提出的困難。
四、深入開展敬老活動，對小區困難老人及時送溫暖，經常走訪，及時了解他們的生活狀況，發現困難及時解決。在春節、端午節、重陽節、夏季高溫等重大節日前夕對無業老人、高齡老人、離休幹部等做好走訪慰問工作，在“三八”婦女節，組織文體骨幹排練節目，為社區中的老人們表演。
五、加強老年人權益維護力度，利用小區科普畫廊、小黑板等宣傳工具廣泛宣傳法律知識，對社區老人在贍養、家庭、財產等糾紛問題及時處理和調解，並在社區開設法律維權講座，增強老人們自我維權意識。
六、發揮社區內三個“睦鄰點”的特色功能，繼續作好“空中老年大學”的工作。
七、充分發揮離休老幹部作用，使他們的餘熱能得到發揮。
八、定期開展志願者送溫暖活動，擴大為老服務志願者讀物，為特殊困難居民送醫、免費測量血壓、健康諮詢、理髮等。
九、繼續做好黨員領導幹部與貧困老人的結對幫困工作。
十、利用小區文體設施及資源開展豐富多彩的業餘生活，積極組織老年人參加各項活動，增加適合老年人的文藝團隊。 歷年來，我們社區的老齡工作始終作為社區工作的.重點之一。社區老齡工作是構建和諧社會的組成部分，我們社區的老齡工作在街道辦事處的領導下，努力創新為老服務機制，著力解決新形勢下老齡工作的新問題，共同為構建和諧的社區而努力奮鬥。
先進典型選樹工作方案 篇14
一、目標任務
在商貿服務業領域深入開展“為民服務，創先爭優”活動，帶動行業人員整體素質的提高，提升整個行業的榮譽感、責任感和服務質量、服務水平，帶動行業的節能減排工作，促進厲行勤儉節約、反對鋪張浪費社會風尚的形成，讓更多的人投身商貿服務業，讓消費者充分感受優質服務，讓從業人員熱愛本職工作，形成商貿服務業健康發展的良好氛圍。
二、活動內容及安排
（一）活動主題：挖掘先進事跡、樹立行業典型。
（二）活動時間：20xx年4月25日12月31日。
（三）活動內容：
1.20xx年的優質服務活動以“樹典型”為核心深入開展。通過樹立愛崗敬業行業模範，充分挖掘各行各業中在平凡的工作崗位上為顧客滿意和人民幸福付出辛勤勞動的優秀代表，並在全行業、全社會大力弘揚其先進事跡，提高行業社會認可度和從業人員的榮譽感，從而進一步促進行業發展，為提升國民幸福感、全面建成小康社會作出新貢獻。
各商貿流通企業可通過組織培訓、經驗交流、展覽活動、參加公益活動等方式，挖掘各行業的優秀人物和典型事例，並於6月30日前報送縣商務部門，由商務部門報縣委、縣政府予以宣傳表彰；
縣經濟商務和信息化局將在7月底前，統一將各行業（批發、零售、住宿、餐飲、家庭服務、家電維修、人像攝影、美容美髮等）報送的最突出的優秀人物及其先進事跡，以書面形式報送州商務局，申請予以表彰。
2.在“樹典型”的同時，為了豐富優質服務的活動內容，各商貿流通企業也可以在以下方面有效組織，開展活動：
重特色，切實際，設計一個主題。商貿服務業領域寬泛，顧客需求與服務方式不盡相同。各企業應設計一個體現區域或行業特色的主題，使優質服務落到實際。
曬點子，比貢獻，創新一項服務。各企業要積極關注顧客體驗，關注信息化技術套用，關注便民措施系統化，創新服務方式、服務技巧，並善於發現在服務創新上有突出貢獻的優秀人物和先進事跡。
長本事，練技能，組織一場比賽。在勞動密集型的生活服務業，應繼續倡導技能業務熟練，提高效率。各企業要根據地方和行業實際組織技能比賽，創新比賽項目，將比賽與學習、工作結合起來，做到相互促進，在比賽中發現典型人物。
講奉獻，重民生，開展一次公益活動。公益活動是優質服務的延伸和行業履行社會責任的體現。各企業可根據實際情況，組織開展一項服務百姓的公益活動，提升行業的社會影響力。
倡勤儉，抓節能，踐行一項厲行節約活動。各商貿服務領域各行業要認真貫徹中央關於“厲行勤儉節約，反對鋪張浪費”的要求，結合各行業特點和實際，提出貫徹落實的措施和要求，組織踐行厲行節約的專題活動，形成節約型消費的理念和氛圍。
三、活動要求
（一）各行業要結合實際情況和年度工作計畫，制訂繼續推進優質服務活動的具體實施方案；要明確負責人，並指定專人負責具體工作；要及時報送活動開展情況，以供學習交流。
（二）各行業要加強與新聞媒體的溝通，強化正面引導和宣傳，營造良好的輿論氛圍，擴大活動影響力。
（三）各行業要把優質服務活動與實際工作結合起來，要認真分析消費者需求，通過系列活動提高員工服務水平，為消費者提供滿意服務，真正達到以活動促提高、促改進、促發展的目的。
（四）各行業要及時向縣商務部門報送活動組織方案、總結、典型人物事跡等，報送的信息要以明確的數據、事實作支撐，注重充分挖掘行業一線人員的感人事跡。
四、優秀人物及先進事跡申報說明
（一）各行業分別推薦優秀管理人員、優秀技術人員、優秀服務人員；
（二）各行業所推薦人選須滿足如下基本條件：
1.被推薦人須品德優秀、愛崗敬業；
2.被推薦人在本地或該行業有突出貢獻或較大影響力；
3.被推薦人事跡鬚生動、有感染力、有代表性；
4.被推薦優秀技術人員須在其專業領域對推動行業技術發展作出過較大貢獻；
（三）各行業所推薦人選除提供書面材料以外，需另外提供電子版文字材料、兩張紅底彩色一寸照片、一張生活照或工作照。
先進典型選樹工作方案 篇15
一、工作目標
統籌安全與速度、質量、效益的關係，督促各項目單位嚴格落實安全生產主體責任，通過石油天然氣管道安全大排查大整治專項行動，全面落實安全措施，防微杜漸，從根源上消除安全隱患，建立健全安全生產長效機制，切實維護社會持續和諧穩定。
二、排查對象
在建和運行的石油天然氣管道（城市燃氣管道除外）。
三、排查內容
（一）在建管道重點排查內容
1.石油天然氣管道項目核准、建設是否符合規範。
2.業主及施工單位是否制訂安全生產管理制度和構建完善的安全生產管理體系，安全生產責任制落實情況。
3.業主及施工單位是否制訂應對颱風、暴雨、高溫、冰凍等惡劣天氣的安全生產方案和應對各類事故的應急預案、應急小組建設情況。事故應急預案是否報政府主管部門備案。
4.石油天然氣管道建設相關工作人員接受安全教育、安全生產培訓的情況。
5.施工現場安全措施落實情況，安全設備、設施配備及運行情況，特種工作人員持證上崗情況。
6.施工現場危險生化物品、易燃易爆物品的存貯、管理和使用情況。
7.建設過程中是否存在擅自改變施工設計、簡化工序流程、隨意壓縮工期“搶進度”情況。
8.石油天然氣管道建設項目周邊環境安全情況。
（二）運行管道重點排查內容
1.縣政府、相關部門履行管道保護職責情況，是否有專門部門主管，並建設有一支專門的石油天然氣管道運行安全檢查小組。
2.石油天然氣管道安全大排查大整治專項行動工作方案、記錄及相關台賬建設情況。
3.石油天然氣管道運營商是否建成一支專門的安全生產管理隊伍，是否設立安全生產管理工作制度。
4.石油天然氣管道運營商安全管理制度落實情況。
5.運行管道附近是否存在《中華人民共和國石油天然氣管道保護法》明文禁止的威脅管道運行安全的安全隱患及隱患排查整治情況。
四、實施步驟及安排
（一）企業自查（7月1日至7月10日）
項目業主、施工單位和管道企業根據通知要求全面開展石油天然氣管道安全大排查大整治專項行動，及時發現隱患，落實整改措施，並將企業自查報告於7月10日前報管道保護主管部門，即縣能源辦公室。
（二）部門檢查（7月11日至7月31日）
縣發改局、縣能源辦協同縣安監局、縣公安局等相關部門，對我縣在建和運行的管道安全情況進行全面檢查和督查；對鄉鎮、街道開展大排查大整治專項行動情況進行督查，督促企業和相關部門、單位落實安全措施，消除隱患。
（三）迎接督查（8月1日至31日）
管道相關企業和各鄉鎮、街道要建立和完善石油天然氣管道安全工作檯賬，認真準備接受省聯合督查組對我縣在建和運行管道安全情況開展督查。
（四）鞏固提高（9月1日至10月底）
認真總結前段時間工作成果，結合省聯合督查組督查意見，按照既定目標，進行對照檢查、查漏補缺，進一步健全完善相關工作機制，推進安全工作制度化、常態化。
五、工作要求
（一）提高思想認識，快速開展行動。各有關部門、單位和管道企業要認真汲取近段時間發生的幾起安全生產事故教訓，高度重視本次石油天然氣管道安全大排查大整治專項行動，客服麻痹僥倖心理，時刻保持頭腦清醒，做到警鐘長鳴。要迅速做出部署，按照安全生產法律法規及《石油天然氣管道保護法》的相關要求，研究制定切實可行的工作方案，全面徹底地開展安全隱患排查整治活動，確保全全重大事故零發生、安全責任零缺位、隱患排查零漏洞、違法違規零容忍。
