護校隊工作方案 篇1
新學年開始，為切實做好國小、幼稚園學生安全管理工作，保障學生上學、放學、在校期間無安全隱患，2月27日至28日，杜來提鄉多舉措對中心國小、別斯鐵列克村幼稚園等9個教學點開展春季“護學崗”工作。
設立“護學崗”確保出行安全
杜來提鄉多個行政村遠在牧區，與教學點相距較遠，很多孩子要坐車走路一個多小時才能到達學校。為呵護孩子們安全出行，該鄉政府呼籲駐村工作隊與村協警學生志願“護學”。倡議得到廣泛支持，“護學崗”隊伍迅速組建，並及時投入到為學生開啟“綠色通道”的工作中。
科學護送，築牢安全防線
杜來提鄉嚴格落實國小、幼稚園學生上、下學等重點時段和路段，認真科學的推行“護學崗”工作，加強教學點校內及附近路段的巡查，還仔細了解學生家庭住址，與家長溝通確保所有孩子上學有人送、放學有人接，最大限度的消除影響學生出行安全隱患。
深入宣傳，強化安全意識
“護學崗”志願團隊走進學校和農牧民家中，張貼安全標語、發放安全手冊開展宣傳教育工作，輻射學生家長以身作則，全面增強學生安全意識。
20xx年春季新學期開學後，經過招募杜來提鄉20多位駐村工作隊隊員和村協警加入到“護學崗”的志願者行列中，鄉派出所、包村領導、教師也相互配合積極投入到“聯合共促平安校園”的工作中。
護校隊工作方案 篇2
為進一步強化中國小、幼稚園安全防範工作，完善校園安全工作機制，維護校園持續安全穩定，按照公安部、中央政法委、教育部和省公安廳的統一部署，自即日起至20xx年1月底，在全市範圍內繼續開展“護校安園”專項工作。現制定方案如下：
一、目標任務
進一步貫徹落實《安徽省關於加強中國小幼稚園安全風險防控體系建設的實施意見》，在各地黨委、政府的領導下，以深化教育綜合改革為統領，以開展平安校園建設為載體，堅持問題導向，進一步推動安全主體責任落實，健全學校、幼稚園安全風險防控與處置等制度、機制，努力構建設施配套、制度完善、科學有效的校園安全防控體系，切實防範各類涉校案件事故，為學生兒童健康成長創造良好的校園安全環境。
二、職責分工
市局治安部門作為牽頭部門，充分發揮統籌協調作用，在加強“護學崗”建設，整治學校周邊治安環境，深入推進“護校安園”行動等工作的同時，統籌未成年人保護和預防青少年犯罪工作，在安全教育機制建設、學生安全區域制度建設、防控學生欺凌和暴力行為等方面發揮積極作用。刑偵部門深化“打拐”專項行動，對涉校涉生失蹤、失聯案事件，全力開展查找和偵查工作。信通部門指導監督學校及周邊視頻監控和報警裝置等技防設施建設，儘快實現與公安機關聯網。交警部門指導加強學校周邊交通秩序管理，推行“護學崗”崗位承包和民警實名制管理，依法從嚴查處學校周邊車輛超速行駛、闖紅燈、人行橫道不禮讓行人等違法行為，督促落實校車及接送學生車輛安全管理，優先完善學校周邊道路交通標誌、標線等設施，在有條件的學校門口探索設立“接送港灣”和“即停即走”通道。消防部門加強消防宣傳教育，聯合教育部門開展消防知識進課堂、進軍訓活動，貫徹教育部、公安部《關於加強中國小幼稚園消防安全管理工作的意見》，落實教育系統消防安全標準化管理，定期組織學校及周邊消防安全檢查。特巡警部門強化校園周邊巡邏防控,將城市學校納入格線化巡邏巡查，加強學生上下學重要時段、學生途經重點路段的巡邏防控和治安盤查，及時發現並嚴格盤查校園周邊形跡可疑、有違法犯罪嫌疑的人員，及時應對處置學校的報警求助。網安部門加強網咖的審批和管理，發現通過網路傳播的欺凌或校園暴力事件，及時予以管控並通報相關部門。
三、主要措施
（一）全面開展校園安全隱患排查整改。從陝西省榆林米脂縣傷害學生惡性案件中深刻汲取教訓，清醒認識當前社會治安形勢的嚴峻性、複雜性，切實增強責任意識，堅持問題導向，進一步強化校園各項安全防範措施。要會同教育部門對轄區學校進行全面的梳理排查，對內部保衛力量、安全管理制度、安全防範設施、應急處置機制等逐一進行檢查，對發現的安全隱患要逐一掛賬整改，盯辦落實，嚴防存在死角盲區。對一時難以解決的難點問題，要報告黨委、政府協調解決並採取臨時性防範措施，防止帶病運轉引發安全事件。
（二）加強校園安全風險防控體系建設。推動中國小校長、幼稚園園長安全主體責任落實，指導、監督學校、幼稚園健全校內安全工作領導機構，按照《中國小校崗位安全工作指南》《中國小幼稚園安全防範工作規範（試行）》關於《進一步加強學校幼稚園安全防範工作建立健全長效工作機制的意見》和《中國小、幼稚園安全技術防範系統要求》等相關規定要求，分解安全工作責任，促進校園內部日常安全管理。按照安徽省公安廳辦公室《關於加強中國小幼稚園安全風險防控體系建設的通知》（皖公辦〔20xx〕106號）要求，推進校園視頻監控、快速報警聯網等安防系統及管理平台建設，年內城市中國小、幼稚園達標率要達到90%以上，今年城市校園視頻監控系統和緊急報警裝置要全部接入公安機關監控或報警平台。健全門衛、巡查、隱患排查等安全管理制度，嚴把校門安全關，防止無關人員和管制刀具、易燃易爆等危險物品進入校園。
（三）健全校園安全風險預警機制。根據省廳《內保重點單位分級分類管理實施辦法（試行）》，落實中國小、幼稚園分級分類管理，積極配合教育部門開展經常性的校園安全風險隱患排查，分析學校及周邊存在的安全風險隱患，加大對高風險單位、區域、人群的管控。強化涉校矛盾糾紛摸排化解，加強對校園周邊易肇事肇禍、有潛在暴力傾向的重性精神障礙患者、重點上訪人員、吸毒人員、心理失衡對社會不滿人員、曾因涉校違法犯罪活動被打擊處理人員等各類重點人員的滾動排查，逐一登記造冊、落實管控措施，嚴防漏管失控形成現實危害。落實警校聯動機制，加強信息溝通、應急處置等方面的協作，及時掌握、快速處理涉及校園安全的問題。
（四）探索建立校園周邊安全區域制度。積極配合綜治部門，及時整治校園周邊治安亂點，依法取締學校及周邊違規開設的娛樂場所、非法經營的商業攤點，堅決查處非法銷售管制刀具等違法犯罪活動，堅決收繳有害青少年身心健康的各類非法出版物，剷除“黃、賭、毒”等社會醜惡現象。加強校園周邊綜合治理，探索實行學生安全區域制度。指導群防群治力量協助開展校園周邊治安防控、協助處置各類涉校突發事件。進一步完善校園周邊高峰勤務和“護學崗”機制，將城市學校納入格線化巡邏，針對上下學等重點時段，提高巡邏密度和頻次，強化顯性用警，及時發現、處置各類涉校違法犯罪活動，確保重點地段、重點時段校園治安狀況始終處於在控狀態。推動鄉鎮農村校園逐步完善物防設施。
（五）嚴厲打擊涉校違法犯罪。全面統籌預防青少年違法犯罪、未成年人保護和校園安全工作，加強部門和警種協作，建立聯席會議制度，形成工作合力。深入摸排各類可能危及校園安全的違法犯罪線索，依法嚴厲打擊非法侵入校園擾亂教學秩序、侵害師生生命財產安全等違法犯罪行為。對重大線索，公安機關成立特偵組直接偵辦。對涉校在逃犯罪嫌疑人上網追逃，並落實責任領導和責任民警，限期緝拿歸案。建立校園周邊治安形勢研判預警機制，對一段時間集中出現的涉及學校和學生安全的違法犯罪行為和團伙，及時組織開展專項打擊整治，防止發展蔓延。
（六）建立學生欺凌治理機制。按照《加強中小學生欺凌綜合治理方案》有關要求，充分發揮職能作用，配合做好中小學生欺凌綜合治理，對情節比較惡劣的施暴學生實施訓誡，協助開展警示教育；對涉嫌違法犯罪的學生欺凌事件，按照未成年人保護法、預防未成年人犯罪法和刑事訴訟法等法律法規相關規定，寬嚴相濟地做好對施暴學生的教育矯治工作；對校外人員採取教唆、脅迫、誘騙等方式利用在校學生實施欺凌進行違法犯罪的，依法從嚴從重處罰。
（七）強化校園法制安全宣傳教育。積極開展“做自己的首席安全官——平安校園行”主題宣傳活動，按要求印發、張貼宣傳海報和安全手冊，充分發揮法制輔導員作用，進社區、進農村、進企業、進校園、進網路，廣泛開展宣傳教育，結合學校、學生實際情況，分階段加強反欺凌、反暴力、反恐怖行為、防範針對未成年人的犯罪行為等方面的宣傳教育，定期組織應急演練，提高學校安全教育的針對性和實效性，引導學生明確法律底線和行為邊界，強化規則意識，增強師生的安全防範意識和自我防護能力。
四、時間安排
“護校安園”專項行動分三個階段實施。
第一階段：動員部署（5月中旬）。各地根據實際，成立組織、細化方案，迅速啟動各項工作。及時報告黨委、政府，爭取黨委、政府的支持和幫助。
第二階段：集中攻堅（5月中旬-12月中旬）。開展摸底排查，掌握學校、幼稚園安全防範狀態和周邊治安狀況。按照要求，對照標準，紮實推進，確保每項工作逐一落地、逐項落實。
第三階段：檢查驗收（12月中旬-20xx年1月）。各地成立檢查驗收工作組，對各地學校、幼稚園達標情況逐一驗收。市局“護校安園”領導小組進行抽查，迎接省“護校安園”領導小組抽查。
五、工作要求
（一）加強組織領導。各地要將“護校安園”工作作為維護公共安全和加強社會治安綜合治理的重要內容，切實加強組織領導和統籌協調，研究制定具體實施方案，明確責任分工，定期召開聯席會議，通報工作進展情況，分析研判安全形勢和工作中存在的薄弱環節，提出改進措施，促進工作落實。
（二）加大保障力度。各地要將《安徽省公安廳辦公室關於加強中國小幼稚園安全風險防控體系建設的通知》《關於組織開展“做自己的首席安全官——平安校園行”主題宣傳活動的通知》《20xx年全省中國小幼稚園“護校安園”專項工作方案》中具體的任務指標進行分解，配強校園安全工作力量，指定專人抓落實，堅持問題導向，對影響校園安全的重難點問題，及時提請黨委、政府協調解決。
（三）強化督導檢查。要加大校園安全檢查力度，結合學校開學、暑假、大型活動等時機，開展校園安全隱患排查，對校園周邊治安環境進行綜合整治，及時整改隱患問題。對校園安防設施建設階段性工作進行檢查督促，保證年底按期完成工作任務。市局組織人員每季度對各地“護校安園”專項工作開展抽查並通報。
市局成員單位確定一名聯絡員，聯絡員名單於5月10日前、月工作情況於每月2日前報治安支隊。
各地於每月2日前報送上月工作情況及中國小幼稚園“護校安園”專項工作情況統計表（詳見附屬檔案），發生的重大案事件和重要情況信息要隨時上報。20xx年12月10前，各地公安機關牽頭匯總綜治和教育部門工作，向市公安局治安支隊報送工作總結，並抄報各地綜治辦和教育局。
護校隊工作方案 篇3
為貫徹落實省委省政府數位化改革及衢州市條抓塊統“一件事”工作要求，構建多方聯動的安全工作體系，強化校園周邊安全隱患排查工作，為學校營造一個安全有序的外部環境，經研究，決定組織各校園專業安委會成員單位及鄉鎮（街道）協同當地學校開展校園周邊巡檢工作，現將有關事項通知如下：
一、強化巡檢系統建設
為進一步完善校園周邊安全防控聯動機制，推動校園周邊安全群防群治，由市教育局牽頭負責制定“校安碼”，打通平台信息壁壘，巡檢人員通過手機移動終端掃描“校安碼”接入“一件事”辦理平台，及時反饋巡檢信息。各學校要根據學校實際情況設定校園巡檢路線，並在巡檢路線上的顯著位置張貼“校安碼”，方便巡檢工作人員及周邊民眾參與校園周邊安全隱患治理工作。
二、協同開展巡檢工作
各校園專業安委會成員單位、鄉鎮（街道）要根據安全工作職責，主動同學校對接，根據實際情況制定巡檢工作方案，安排人員同學校安全工作人員一同開展校園周邊安全巡檢工作。在巡檢過程中發現的問題隱患通過掃描“校安碼”及時反饋，落實監管責任，幫助學校消除周邊安全隱患。
三、加強隱患排查治理
公安、市場監管、文化、綜合執法、消防等部門要定期組織開展對校園周邊出租房屋、網咖、電子遊戲廳等治安複雜場所、治安亂點的排查整治，清理整頓校園周邊小賣部、飲食店向學生售賣“三無”食品、非法出版物、不健康刊物、危險性仿真玩具、管制刀具、危爆物品等情況；治理學校周邊易肇事肇禍精神病人、治安危險人員等特殊人群，及時發現並消除治安隱患，切實淨化校園周邊治安環境。
護校隊工作方案 篇4
為了進一步落實全市校園高峰護學崗聯動工作機制，切實保證校園及學生安全，使護校勤務工作成為常態化，本所特制定高塘嶺實驗國小東校區護學方案。
一、 人員機構設定
成立以高塘嶺實驗第一國小龍義紅校長為組長，高塘嶺派出所副所長譚為為副組長，交警特勤中隊龍高隊長為副組長，高塘嶺實驗第一國小保衛負責人周立為副組長的護學領導小組，組員為巡邏警車湘A2543警、派出所民警1人輔警2人、交警2人，高塘嶺實驗國小東校區保全人員3人、其他安保力量（學校行政值日）2人，值日老師2人。
二、 護學時間安排及護學地點
周一至周四早上7：30—8：00，下午16：00—16：40
周五下午14：30—15：50
地點：學校大門口及文源路與學校大門路邊沿線
三、 護學工作流程及應急預案處理
護學人員按時按點到位，民警和參與護學的輔警佩戴統一紅色袖章，配備所對講機兩台（民警對講機號31486、交警對講機73163473）：學校門衛配置盾牌、警棍及鋼叉，在處理突發事件中先進行現場緊急處置：由民警現場指揮，其他安保力量配合，需要增援時及時通過對講機與110聯繫，快速趕赴現場處置，對涉恐事件第一時間將暴恐人員控制：交警在護學中積極疏導交通，保障道路暢通及人員安全。
四、 後勤保障
各護學人員可統一在學校就餐，門衛處除配備防暴器材外，還配備醫藥箱及其他便民設備，牆上懸掛護學崗牌子。
護校隊工作方案 篇5
為貫徹落實自治區黨委辦公廳、自治區人民政府辦公廳關於印發《全區中國小幼稚園安全防範專項行動實施方案》、廣西壯族自治區公安廳廣西壯族自治區教育廳關於印發《廣西壯族自治區中國小幼稚園“護學崗”工作方案的通知》檔案精神，進一步規範我市中國小幼稚園“護學崗”設定，健全完善護學高峰勤務機制，有效防範個人極端和各類涉校涉生案（事）件，切實保障學生兒童人身財產安全，現結合工作實際，特制定全市規範設定中國小幼稚園“護學崗”工作方案如下：
一、目標任務
認真貫徹落實公安部辦公廳、中央政法委辦公廳、教育部辦公廳《20xx年全國中國小幼稚園“護校安園”專項工作方案》，通過在上學入校、放學離校等重點時段學校門口及校園周邊布設專門力量開展巡邏防護、交通疏導、秩序維護、防範風險等措施，規範全市學校常態化設定“護學崗”，健全完善中國小幼稚園“護學崗”機制。發動群防群治力量參與“護學崗”，加強各部門協作配合，最大限度發揮整體效能，全力做好校園及周邊地區安全防範工作。20xx年7月底前，城市、城鎮“護學崗”設定率達到100％。20xx年12月底前，全市中國小幼稚園“護學崗”設定率達到100％。
二、組織機構
“護學崗”由轄區派出所牽頭組織，落實責任民警，制定工作制度，完善以公安民警、交警為主導，警務輔助人員、學校保衛人員和教職員工以及群防群治力量共同參與的常態化“護學崗”機制。在警力緊張的偏遠鄉鎮和農村地區，轄區派出所要組織發動學校教職員工、保全員、學生家長、治安積極分子、志願者等群防群治力量共同維護校園安全。對參與“護學崗”的人員配備必要的防護器材，經常性開展培訓，提高防護能力。
三、設定要求
（一）設定範圍。根據公安部教育部《中國小幼稚園安全防範工作規範（試行）》規定，原則上“護學崗”設定地點在學校門口兩側50米以內，城市、城鎮學校應當設定護學崗。在警力不足的偏遠鄉鎮和農村地區，根據當地治安情況，組織發動群防群治力量，加強校園周邊200米內巡邏守護和秩序維護工作。各地要綜合考慮本地學校的地理位置、周邊治安複雜程度、周邊交通狀況等實際，在上學入校、放學離校重點時段、重點路段科學合理設定“護學崗”輻射範圍。
（二）裝備配置。執勤警力應當按規定著裝，攜帶勤務裝備，保持警容嚴整。保全員應當規範著保全服裝，佩帶頭盔、著防刺背心、持安全鋼叉等防衛器械上崗。非制式著裝人員由各學校配置統一袖標或背心等護學標識服飾，手持小旗子、指揮棒等便於維持秩序的物品上崗。交通秩序維護人員應著反光背心。
四、職責任務
（一）在學校上學、放學前做好準備工作，提前15分鐘到崗到位。
（二）組織人員在校門口上崗值守，維護人員、車輛出入秩序。做好校門口出入人員身份核實，嚴格落實校門口人員、車輛出入管理制度，防止尋釁滋事、社會閒雜或無關人員進入學校擾亂教學秩序，從事違法犯罪活動。
（三）做好校門口及周邊安全巡查工作，發現與違法犯罪有關的可疑情況及時報警，對正在發生的侵害師生的違法犯罪行為，迅速使用防衛器械先期處置。
（四）因地制宜設定家長等候區域和必要的安全隔離設施。
（五）加強學校門口及周邊交通秩序管理，及時制止和舉報各類交通違法行為。注意引導學生有序、安全出入校園和過馬路。
（六）對學校周邊治安複雜區域以及中小學生、兒童上學入校、放學離校途經主要路段進行巡邏盤查，注意發現可疑人員、可疑車輛和可疑物品，及時有效處置，消除安全隱患，最大限度預防和減少現行涉校涉生案(事)件發生。
（七）護崗時段要注意與各方通力協作，保持手機暢通，以便能夠及時聯繫。
五、工作要求
（一）高度重視，加強組織領導。在中國小幼稚園周邊重要路段、上放學時段設立“護學崗”是學校進一步深化校園安全客觀要求，要充分認識護學崗建設的重要意義，學校要及早謀劃，快速推進，製作一牌一表一制度（標識牌、值班表、護學崗制度，參照附屬檔案），確保按時完成“護學崗”建設達標任務。
（二）加強協作，實現聯動防控。各轄區派出所要結合校園周邊實際情況，確定“護學崗”設定的區域和路段，明確“護學崗”人員職責分工，落實對各區域開展巡邏防控的責任，完善相關台帳，形成相互配合、整體聯動、快速反應機制，最大限度發揮整體效能。
（三）規範統一，建立工作檯賬。“護學崗”的標識，統一張貼在校園的門衛室，建立“護學崗”工作檯賬。各地接此通知後，請立即向單位主要領導報告，並迅速傳達到基層派出所，結合本地實際，認真抓好貫徹落實，有關工作情況請及時報市公安局治安支隊。
未盡事宜，請與市公安局治安支隊聯繫，聯繫人及電話：周薇，；王東，。市教育局法規科，羅洪，。
護校隊工作方案 篇6
為進一步強化中國小幼稚園安全防範工作，切實維護校園持續安全穩定，根據省公安廳關於轉發《20xx年全國中國小幼稚園“護校安園”專項工作方案》的通知要求，市公安局、市政法委員會、市教育局決定，自即日起至20xx年1月底，在全市範圍內繼續開展“護校安園”專項工作。現制定方案如下：
一、目標任務
全面落實總體國家安全觀和以人民為中心的發展思想，堅持問題導向，破解難點問題，進一步落實安全主體責任，堅持齊抓共管、共建共治，健全完善中國小、幼稚園內部安全管理、周邊社會治安綜合治理、風險預警和應急處置機制、體系，按時完成《加快推動全國中國小幼稚園安全防範建設三年行動計畫》(以下簡稱《行動計畫》)年度日標，有效防範各類涉校案事件發生，為學生兒童健康成長創造良好的校園安全環境。
二、主要措施
(一)紮實推進校園“三防”建設。各縣區教育部門要對本地區校園人防、物防、技防建設情況開展全面摸底排查，建立工作檯賬，按照公安部、教育部聯合下發的《行動計畫》的相關要求，對20xx年中國小與城市幼稚園專職保全員配備率，中國小封閉化管理率，中國小與城市幼稚園一鍵式緊急報警、視頻監控系統達標率完成情況進行梳理統計，加強掛賬銷號管理，對未按時限要求完成達標任務的認真分析問題原因，結合20xx年度達標要求，提出本縣區具體落實計畫安排，推進按時完成達標任務。要把學校安全放在突出重要位置，全面加強校園內部日常安全管理，著力提升校園保全隊伍整體素質，建全門衛、巡查、隱患排查等安全管理制度，切實提升校園安全防範能力，嚴防無關人員和管制刀具、易燃易爆等危險物品進入校園。
(二)強化校園安全風險隱患排查整改。教育部門要會同相關部門開展經常性的校園安全風險隱患排查，通過學校自查，教育部門、公安機關聯合檢查，責任督學重點督查等方式，加強校園風險隱患常態化排查，重大活動及敏感節點期間開展專項排查整治，特別是針對今年由於疫情防控造成各縣區學校開學早晚不一的情況，各級教育部門、公安機關要加強學校疫情防控工作，做到隱患排查不到位不放過、問題整改不到位不放過。公安機關要堅持發展新時代“楓橋經驗”，會同有關部門和基層組織落實排查發現、及時化解、提前處置工作機制，切實把涉校矛盾風險化解在萌芽狀態和初始階段.要加強對校園及周邊各類重點人員的滾動排查，切實落實動態管控措施，嚴防漏管失控形成現實危害。
(三)加強校園周邊重點巡防。公安機關要不斷最佳化上、下學重點時段和校園周邊重要路段“高峰勤務”機制，將學校作為重點目標納入立體化社會治安防控體系和格線化巡邏巡查機制，增加巡邏密度和頻次，保護學生兒童安全.加強以公安民警為主導，協輔警、學校保衛幹部、保全員、教職員工和群防群治力量共同參與的常態化“護學崗”建設，切實發揮好護學助學的積極作用，及時發現、依法有效處置校園周邊可能危害師生安全的苗頭問題，增強廣大師生安全感。
(四)強化校園周邊社會治安綜合治理。各縣區政法委要積極協調相關部門，針對校園周邊存在的突出治安問題，聯合開展重點領域專項整治，切實維護校園周邊良好的治安、交通秩序。要加大對校園周邊出租房屋等重點部位，網咖、遊戲廳等重點行業場所的清理整治，及時發現查處違法違規行為，淨化校園周邊治安環境。要依法依規加強對校外培訓機構日常監管，嚴格從業人員資格審查，防範虐待等惡性的事件的發生。公安機關要始終堅持對侵害師生人身安全的案件依法予以嚴厲打擊，健全完善校園刑事案件分析研判和可防性案件倒查工作機制，增強主動打擊、主動防範能力。
(五)強化聯防聯動應急處置。教育部門、公安機關和學校、幼稚園要在信息溝通、應急處置等方面加強協作，健全聯防聯動機制。各縣區教育部門、公安機關要加強對涉及當地校園安全的各種苗頭性情況信息、線索的收集和梳理分析，制定區域性學校安全風險清單，加強情況報告和通報，切實提高對涉校案事件及苗頭提早發現、有效防範、迅速處置的能力和水平。要指導學校加強對新冠肺炎疫清防控、學生欺凌和暴力事件預防處置工作，深入研判核查相關線索苗頭，最大限度降低影響。公安機關要加強校園警務室建設，推廣移動警務、“網際網路+校園安防管理”套用，進一步做實做強校園警務，提升校園案事件預警防範能力。要嚴格落實重大案件依法辦理、輿論引導、社會面管控“三同步”工作機制，及時發布權威信息，回應社會關切，切實維護社會穩定。