（二）明確部門職責，切實加強合作。縣發改局要切實履行好牽頭職責，及時會同各有關職能部門做好石油天然氣管道安全大排查、大整治專項行動的指導、協調、檢查工作，特別是要做好安全隱患排查治理工作，確保排查不留盲點、不留死角、不走過場；縣公安局要大力排查危害管道運行安全的不法行為，及時處理採用移動、切割、打孔、砸撬、拆卸等手段損壞管道或者盜竊、哄搶管道輸送、泄漏、排放的石油天然氣以及其它危害管道設施安全的案件；縣安監局要抓好管道外部安全隱患排查工作，監督檢查石油天然氣管道保護工作方面的法律法規、方針政策執行情況，查處不作為、慢作為、亂作為行為，並視情節對直接負責的主管人員和其他直接責任人員依法給予處分。各鄉鎮、街道要積極配合有關部門開展大排查大整治活動，堅決杜絕各類重大安全生產事故的發生。
（三）加強督促檢查，全面分析總結。要堅持邊檢查邊整改，以檢查促整改。對檢查中發現的隱患和問題，要立即採取有效措施予以整改；暫時不能立即整改的.，要制定並落實防範措施，限期整改、跟蹤落實；對隱患嚴重不能保證安全生產的單位，要責令停業整改。在整改活動暫告一段落後，要及時開展全面的分析總結工作，要藉此次安全大排查大整治專項行動的契機，建立健全石油天然氣管道安全生產長效機制，確保我縣石油天然氣管道運行、建設長治久安。
先進典型選樹工作方案 篇16
一、活動目的：
3月30日是第二十個全國中小學生安全教育日，主題是“我安全，我健康，我快樂”，為提高我校全體師生的安全意識，提高自救自護的能力，結合我校安全教育月活動特組織這次緊急疏散演練。
二、活動時間：
3.31（星期五二）上午9:25
三、活動內容：
1.遇到突發事件的緊急疏散
2.具體安排：
a聽到指揮各班由在教室的`老師組織，按從門到窗的順序排兩豎行出教室，到操場集合。
b一年一班、二年一班按順序從教學樓正門迅速到操場。
C三、四年級按順序從教學樓後門迅速到操場。
d五年級按順序沿前樓梯出門、出教學樓，之後是六一班沿前樓梯出門、出教學樓。
e在操場按升旗隊伍集合
四、安全教育：（本周時間）
1.教育學生不能慌亂
2.下樓時，樓梯間高年級的讓低年級的
3.不準任何同學故意推打製造擁堵
4.不準大聲喧譁叫喊
5.一切行動聽指揮
五、各教師責任：
班主任老師利用早讀或第一節課時間，提前對學生進行活動前的安全教育，聽到指揮組織學生有序撤離，不喧譁，防止出教室擁擠和樓道內擁擠，要求學生按順序走出教室。
六、各辦公室教師責任：
聽到指揮辦公室的老師就近在前後樓梯拐彎處組織疏散學生防止擁擠事故。
先進典型選樹工作方案 篇17
怎樣制定好工作計畫和實施方案 制定計畫，要成功地運用拖延技巧，還要注意：
(1)留有餘地。你必須想到事情可能比你估計的更費時間，更具難度，你也要考慮到各種意外的阻力：你的電腦突然出了故障，或者最緊急關頭，你的汽車必須送去修理，等等。
(2)提前準備。拖延並不意味著完全放在一邊不去過問。技巧高超的拖延者總會提早計畫，寫下概念雛形、下意識地醞釀構想，隨時備下所需的資料。
(3)尋求平衡。絕不要就這一技巧發揮得過分，不要使其成為偷懶的藉口。在拖延的這段時間裡，你會有其他事情要做，適當拖延只是對各項工作進行前後排序的組織過程，絕非坐等到最後期限的來臨。
(4)拖延只適用於那些需要經過深思熟慮的、有重要意義和最後期限的事情，而大量不太重要的工作，立即動手才是上策。 制定好工作計畫和實施方案
1.如何制定工作計畫
作為領導，為自己和員工們制定計畫是日常工作中最常見的一項工作，尤其是對於那些對計畫的作用持肯定態度的人，計畫一定會使
他們大大地提高工作效率，促使他們合理地利用時間，下面介紹一些基本、實用的制定計畫的辦法。
(1)作好預測。這需要一個周全的思路，把各種可能的情況都要想到，這個工作期不妨長一些，即使是在日常的工作、生活中偶有靈感，也最好趕快記錄下來。
①考慮經濟形勢的變遷。
②以考慮可能遭遇到的困難為著眼點。
③想到事態本身的因果關係。
④預測有機械性與分析性兩種類型：
機械性的預測是憑感觀的因果關係來預測。這種預測只是簡單性的預測，由於角度的不同因而得出答案也不同。分析性的預測是從計畫觀點、心理觀點、統計觀點來分析。這應該說是一種綜合性的方法，所以駕馭難度也較大，但準確率較高。
(2)設定目標。目標是動力也是出發點，所以制定計畫前先確定一個長遠目標是必要的。
①目標即將來業務發展的指標。
②設立目標要根據預測--目標不是憑空捏造的。
③目標要簡單明確。
④設定目標時要讓本部門的員工參加。群策群力會使目標制定得更完善，同時也是對員工們的一種激勵。
(3)制定政策。
①政策是工作的指導準則，要有貫徹性、調和性。 ②政策必須關係到部門。
③政策要使大家了解。
④政策是計畫的基本依據。
(4)制定進程。這部分實際上就是將要貼在辦公室牆上的核心內容。根據業務需要，編制一套有秩序的措施和運用人力、財力、物力的步驟，並能很有效地執行。但所制定的進程必須根據政策不斷修正，並予以標準化。
(5)編制預算。
①必須有效運用可用資源。
②設定績效標準和衡量尺度。
以上就是制定計畫中必須注意的幾項原則，另外不要忘記在制定計畫的時候應廣泛地徵求員工們的意見，多與他們進行溝通，因為這是在為整個部門制定計畫，而不是為某個人。
2.如何制定具體方案
員工們並不只是"服從命令的工作機器"，他們對每一件事、每一項決定都有他們自己的看法和觀點。忽視他們的感受，懶得聽取他們的意見，可不是明智的領導之舉。這個道理雖然幾乎每位領導都十分明白，甚至可以對群策群力的好處倒背如流，如數家珍，可不幸的是有些領導仍舊常常無視他們的存在。這的確是很令人沮喪的。也許在有一些領導的眼裡，員工們只有在談論家常的時候才會爭先恐後、口若懸河，而當在會議上詢問他們的看法時卻一個個大眼瞪小眼、呆若木雞，那么可否自問，是否做過一些調動員工們參與進言的積極性的工作呢?鼓勵下屬們踴躍發言有以下幾條基本方法：
(1)使員工們感覺到自己在組織中的重要性。一般這種重要性的表現有很多，如收入多、位置高、有保障、有歸屬感、獲得賞識等等，這裡所列舉的所有方面，對於一個成功的領導者來說，應該是讓每一位員工都能夠感受到的。沒有人希望自己的發言和意見不受到別人的重視，所以，只有當他們十分清楚地意識到，自己的作用在部門內是不可缺少時，他們才會敢於表達個人的看法。這也許和人與生俱來的自尊心有所聯繫吧!因此理解他們，給一些重視和尊重，他們定會感到自己的作用。
(2)了解組織中每一個成員的特點。也許有些人天生寡言，尤其是在眾人面前，所以當領導需要了解他們的內心活動的時候，只有私下裡和他們進行深入交談。也許有些人不願招致別人的閒話，信奉"槍打出頭鳥"的諺語，那么只有在幫助他克服了這一心理障礙以後，才有可能在會上聽到他的發言。總之，了解員工們的意見其實也不一定要在會議上，平時多"深入民眾"，可以幫助了解每一位員工，這樣更有助於用不同的方法鼓勵員工在上司面前開口講話。
(3)保證已經採納的意見立即執行。這一點至關重要。我們常常可以看到這樣的情況，討論會開得異常成功，員工們在會上討論熱烈，領導微笑著頻頻點頭，最後，大家終於商討出一項所有人都認可的決議，領導一拍板，"行，就這么辦。"幾天過去了，遲遲不見行動。幾個月過去了，仍不見半點執行決議的跡象。第二次員工大會開始了，發言的人寥寥無幾……應該知道，當員工們懷著極大熱情加入了決策的討論，最後卻看不到任何回報時，他們再也不會相信領導了。
先進典型選樹工作方案 篇18
為認真做好展覽會期間的安全保衛工作，確保展覽會順利舉辦，特制定安全保衛工作方案。
一、展覽會活動安排：
1、布展時間：
2、展覽時間：
3、撤展時間：
4、開幕式時間：地點：參加領導：
5、其他表演或會議活動：
6、展覽內容：
7、組織方式：
二、展覽會地點
博覽中心
三、組織領導
在展覽會組委會領導下，由主（承）辦單位安全負責人會同有關部門負責人組成展覽會安全保衛組，負責展覽會期間的安全保衛工作。
1、安全保衛組成員：
展會安保組組長：（主辦單位負責人）
展會安保副組長：（主辦單位分管負責人）
（主辦單位分管負責人）
2、展覽會期間安全保衛力量的組成：
1、組委會保衛幹部人
2、組委會聘用安保力量人
3、建鄴區保全公司聘用保全人
（南京國際博覽心協助做好門禁、監控、消防等工作，按責任分工負責夜間展館監控，確保展品安全工作）
四、安全保衛工作任務
1、制定展覽會安全保衛制度，參展人員須知。
2、維持展覽會布展、展期、撤展、開幕式期間展覽廳、室內外各處的治安次序，控制人員，做好防火、防爆、防盜、防事故等事工作。
3、負責展品在會展期間的'安全，及車輛疏導工作。
4、配合公安機關對展會活動的布展、開展、撤展期間的治安、消防工作進 行檢查，落實整改措施，及時消除不安全隱患，及處理展覽會期間發生的各種治安問題。
五、責任分工
按照“誰主辦，誰負責”的原則，展覽會組委會主辦單位負總責，承辦單位具體負責，安保組負責安全制度措施的落實。閉館時由展覽會保衛組、南京國際博覽中心保衛人員共同清場後做好交接並簽字，貴重物品等由參展單位自行保管，閉館期（當天交接後次日交接前）展品的安全由南京國際博覽中心負責。
六、工作措施
1、對參展工作人員進行安全教育，提出安全工作要求，將《參展人員須知》發到每個單位，並張貼與出入口處。
2、認真發證、驗證、檢票，維持展區秩序，加強展區巡查，發現可疑情況及時處理。
3、展覽會安保組與南京國際博覽中心安保部及民警辦保持聯繫，及時互通情況，每日召開碰頭會，交流情況，總結經驗，研究處理工作中遇到的疑難問題。
4、布展和展覽期間，參展人員憑展覽會組委會統一印發的證件出入，參展物品一般只準進不準出，因特殊情況需要將參展物品帶出展覽館，必須經組委會同意，憑參展物品出門證，方可準予帶出，展覽期間，參觀人員憑組委會印發的參觀票進入展區。
5，每天閉館前15分鐘用廣播向參展、參觀人員預告，做好閉館的準備工作。閉館後，博覽中心關閉展區的電源；展覽會組委會安保組和博覽中心安保人員共同負責清理展廳，並進行交接。
七、工作要求
1、提高警惕，做好防突發情況的應急準備。
2、服從命令，聽從指揮；嚴格遵守規章制度。
3、遇事沉著冷靜處理，並及時向領導報告。
4、嚴格要求，嚴格管理，注意安全用電，防止意外事故。
5、積極配合公安機關處理展覽會期間發生的相關案件。
先進典型選樹工作方案 篇19
為貫徹落實省教育廳、省質監局、省工商局三家聯合發布的〖201452號“關於進一步加強我省學生校服和床上用品規範管理工作的通知”的檔案精神,順利推動我校學生校服採購的工作,特制訂城沙一小學生校服採購實施方案(家委會主導採購):
一、指導思想
為確保我校學生校服質量安全,保障廣大學生的切身利益,加強社會監督,促進學校依法辦學,我校將本著公開、公正、公平的原則,推動我校學生校服訂購制度的落實。
二、程式目標
1、按〖201452號檔案的相關要求認真做好校服採購工作。
2、積極提倡周一晨會或校級大型活動時要統一著裝,但必須堅持學生自願原則、不強迫或變相強迫其在其餘時間也統一著裝。
3、在堅持學生自願的前提下,努力選擇質量保障體系健全、產品質量合格穩定、社會信譽好的供應商參與學生校服招投標。家委會代表參與學生校服採購工作的全過程,學校不直接參與決策,只提供建議和意見。
三、實施步驟
1、學校做好前期的了解工作。認真學習〖20xx檔案,落實有關精神,收集關於對學校校服採購工作的有關想法及合理的建議,由各個班級家委會主任收集、匯總家長、學生有建設性的可行性意見。
2、召開校級家委會商討學生校服採購有關事宜。學校不直接參與決策,只提供建議和意見。
3、建立組織機構。成立由校家委會成員組成的學校校服採購領導小組暨招投標小組,負責校服採購工作。
4、邀請三家或三家以上的生產學生校服的優秀廠家或家長推薦的專門生產童裝的品牌企業攜帶現有樣品參與產品展示,由採購領導小組根據大部分班委會的合理建議,向廠家提出校服相關的布料、樣式、價格、套件等製作要求。
5、邀請有意願參與兌投標的廠家根據採購領導小組要求進行設計、製作樣品參與招投標。招標標結束,向上級教育得政主管理部門匯報招投標的有關情況,同時在公示欄中向全校家長、師生公示相關材料。
6、與中標企業簽訂簽訂詳細的校服訂購契約。學校、家委會、廠家三方就校服製作的相關細節及交貨時間、地點及售後服務等意向達成協定。
7、校服完工後,由家長委員會校驗產品標識、標註、質量是否符合標準要求。檢驗合格後,方可由班級家委會發放給學生使用。
校服採購領導小組要嚴格遵守各項規定,嚴把質量關。認真做到監管,做到萬無一失。學校要高度重視此英工作,本著對學生和家長高度負責的態度,嚴格執行〖201452號檔案精神,完善相關制度,加強宣傳引導,保證此項工作穩定順利地開展。
城沙一小
先進典型選樹工作方案 篇20
為更好地執行本部門職能， 充分調動內部能動性並協調與其他部門和各分站的聯繫，本部對05—XX年度工作開展的總安排如下：
主要負責：
1、策劃輔導站總站活動，力求幫助師大學子更加了解自我、悅納自我，以正當的途徑解決自己的心理困惑。常規活動有心理健康活動月和“5.25”全國大學生心理健康日。
2、協助各分站根據其學院特點作好活動的規劃書，若活動舉辦的較成功，將其推廣到全校。
3、加強與外聯部合作，與其共同協商，為聯繫兄弟學校或拉贊助相應地制定製定方案。
4、做好總站的上傳下達工作，及時將老師及站長的意見和建議按各部門情況組織分配後交辦公室統籌。
部長與副部長通力合作，大家多討論多交流，現將各人的工作初定如下（如遇特殊情況將作進一步調整）：
部長（陳佩麗）職責：
1、負責策劃下學期總的活動
2、加強與外聯部合作，與其共同協商，為聯繫兄弟學校或拉贊助相應地制定製定方案。
3、協調各分站與總站的活動，及時借鑑分站的經驗，推廣至全校。
副部長（張燕）職責：
1、做好總站的上傳下達工作，及時將老師及站長的意見和建議按各部門情況組織分配後交辦公室統籌。
2、幹事的考核和管理以及會議記錄，將每次總站組織的活動及時進行總結並上傳到心理線上網站。
3、負責策劃案後期的文字組織和編輯工作。
副部長（肖萬福）：
1、協助各分站根據其學院特點作好活動的規劃書，若活動舉辦的較成功，將其推廣到全校。
2、負責與各分站組織策劃部的聯繫及具體的上傳下達工作。
先進典型選樹工作方案 篇21
槐泗社區衛生服務中心（槐子分中心）、各村（居），各社區衛生服務站： 根據區政府要求，為促進基本公共衛生服務逐步均等化，發揮社區衛生服務機構的公益性作用，提升基本公共衛生服務水平，我鎮決定8-10月份在全鎮範圍開展為65歲及以上老年人免費健康體檢活動。為切實做好此項工作，制定以下實施方案。
一、成立組織
領導小組組長
二、組織實施
1、工作準備階段（8月上旬）：各單位認真做好宣傳發動調查摸底工作，以村為單位按組對轄區內1947年12月31日前出生的所有戶籍居民查對身份證無誤後進行登記造冊，輸入電腦（表1），在各村公示參加體檢人員名單一周后，將確定的人員名單列印報送政府文衛科，體檢單位。並向體檢對象發放體檢宣傳單及通知單。
2、組織實施階段（8-9月份）：槐泗社區衛生服務中心、原酒甸醫院負責開展許巷村、陳溝村、肖胡村、陳院村、林橋村、杭莊村、酒甸村、包家村、酒甸居委會的人員體檢工作，槐子分中心（槐泗醫院）負責開展團結村、運河村、槐子村、槐二村、鳳來村、龍尾村、沈營村、槐泗居委會的'人員體檢工作。具體體檢時間由體檢單位安排各村（居）委員會，各村（居）委員會要按時保員妥善做好轄區內體檢人員的組織工作。
3、完善分析階段（10月份）：將體檢結果和健康指導意見反饋給被體檢對象，體檢表移交給各社區衛生服務站，由各社區衛生服務站將相關體檢結果錄入電子檔案。區疾控中心對健康體檢結果進行分析匯總，對65歲及以上人群健康狀況以及影響老年人健康因素進行分析評估，制定老年人群疾病譜干預工作方案。
三、工作要求
1、高度重視，加強領導。各單位要高度重視65歲及以上老年人的健康體檢工作，由專人負責，確保體檢率和體檢質量，將各項任務落到實處。
2、明確分工，密切協作。政府文衛科負責健康體檢工作的組織協調。各村（居）居委會負責宣傳發動，摸底登記，發放相關材料，組織體檢人員。槐泗社區衛生服務中心（槐子分中心）負責體檢工作及資料收集。各社區衛生服務站負責將相關體檢結果錄入電子檔案。
3、廣泛宣傳，營造氛圍。各單位要充分利用橫幅、標語、板報、宣傳資料等多種形式，廣泛宣傳健康體檢的相關政策信息、工作安排，擴大民眾知曉率，切實提高健康體檢參與率，確保這項工作取得預期效果。
先進典型選樹工作方案 篇22
1、安全基礎管理建設目標
⑴積極推行安全管理體系建設，在實踐中不斷總結，改進和完善。務求實效，使安全管理體系建設工作真正地為公司經營活動保駕護航。
⑵遵循《企業安全生產標準化基本規範》(AQ/T9006-)的要求開展工作，力爭通過努力，使公司遂步達到安全標準化企業。
（3）至，企業通過縣安全生產監督管理局安全生產標準化的驗收考核。企業無重大安全、環保、職業安生健康事故，人員輕傷和其它一般安全事故率≤0.5‰。
（4）至，企業無重大安全、環保、職業安生健康事故，人員輕傷和其它一般安全事故率≤0.3‰。