(六)健全究善校園安全教育機制。教育部門要將提高學生安全意識和自我防護能力作為素質教育的重要內容，著力提高學校安全教育的針對性和實效性，要充分利用開學季、安全教育日、禁毒日等有利時機，會同公安、政法委等部門開展反欺凌、反暴力、防不法侵害等安全法制宣傳教育，引導學生明確法律底線和行為邊界，強化規則意識。要加強心理健康教育，及時給予必要的危機干預，引導中小學生養成積極樂觀、健康向上的心理品質，提高心理健康水平。公安機關要繼續選派業務能力強、工作經驗豐富的優秀民警兼任學校法制輔導員，有針對性開展法制宣傳教育、安全防範指導等工作。
三、工作要求
(一)加強組織領導。各縣區政法委、公安、教育部門要將“護校安園”工作作為維護公共安全和加強社會治安綜合治理的重要內容，切實加強組織領導和統籌協調。要研究制定具體實施方案，明確部門責任，定期召開聯席會議，每月通報工作進展情況，針對性分析研判安全形勢和工作中存在的薄弱環節，提出限期改進措施，形成各司其職、齊抓共管的工作格局。
(二)強化督導警示。各縣區政法委、公安、教育部門要結合各自職能，加強對各項校園安全防控措施落實情況的監督、檢查，公安機關、教育部門要重點對各縣區落實《行動計畫》達標情況逐項開展督導檢查。對因工作不力導致學校發生重大惡性案件，群體性的事件和安全事故的，實行一票否決，並依法依規追究有關責任人員的責任。
(三)選樹示範典型。各縣區要善於發現先進典型，認真總結提煉工作中的經驗做法、成型安保模式，突出成效等，在此基礎上積極開展試點，固化完善常態工作機制，帶動提升本地校園安全工作整體水平。
(四)加強保障支持。各縣區要結合義務教育薄弱環節改善與能力提升工作，將校園安全建設資金需求納入財政預算，統籌中央財政相關資金和地方自有財力，加大學校安全防範建設經費投入。要堅持問題導向，對影響校園安全的重點難點問題，及時提請黨委、政府專題協調解決，為做好校園安全工作提供有力的政策支持和資金保障。
請各縣區公安機關、教育部門於每月25日前報送上月工作情況及工作成效數據，發生的重大案事件和重要情況信息要隨時上報。20xx年1月底前，縣區級公安機關、政法委、教育部門要分別向市公安局、武威市政法委和教育局報送工作總結。
護校隊工作方案 篇7
為確保順利完成20xx年中央補助地方麻風病防治項目，積極做好早期發現社會潛在麻風病人，新、復發病人的聯合化療和愈後復發監測等工作，保障全市人民民眾身體健康，科學指導各縣市區防治機構開展年度項目具體工作，特制定本方案。
一、項目目標
（一）總體目標
積極落實省衛生計生委下發的《關於印發20xx年度中央補助重大公共衛生服務項目疾病控制工作實施細則的通知》（魯衛疾控字〔20xx〕43號）的具體內容，促進早期發現和治療麻風病人，有效開展重症病人康復救治，全面推進《濰坊市消除麻風病危害規劃（20xx—20xx年）》各項工作順利實施。
（二）年度目標
1.病例發現。在全市開展可疑者篩查和密切接觸者檢查任務，並通過全國麻風病防治管理信息系統錄入接觸者檢查信息。初篩可疑病人或經接觸者檢查初步確診的病人要及時報省皮膚病性病防治研究所。
2.病例診斷和治療。市皮防所負責採集可疑麻風患者的組織標本，報送省皮膚病性病防治研究所及時確診。對承擔病人管理任務的鄉村醫生給予補助，規範患者管理。對臨床治癒病人要進行體檢、查菌和病理檢查，符合治癒標準的要及時判愈。
3.嚴重不良反應處置。省皮膚病性病防治研究所對發生麻風反應的病人提供醫學檢查、化驗、治療費用，對所有聯合化療病人進行神經炎監測，對發生神經炎反應的病例進行醫學檢查和治療。市皮防所要及時將發生重症麻風反應的患者（體溫在38℃以上者）和出現嚴重藥物不良反應的病人報省皮膚病性病防治研究所。
4.重症病人手術治療。由市皮防所承擔重症病人救治任務，完成15例重症病人的手術治療，避免失能和死亡。
5.重症病人醫學處置。對不同類別的重症病人進行救治，開展必要的醫學處置，防止失能和死亡。全市為100例病人（以新、復發和現症病人為主）提供自我護理防護用具包，每人每年2個，由專業人員指導其正確使用，進行自我護理；為55例潰瘍病人提供潰瘍換藥敷料包，每人每年15個，由專業人員提供治療；為150例麻木足患者提供防護鞋，每人每年2雙，防止發生足部創傷。
6.信息管理。市皮防所按照全國麻風病控制中心的要求做好麻風網路管理信息系統的管理，根據監測方案的要求報告病例，收集、分析和整理數據，定期赴現場採集信息並錄入，確保信息準確、完整、及時。
二、項目具體內容及資金分配
（一）病例發現
項目要求在我市各縣市區、市屬各開發區開展可疑者篩查和密切接觸者檢查。項目縣（市、區）根據本地麻風流行趨勢、近年來病人分布情況及環境等因素確定可疑者及密切接觸者信息，制定具體項目計畫報市皮防所備案。項目結束後根據各地完成情況進行資金分配。
項目地區組織專業醫生負責赴現場檢查，確保早期發現麻風病例。
（二）病例治療
項目為我市20xx年16例現症病人提供聯合化療相關的醫學檢查，專業醫生、鄉鎮兼職醫生及鄉村醫生檢查病人補助，費用800元/例，該項目資金合計1.28萬元，其中安丘市（3例）由省財政直接撥付0.24萬元。
現症病例分布為：高新區1例，青州市1例，壽光市2例，臨朐縣3例，高密市1例，昌樂縣3例，諸城市4例，寒亭區1例，安丘3例。
對尚未完成聯合化療療程的麻風病人及年內所發現的新、復發病人要按照國家衛生計生委要求，滿程、規則地保證聯合化療，並按照規定做好常規查菌工作及聯合化療病人神經炎和麻風反應監測。對偏遠病人，專業醫生不能按時跟蹤治療者，可由鄉鎮兼職醫生或鄉村醫生督導服藥，確保所有病人得到規則的聯合化療。對臨床治癒病人要進行體檢、查菌和病理檢查，符合治癒標準的要及時判愈。
（三）嚴重不良反應處置
1.麻風反應治療。麻風反應分為Ⅰ型麻風反應和Ⅱ型麻風反應，項目為每位反應病人的治療提供醫學檢查、化驗、治療和赴現場工作補助2500元。各縣市區、市屬各開發區對重症麻風反應（體溫在38℃以上者）應及時上報省皮研所，安排住院治療，確保治療質量。
2.麻風神經炎治療。神經炎，特別是無痛性神經炎是導致麻風畸殘的重要原因，要求對所有聯合化療病人進行神經炎監測，並作為聯合化療病人的常規工作之一。項目為每位神經炎病例的治療提供相關醫學檢查等補助2500元。
3.嚴重藥物不良反應。主要指氨苯碸的毒副作用、氨苯碸綜合症和中毒利福平所致的肝功能損傷，因為危機病人生命，需要積極救治。各地發現嚴重不良藥物反應病人後應及時上報，由省皮研所統一安排住院治療。
上述3項工作因無法預測病人的分布和發生地，經費暫撥付省皮研所，年底根據上報病人數予以核發。
（四）重症病人手術治療
對存活病人進行救治，年內至少開展15例麻風手術治療，避免失能和死亡，對每例手術病人提供住院、藥品、治療、護理和生活補助。項目經費由省所根據完成情況統一撥付。
市皮防所組織手術隊伍，負責對本市及周邊地區患者提供手術救治。各縣市區、市屬各開發區皮防機構要積極在日常工作中發現和推薦適合手術的重症病人。
（五）重症病人醫學處置
對存活的不同類別重症病人進行救治，開展必要的醫學處置，項目為全市現症及存活病人提供防護用具包100例（每例現症病人每年發2次）、潰瘍換藥包55例（每個潰瘍病人每年15次）和防護鞋150例（麻木足病人每年提供2雙）。項目經費為3.85萬元。
相關材料由市皮防所統一購置，各縣市區、市屬各開發區皮防站負責上報需求、分發和指導患者使用，並做好分發登記工作。
（六）信息管理
各縣市區、市屬各開發區麻風防治負責單位要按照全國麻風控制中心的要求，做好麻風網路管理信息系統的管理，確保信息準確、完整、及時。項目經費0.5萬元，主要用於全市麻風網路系統的信息維護和管理。
三、項目組織實施
（一）組織形式
濰坊市衛生計生委負責項目管理和督導，市皮防所對項目進行技術指導，各縣市區、市屬各開發區麻防機構負責具體組織實施。項目實施過程中，要對每項工作和經費使用情況進行詳細記錄，便於監督檢查。
（二）項目執行時間
除現症病例治療根據病人情況執行外，其他各項工作在20xx年6月底前完成，並於7月份完成工作總結。
四、督導和評估
市衛生計生委組織對各縣市區、市屬各開發區的防治工作進行督導和技術指導，落實各項控制措施，並對經費使用情況和項目實施效果進行考核和評估。
本年度項目結束後，由市皮防所完成全市評估報告和總結，上報市衛生計生委和省皮研所。
各縣市區、市屬各開發區皮防機構結合《濰坊市麻風性病防治工作年度考核標準》，認真開展20xx年度項目的各項工作，做好資料登記和專項賬目記錄，並按時完成工作總結。
護校隊工作方案 篇8
一、強化資金保障
（一）建立銀川市能源保供專項資金。由市財政安排專項資金8000萬，專項用於對接入我市電力主網的火力發電廠和供應三區範圍天然氣的城燃企業進行應急補貼，以及用於政府啟動應急調峰措施時支付3天應急儲氣責任用氣量的氣款。
責任單位：市財政局、發展改革委，國網銀川供電公司
二、強化電煤保障
（二）強化轄區內煤礦管理。加強煤礦屬地管理，興慶區、靈武市對轄區煤礦實際生產狀態和經營情況進行全面摸底，包括核定產能、實際產量、生產煤種、發熱量、銷售渠道及價格等，是否在自治區增產保供煤礦範圍。各煤礦應按照民生供熱用煤、區內發電用煤、外送電用煤、煤化工用煤的順序，實施有序供煤、有序用煤，優先保障我市民生供電供熱用煤。
責任單位:興慶區、靈武市人民政府，市發展改革委，蘇銀產業園，國能寧夏煤業公司、中鋁寧夏能源集團公司等
（三）保持我市煤礦安全穩定生產。嚴格把好煤礦安全生產關，確保煤礦正常生產，不得擅自擴大停產整頓範圍，在保障安全的前提下，不得以任何理由要求煤礦停產限產。各煤礦在確保今冬明春期間煤礦正常生產的前提下，統籌安排好職工輪休、調休。
責任單位：市應急局、自然資源局，興慶區、靈武市人民政府
（四）多方增加電煤供給。國能寧夏煤業公司、中鋁寧夏能源集團公司要嚴格落實已簽訂的電煤中長期契約，加大對我市無系統內煤礦資源熱電企業的電煤支持力度。建立市內熱電企業電煤聯動共享機制，共克時艱。熱電企業要主動加強與區內外煤礦企業對接，抓緊簽訂20xx年第四季度及20__年全年電煤中長期契約，契約簽訂量要100%覆蓋全年計畫用煤量。熱電企業加大煤炭採購力度，爭取存煤可用天數達到10天以上。針對熱電企業要建立電煤存量日監測報告制度，在企業每日申報的基礎上，由屬地相關部門定期或不定期進行現場核查電煤存量。對電煤中長期契約頻繁嚴重違約的企業進行聯合懲戒。
責任單位：市發展改革委、交通運輸局，西夏區、靈武市人民政府，國能寧夏煤業公司、國能寧夏電力公司、中鋁寧夏能源集團公司、寧夏電投西夏熱電有限公司等
三、強化電力保障
（五）嚴格落實自備電廠發電責任。燃煤自備電廠要嚴格落實“以發定用”要求，力爭滿負荷出力，電網企業原則上對自備電廠下網負荷全額執行錯避峰用電。對下網負荷落實不到位的自備電廠將由電網企業進行限電限產。
責任單位：國網銀川供電公司、各燃煤自備電廠
（六）給予火電臨時補貼。對接入我市主網的承擔居民採暖供熱的電廠，在完成我市冬季供暖指標任務的基礎上，對10—12月供應市內的電量給予電價補貼，在自治區補貼標準的基礎上度電再補貼0.5分。由電網企業進行電量計量並按月發放補貼。對承擔城鎮居民冬季供暖的熱電聯產企業核減供暖部分的固廢處理費。補貼資金從市能源保供專項資金中列支。
責任單位：市財政局、發展改革委、市政管理局、生態環境局，國網銀川供電公司