（5）至，企業無重大安全、環保、職業安生健康事故，人員輕傷和其它一般安全事故率≤0.1‰。
2、安全投入指標
每年編制安全技術措施計畫，保證計畫所需資金的安全投入。設立安全專項資金，做到專款專用。遇有特殊情況，必須加大投入。
3、管理目標
⑴基本從業條件
公司的主要負責人、安全管理人員的學歷、從業經歷、管理能力等條件符合縣安全生產監督管理局的要求。
⑵安全生產職責
①公司實施安全標準化管理，推行全員、全過程、全方位、全天候的安全管理和監督原則，形成良好的安全文化。
②不斷修訂、完善安全責任考核制度，對各級管理人員、職能部門及從業人員安全職責的'履行情況進行定期考核，予以獎懲。
⑶風險管理
①積極開展風險評價工作，依法定期進行安全評價。
②根據風險評價的結果及運行情況等，確定優先控制的順序，採取措施消減風險，將風險控制在可以接受的程度，預防事故的發生。
⑷安全管理制度
定期修訂安全生產規章制度和崗位安全操作規程,強化督促檢查，進一步規範從業人員的安全行為。
⑸培訓教育
對從業人員每年進行安全培訓教育和基本功訓練，保證其具備必要的安全生產知識和能力，熟悉有關的安全生產規章制度和安全操作規程，掌握本崗位的安全操作技能。提高其在各種異常情況下的應急處理能力。
⑹生產設備管理
公司積極採用先進的、安全性能可靠的新技術、新工藝、新設備和新材料，不斷改善安全生產條件，努力提高安全生產技術水平。
⑺作業安全
加強對動火作業、進入受限空間作業、臨時用電作業、高處作業等危險性作業的許可證管理，履行嚴格的審批手續。進一步規範作業行為，減少事故發生。
⑻應急救援
適時更新、添置應急救援器材，設備，並進行經常性維護、保養，保證正常運轉。同時積極組織從業人員進行應急救援預案的培訓，每年至少開展一次演練活動。
先進典型選樹工作方案 篇23
在新春即將來臨之際，為加強“兩節”期間的物業管理服務工作，預防和減少物業管理項目內各類事故的發生，保證節日期間的安全、祥和、穩定，讓廣大業主度過一個歡樂、祥和的節日，同時也是進一步促進物業服務企業誠信建設，嚴格履行契約約定，現說說加強新春期間物業服務工作的有關事項。
一、加強值班，落實責任
物業要安排專人二十四小時值班，確保通訊暢通，做到隨時接聽投訴及報修電話。要堅持企業領導、項目經理帶班制度，保證通訊暢通。要明確責任，及時受理業主、物業使用人的諮詢及投訴並做好記錄。發現問題及時解決，努力把問題解決在萌芽狀態，問題嚴重的報告相關領導及有關部門。
二、認真排查，做好預案
“新春”前夕，物業要安排技術人員對項目的共用部位、共用設施設備的使用情況及隱患部位進行檢查，發現問題要及時檢修，確保節日期間設施設備的正常使用。
要做好維修、電梯、消防等突發事件的應急預案，每一位工作人員要掌握應急預案的流程，發生重大問題、事故時，應立即啟動應急預案，企業和項目經理要在第一時間趕到現場，做好協調工作,並及時將情況上報。
三、部門銜接，加強服務
各部門、人員要持聯動狀態，各部門、人員之間要有銜接，妥善處理業主、使用人提出的實際問題，避免應內部銜接問題而造成與業主間的矛盾。
1、加強維修服務，注重及時率、合格率、滿意率
要按照契約定搞好物業的日常維修養護。實行24小時報修值班制度，切實做到急修報修按照契約約定時間到達現場，預約報修按雙方約定時間達到現場，確保維修及時率、維修質量合格率和業主滿意率。
2、加強秩序維護，做好車輛引導
要配置合理人員，加強安全防範工作，門崗室設專人24小時值勤，按照契約約定做好巡視。對進入項目的機動車輛要嚴格實行登記換證制度並安排專人做好節日期間車輛的疏導、停放秩序的管理，保證車輛行駛安全、道路通暢。中央監控室，要實施24小時安全監控並記錄及時，發現問題立即採取相應措施。
3、加強養護管理，確保設備設施正常運行
水、電、電梯、監控等設備人員要按時上崗，按照崗位職責、工作標準及相關規範等，嚴格遵守操作規程，做好運行記錄、檢查記錄、保養記錄等，確保物業共用設施設備的正常使用。
4、加強保潔服務，營造乾淨整潔的小區環境
節日期間，清掃保潔人員要確保按時到崗，按照契約約定做好保潔服務。特別要做好小區的硬化地面、主次幹道;公共樓道、扶手以及垃圾設施的清潔;對煙花炮屑要及時清掃;同時做到垃圾清運日產日清，無垃圾桶、果皮箱滿溢現象等。通過保潔員的辛勤工作，給業主提供一個乾淨、整潔、舒適的生活和居住環境。
四、開展便民服務，營造節日氛圍
要積極開展便民服務活動，主動幫助老勞模、烈軍屬、殘疾人員和特困家庭解決在物業管理服務中的問題。要積極配合業主在節日期間開展多種形式的社區文化活動，營造歡樂祥和的節日氛圍。
五、做好溫馨提示，加強宣傳報導
1、做好溫馨提示。要充分利用小區的宣傳欄等多種形式做好兩節期間的溫馨提示，公布與業主正常生活有關的政府職能部門的熱線電話。做好各種提示告知工作。
2、加強宣傳報導。要注意發現和收集節日期間的為業主主動做好服務工作的各種好人好事和典型事例，注意總結。
新的一年在向我們招手了，充滿朝氣、充滿希望，讓我們發揚老黃牛精神，辛勤播種、埋頭耕耘，來年定會讓我們有更大的收穫。
在此，衷心地祝願大家新年新面貌!新年新心情!新年新開始!新年新運氣!新的一年裡：所有的期待都能出現、所有的夢想都能實現、所有的希望都能如願、所有的努力都能成功！
先進典型選樹工作方案 篇24
一、目標任務
20xx年選派24名優秀文化工作者到各鄉鎮、民間文藝團體提供服務。到20xx年，每年全面完成省、市下達的選派、培養任務，通過選派和培養工作，加快“三區”文化人才隊伍建設，提高“三區”文化工作者素質，為推動“三區”文化發展、提升公共文化服務水平提供人才支持。
二、工作原則
（一）中央指導、地方實施。文化部、中央組織部、財政部、人力資源社會保障部、國務院扶貧辦等部門負責規劃指導，提出工作目標和要求，開展選派和培養工作。省、市、縣三級文化行政部門、黨委組織部門、財政部門、人力資源社會保障部門和扶貧部門具體組織實施，落實選派和培養任務。
（二）統籌規劃、整體安排。將“三區”人才支持計畫與當前全縣文化工作結合起來，通過縣和各鄉鎮人才的上下交流，幫扶全縣文化工作的開展。
（三）因地制宜、注重實效。從受援鄉鎮文化單位實際需要出發，由受援鄉鎮和民間文藝團體提出需求，結合派出地文化工作者專業特長，選準專業門類，派出優秀文化工作者，培養專業文化工作者，切實提高受援地文化工作者的業務能力和工作水平。
三、基本要求
（一）受援範圍：我縣“三區”人才支持計畫文化工作者專項受援範圍為全縣19個鄉鎮。
（二）選派和培養文化工作者的範圍：市文廣新局分配到XX縣選派名額24人。（具體人員名單見附屬檔案1）
（三）相關要求
1、資格要求：原則上選派具備專業技術職務的優秀文化工作者。
2、工作要求：原則上選派人員必須到受援鄉鎮文化專業崗位工作1年。具體要求主要有三項：一是選派對象必須在20xx年3月底以前到崗，並和受援地簽訂協定。即選派方、受援方及選派人員本人三方應簽訂工作協定以明確權責。（具體協定見附屬檔案2）選派對象應和當地綜合文化站溝通，根據當地需求制定年度文化幫扶計畫，年底要作好工作總結。二是選派對象要盡力爭取當地黨委、政府的支持，確保綜合文化站不得占用，並能正常運行，開展日常文化活動。三是選派對象要結合自身特長，年內開展一到兩項文化建設活動，力爭創特色。
四、保障措施
（一）政策保障：選派到各鄉鎮的.文化工作者，選派期間人事關係和工資福利待遇不變，選派期滿後仍回原單位工作。其選派工作經歷視同到艱苦地區工作經歷。符合規定條件的，應在工資、職務（職稱）晉升、計算基層工作經歷、研究生考試等方面，按現有傾斜政策執行。對於選派工作期間業績突出、基層歡迎的優秀人員，按有關規定予以表彰獎勵。
（二）經費保障：選派工作經費按每人每年2萬元標準補助，用於購買人員保險、按規定解決差旅費等。培養工作經費按照每人每天120元標準補助，用於教育培訓、按規定解決差旅費等。中央財政負擔我縣50%專項經費（1萬元），其餘50%專項經費由省、市財政各負擔一半（各0.5萬元）。為保證選派、培養工作落到實處，經費採用計畫內據實結算方式審核下達。
五、組織實施
（一）由縣文廣新局牽頭制定全縣總體方案並做好有關項目的具體實施工作。在縣委組織部的指導下，縣文廣新局會同縣財政局、縣人力資源和社會保障局、縣扶貧辦等有關部門負責計畫的總體設計和統籌管理，研究制定相關標準和指導意見，審核“三區”項目計畫和實施方案，指導項目實施。縣文廣新局將不定期地開展中期抽查和最後評估檢查工作，根據項目實施情況進行考核評優，並發放相關補助。