（七）給予煤電金融稅收支持。引導金融機構保障煤電企業合理融資需求，增加煤電企業信貸投放和轉貸資金規模，適當降低貸款利率，不得違規抽貸、斷貸，確保煤電企業現金流穩定。落實自治區煤電企業增值稅、企業所得稅階段性緩徵政策，減輕煤電企業資金壓力。
責任單位：市財政局、金融局、銀川稅務局
（八）充分發揮新能源電力保供作用。加快我市新能源電力併網進度，提高新能源消納比重。協調自治區發展改革委予以支持，積極爭取靈武市新能源規劃獲得批覆。加快推進興慶區、賀蘭縣整縣屋頂分散式光伏試點。鼓勵各縣（市）區、各工業園區結合消納接入等實際，加快推進屋頂分散式光伏套用。
責任單位：各縣（市）區人民政府，各園區管委會，市發展改革委，國網銀川供電公司
（九）嚴格執行錯避峰用電生產。各執行錯避峰用電生產企業應支持配合實施錯避峰用電生產，確保電網企業下達的錯避峰負荷執行到位。景觀照明、亮化工程在保證民生照明的基礎上，原則上全額配合錯避峰用電生產。各縣（市）區人民政府、各園區管委會負責區域內的錯避峰用電生產管理工作，如計畫內企業未按要求準時、足額壓降負荷，國網銀川供電公司應第一時間報告企業屬地經濟綜合管理部門，政企聯動駐場督辦。如因企業錯避峰用電執行不到位，引起電網頻率越限等威脅電網安全穩定運行的緊急情況，將對計畫執行不到位的企業採取緊急限電拉路措施，確保大電網安全，同時進行嚴肅追責問責。加強工業運行監測，分析錯避峰生產對我市工業增加值等經濟指標的影響。
責任單位：市政府督查室、發展改革委、市政管理局、工信局，各縣（市）區人民政府，國網銀川供電公司
（十）適時啟動有序用電。堅守民生底線，堅決遏制“兩高”項目盲目發展，結合能耗雙控，按照先錯峰、後避峰、再限電、最後拉閘的順序，根據自治區統籌安排配合穩妥實施有序用電，全力落實保民生、保公用的責任。不得將燃煤電廠納入能耗雙控和錯避峰生產範圍。
責任單位：各縣（市）區人民政府，市發展改革委、工信局，國網銀川供電公司
四、強化天然氣保障
（十一）加快做好應急儲備。按照“城燃企業5%、地方政府3天”儲氣能力要求，提前做好冬季調峰保供的應急儲備，確保已建成的儲氣設施在入冬前應儲盡儲。由市發展改革委牽頭負責三區範圍內儲氣責任落實，兩縣一市儲氣責任由當地人民政府牽頭落實。如供暖季啟動應急調峰措施，根據市場價對代政府履行儲氣責任的城燃企業按用量支付相應氣款。對11月底完成自身儲氣責任的三區範圍內城燃企業，按1000元/萬立方米的標準給予一次性獎勵，對未履行儲氣責任的城燃企業由屬地經濟綜合管理部門依法予以懲戒。政府應急調峰氣款及獎勵資金從市能源保供專項資金中列支。
責任單位：各縣（市）區人民政府，市財政局、發展改革委、中石油寧夏天然氣銷售分公司、各城市燃氣企業
（十二）多方爭取增量資源。在嚴格落實天然氣年度供銷契約的基礎上，多方爭取天然氣資源，協調上游供氣企業與城燃企業抓緊補簽增量契約，提高用氣供應保障能力。各城燃企業要積極參加重慶和上海油氣交易中心現貨競價交易解決燃氣供應缺口。
責任單位：各縣（市）區人民政府，市發展改革委，中石油寧夏天然氣銷售分公司、各城市燃氣企業
（十三）完善“壓非保民”應急措施。按照“保民生、保公用、保重點”的要求，制定完善市、縣、區分級應急預案，在供氣緊張時，按照化肥用氣、天然氣液化工廠、直供工業、城燃非居民用氣先後順序進行壓減，切實保障大民生用氣。
責任單位：各縣（市）區人民政府，市發展改革委，中石油寧夏天然氣銷售分公司、各城市燃氣企業
五、強化統籌協調
（十四）建立調控工作機制。成立由市委副書記、市長趙旭輝為組長，副市長韓江龍為副組長，市委宣傳部、網信辦負責同志，市發展改革委、工業和信息化局、財政局、自然資源局、生態環境局、交通運輸局、水務局、應急局、金融局、銀川稅務局、各縣（市）區人民政府、各園區及有關重點能源企業主要負責同志為成員的銀川市能源保供工作領導小組。辦公室設在市發展改革委，市發展改革委主任兼任辦公室主任，統籌做好能源供應保障協調工作。
（十五）健全完善應急預案。制定完善電力錯避峰生產方案、有序用電方案、用戶輪停用電方案、大面積停電應急預案、天然氣供應保障應急預案，形成責任清晰、回響靈敏、應對恰當、保障有力的能源安全應急保障體系。
責任單位：市發展改革委、工信局，市政管理局、國網銀川供電公司、中石油寧夏天然氣銷售分公司
（十六）壓實地方政府屬地管理責任。各縣（市）區人民政府、各園區要切實履行保障煤電油氣運供應的屬地管理責任，細化任務，明確分工，強化措施，確保工作落實落細。要協調轄區熱力公司預付今冬明春供熱費用，緩解熱電企業資金壓力，協調解決燃煤電廠煤炭運輸、臨時儲存、環保防塵等環節的困難問題，確保冬供期間發揮應急保供作用。
責任單位：各縣（市）區人民政府，市市政管理局、公安局、交通運輸局、生態環境局
（十七）加強宣傳教育和輿情監測引導。廣泛開展全民節能宣傳教育，增強公眾節約用能意識。加強機關事業單位等公共機構節能，提高能源利用效率，發揮表率和帶頭作用。加強輿情監測，正確引導預期，釋放正面訊息，增進公眾理解，及時有效、妥善處置相關輿情，維護社會大局和諧穩定。
責任單位：市委宣傳部、網信辦，市發展改革委、機關事務服務中心，各縣（市）區人民政府，國網銀川供電公司
上述政策措施自20xx年10月1日起施行，有效期至20__年3月31日。國家、自治區另有規定的，從其規定。
護校隊工作方案 篇9
根據《關於印發〈x開發區督查實施方案〉的通知》（x工委辦發[]8號）檔案精神，為進一步轉變幹部職工工作作風。使工作制度化、規範化和科學化，公司結合工作實際,特制定本方案：
一、工作目標
認真貫徹落實開發區工作部署，有重點、有針對性地開展督查工作，不斷完善機制，強化督查手段，提高督查質量，做到責任明確，措施到位。
二、成立公司督查工作領導小組
組 長：馬 供水公司副經理
副組長：楊 供水公司黨支部書記
成 員：朱x（辦公室主任）
韓x（維修隊隊長）
丁（營業室主任）
妥（營業室副主任）
馮（維修隊職工）
馬（文員）
督查小組下設辦公室，負責做好督查期間車輛安排、信息報送工作，聯繫電話：-509。
三、督查形式
採取自查與抽查相結合、綜合督查與專項督查相結合的方式進行。及時發現和解決工作中的矛盾和問題，杜絕弄虛作假和作表面文章。嚴格按照各科室xx年考核細則要求，對工作效率低、責任心不強的科室或個人進行通報批評，做到督查考核一體化。
四、督查內容
公司督查領導小組將從工作、學習等方面對科室進行督查，每周通報一次、發一期督查通報，各科室考核結果每月29日前報公司辦公室。
20__年二月十七日
護校隊工作方案 篇10
一、統一思想、提高認識，開展政策性“三農”保險有利於減輕農民因災害造成的損失。切實增強做好政策性“三農”保險工作的重要性和必要性
增強農民的生產自救能力，促進農業穩步發展，建設社會主義新農村、構建和諧的緊迫要求，扶持農民、保護農業、促進農村發展的重要舉措，黨和政府惠農政策的具體體現，有利於完善農村社會保障體系、維護農村社會穩定、推動新農村建設，也有利於擴大保險覆蓋面、增強保險業服務社會的'能力、促進保險業和全市經濟社會持續健康發展。各鄉鎮（辦、場）各有關部門及人保財險公司要在去年試點工作的基礎上，按照“政府推動、市場運作、農民自主自願”原則，進一步加強領導，加大工作力度，紮實推進政策性“三農”保險工作，創新支農方式，切實把這項工作抓緊、抓好、抓出成效。
二、統一標準。嚴格執行政策性“三農”保險保費補貼方案
按照全省統一規定要求，年。全市政策性“三農”保險繼續開展能繁母豬、水稻、農房和農民工意外傷害保險4個試點險種，中央和省、縣（市、區）財政通過保費補貼的辦法，引導和鼓勵農戶、龍頭企業和專業合作經濟組織自願參加保險，增強抗風險能力。
農房保險。保險金額為每戶3000元，為全市“兩屬兩戶”持證的農村軍屬、烈屬和低保戶、分散供養的五保戶）提供農房保險。保險費率3‰，每戶保費9元。其中：省財政承擔70%每戶6。3元；縣（市、區）財政承擔30%每戶2。7元。
農民工意外傷害保險。保險金額4萬元，每人保費5元。保費從水稻保險補貼資金節餘部分解決。
三、強化措施。確保政策性“三農”保險工作有序推進，務求實效
（一）加強組織領導。工作複雜，各地要高度重視，納入重要議事日程，並作為年度實績考核的重要內容。市政府成立以分管市長為組長，市直相關部門主要負責人為成員的政策性“三農”保險工作領導小組，並建立全市政策性“三農”保險工作聯席會議制度，由市農辦作為召集單位，市農業局、財政局、民政局、勞動和社會保障局、人保財險支公司等有關部門為成員單位，具體負責政策性“三農”保險工作的組織協調，定期通報各地政策性“三農”保險工作進展情況。領導小組下設四個工作專班，水稻保險工作專班由市農業局牽頭、能繁母豬保險工作專班由畜牧局牽頭、農房保險工作專班由民政局牽頭、農民工意外傷害保險工作專班由勞動和社會保障局牽頭。市財政局、人保財險支公司等相關部門派員分別參加四個工作專班。各鄉鎮（辦、場）要比照市政府安排，明確分管領導並成立相應工作專班，迅速召開動員會議，充分調動鄉鎮（辦、場）村組基層力量，層層簽訂責任狀，力爭全市水稻投保種植面積、能繁母豬承保率不低於90%兩屬兩戶”農房承保率達到100%農村外出務工人員意外傷害保險承保率達到30%全市各鄉鎮（辦、場）水稻保險在月日前完成承保簽單、農戶收費工作。兩屬兩戶”農房保險在月日前完成簽單工作。能繁母豬保險在月日前完成承保簽單、農戶收費工作。
（二）切實落實各項保費補貼資金。市財政局要按照全省統一要求。按險種報同級農業、畜牧、民政、勞動和社會保障部門審核認可，市財政局據此在10個工作日內撥付應由市級財政承擔的保費補貼資金。市財政局在此基礎上將已簽訂保單、農戶已繳清保費及財政局已足額撥付應承擔的保費補貼資金匯總後報省級財政部門，省財政據此撥付中央及省級保費補貼資金。財政保費補貼資金實行“專戶管理、封閉運行、保單結算、據實補貼”辦法，財政、審計、監察部門要加強對補貼資金的監督管理，嚴肅查處違紀違規行為，確保政策性“三農”保險真正惠及“三農”市政策性“三農”保險工作領導小組辦公室將定期開展督促檢查，對政策性“三農”保險工作不到位，影響保險試點工作進度的進行全市通報。
（三）認真執行保險契約條款。保險契約條款是由省級保險經辦機構、省政府有關部門。報保險監管部門審查備案後發布的各地要嚴格按照全省統一規範的保險契約條款執行，不得擅自更改。投保人繳付保費、經辦保險機構與投保人簽訂保險契約後24小時內即生效。
（四）建立風險防範機制。人保財險公司要增強社會責任感。把社會效益放在首位，積極穩妥地做好政策性“三農”保險試點工作，努力實現“農民滿意、政府滿意、保險機構滿意”目標。要按照保險契約條款的要求，積極為農戶提供優質便捷的服務，一旦出險要及時受理、及時賠付。人保財險公司要對保費收入進行獨立核算，並按保費收入的一定比例建立風險基金，一方面通過合適方式反哺農戶，另一方面用於彌補出現大災時理賠資金不足。
（五）嚴肅保險工作紀律。各鄉鎮（辦、場）各有關部門和經辦保險機構要嚴格執行中央和省的有關政策規定。對違反政策規定。擠占、挪用財政保費補貼資金，騙保、套保的對不按規定及時、足額賠付的發現一起，一經查實，要嚴肅處理。
（六）紮實開展“三農”保險的政策宣傳。各鄉鎮（辦、場）各相關部門和人保財險公司要充分利用廣播電視、報刊、網路等媒體。力求進村入戶，做到家喻戶曉，增強廣大農民民眾的保險意識，千方百計調動農民自願參保的積極性。
護校隊工作方案 篇11
根據省教育廳《關於引導高校師生有序返校的通知》要求，確保返校學生都能夠得到全覆蓋的健康監測和健康保護，結合我校實際，制定本工作方案。
一、學生錯峰開學方案
按照教育部關於高校錯峰開學的基本要求，學校科學防控、精準施策、未雨綢繆，提前做好開學前各項教學準備工作。學校制定錯峰開學工作方案，將在收到上級主管部門審批通過的開學通知後，分批次安排學生返校。
錯峰開學的整體原則如下：
1、對於正處於全國重點疫區（省、市名單按廈門市最新通知認定）的師生，待條件成熟後另行安排延期返校。
2、對於碩士研究生，按所屬學院與本科學生一同安排返校。
返校方案如下：
所有年級統一安排，按照4批次（即4天）分批安排，每批次大約4770人/天。各學院分批安排如下：①（3900人）環工、經管、數學；②（4100人）材料、光電、機汽；③（4900人）電氣、計算機、外語、文旅；④（4800人）藝術、土木、視傳、國際。
第四天下午，特殊情況遺漏學生可以安排補報到。
特別說明：理軟校區（軟體學院1330人），根據實際情況與廈門軟體學院協商後，另行安排返校日期。（建議：如果廈軟開學時間早於我校，則理軟的開學時間與本部同步；如果廈軟開學時間晚於我校，則理軟的時間與廈軟同步）
以上方案如有變動，以教務處的調整為準。
二、教職工錯峰開學方案
全校教職工上班時應帶好口罩，隨身攜帶校園e通卡，從學校南門進出，配合體溫檢測。鼓勵自駕上班。
（一）報到當日
1.職能部門、教輔機構及各學院管理人員、輔導員於報到當日上午8:20到校報到；
2.其他人員報到當日下午2:20到校報到。
各單位應在上述要求的範圍內，根據教職工上班的交通方式、上班路程安排一半的人員延後30分鐘到校報到。
（二）開學後
職能部門、教輔機構及各學院管理人員、輔導員、實驗員於每工作日8:20到校上班，各單位應根據實際，安排一半人員延後30分鐘到校，原則上不安排科級及以上幹部。
專任教師根據教學、科研需要靈活掌握進校時間。
護校隊工作方案 篇12
鑒於當前疫情防控形勢嚴峻複雜，為最大限度確保全體師生身體健康和生命安全，確保疫情期間全校師生“停課不停學”，根據鷹潭市教育局《關於做好20__年秋季學期線上教學工作的通知》（鷹教基字[20__]45號）檔案精神，結合本校實際，特制定此方案。
一、組織領導
成立以校長為組長，分管副校長為副組長，班子成員、年級組長及班主任為成員的領導小組。學校線上教學工作由教研處負責，各年級線上教學工作由年級組長負責。
二、線上教學時間
20__年9月1日~待定
三、線上教學資源
1、國家中國小智慧教育平台
（因數學人教版改編問題，暫未開放數學學科資源）
(地址：，教育部主辦，提供學習資源服務)；
使用步驟說明：
（1）通過手機搜尋下載“智慧中國小”APP或登錄網站，註冊家長賬號登錄。
（2）登錄後，電腦網頁端在首頁選擇“課程教學”或手機“智慧中國小”APP下方選擇“學習”，上方選擇“課程教學”，然後自主選擇學科課程、學段、年級、學科、教材版本等信息，進入學習界面。
（3）語文選擇統編版，數學選擇人教版，英語選擇人教PEP版，目前數學因改版暫未開放資源，建議通過“4。線上教學網課視頻匯總”方式進行學習。
2、江西智慧教育平台
(地址：)；
3、通過江西四大運營商(廣電、電信、移動、聯通)的家庭電視機頂盒觀看。詳見停課不停學秋季課程學習(含智慧作業)觀看說明地址：；
4、線上教學網課視頻匯總地址：
（強烈推薦使用）
5、中國小各學科電子課本觀看地址：
四、線上教學要求
(一)教師要求
1、班主任落實到人，聯繫家長配合學校督促學生居家學習，確保每一個孩子都能按時參加線上課程。
2、由年級組長與備課組長統籌安排，傳送線上學習視頻。教師和學生同步收看“線上課程”。
3、教師課後要及時開展線上解答、作業指導、作業批改等工作，督促學生整理筆記，課後總結反思。
4、教師要嚴格按照“五項管理”的具體要求，控制作業總量，分層布置作業。
(二)學生要求
1、候課：提前五分鐘進入課堂，擺放好學習用品，簽到，等候上課。
2、上課：專心聽講，做好筆記，不吃東西；課間及時休息、遠眺、保護眼睛；課後按時完成作業並提交。
3、學習：遇到難題及時與老師溝通，積極反饋問題。
4、地點：固定上課地點，給學習創造一個良好的環境。
5、手機：線上教學工具要合理使用，除上課和提交作業用到電子產品，其他時間不建議使用。
(三)家長要求
1、家長配合學校督促孩子居家學習，為孩子提供良好的學習環境，確保孩子能根據課程表按時參加線上課程。
2、家長配合學校督促學生居家學習期間做好“五項管理”，嚴控電子產品使用時間；保證充足睡眠；培養良好的閱讀習慣。
3、家長加強孩子安全教育，及時掌握孩子心理動態，確保孩子身心健康。
(四)今年春季六年級畢業生，由原班主任推送線上教學資源及操作方法，家長督促學生在家自行預習，正式開學後，中學會重新教學。
五、線上課程安排
略
護校隊工作方案 篇13
各村，鎮直有關單位：
根據省委涉糧專項巡視指出的耕地撂荒問題和《中共x縣委農村工作領導小組辦公室關於推進撂荒耕地復耕複種的工作方案》（委農辦〔20xx〕5號）檔案精神，為切實解決耕地撂荒問題，結合我鎮實際，特制訂本工作方案。
一、指導思想
全面貫徹落實關於糧食安全重要講話重要指示批示精神，以及省委省政府、市委市政府和縣委縣政府工作部署，堅持問題導向，落實整改任務，不折不扣抓好問題整改，防止耕地撂荒現象，穩定糧食生產，切實加強耕地資源保護和利用。
二、基本原則
（一）強化宣傳，落實政策。加大《中華人民共和國土地管理法》《中華人民共和國農村土地承包法》等法律法規的宣傳，督促農民依法依規承包經營好耕地，鼓勵耕地承包經營權合理流轉，確保耕地不撂荒，穩定糧食生產面積。
（二）多措並舉，建立機制。制訂並落實復耕複種扶持獎勵政策，加大政策和資金的扶持力度，建立扶持獎勵機制，提高農民和農業企業的生產積極性。
三、主要措施
（一）組織機構
湖村鎮人民政府成立湖村鎮推進撂荒耕地復耕複種工作領導小組，組成人員如下：
組長：
副組長：
成員：
領導小組下設辦公室，辦公室設在鎮農技站，由鎮農技站站長徐鋒兼任辦公室主任，湖村自然資源所所長池家裕兼任辦公室副主任，負責日常事務工作，確保各項工作的順利進行，如有人員變動，由繼任者接任。
（二）壓實整改責任
各村要提高政治站位，高度重視此項整改工作，主動扛起政治責任、主體責任，主動作為，積極配合，形成合力，全面落細落實整改任務。各村要紮實推進撂荒問題整改工作，明確責任人，要把所有撂荒地整改任務落實到鎮、村幹部身上，確保撂荒按照時限要求完成整改。
（三）完成時限要求
我鎮將利用4年時間（20xx—20xx年）完成1643。6畝的撂荒地復墾。20xx年按25%以上的任務要求完成復墾，每年6月前完成當年復墾任務。復墾當年土地必須種上糧油作物包括：水稻、大豆、薏米、玉米、花生、馬鈴薯等。
（四）項目支持
各村在申報高標準農田建設設計前，按時限要求完成撂荒地的整改，在符合項目建設要求的情況下，爭取列入高標準農田建設項目，對已復墾的.撂荒地優先列入項目計畫。
（五）政策支持
所有撂荒地由鎮、村、組負責復墾，要求承包戶在規定時間內復墾，上級補助資金按規定補助給復墾人。沒有及時復墾的，將撂荒地流轉至村級組織。再由村級組織統一流轉給經營組織或種糧、種煙等種植大戶，由其對撂荒地進行復耕復墾。撂荒地復耕復墾完成後，3-5年免除流轉承包費用，種糧補貼等政策補助歸流轉經營主體所有。
（六）及時上報整改實效
各村要提交整改實效，每月30日將當月整改情況報送縣農業農村局。
護校隊工作方案 篇14
一、進一步綠化、美化、淨化校園環境
1、對校園的花草樹木定期進行修剪，施肥，除草，搞好花卉基地的種植，組織專門人員，結合學校勞技課的教學，引進適量的草花品種，搞好菊花的育苗、栽培，力爭四季有花，百花爭艷。
2、進一步明確劃分各班的保潔區，按照校園衛生管理的要求，適時打掃，做到室內無灰塵蜘蛛網，牆上無污跡，窗明几淨，地上無紙屑，果殼，碎磚，雜草，保持整個校園乾乾淨淨。
二、努力做好總務後勤工作，為教學服務，為師生服務
1、開學初及時領取和分發好書本，根據教學工作的需要配備好教學用品和衛生潔具；學期中途，教學用品的添置，主動徵求年級組，教研組老師們的意見，報請領導批准，及時採購，為正常的教學秩序提供必要的後勤保證。
2、努力辦好食堂、虛心聽取師生的合理化建議，不斷改進服務態度，注意食堂的飲食衛生，嚴格遵循《食品衛生法》的有關規定。
三、嚴格執行市局對於學校財務制度的有關規定，管理好、用好學校的財物
1、徵收好書雜費，認真收好點清各班主任上交的書雜費，及時解款入帳，對開學初兩周內交清全班書雜費的班主任繼續實行獎勵。
2、嚴格財務制度，年度初搞好學校的`收支預算工作，所有發票、報銷憑證堅持一支筆簽字的原則，先簽字後報銷，認真搞好電算化工作，及時記帳，按時上交各類報表，保證準確無誤。
3、認真及時地做好醫療保險、養老保險、住房公積金的結算上報工作。
4、對各班的動產使用和保管繼續施行包乾的辦法，學期初由總務處和各班簽訂契約，期末按契約驗收，對保管完好無損的班主任實行獎勵。
5、開源節流，平時要特別注意節約用電、用水，教室、辦公室的電燈必要時開，不必要時關，加強管理，及時進行修理。
四、加強安全教育，注意安全檢查，消除不安全的隱患。
五、結合學校的十五規劃，抓好學校的零星維修，積極做好學校食堂、學生宿舍樓的籌建工作。
六、會同政教處、教務處、勤工儉學處按排管理好寄宿生的住宿，安排好學生的勞動，進行勞動教育，搞好蠶桑實驗基地和池塘的養魚。
總之，總務後勤的工作在學校黨支部、校長室的領導下，團結全體同志，齊心協力的勤奮工作，圍繞教學這一中心，在服務上狠下功夫。
第二學期總務處勤工儉學處工作計畫
一、進一步綠化、美化、淨化校園環境
1、對校園的花草樹木定期的進行修剪、施肥、除草，搞好花卉基地的種植，組織專門人員，結合學校勞技課的教學，引進適量的草花品種，搞好菊花的後期管理，力爭四季有花，百花爭艷。
2、進一步明確劃分各班級的保潔區，按照校園衛生管理的要求，適時打掃，做到室內無灰塵、蜘蛛網，牆上無污跡，窗明几淨，地上無紙屑、果殼、碎磚、雜草。保持整個校園乾乾淨淨。
二、努力做好總務後勤工作，為教學服務，為師生服務
1、開學初及時領取和分發好書本，根據教學工作的需要配備好教學用品和衛生潔具；學期中途，教學用品的添置，主動徵求年級組、教研組老師們的意見，報請領導批准，及時採購，為正常的教學秩序提供必要的後勤保證。
2、努力辦好食堂，虛心聽取師生的合理化建議，不斷改進服務態度，注意食堂的飲食衛生，嚴格遵循《食品衛生法》的有關規定。
三、嚴格執行市局對於學校財務制度的有關規定，管好用好學校的錢物。
1、徵收好書雜費，認真收好點清各班主任上交的書雜費，及時解款入帳，對開學初兩周內交清全班書雜費的班主任繼續實行獎勵。