（二）縣文化行政部門會同當地有關部門統籌規劃和管理本地區項目實施工作，建立健全項目工作機制和具體實施辦法，指定專門機構和人員負責本地區方案實施的協調管理工作，落實各項優惠政策和支持措施，確保本地區選派、培養工作順利開展。
先進典型選樹工作方案 篇25
一、指導思想
緊緊圍繞“和諧平安示範鄉”建設目標，切實加強社會管理綜合治理基層基礎建設。有效整合基層維護社會治安的資源和力量，建立健全專群結合、警民聯防的治安防控網路，切實推進社會管理格線化管理，抓好群防群治長效工作機制建設。
二、工作目標
各類治安案件和各種災害事故明顯減少；各類矛盾糾紛有效化解在基層；各類社會面防控機制落實在基層；各村社會治安狀況明顯好轉；基層綜治維穩力度明顯增強；公眾安全感和滿意度明顯提高。
三、工作要求
以建設平安鄉、村為目標；以落實治安承包責任制為抓手；以推進社會服務格線化管理為重點，切實抓好群防群治工作機制和隊伍建設工作。
（一）各村對轄區內定期督促、檢查、考核各區域義務巡防、看門守棟和平安志願者活動情況，並落實獎懲措施。
（二）各村對轄區內依託社區警務室組織10至15名志願者開展義務巡邏、看門守棟工作。
（三）各村對轄區內每個村民小組明確1-2名治安聯防隊員開展治安聯防工作。
四、工作措施
（一）各級各部門要從維護全區社會穩定，保障人民民眾安居樂業的大局出發，將提升公眾安全感和滿意度作為一項“民心工程”來抓，將群防群治工作納入重要議事日程。嚴格落實治安承包責任制，精心組織、周密部署、認真實施。
（二）各村要立足於抓好群防群治長效工作機制建設，從有效整合社會資源、層層落實責任制入手，細化工作方案，強化職責任務，加強分類指導。建立健全人員選管、教育培訓、信息研製、保障救助、考核獎勵等工作機制，加強組織管理，提昇平安志願者隊伍的整體素質，保障志願者的合法權益，激發志願者的工作熱情。
（三）各村會同公安派出所按照格線化管理的模式，以社區警務室為依託，細化治安責任片，合理配置綜治、公安、司法（人民調解員）專職巡防隊員、流動人口協管員、平安志願者（義務巡邏隊員、治安員）等治安力量，以格線為基礎，落實治安防範、矛盾化解、流動人口管理服務、交通、消防安全宣傳等工作，推進社會管理格線化長效管理。
（四）由各村治保會牽頭，動員各村小組推薦一批政治思想好、熱心公益事業、身體健康的退休退職、下崗待業和在家務農人員參加平安志願者組織。經組織教育培訓後，統一配發紅袖章，按指定責任區域，開展義務巡邏、看門守棟、鄰里守望等治安防控工作。由鄉綜治辦會同公安派出所、各村治保負責人按月組織考核並兌現獎懲措施。
五、保障措施
（一）在鄉綜治委統一領導下，由綜治辦牽頭，協調公安、財政、宣傳、司法、消防等部門，具體負責督導、協調、指導全區群防群治工作。
（二）在全鄉範圍內，廣泛深入開展平安創建和群防群治專題宣傳活動，充分調動各種社會力量的積極性，營造人人參與的良好氛圍，真正形成社會管理綜合治理齊抓共管的工作格局。
（三）將群防群治專項工作經費納入財政預算。根據各村實際工作情況和考核結果，按月撥付給平安志願者開展義務巡邏、看門守棟、法制宣傳等活動的補助、獎勵和工作經費。
先進典型選樹工作方案 篇26
為貫徹落實上級關於食品標籤標識專項監督檢查的要求，全面排查整治我市食品生產加工環節標籤標示存在隱患和問題，結合我市實際，決定自即日起開展為期半年的標籤標識專項監督檢查工作。具體方案如下：
一、工作目標
認真落實方案中規定的各項任務要求，通過深入開展食品標籤標識專項整治，嚴厲打擊在食品標籤標識上虛假標註、誇大內容或涉及疾病預防、治療功能的違法違規行為，督促企業依法、依規、按食品安全標準做到如實標註、規範標註，切實履行質量安全主體責任，保障人民民眾健康安全。
二、工作重點
一是重點檢查和規範乳製品、白酒等社會高度關注的和糧食加工品、食用油、肉製品、糕點等日常消費量較大的食品生產企業；二是重點檢查存在委託加工食品或分裝的食品生產企業，集中清理和規範委託加工食品和分裝食品的標籤標識行為；三是重點檢查企業實際生產與許可情況，是否嚴格按照許可範圍生產，食品標籤是否存在誇大宣傳，違法標註適宜人群、不適宜人群、功效成分及劑量等內容；四是重點檢查曾因食品標籤標識被消費者投訴舉報，且證實投訴舉報屬實的食品生產企業。
三、工作步驟
（一）自查自糾階段（5月-6月）
各地要通過召開動員會、日常檢查、企信通等多種形式，將此次專項監督檢查要求和《食品標籤專項監督檢查企業自查表》（附屬檔案3）傳達到每一家食品企業，要求企業強化食品標籤標識管理，積極認真地開展自查自糾，對現有標籤逐一進行核查，並積極整改，及時消除安全隱患。企業自查情況和發現問題、整改情況要及時進行匯總，填寫《自查表》，6月底前上報當地質監部門。企業未認真自查，在現場監督檢查中發現明顯嚴重問題的，從重處理。
（二）集中整治階段（7月~10月）
針對企業自查發現的問題，結合日常監督檢查，根據國家、省食藥監局的要求和本方案規定的工作重點開展現場監督檢查，同時加大對違法違規標識標註行為的懲處力度，對發現的問題，及時依法依規進行處置，涉及處罰的要納入企業誠信檔案，加強食品生產企業失信懲戒。相關檢查情況要及時填寫《食品標籤標識問題專項監督檢查工作統計表（一）（二）》（詳見附屬檔案2）。
（三）總結提升階段（11月1日~15日）
各地應認真總結此次標籤標識專項監督檢查工作，認真梳理本地區不同產品標識標籤中存在的主要問題和漏洞，加強對食品生產企業相關知識的教育培訓，堅持服務規範和整改處罰相結合的原則，進一步規範本地食品企業標籤標識，形成長效監管機制。並於11月10日前將本次專項監督檢查工作總結和《食品標籤標識問題專項監督檢查工作統計表（一）（二）》（詳見附屬檔案2）報市局食品處。
四、工作要求
（一）加強領導，切實落實
各地要高度重視此次專項監督檢查工作，以此為契機，把規範標籤標識專項監督檢查工作作為下半年重點工作之一，對企業的標籤標識進行全面清理檢查，切實加強組織領導，落實監管責任，明確工作要求、工作步驟、治理重點，細化檢查措施，要按照本方案的要求，嚴密部署，精心組織，確保專項監督檢查各項工作落實到位，取得實效。
（二）嚴厲查處，信息互通，
各地要深入排查食品標籤標識存在的問題，特別要突出治理食品標籤標識虛假標註、誇大標註等問題，嚴厲打擊篡改食品生產日期、偽造產地、違法塗改標籤、虛假標註食品營養成分及含量等行為；嚴厲打擊宣稱食品具有疾病預防及治療功能、標識內容不真實、偽造冒用他人品牌的違法行為。對於利用食品標籤標識制假售假等嚴重違法行為，涉嫌犯罪的，要移送司法機關追究刑事責任。同時要加強上下聯動、內外聯動，與流通和餐飲環節的檢查相互配合，及時通報工作中發現的風險信息和隱患問題，形成監管合力，保證專項監督檢查目標任務的`實現。
（三）加強教育，社會共治。
一是各地要採取多種形式，積極組織開展食品標籤標識法規和國家標準的宣貫培訓，督促食品生產企業完善標籤標識管理制度，廣泛宣傳普及食品安全相關法律法規知識，加強宣傳引導，讓消費者充分知悉其購買食品的真實情況，科學引導消費；二是藉助社會監督的力量，充分發揮食品行業協會、消費者保護組織、法律工作者的作用，促進行業自律和自我規範；三是暢通舉報投訴渠道，通過多種途徑，向社會公布投訴舉報電話，認真研究分析消費者的投訴、舉報，督促生產企業改進食品標籤標識，積極開展標籤標識爭議的協調及調解，使每一起投訴舉報及時得到核實處置，並落實有獎舉報制度，充分拓寬和發揮社會監督的渠道與作用，實行群防群治，形成合理有效的社會監督機制。
先進典型選樹工作方案 篇27
為進一步提升公眾安全感，切實改變我縣政法各部門滿意度整體落後的現狀，確保我縣在全省公眾安全感測評中排位前移，全面推進社會治安綜合治理，切實維護社會穩定，不斷提升我辦幹部職工對社會治安的滿意度，全面推進社會治安綜合治理，切實維護社會穩定，努力構建和諧平安，根據《中共縣委辦公室縣人民民政府辦公室關於印發〈縣提升公眾安全感和政法部門滿意度工作整改方案〉的通知》文，現結合我辦實際制定如下實施方案：
一、工作目標
確保實現社會治安明顯好轉，民眾安全感明顯提高，民眾對政法部門的`滿意率高於全省、全市平均水平。
二、組織領導
為切實加強領導，確保各項工作措施落實到位，成立我辦提高公眾安全感工作領導小組，各股室負責人為成員，領導小組下設辦公室，負責日常工作。
三、工作措施
1、加大宣傳力度。為確保本次上門入戶宣傳提升公眾安全感工作任務真正落到實處，本辦將宣傳工作任務包乾到人，實行每個幹部到“三送”掛點村一個村至少10戶進行宣傳，宣傳資料要發放到每一戶包乾的農戶手上，使上門入戶宣傳真正取得實效。