2、嚴格財務制度，年度初搞好學校的收支預算工作，所有發票、報銷憑證仍堅持一支筆簽字審批的原則，先簽字後報銷，認真搞好電算化工作，及時記帳，按時上交各類報表，保證準確無誤。
3、認真及時地做好醫療保險，養老保險，住房公積金的結算上報工作。
4、對各班的動產使用和保管繼續施行包乾的辦法。學期初由總務處和各班簽訂契約，期末按契約驗收，對保管完好無損的班主任實行獎勵。
5、節約用電，節約用水，開源節流，平時要特別注意教室、辦公室的電燈必要時開，不必要時關，加強管理，及時進行修理。
四、加強安全教育，注意安全檢查，消除不安全的隱患。
五、結合學校的十五規劃，抓好學校的零星維修，認真抓好學校食堂的基建質量，確保新建食堂按期完工。
六、會同政教處，教務處，按排管理好寄宿生的住宿，安排好學生的勞動，進行勞動教育。
七、加強校辦企業的管理
幫助企業協調好稅務、工商等各方面的關係；使企業有一個良好的經營環境，幫助企業進一步健全各項安全生產制度，使企業在生產經營過程中不發生任何事故。及時做好上繳款的收取。
八、搞好魚塘和生豬的飼養管理，種好青飼料，搞好魚塘消毒，改善師生生活。
總之，後勤的工作在學校黨支部校長室的領導下，團結全體同志齊心協力地勤奮工作，圍繞教學這一中心，在服務上狠下功夫。
護校隊工作方案 篇15
一、指導思想
為凸顯學校辦學特色、深入推進學陶特色工作，以弘揚行知文化、構建尚真校園為目標，進一步加強學生素質教育、深化課程教學改革，積極保障丹徒區“體育、藝術2+1項目”的順利實施，推動我校藝術教育的改革和發展，激勵廣大學生積極主動地掌握一項藝術特長，提高學生綜合素養，促進學生全面、健康、快樂成長。
二、活動目的
1.充分利用“愛滿天下陶笛藝術教學實踐基地”這一平台，普及陶笛吹奏知識，打造陶笛藝術特色，全面提升我校藝術教育水平，提高全體學生藝術修養。
2.以陶笛學習為載體，積極推進“雙陶”文化，構建獨具特色的行知校園文化，結合鎮江市“十二五”教育科研規劃立項課題《以“生活教育”引領學校文化建設的實踐研究》，以“弘揚行知文化、構建尚真校園”為核心，以文化奠定學校發展；以文化樹立學校品牌；以文化促成教師成才；以文化引導學生成長。
三、人員分工
1、組長：組織保障。
2、執行組長：布置、檢查、考評。
3、副組長：活動組織。
4、組員：方案落實。
5、所有音樂教師、所有班主任活動落實。
四、實施步驟
（一）第一階段（20xx年xx月——20xx年xx月xx日）。
組織學習、宣傳發動、特色項目創建階段。
1、組織學習陶笛藝術推廣方案；
2、班主任、音樂教師相互協作，積極宣傳我校陶笛特色藝術，要求人人擁有，人人參與。
（二）第二階段（20xx年xx月xx日——20xx年xx月xx日）。
組織實施、特色建設階段。
1、音樂教師在每節音樂課上至少安排十五分鐘的陶笛教學時間（或每周安排一節），主要講解陶笛吹奏方法和技巧，進行陶笛吹奏的指導和練習。
2、班主任適時了解督促班上陶笛吹奏情況。
3、行政值日配合檢查音樂課的落實情況，並予以反饋。
（三）第三階段（20xx年xx月底）。
提高水平、考核評比階段。
陶笛練習樂譜的考評：
1、低年級掌握2首。
2、中年級掌握4首。
3、高年級掌握8首。
五、本學期培訓時間安排
第12周：xx月xx日（周）12：00—13：00，教師會議室，所有班主任、音樂教師。
第13周：xx月xx日（周）12：00—13：00，xx月、xx月力爭每月兩次，具體時間另行通知。
六、措施保障
1、音樂教師負責針對不同年級提出不同要求，設計梯次要求，逐步掌握，逐步推廣。
2、成立學校陶笛隊，由趙星老師負責，每次參與教師的集體培訓。
3、每學期舉辦一次陶笛特色項目評比，鼓勵創新曲目、形式進行陶笛演奏。
4、由學校學陶辦負責牽頭，組織考核小組進行班級陶笛特色活動考核。
護校隊工作方案 篇16
一、工作原則
健絡、完善機制，全面覆蓋、規範管理。
二、工作目標
進一步完善公共衛生體系建設，建立村居、社區、專業機構三級管理網路，不斷創新公共衛生管理體制機制，探索建立具有區域特色，符合社會經濟發展，適應城鎮化建設，運行有效的以村居為單位的社區公共衛生服務格線化管理模式。
三、加強公共衛生體系建設
1、加強網底建設
加強鄉醫管理，強化鄉醫公共衛生職責，根據《關於在我市農村公共衛生服務項目實施中充分發揮鄉村醫生作用的通知》精神，在社區公共衛生工作中充分發揮鄉醫作用。根據村居人口和城鎮化進程，結合鄉醫工作能力和工作經驗，每個村居設1-2個鄉醫負責轄區內公共衛生工作。其中張貴莊街、豐年街及新立街、萬新街部分居委會等沒有鄉醫設定的地區，工作由社區站醫生承擔，充分發揮居委會、社會工作者作用。根據《XX市農村公共衛生服務項目標準》對鄉醫或參與社區衛生服務的居委會或社會工作者進行補助。
2、完善社區衛生服務中心公共衛生體制機制
⑴加強兒童預防接種與兒童保健門診建設
加強兒童預防接種與兒童保健門診職能建設，合理配置門診人員和設施，明確工作職責，加強質量管理，切實提供優質的預防接種和兒童保健服務。完成兒童疫苗接種信息的匯總、上報、接種反應監測與處理，加強疫苗和冷鏈管理，做好兒童疫苗接種管理，及時登記和核對接種信息，完成兒童系統保健服務和信息收集工作。
⑵完善婦女保健和計畫生育科建設
按照婦幼保健相關工作要求和計畫生育技術服務相關要求設定和完善科室建設，合理配置人員、房屋，強化工作管理，高質量完成轄區內孕產婦系統保健服務、婦女保健服務和計畫生育技術服務。
⑶建立社區衛生服務團隊
以公共衛生項目為主線，以村居為單位，統籌中心工作人員，建立社區衛生服務團隊。建立公共衛生管理包村(居)制，根據單位和轄區內實際情況，設定專人包村或專組包村。組織和實施相關工作，提供以健康為中心的優質健康服務。
⑷建立公共衛生管理科(團隊)
統籌中心公共衛生管理人員和職責，建立公共衛生管理科或者是具有公共衛生管理職能團隊，負責轄區和本中心公共衛生管理工作。組織開展各項公共衛生服務，加強技術指導檢查，做好轄區內鄉醫和社區服務站公共衛生服務的指導與管理，定期組織召開工作例會和工作培訓。並負責做好院內傳染病疫情報告、門診登記管理、慢病和死因監測、健康教育及基礎檔案管理。
⑸建立和完善公共衛生管理機制
建立信息核對制度。兒童保健與預防接種門診、婦女保健與計畫生育科每月定期核查工作完成情況，並將相關信息反饋到管理科，由管理科組織社區衛生服務團隊、鄉醫或社區站醫生組織實施各項公共衛生服務和管理。
建立例會制度。定期召開中心工作例會、鄉醫例會，溝通信息、研究和部署工作。
建立完善考核制度，定期對工作完成質量和數量進行考核評估。
3、強化專業機構職能
疾控中心與婦幼保健院要切實履行專業機構職責，發揮專業機構龍頭作用，加強業務指導，提高業務指導效能，定期對社區公共衛生服務情況進行評估信息反饋，及時發現和解決問題。加強業務的`研究，制定科學的公共衛生管理策略，有效提供技術支撐，提升公共衛生服務與管理水平。
4、完善考核評估制度
制定《XX區衛生局社區公共衛生服務項目考核實施方案》明確社區公共衛生工作標準。定期組織社區公共衛生考核，依據考核結果對撥付社區公共衛生專項資金。
各社區根據本單位實際，制定考核標準和考核辦法。對工作開展的質量和數量進行考核評估，結果作為兌現鄉醫補助和中心職工個人分配和年終考核評優的重要依據。
5、完善責任體系
建立責任追究制，明確工作職責和責任。根據職責與分工，對照工作進行獎懲。對不達標的單位予以通報;連續考核不達標的單位予以警告和責令限期整改，對單位主要領導和相關人員進行責任追究，以上工作責任中如因專業機構不能切實履行工作職責導致，追究專業機構負責人或相關人員責任。
四、組織實施
1、明確責任鄉醫(去年12月15日-26日) 各社區服務中心根據轄區情況和鄉醫工作能力和工作經驗，每村根據村居人口及城鎮化進程情況，設1-2名鄉醫負責相應公共衛生管理工作。其中張貴莊街和豐年街由社區衛生服務站醫生或居委會、其他社會工作者承擔。12月26日前各社區衛生服務中心上報鄉醫和社區站名單。
2、召開啟動培訓會(去年12月25日)
啟動三級管理模式，明確各崗位和鄉醫職責，明確經費補助標準，明確考核和責任追究制度。
3、建立公共衛生管理體系(去年12月26日-31日)
⑴各社區衛生服務中心及疾控中心、婦幼保健院明確單位公共管理組織體系，制定工作方案，建立各項工作制度。
⑵社區衛生服務中心指導鄉醫和社區站醫生建立轄區兒童、孕產婦、老年人等重點人群底冊。
4、強化實施(今年1月1日-今年7月31日)
各社區衛生服務中心積極運行三級管理模式，專業機構和衛生局相關科室加強工作督導與檢查。
5、工作驗收與總結(今年8月1日-今年9月30日)
組織專業部門對社區衛生服務中心評估三級管理模式運行效果。總結和推廣經驗，進一步完善工作機制。
五、經費補助
1、補助標準
根據《關於在我市農村公共衛生服務項目實施中充分發揮鄉村醫生作用的通知》和《XX市農村公共衛生服務項目標準》進行補助。參與社區衛生服務的居委會或社會工作者補助參照鄉醫補助標準。
2、經費支付
各社區衛生服務中心根據對工作考核結果，依據工作量和補助標準計算額度，採取年初預付和年末結算方式進行核算和支付
六、工作要求
1、提升社區公共衛生與健康服務水平
各單位和專業機構要切實履行工作職責，認真研究工作，明確各崗位和鄉醫職責，明確經費補助標準，明確單位內考核和責任追究制度。疾控中心和婦幼保健院加強對社區公共衛生工作指導檢查，社區衛生服務中心要進一步提升社區公共衛生服務水平，切實為百姓提供高質量的健康服務。
2、不斷創新與完善，提升管理體系的科學性
各單位要認真研究工作，積極探索公共衛生管理和服務的新思路、新舉措，不斷創新、不斷完善，進一步完善公共衛生服務管理體制機制，提高工作質量。
3、加強督導，督促落實
衛生局主管科室及相關專業機構要定期對各社區衛生服務中心公共衛生管理工作進行評估與考核。將評估結果作為社區衛生服務資金撥付、單位評優、領導班子考核的重要依據。同時根據職責與分工，按照工作情況進行獎懲。各社區衛生服務中心定期對鄉村醫生公共衛生工作任務完成的數量和質量進行全面考核。
護校隊工作方案 篇17
為認真貫徹落實中央、省、市、區關於淨化社會文化環境工作會議精神，進一步加大對網咖市場的監管力度，淨化網路文化環境，促進青少年健康成長。經區關工委、團區委研究決定，在全區組織、發動“五老”積極開展網咖義務監督活動。
一、活動意義
組織、發動社區、鎮街老幹部、老戰士、老專家、老教師、老模範等具有政治、威望、經驗、時間和親情五大優勢的居民擔任網咖義務監督員，能更加有效的監督、引導網咖經營者遵規守法、依法經營、文明辦網，為青少年特別是未成年人健康成長創造良好的社會文化環境。
二、工作隊伍
1、網咖義務監督員按就近就便的原則，由本轄區內的“五老”志願者擔任。
2、網咖義務監督員應具備的條件：熱心關心下一代工作、責任心強、身體條件較好、在當地有較高威望、有一定經驗和活動能力。
3、在全區凡是有網咖的地方，都組織監督員參加義務監督，在全區真正形成一個橫向到邊、縱向到底的網咖監督網路。