2、加強單位內保和群防群治工作。按照“誰主管、誰負責”的原則，健全內保組織，落實經費和措施，提高防控能力。切實做好單位安全保衛工作，實行領導帶班，幹部值班工作制度，提升幹部職工防突發事件工作能力。加大對單位周邊環境的整治工作，規範車輛停放及環境衛生整治。增強領導幹部職工的凝聚力，實行統一領導，協調有序，運轉高效。
3、加強群防群治工作。按照“誰主管、誰負責”的原則，健全內保組織，落實經費和措施，提高防控能力，看好自己的門，管好自己的人。
4、認真開展矛盾糾紛排查化解活動，有效地化解社會矛盾，維護和諧穩定。
四、工作要求
1、要提高認識。公眾安全感和政法部門滿意度事關發展環境，事關人民民眾切身利益，事關縣委縣政府的形象。全體幹部職工要與社會各界形成合力，齊抓共管、綜合施策，全力維護社會治安良好局面，真正使人民民眾滿意。要解放思想、更新觀念、強化服務意識，杜絕“門難進、臉難看、話難聽、事難辦、吃拿卡要”等現象。
2、要加強領導。各班子成員務必要高度重視提高公眾安全感工作，加強組織領導，把公眾安全感測評作為推動各項工作的重要抓手來抓，變壓力為動力，把提升安全感、滿意度作為衡量工作好壞的標尺。
3、落實責任。要切實落實維護穩定工作責任制，做到主要領導親自抓，分管領導具體抓，班子成員共同抓，一級抓一級，一級對一級負責。要以強有力的工作措施，確保我辦在全縣公眾安全感調查測評中取得好成績。
4、營造氛圍。要堅持依靠民眾、組織民眾、發動民眾，通過各種形式加大宣傳力度，努力營造和諧平安的濃厚氛圍，充分調動社會各界和廣大人民民眾維護社會治安秩序、參與社會治安綜合治理的積極性和自覺性。
5、要注重實效。各股室要認真履行好自身工作職責，採取多種行之有效措施，認真抓好提升公眾安全感工作。要通過開展提升公眾安全感活動，力求使本辦公眾安全感有所提高，幹部、職工對社會治安滿意度有明顯提升。
先進典型選樹工作方案 篇28
市政府：
為貫徹落實《中華人民共和國居民身份證法》（以下簡稱《身份證法》），根據國務院、公安部、省公安廳、廣州市公安局的統一部署，結合我市的實際情況，制定某市換髮第二代居民身份證（以下簡稱二代證）工作方案如下：
一、工作目標
x年x月啟動換髮二代證試點工作，同時停止制發第一代居民身份證；x年底，基本完成集中換髮二代證任務。
二、實施步驟
（一）全面準備階段
從現在開始至今年年底，各有關單位要抓緊完成換髮二代證的準備工作：
1、落實換髮二代證經費。各單位要按照省公安廳《關於落實二代證專項經費的通知》要求，確保按時落實換髮二代證所需經費。
2、加緊做好換髮二代證前戶口核對工作。根據省公安廳要求，結合目前我市戶口核對工作進展情況；為保證我市換髮二代證前制證信息的準確無誤，做到常住人口登記表、戶口簿、居民身份證的內容、計算機人口信息與居民本人實際情況相一致。各派出所要對戶口核對工作進行反查，在今年年底前全面完成戶口核對反查工作，確保人口信息“五個一致”。目前工作進展緩慢的單位務必加大工作力度，確保按時按質完成該項工作。
3、做好技術保障。信息採集、傳送是關鍵；相片採集可充分利用社會資源進行照相、網上傳輸方式進行，x年年底前要完成人口信息系統的升級改造及信息傳輸網路的調試工作，以確保換髮二代證的信息採集、傳送能順利運作。
（二）試點階段
為確保換髮二代證工作順利開展，計畫從x年x月至6月，選擇街口街進行試點；在試點經驗基礎上向全市鋪開換髮二代證工作；力爭x年底前完成年滿16周歲居民申領及有效期滿換領二代證的任務。
（三）集中換髮階段
1、x年x月開始全面開展換髮二代證工作；重點受理年滿16周歲居民申領、有效期滿換領和遺失補領證件業務，範圍可擴大到16周歲以下的居民，全年爭取完成13萬人的換髮證任務。
2、x年至x年，分期分批進行換證，受理範圍擴大到一代證有效期未滿的人員，至x年基本完成換髮二代證的工作目標。
三、職責分工
市公安局裝財科：要抓緊協調落實有關經費，協助戶政科完成制證專用設備、通用設備和制證管理系統的採購。科技通信科：要協助戶政等單位認真做好有關保障工作，確保信息收集、傳送網路系統的順利運作。戶政科：負責組織指導全市換髮二代證工作，組織開展全市戶口核對工作；組織開展人口信息管理系統升級、改造，建立完善的人口信息管理系統；負責解決全市的居民身份號碼重錯號問題，確保居民身份號碼的唯一性和準確性；組織相關的業務、技術培訓；負責對公安派出所報送的制證信息進行審核、證件簽發，並報送廣州市公安局戶政處；對領取或接收的證件進行質量檢驗或抽驗；並分發到各派出所；負責對追加住址信息的寫入工作。
各派出所：負責組織開展轄內戶口核對工作，核對戶口資料和身份證信息，做到常住人口登記表、居民戶口簿、居民身份證、公民身份號碼順序碼登記表、人口信息管理系統相關信息與居民本人實際情況一致；負責組織動員本轄區居民進行集中換髮二代證；協助市公安局戶政科開展人口信息管理系統升級、改造和建設；負責解決轄內居民身份號碼重錯號問題，確保居民身份號碼的唯一性和準確性；負責受理本轄區居民申領、換領、補領身份證工作；負責採集制證信息及上報市公安局；負責對領取或接收的證件進行質量檢驗、核對、發放；掌握換髮二代證工作的基本情況並定期上報。
四、工作要求
（一）提高認識，加強領導。換髮二代證是黨中央、國務院做出的重大決策，是提高我國人口管理工作現代化水平、推動我國信息化建設的重要舉措。做好這項工作，對於便利公民進行社會活動，保障公民合法權益，加強人口管理，維護社會秩序，促進社會主義物質文明、精神文明和政治文明建設，都具有十分重要的意義。
為加強組織領導，確保此項工作順利進行，成立某市換髮第二代居民身份證工作領導小組，由劉宗靜副市長任組長，市公安局呂志成副局長任副組長，成員由劉輝（市發展計畫局）、潘錦鋒（市財政局）、王仁光、黃志明、戚延風、郭軍（市公安局）組成。領導小組下設辦公室（地點設在市公安局），辦公室主任由呂志成同志兼任。辦公室負責統籌組織協調開展二代證換髮工作。
（二）周密部署，狠抓落實。戶政科要加強指導、督促和檢查。各單位按照方案的要求認真組織實施；落實工作責任制，確保各項工作要求落到實處；建立健全報告制度，及時報告工作進展情況和問題。
各派出所要按時按質完成戶口核對工作、人口信息系統升級改造及信息傳輸網路調試工作，確保二代證換髮工作順利進行，將該項工作作為年終考核的重要內容。
（三）嚴格把關，確保質量。各單位要嚴把質量關，將換髮二代證工作落實到各個環節。要著重做好戶口核對工作，確保信息準確一致，重點做好公民身份號碼的清理糾錯和門牌編制工作；要著重做好申領受理、民眾照相、信息採集、數據傳輸等基本環節，尤其要保證相片質量和數據傳輸網路通暢。要嚴密工作程式，嚴格工作規範，嚴肅工作紀律，確保民眾領到合格證件。
（四）公開公正，加強監督。在相關設備選型推薦（採購）中，要堅持公開、公正的原則，增加工作透明度，嚴禁暗箱操作。要引入競爭機制，讓最有資格、最有信譽的企業參與競爭，實行公開招標，擇優確定。要依法公開辦證程式和收費標準，自覺接受民眾監督，嚴防腐敗問題發生，嚴禁借換髮二代證亂收費。收取的居民身份證工本費實行收支兩條線管理，全額上繳國庫。
（五）認真學習，廣泛宣傳。各派出所要認真組織好《身份證法》的學習工作，通過學習、培訓、考核，使廣大公安民警儘快熟悉法律；正確理解和執行各項規定。同時，要做好普法宣傳工作，開展形式多樣、深入細緻的宣傳活動，及時推出各項便民利民措施，使人民民眾和社會各界了解《身份證法》的內容，能夠正確使用居民身份證，保護自身權益，了解換髮二代證的意義，積極配合公安機關做好《身份證法》的維護和貫徹實施工作，確保換髮二代證工作順利開展。
（六）搞好銜接，加強管理。各派出所要加強調查研究，統籌兼顧，互相促進，切實搞好一代證和二代證的銜接工作，防止因換髮二代證而影響其他工作的正常進行。在安排換髮二代證工作的同時，要切實加強居民身份證管理，研究制訂貫徹實施《身份證法》的具體工作措施，改進管理方式，及時研究解決貫徹實施中可能出現的問題，嚴格執行《身份證法》中有關公安機關在居民身份證制發、使用、管理中的各項規定。
以上方案，如無不妥，請批轉執行。
先進典型選樹工作方案 篇29
我院20xx年始被列為昆明市食源性疾病主動監測哨點醫院之一,將承擔食源性疾病病例個案信息和標本的採集;標本的實驗室檢測；病例信息與標本（菌株）的報送；協助開展食源性疾病流行病學調查；可疑聚集性病例和暴發事件的報告等任務。為規範我院食源性疾病主動監測工作,結合醫院實際,特制定本方案.
一、組織機構及職責
1、成立醫院“食源性疾病（包括食物中毒）監測與報告工作”領導小組。 組長：
副組長：
成 員：
信息網報員：
領導小組：負責領導我院食源性疾病（包括食物中毒）的監測工作，統一指揮和協調現場工作，組織對實施過程進行檢查、督導。領導小組下設辦公室，辦公室設在醫務科，任辦公室主任，具體負責項目實施。
醫務科職責：制定我院監測方案、食源性疾病（包括食物中毒）診斷、生物標本檢驗技術指導、組織院內會診。
預防保健科職責：負責全院食源性疾病（包括食物中毒）監測知識培訓；由網報員將會診確認的疑似食源性異常病例/異常健康事件立即電話通知xx區疾病預防控制中心及xx區衛生局，並將“異常病例/異常健康事件報告卡”、《疑似食源性異常病例/異常健康事件會診登記表》、病歷複印件1個工作日內及時報告區預防控制中心。
檢驗科職責：指導臨床正確採集標本送檢，按照規範要求出具食源性疾病病例監測生物標本檢驗結果表。
臨床醫生職責：負責食源性疾病個案監測，收集填寫《食源性疾病病例監測信息表》和《疑似食源性異常事件報告卡》採集送檢合格的生物標本。
2、成立食源性疾病會診專家組
組長：
組員：
二、食源性疾病監測工作要求
（一 ）監測內容
1、監測病例定義：監測病例為以腹瀉症狀為主訴就診的門診病例，每日排便3次或3次以上，且糞便性狀異常（稀便、水樣便、粘液便或膿血便）。
2、監測科室：全院各科室（重點為急診科、內科、兒科、感染性疾病科、婦產科等科室）。
3、監測對象：本院接診的全部門診、住院患者中符合以上病例定義的患者，重點為年齡≤14周歲的嬰幼兒和兒童，年齡≥65周歲的老年人以及妊娠和哺乳期婦女。
4、監測人員：全院各門診科室均是醫院食源性疾病（包括食物中毒）監測責任人。
5、病例信息採集：接診醫師負責對符合監測病例定義的病人進行信息採集，內容包括一般情況、臨床症狀、體徵和飲食史等。填寫《食源性疾病病例信息表》（附表1）。
6、實驗室監測
（1）生物樣本採集
接診醫師依據監測病例定義，採集病人的糞便和肛拭子樣本。用於細菌檢測的糞便樣本，送檢驗室進行病原檢測，送檢時間不應超過24h。臨床檢驗室必做項目為：沙門氏菌、志賀氏菌、副溶血性弧菌、致瀉大腸埃希式菌、諾如病毒。檢驗方法依據《20xx年食源性疾病工作手冊》進行檢驗並填報《食源性疾病監測病例樣本檢測結果表》（附表2）。如檢驗為陽性再填報《食源性疾病監測病例樣本致病菌分離株登記表》（附表3）
（2）菌株上送
如檢驗為陽性，檢驗室將分離的菌株及填報的《食源性疾病監測病例樣本致病菌分離株登記表》（附表3）儘快報送xx區疾病預防控制中心，由xx區疾控中心覆核陽性後的標本送至xx省疾病預防控制中心進行確認。
（二）信息報送
信息網報員每月月底將醫生完成的《食源性疾病病例信息表》（附表1）進行網路上錄入、上報到xx區疾控中心進行食源疾病主動監測的審核。《食源性疾病監測病例樣本檢測結果表》（附表2）和《食源性疾病監測病例樣本致病菌分離株登記表》（附表3）陽性菌株的標本送至盤龍區疾控進行覆核。疾控中心於2個工作日內進行審核，並將醫院報送的分離菌株及填報的《食源性疾病監測病例樣本致病菌分離株登記表》（附表3）進行覆核後送至省疾病預防控制中心進行確認。 發現異常聚集性食源性疾病病例或病原分離株應及時向當地衛生行政部門報告。衛生行政部門收到異常聚集性食源性疾病病例或病原體信息後，應進行信息核實和暴發識別。當確定為一次同源暴露所致的食源性疾病暴發時，衛生行政部門應組織疾控中心及時開展流行病學調查。
附表 1、《食源性疾病病例信息表》
附表2《食源性疾病監測病例樣本檢測結果表》
附表3《食源性疾病監測病例樣本致病菌分離株登記表》
先進典型選樹工作方案 篇30
根據xx市疫情防控工作要求，自20xx年xx月xx日起，學校暫停線下教學，開展線上教學活動。結合我校實際，制訂停課期間“線上教學”工作實施方案，確保我校學生“停課不停學”。
一、成立“線上教學”工作小組
成立線上教學工作領導小組，明確工作職責，實行格線化管理，確保各項任務有布置、有落實、有檢查、有成效。
組長：
副組長：
成員：
二、主要實施
1、任課教師結合教學進度計畫，通過線上教學平台、釘釘、企業微信、QQ等多種方式，創建學習共同體，以班級為單位有序開展線上教學活動。線上教學要做到目標明確、內容充實、難易適中、方法科學。教師要廣泛深入開展線上答疑和輔導，要根據學生線上學習過程中暴露的共性問題，做好線上集中答疑輔導，也要針對少數學生出現的問題做好個性化輔導。
2、利用“xx中國小智慧教育平台”“x教雲平台”等線上教學資源，開展線上教學、答疑、輔導和學習情況反饋等工作。
3、合理安排線上教學時間，每天線上教學不超過四小時；統籌編排相關課程，兼顧學生身心健康，注意用眼衛生。
4、注重線上教學的作業設計和反饋，教師要有作業批改、線上答疑和反饋點評。線上作業設計應包含綜合類、實踐類作業，提升作業的導向功能。
5、重視學生線下閱讀活動的開展，適當組織線上互動閱讀等多種形式的閱讀活動。
6、加強對線上教學困難學生的關愛，確保線上教學的參與面。
三、主要開設課程安排
板塊一：線上學習、線上答疑
低年級採取“推送資源包+點對點指導”的方式，中高年級採用“推送資源包+按需答疑”的方式，促進學生線上學習與線下學習相結合，接受學習與自主學習相結合，集中學習與分散學習相結合。
板塊二：心理健康輔導
居家學習第一周開始，結合低、中、高學生不同階段學生的心理發展特點，推送情緒領域、自我控制領域、積極心理建設領域等心理健康教育專題課程。同時，於xx月xx日開始，每天9：30-15：30開通心理健康諮詢信箱：，幫助解決學生遇到的居家心理健康問題。
板塊三：體育鍛鍊活動
堅持“健康第一”“每天鍛鍊一小時”的原則，根據不同年段學生身體特點，以力量、耐力、速度、柔韌性、靈敏度等基本素質鍛鍊為主要目標，開發跳短繩、健身操、體適能、親子活動、有氧運動等系列課程資源。
考慮到居家鍛鍊空間、小區環境、天氣條件、身體狀況等因素，提倡室內運動與室外鍛鍊相結合。為方便學生操作，減少用眼時間，以學校自主開發的《“繩”采飛揚》為依託，指導學生體育鍛鍊。“每日打卡”鼓勵學生們堅持運動，增強體質，養成運動健康好習慣。
板塊四：居家生活勞動
在學生居家學習期間，班主任和家長協同指導學生開展好勞動教育。以日常生活勞動為主、以服務性勞動為輔，圍繞整理與收納、清潔與衛生、烹飪與營養、動手操作與維修、公益勞動與志願服務等任務群開展勞動教育。分年級設計勞動教育的目標、任務、形式及建議等。重點關注學生積極勞動、安全勞動、規範勞動的習慣和吃苦耐勞、專心致志、熱心服務的品質，鍛鍊動手操作能力、問題解決能力，提升熱愛勞動、尊重勞動、理解勞動的觀念，引導學生崇尚愛崗敬業、服務奉獻的精神。
板塊五：線上讀書節
結合學校第四屆讀書節活動，廣泛動員學生參與，將親子閱讀、自主閱讀、線上分享、成果展示等多種形式有機結合，力求擴大書香校園建設成果。
四、準備工作
1、教師：
（1）要認真鑽研教材，根據學生的年齡特點、心理特點和認知規律，精心設計線上教學案，提前將當天視頻連結傳送到班級群（請教師提前篩選上課視頻，選擇合適的資源傳送連結）；
（2）提前設計好每節課的課後作業，作業有批改有反饋；
（3）任課教師按照課表時間每天線上助學、答疑；
（4）建立微信或者QQ個別輔導群（運用視頻、語音群聊的方式進行個別輔導）；
（5）密切關注學生心理健康。線上上教學期間，班主任要與每一位學生定期進行線上交流，開展心理健康教育，並與家長保持密切聯繫，關注學生思想動向。各個班級每周要開展一節心理主題班會課。
2、學生：
（1）準備好教材、視頻學習工具、練習本等學具；
（2）每天按時完成線上學習內容，及時完成作業；
（3）學習過程中的疑難問題可以向老師提問或與班中其他學生探討解決。
3、家長：
（1）關注班級群訊息，及時轉告孩子老師的學習要求；
（2）提供必要的電子設備，保證孩子能夠完成線上學習；
（3）督促學生及時完成每日學習任務，幫助學生提交作業。
（4）適當對學生的學習予以指導，監督孩子每天的上網時間。
五、注意事項及要求
1、全體語數外老師要在規定時間內保持線上及通訊暢通，保證為學生答疑；
2、課程安排中的時間點，是指我們老師上傳學習資料及答疑輔導的時間，學生可以自由選擇時間進行反覆學習。
3、班主任可以根據本班特色及學情，增加特色學習內容或增加線上輔導時間。
4、在停課不停學過程中，年級組加強協調互助。有任何疑問或困難可以隨時聯繫教導處或分管領導。
先進典型選樹工作方案 篇31
根據市人社局職改辦《關於開展XX年度全市職稱評審工作的通知》（仙職改辦[]30號）檔案精神，結合我市中國小專任教師隊伍結構的實際，特制定本方案。
一、指導思想