4、網咖監督員在實施網咖監督時，必須持文體、公安、工商部門統一印發的“監督員”證。
三、工作職責
網咖義務監督員的主要職責是：
1、根據國家《未成年人保護法》中關於禁止未成年人進網咖的規定，勸阻18周歲以下未成年進入營業性網咖。
2、監督和制止網咖逾時營業（8時至24時以外為逾時經營）。
3、明查暗訪，調查摸底，配合文體、工商、公安等職能部門整治無證黑網咖。
4、監督和制止網咖內製造和傳播反動、淫穢等有害信息和低俗之風。
5、檢查網咖記憶體在的安全隱患。
6、收集加強和改進網咖管理的意見和建議。
網咖義務監督員進網咖主要是了解情況，反映問題，進行宣傳教育，發揮宣傳員、信息員、巡察員、監督員作用。對不聽勸阻仍違法違規經營或拒不接受監督的.網咖業主，及時向有關職能部門反映情況，由有關執法人員依法處理。
四、活動要求
1、提高認識，加強領導
各鄉鎮（街道）、學校團委要高度重視“五老”網咖義務監督工作。要從促進未成年人健康成長的高度，從促進家庭安寧、社會穩定、建設社會主義和諧社會的高度，充分認識開展這一活動的重大意義。要以對黨負責、對國家負責、對人民負責、對未來負責的態度，嚴密組織，加強領導，切實把這一工作抓緊、抓實、抓好。
2、認真搞好“五老”網咖義務監督員隊伍建設
各鄉鎮（街道）、學校團委應按要求，儘快建立一支鞏固的“五老”網咖義務監督員隊伍。要搞好對網咖監督員的培訓，組織他們認真學習《未成年人保護法》和國務院《網際網路上網服務營業場所管理條例》等法律法規和有關檔案，使他們不斷提高政治思想素質和監督水平。要嚴肅監督紀律，要求網咖監督員不得以任何形式參與網際網路上網服務營業場所經營活動；不得利用工作之便向經營單位索取或變相索取財物；不得在監督過程中採取違反國家法律的手段；不得袒護、包庇違法經營者。對各種原因不能勝任的網咖監督員應及時進行調整補充。
3、積極開展監督活動，紮實工作，務求實效
各級關工委、團委要組織“五老”網咖義務監督員，以滿腔熱情和艱苦細緻的工作作風，盡心盡責，積極配合有關職能部門，對本轄區內的網咖進行有效監督。在實施網咖監督時，可採取“四個結合”的監督形式，即集中監督與分散監督相結合，定期監督與不定期監督相結合，白天監督與夜晚監督相結合，“五老”單獨監督與執法部門聯合監督相結合。
4、建立激勵機制，確保網咖義務監督工作長期堅持
各級關工委都要建立激勵機制，定期檢查總結評比，推廣宣傳典型，表彰獎勵先進，不斷增強“五老”網咖義務監督員的榮譽感、責任感，確保網咖義務監督工作長期堅持。區關工委研究決定，從今年開始，將各單位“五老”網咖義務監督活動開展情況，作為年終重點工作目標管理考核的一項重要內容，並且在適當時機對湧現出的先進單位和優秀個人進行表彰。
護校隊工作方案 篇18
安全生產管理年工作方案按照黑河市交通運輸局《關於印發黑河市交通運輸局繼續深化安全生產監督管理年活動方案的通知》和4月21日召開的第一季度安全生產工作會議的要求，為切實落實安全生產管理工作，確保工程施工安全、持續、穩定推進，結合嫩黑實際制定本方案。
一、指導思想
始終堅持以科學發展觀統領安全生產管理全局，牢固樹立安全生產理念，堅持“安全第一、預防為主、綜合治理”的方針，以“平安工地”建設為主線，全面落實安全生產責任，加大安全隱患排查力度，提高安全生產和應急處置能力，有效遏制和減少安全生產事故發生，為實現“優質高效、安全文明、勤儉廉潔”目標提供強有力的安全保障。
二、組織領導
指揮部成立工作領導小組，設辦公室。
組長：高純禮
副組長：劉書興
成員：金國良李志勇鄭建軍盧順利李作民
李江輝柏奎青陸吾毅王立志孫愛國
謝可慶
辦公室設在安全辦。
主任：劉書興(電話)
成員：李作民(電話)
李江輝(電話)
孫愛國(電話)
柏奎青(電話)
三、方法步驟
第一階段：制定計畫，動員部署(4月24日至5月24日)。各單位要結合實際，制定相適合的工作計畫，採取多種形式做好思想發動，並將工作方案報送指揮部安全辦。
第二階段：排查隱患，集中治理(5月25日至10月30日)。指揮部安全辦牽頭，組織駐地監理辦對各施工單位定期進行安全隱患排查;駐地監理辦和項目經理部不間斷地開展自檢自查和集中排查，消除安全隱患。
第三階段：總結經驗，表彰先進(11月1日至12月30日)。指揮部對安全生產管理情況進行全面總結，進一步完善措施，建立長效機制。
四、工作內容
（一）全面落實安全生產責任
1、健全安全生產組織機構，完善安全生產管理網路，構建橫向到邊、縱向到底的`安全生產責任體系，層層細化責任目標，切實把安全生產責任落實到每個環節、每個崗位。
2、按照“管生產必須管安全”和“誰主管、誰負責”的原則，明確主體責任。項目經理部和駐地監理辦的主要負責人對本單位的安全生產要負總責，分管負責人要具體負責，其他成員各負其責，把安全生產責任落到實處。
3、指揮部要加強安全生產監管力度，拓展安全生產監管覆蓋面，提高安全服務能力，消除安全監管盲區。
（二）嚴厲查處非法違法行為
4、按照交通部《公路水運工程安全生產監督管理辦法》的有關規定，對不具備安全生產條件的，特別是沒有安全生產許可證;項目負責人(項目經理、副經理、總工程師)沒有持省級交通主管部門核發的《安全生產考核合格證書》等進行嚴厲查處，嚴把施工單位資質關、持證上崗關和安全生產培訓關。
5、嚴厲查處在工程施工中擅自非法分包、轉包或將本項目建設資金挪用等行為。
6、嚴厲查處“三無”車輛參與工程營運。
（三）加大安全隱患排查力度
7、加強安全生產教育和培訓工作，實行安全生產技術交底制度。特種設備操作人員要持證上崗。
8、做好節假日、建黨90周年等重點時段的安全管理工作，加強洪澇、暴風雨、冰雹等極端氣象災害的預防工作，強化對駐地、油庫、物資庫、機械設備庫、材料庫等，尤其對民工臨時宿舍和食堂的安全管理，有效防止各類突發事件發生。
9、加強春秋兩季森林防火安全教育，項目經理要與各施工隊負責人簽訂森林防火責任書。駐地的安全防火工作，尤其對拌和站、預製嘗儲油罐、食堂和宿舍等重點部位都要落實安全防火負責人，配備必要的消防用具。
10、每項工程開工前，駐地監理辦都要對各施工單位的每個作業面、每個施工環節進行排查，尤其要對橋樑施工、預製場板梁預製、駐地用電用火、電焊(乙炔)切割、大型機械設備運輸等施工現場進行專項檢查，做出風險評估，發現重大安全隱患有權下達停工指令，並限期整改。
11、項目經理部要為施工人員繳納人身意外保險。
（四）積極開展宣傳教育和培訓工作
12、繼續開展“平安工地”建設活動，利用形勢多樣的宣教活動，推進安全生產宣傳進工地、到人員，大力宣傳安全生產管理的人和事，表彰先進。
13、在《嫩黑公路建設專報》和嫩黑公路網站上開闢安全生產欄目，利用信息公開平台，大力宣傳安全生產法律法規和管理知識，增強安全生產意識。
14、完善各類應急預案，有計畫、有步驟地開展應急演練，有針對性的制定應對措施，提高應急反應能力。
護校隊工作方案 篇19
為落實對占用林地的監管工作長效機制建設，保護好我縣林地資源，根據縣委、縣政府的工作要求，結合我局近期開展的占用林地問題整治工作情況，特制定本工作方案。
一、總體要求
在縣委、縣政府的統一領導下，以更加嚴密的組織形式、更加有力的打擊措施、更加嚴格的執法監管，及時發現、嚴厲打擊各類非法占用林地違規行為，加快形成嚴格的林區生產管理秩序，確保我縣森林覆蓋率穩步增長，促進我縣林業管理秩序安定穩定。
二、組織領導
為切實加強工作的領導，決定成立縣占用林地監管工作領導小組，具體名單如下：
領導小組下設辦公室，負責綜合協調等日常工作，辦公室設在林政科，主任由兼任。
三、工作內容
取締礦山、渣場、石子場以及其他項目建設等無辦理征占用林地審批手續占用林地行為，杜絕“未批先占，少批多占，不批也占”等非法不規範的占用林地行為。
四、工作制度
1、包片分工制度。縣森林公安分局和縣林業執法大隊成立三個巡查組，對全縣占用林地分鄉鎮包片落實巡查監管工作。具體為：起步森林派出所負責北線中房、洪洋、起步3個鄉鎮的'占用林地巡查監管工作，壽橋森林派出所負責西線霍口、飛竹、西蘭3個鄉鎮的占用林地巡查監管工作，縣林業執法大隊負責東南兩線鳳山、白塔、松山、碧里、鑒江5個鄉鎮的占用林地巡查監管工作。
2、占用林地巡查制度。組織縣森林公安分局和縣林業行政執法大隊每月1至15日例行巡查一次，每年還要組織若干次的突擊檢查，堅決制止、取締非法不規範占用林地行為，切實加大對占用林地行為的監管力度。
3、占用林地查處制度。對發現非法占用林地行為的，屬於林政案件的，由分工包片的林業執法大隊或森林公安派出所作出處理，按規定進行高限處罰，一般商品林地依據《中華人民共和國森林法實施條例》第四十三條規定按每平方30元處罰，生態公益林地依據《省沿海防護林條例》規定按每平方100元處罰；對占用林地面積達到十畝以上刑事立案標準的，由森林公安分局嚴肅追究其刑事責任。
4、台帳管理制度。巡查組每次巡查填報《縣占用林地巡查記錄登記表》（附後），如有發現非法不規範占用林地情況的，必須進行拍照留檔，掌握動態情況。各巡查組要指定專人負責檔案整理工作，並進行逐一分別建檔，檔案內容必須齊全，應包括有使用占用林地審批情況、審批時現狀圖和巡查記錄。
5、技術鑑定制度。占用林地的面積鑑定，未達到刑事立案標準的由局資源站、規劃隊進行鑑定，達到刑事立案標準的應聘請有資質單位進行鑑定。
6、工作例會制度。堅持每半年召開一次占用林地監管領導小組例會，針對工作中發現的問題研究對策，及時解決問題。
五、工作要求
1、加強領導，落實責任。領導小組的組長和副組長要做好協調指導工作，要經常對各自分管科室監管工作進行檢查指導，並認真協調各職能部門共同做好監管工作。各部門、各單位要在縣局統一領導下做好占用林地監管工作，加強聯繫，密切配合，發現問題及時溝通，在各自的職能範圍內正確履行工作職責，做到不互相推諉扯皮，形成合力，依法嚴厲打擊破壞林地資源違法違規行為。
2、落實監管，全面排查。縣森林公安分局、縣林業執法大隊要認真組織對轄區內所有林地使用占用活動全面進行巡查檢查，建立台賬、跟蹤管理，切實掌握林區占用林地動態。工作要做到不留死角，整治不留後患，工作不走過場。
3、嚴格紀律，追究責任。對在占用林地監管職責履行不力的，占用林地行為監管失察或在巡查中敷衍了事的，發現占用林地行為不採取措施及時查處或查處不到位的，存在包庇、袒護、縱容行為的，將嚴肅紀律，按有關規定追究相關人員的責任。
護校隊工作方案 篇20
為進一步完善我校迎評工作，強勢推進學校教育現代化建設水平，以創建促發展，全力打造精品工程學校，實現區教育局提出的“校校是精品，校校有特色，校校有亮點”的目標，確保高水平通過省級評估驗收，提升教育品質。根據區教育局創建工作會議精神，制訂如下工作方案：
一、領導小組及分工
組長：（全面負責創建工作，學校展示總協調，學校創建匯報）
組員：
（師生行為規範訓練，制度文化建設、文化活動開展）
（校園環境建設，專用教室的管理使用）
（學校信息網路建設，校園文化建設）
（學校課程計畫，三表執行、各項活動開展的組織協調）
（學校科技教育特色展示，兩操訓練）
（協助進行校園文化建設，學校創建工作展示）