立足我市專任教師隊伍的實際，充分發揮職稱評審的良好導向作用，堅持“三個面向”，面向基層農村，面向教學一線，面向優秀骨幹教師；做到“三個服務”，為義務教育均衡發展服務，為城鄉教育協調發展服務，為提高全市教師職業素養和專業能力服務。
二、評審原則
公平、公正、公開的原則。申報人員實行總量控制，各地各單位原則上在崗位空缺數內申報，對暫無空崗的單位實行“退一進一”辦法處理。
三、申報對象
XX年度在崗且符合申報條件的中國小教師。
四、申報條件
（一）必備條件
1.符合《湖北省中國小教師高級專業技術職務任職資格評審條件》中規定的學歷、資歷條件，國小教師必須滿足破格條件；
2.有1年以上農村學校或薄弱學校任教經歷（農村學校指辦學地點在全市15個鎮的學校和城區三辦村小）；
3.任中級職稱以來在省級及以上公開發行的刊物上至少發表一篇教育教學研究文章，刊物必須是在中華人民共和國新聞出版總署網站驗證確認的正規刊物。或者具備以下條件之一:一是在省級及以上業務主管部門(專指國家教育科學研究院、湖北省教學研究室、湖北省教育科學研究所)舉辦的優質課競賽中獲得一等獎的;二是在省級及以上教育行政部門舉辦的體育、音樂、美術競賽活動中輔導學生獲獎的。
（二）否決條件
近五年來，有下列情況之一者，不得申報：
1.工作重大失職，造成惡劣影響的；
2.年度考核被評為不合格等次的；
3.偽造學歷、資歷或申報業績弄虛作假，剽竊他人成果的；
4.從事有償家教(家養)，與書商勾結向學生兜售教輔資料被查實的；
5.參與、煽動鬧事或在網上發布反黨、反政府言論，破壞社會穩定的；
6.無故不參加全市統一組織的業務知識調考，不能按時完成市級及以上培訓任務的。
五、激勵政策
1.對培養拔尖創新人才作出突出貢獻的高中學校及相關人員給予政策傾斜和獎勵。當年畢業生高考總分居全省前三名或被北京大學、清華大學錄取的學校，市教育局給予一定的`中學教師高級職務申報崗位控制數(以下簡稱指標)獎勵，由學校獎勵給相關教師。享受獎勵指標的教師可不需要一年以上農村學校或薄弱學校任教經歷的條件。
2.在城鄉教育均衡發展改革中作出突出貢獻的二類優秀教師，市教育局安排專門指標直接申報。一是在“振興九中行動計畫”中經市教育局選派由仙桃二中、仙桃三中、仙桃四中到仙桃九中任教達一年且綜合考核為合格的教師；二是在農村學校“啟明星計畫”中經市教育局選派到農村學校任職任教達一年且綜合考核為合格的人員。
3.獲得省級及以上行政部門表彰的優秀教師，市教育局安排專門指標直接申報。省級以上行政部門表彰的優秀教師專指國務院或省政府表彰的“優秀教師”、“農村優秀教師”、“農村優秀教育工作者”、“勞動模範”，省教育廳和省教育工會表彰的“師德標兵”，省人力資源和社會保障廳、省教育廳聯合表彰的“湖北省優秀教師”、“湖北省優秀教育工作者”。
4.現從事體育、音樂、美術、政治、歷史、地理、生物、信息技術學科教學，且連續任教達三年以上的專職教師，市教育局安排一定數量的專項指標擇優申報。符合條件的對象實行“雙報”，既可以向市教育局申請單列指標，也可以在本單位申請分配指標。
5.在XX年高考中,完成了市教育局下達的高考任務的學校,市教育局將給予一定的獎勵指標。
六、指標分配
市人事局向我局下達XX年晉升中學高級職稱申報指標共95個。指標分配時首先安排22個指標用於符合“五類優先”條件的對象，安排19個指標對XX年7月以來有中高職務退休人員單位，採取“退一進一”的辦法適當補充，安排10個指標用於國小教師的申報；剩餘指標再按各單位（學校）專業技術人員人數、崗位空缺情況、符合晉升條件的人數三個因素統籌分配，其所占權重分別為50%、20%和30%。
七、學校職稱評定工作的巨觀指導意見
（一）各單位（學校）必須通過民主推薦，成立職稱評審專家委員會，參評者不能擔任評審，評審必須具有廣泛的代表性。
（二）各單位（學校）必須制定切合實際的《教師晉升中學高級職稱評定工作方案》，明確職稱評定考核內容、計分辦法、和組織工作。《教師晉升中學高級職稱評定工作方案》必須經教職工代表大會表決通過,並且在校內公示。
（三）各單位（學校）在開展教師職稱評定時要將以下四個方面的內容納入考評之中予以計分。
1.有在農村學校或薄弱學校任教經歷的；
2.有在村小支教2年以上經歷的;
3.近三年學校績效考核結果優秀的；
4.擔任班主任工作5年以上，獲得市級以上表彰的優秀班主任。
為鼓勵教師合理流動，各校不得將教師在本校工作的年限作為計分項目。
（四）職稱評定推薦申報的程式要嚴謹，審查要嚴格，過程要規範，結果要透明。所有申報名單必須在校內公示不少於7天，公示內容包括申報人的基本材料、評分結果。評審會要負責受理和公正處理有關投訴和舉報。
八、操作程式
1.市教育局制定XX年高級職稱評審工作方案，下達申報指標。
2.各地各校廣泛宣傳職稱評審工作政策，在全社會、各中國小教師中，樹立正確的輿論導向。
3. 市教育局組建高級職稱專家評審委員會，制定評審標準，對“五類優先”單列指標及國小破格申報指標進行集中評審，公示推薦結果。（國小申報中學高級職稱評分標準參照小科評審評分標準）
國小破格申報中學高級職稱指標將向農村學校和薄弱學校傾斜，對符合申報條件的26個單位（18個鎮辦和8所市直學校）各安排1個推薦名額，對XX年秋季學期擬在新城壹號實驗國小任教的教師安排5個推薦名額。市教育局將從推薦對象中評選10名推薦上報，其中實驗國小、實驗二孝沔州國小、仙桃國小、大新路國小安排2個指標，新城壹號實驗國小安排2個指標，其它單位及學校安排6個指標。
4.學校開展分配指標的評審推薦工作。各中國小組成職評工作專家委員會（人數為單數，普通教師代表至少占1/3），制定學校職稱評定工作方案，並報教職工代表大會討論審議。申報人員在基層單位公示申報材料，簽訂《仙桃市XX年中學教師個人申報中學高級專業技術任職資格誠信承諾書》（見附屬檔案3），接受民眾評議。
5.各基層單位上報評審材料。
6.市職稱評審中心集中審查申報材料。
7.省職稱評審中心集中評審。
先進典型選樹工作方案 篇32
鑒於當前疫情防控形勢嚴峻複雜，為最大限度確保全體師生身體健康和生命安全，確保疫情期間全校師生“停課不停學”，根據鷹潭市教育局《關於做好20__年秋季學期線上教學工作的通知》（鷹教基字[20__]45號）檔案精神，結合本校實際，特制定此方案。
一、組織領導
成立以校長為組長，分管副校長為副組長，班子成員、年級組長及班主任為成員的領導小組。學校線上教學工作由教研處負責，各年級線上教學工作由年級組長負責。
二、線上教學時間
20__年9月1日~待定
三、線上教學資源
1、國家中國小智慧教育平台
（因數學人教版改編問題，暫未開放數學學科資源）
(地址：，教育部主辦，提供學習資源服務)；
使用步驟說明：
（1）通過手機搜尋下載“智慧中國小”APP或登錄網站，註冊家長賬號登錄。
（2）登錄後，電腦網頁端在首頁選擇“課程教學”或手機“智慧中國小”APP下方選擇“學習”，上方選擇“課程教學”，然後自主選擇學科課程、學段、年級、學科、教材版本等信息，進入學習界面。
（3）語文選擇統編版，數學選擇人教版，英語選擇人教PEP版，目前數學因改版暫未開放資源，建議通過“4。線上教學網課視頻匯總”方式進行學習。
2、江西智慧教育平台
(地址：)；
3、通過江西四大運營商(廣電、電信、移動、聯通)的家庭電視機頂盒觀看。詳見停課不停學秋季課程學習(含智慧作業)觀看說明地址：；
4、線上教學網課視頻匯總地址：
（強烈推薦使用）
5、中國小各學科電子課本觀看地址：
四、線上教學要求
(一)教師要求
1、班主任落實到人，聯繫家長配合學校督促學生居家學習，確保每一個孩子都能按時參加線上課程。
2、由年級組長與備課組長統籌安排，傳送線上學習視頻。教師和學生同步收看“線上課程”。
3、教師課後要及時開展線上解答、作業指導、作業批改等工作，督促學生整理筆記，課後總結反思。
4、教師要嚴格按照“五項管理”的具體要求，控制作業總量，分層布置作業。
(二)學生要求
1、候課：提前五分鐘進入課堂，擺放好學習用品，簽到，等候上課。
2、上課：專心聽講，做好筆記，不吃東西；課間及時休息、遠眺、保護眼睛；課後按時完成作業並提交。
3、學習：遇到難題及時與老師溝通，積極反饋問題。
4、地點：固定上課地點，給學習創造一個良好的環境。
5、手機：線上教學工具要合理使用，除上課和提交作業用到電子產品，其他時間不建議使用。
(三)家長要求
1、家長配合學校督促孩子居家學習，為孩子提供良好的學習環境，確保孩子能根據課程表按時參加線上課程。
2、家長配合學校督促學生居家學習期間做好“五項管理”，嚴控電子產品使用時間；保證充足睡眠；培養良好的閱讀習慣。
3、家長加強孩子安全教育，及時掌握孩子心理動態，確保孩子身心健康。
(四)今年春季六年級畢業生，由原班主任推送線上教學資源及操作方法，家長督促學生在家自行預習，正式開學後，中學會重新教學。
五、線上課程安排
略