（學生行為規範訓練，協助進行科技教育特色展示）
（學校創建後勤保障，協助進行校園環境建設，專用教室建設）
領導小組工作制度：領導小組成員分工負責，做好校園巡視，做好記錄，保證各創建工作的順利進行。每天下午4：30全體成員集中檢查各項目進展情況，5：00進行總結、反饋。
二、三項精品工程內容及創建分工
（一）校園環境（側重於外部環境）
1、淨化
要求：學校乾淨整潔，無衛生死角，清潔用具合適並擺放整齊，教室、辦公室、專用教室窗明几淨、桌面牆面無亂貼亂掛。周四前環境建設整改到位。
措施；在全校實行淨化活動，每天大掃除，定員定崗實行全天候保潔，使學校成為“淨園”
分工：班級環境、保潔區衛生責任人：各班主任
食堂衛生及周邊環境責任人：食堂工作人員
校門口內外責任人：
教師辦公室責任人：各辦公室室長
專用教室責任人：各專用教室負責人
2、綠化
要求：花草擺放合理，及時修剪、花圃草坪內無雜草、雜物，定員打掃，專人管理，教育學生愛護花草。
措施：對原有綠化進行維護，根據學校建築布局，因地制宜，做好校門口兩側的綠化栽種工作，花木上懸掛標牌，使學校成為“花園”。
分工；校園綠化栽種責任人：
花木上懸掛標牌責任人：
綠化維護、保潔責任人：保潔區班主任
學生愛護花草教育責任人：、各班主任
3、美化
要求：打造校園特色景點，精心布置辦公室、教室和專用教室，增添校園美感，使學校成為“美園”
分工：制訂布置方案，實施校園美化責任人：
4、人文化
要求：校園環境布置體現本校文化，體現人文關懷，體現師生的個性，做到展示學校特色、亮點，使學校成為“家園”
分工：論證學校環境布置，突出三個體現，展示學校特色。責任人：
（二）、校園文化（側重於內涵）
1、精神文化方面
要求：學校有自己的形象識別系統；學校有明確的校風、教風和學風；師生熟知“三風”。師生自覺佩帶校徽，正確使用校標；師生行為規範符合《潤州區中國小師生行為規範基本要求》；校園人際關係和諧。
措施及責任人：
設計學校展示櫥窗，在學校醒目處張貼“三風”（）
師生“三風”知曉率，含義解讀（）
師生行為規範訓練（、班主任）
2、制度文化方面
要求：學校依法治校，嚴格落實門衛相關制度；學校有成文的、科學健全的制度體系，有黨務校務公開欄定期更換。
措施及責任人：
加強門衛管理，落實相關制度（）
學校制度體系建立，並列印成文，裝訂成冊。（）
黨務校務公開欄的設定、更換。（）
3、管理制度方面
要求：學校把校園文化建設納入學校的主要工作之中；成立學校校園文化建設領導小組，定期召開相關人員會議，有計畫、有記錄、有檢查；學校能精心設計和組織開展內容豐富、形式新穎的師生文化活動，活動有方案，有過程性資料、有反饋、有報導、有實效；把校園文化經費納入學校預算；重視學校文化建設的理論研究，積極探索新形勢下加強和改進校園文化建設的新思路、新舉措。（責任人：）
4、活動方面
要求：兩操，大課間活動規範，質量高。以兩操訓練為抓手，展示蔣小學生良好的精神風貌。
措施：通過一周大課間活動的集中訓練和各班分項訓練，周五進行廣播操比賽和廣播操現場攝像展示。（）
5、展示方面
要求：做好學校校史、畫頁、簡介和校長脫稿發言的準備工作，充分展示學校內涵，彰顯特色。
措施：編寫學校校史、印製畫頁，準備學校簡介和發言稿（）
6、應知應會方面
要求：全體行政人員熟知相關法律法規、《迎評工作知識問答》和本校對照十六相指標的達成現狀。學生相關知識的知曉率。
措施：全體教師法律法規測試，行政人員《迎評知識問答》
護校隊工作方案 篇21
為了進一步加強公司食堂科學的管理，保障正常運行，改善膳食質量，提高服務水*，保障廣大師生身體健康，更好地為師生服務，結合食堂的實際，特制定本方案。
食堂管理指導思想：以師生的身體健康和學生身體發育的.需要為本；尊重師生的飲食習慣；力求到達科學配餐，營養配餐，提高膳食質量；堅持預防為主，確保師生飲食衛生安全。
一、食堂工作流程管理：
1、採購。食堂採購實行招標定點採購制，採購點由教育局招標決定和公司協定決定。副食協定供貨點務必具備相應資格，並交付校方十萬押金。供貨價格為當地市場批發價，每周公司指派教師進行市場調查，若發現供貨方價格高於市場批發價，以當地市場批發價結算，發生三次類似事件，校方終止與供貨方契約；供貨方每一天七點前將貨送到食堂，交食堂主任和值日教師驗貨，做好三查工作：查數（要過磅）、查質（有無霉變）、查賬（有無差錯），食堂主任記錄，值日教師監督並簽名。採購物品進校後交食堂保管員驗收簽名，採購單一式三份，供貨方、食堂主任及炊事班長各一份，食堂主任於周五盤點，供貨方每兩周結帳一次。
2、制訂選單。食堂炊事員實行炊事班長負責制，炊事班長根據市場、季節、營養等綜合因素制定下周食譜及選單，交膳管會審批後，交供貨方按計畫供貨；每一天早點務必有稀飯、饅頭、包子，品種不得少於六種，中、晚餐有三葷四素，售菜視窗品種在學生餐廳外公示。
3、食堂財產及管理實行食堂主任負責制。
4、飯菜加工。每餐飯菜務必在就餐前10分鐘準備好。整個加工過程由炊事班長統一分工調配廚房職工。加工後的飯菜要注意保熱、保潔。
5、就餐。就餐期間食堂內部事務統一由炊事班長進行協調。負責打菜的職工要固定視窗。炊事班長要根據就餐狀況及時調配飯菜，如有飯菜不足狀況要及時採取措施。
6、餐後清洗、清理與打掃。餐後，食堂主任組織分工，對餐桌、廚具、餐具進行清洗，並分類放在固定位置，廚房、餐廳進行打掃、沖洗；對剩餘飯菜進行處理。
7、每周五要進行廚具、餐具的清洗及廚房、餐廳及周邊環境的大掃除。每月底要對採購原料及使用原料進行盤點，並列出當月庫存物品清單及數量；每月底膳管會要和食堂管理員進行當月成本核算和帳務整理。
二、食堂工作制度：
1、食堂工作人員按規範程式招聘、錄用，按時上、下班，堅守工作崗位，服從管理員安排，遇事要請假。無故遲到扣除當天工資30元，無故礦工一次扣除當月工資60元，病、事假扣除當天工資（請假應事先向食堂主任進行）。
2、樹立全心全意為師生服務的思想，講究職業道德。禮貌服務，態度和藹，主動熱情，禮貌待人，熱愛本職，認真負責。不斷鑽研業務，努力提高自身業務水*。
3、養成良好的工作習慣，各種廚具、餐具要固定放置，使用完畢後及時放回原處，各種物品不隨處亂放。
4、愛護公物。使用鍋爐、壓面機等械具要嚴格遵守操作規程，清洗餐具、廚具要細心細緻。
5、食堂主任、值日教師、炊事班長要把好採購品質量關和成本關。嚴禁腐爛、變質食物進入公司；食堂主任要做到物品進出帳目清楚，程式分明；炊事班長要不斷鑽研業務，多動腦筋，做到飯熟菜香，味美可口。並根據季節及飯菜特點、準備足夠的飯菜，一方面使飯菜浪費度降低到最小，又不會使飯菜不夠吃。
6、做好食堂安全工作。鍋爐操作要嚴守操作規程，生熟食品及加工用具要分類置放，防止污染；食堂無關人員嚴禁進入廚房及保管室；易燃易爆物品要按規定放置，杜絕意外事故的發生，食堂工作人員離開廚房前，務必將廚房各種食品放置好，關好門窗，檢查各類電源開關、設備、爐灶等，做好防火、防盜、防毒工作。
7、做好食堂衛生工作。工作期間務必穿工作服，注意做好食品衛生，餐具衛生，環境衛生，個人衛生工作，如有咳嗽、腹瀉、發燒、嘔吐等疾病，應向食堂主任請假，離開食堂工作崗位。
8、食堂工作人員既要分工負責，又要團結協作，真誠待人，語言禮貌，工作期間不爭吵，不打鬧。
三、食堂衛生制度：
1、不購買不新鮮食品，嚴禁購買及使用腐爛變質的食物，以及其他感官性狀異常食物。
2、要做到生品與成品、熟品相隔離，成品與半成品相隔離，食品與雜物相隔離。冷藏時要做到葷腥類食品與其他食品相隔離。
3、食物製作及銷售過程中要注意防蠅、防灰塵，以避免雜物混入食品。
4、隔餐食物如可食用，務必經過回鍋加熱。
5、各種調料不宜久置，裝盛調料各種器具應經常洗滌。
（一）餐具、廚具衛生
1、刀、墩、板、桶、盆、筐、灶、鍋、抹布等廚具要每餐清洗，持續廚具的清潔。餐具用後要一洗二刷三沖四消毒四類。
2、廚具和餐具要固定擺好。
（二）環境衛生
1、要經常性打掃和清洗食堂地面，做到地面無雜物和積水
2、儲藏室要持續乾淨、乾燥和通風，儲藏間不得存放其他雜物及個人物件，物品存放要離地，隔牆，分類。
3、對食堂周圍的陰溝、角落、泔水桶，垃圾堆要經常性清理，預防細菌感染食物
4、對存放廚具，餐具的各個角落要經常抹洗。
護校隊工作方案 篇22
由南寧市傲虎文化傳播有限公司主辦的首屆“瀾魅星空音樂節”於11月11日在唐人文化園內舉辦。這次活動人員多，為了確保這次活動的安全、順利舉行，順應首府時尚的潮流，促進首府的文化魅力和嶄新精神風貌，進一步宣傳南寧的繁榮景象，豐富和活躍市民的文化生活，倡導文化生活新風尚，本著安全第一、隆重熱烈的指導思想，特制定本方案：
一、組織結構
為確保全保任務的圓滿完成特成立“瀾魅星空音樂節”安全保衛工作小組，總負責人王志珩，由南寧市保全服務總公司西鄉塘分公司負責整場活動保衛工作。現場共配備專業保全15名，大學生志願者45名（活動現場服務）。
二、勤務部署
1、中心廣場警戒。活動開始前一個半小時，即10月11號開始，由南寧市保全服務總公司西鄉塘分公司對各出入通道、休息室、演出區域進行控制，嚴禁無關人員出入，待南寧市保全服務員總公司西鄉塘分公司進入執勤狀態後，配合好工作人員進出的驗證把關工作。
2、交通指揮。開幕式活動開始前一小時，由瀾魅星空光棍音樂節來自各高校的自願者來進行安排車輛進場停放的位置，保障車輛有序的'暢通. 3、安全檢查。活動開始前一周，由南寧市保全服務總公司西鄉塘分公司組織開展以防火災為主的消防安全檢查，對活動現場進行拉網式檢查，對存在消防隱患的區域，立即整改。活動開始前一個半小時，也由南寧市保全服務總公司西鄉塘分公司對貴賓休息室、主席台、嘉賓坐席區進行以防火、防爆、防毒為主的安全檢查，排除不安全隱患，安檢完畢後，由南寧市保全服務總公司西鄉塘分公司派出執勤的保全進行看守控制。
4、食品安全。
活動期間，對於觀眾的食品、飲料派專門的快消品公司提供販賣，確保食品________清楚，安全衛生，嚴防投毒、中毒事件的發生。
三、應急措施
1、活動中突然停電時，由唐人文化園專職電工迅速查明停電原因，如果是因為開關跳閘造成的停電，立即進行搶修，恢復供電；如果是因為供電線路原因造成的停電，一時無法恢復供電時，立即使用應急發電機進行發電。
2、人員發生食物中毒或其他緊急疾病時。迅速撥打120急救電話，請求醫生進行搶救，如果是食物中毒，後勤保障組要做好食品留樣，以備查驗。
3、發生火災事故時。一旦活動的中心廣場或各有關攤位發生火災，由唐人文化園專職電工關閉現場的電源、燃油、燃氣開關，疏散觀眾由出口撤離出事現場轉移到安全地帶，然後使用滅火器進行滅火。如果火勢較大，依靠自身的力量無法滅火時，迅速撥打119報警，並說明發生火災的單位、路名、路牌、電話號碼、著火部位及物體等，同時派人到路口接應消防車。
四、幾點要求：
1、保全和現場工作人員要保持良好的精神風貌、昂揚的工作態度投入到安保工作中去，始終保持高度的警惕性，嚴防無關人員進入確保活動現場各項活動的順利舉行。
2、工作中要加強與有關單位的協作溝通，加強請示匯報，嚴禁擅作主張。
3、活動結束後，現場工作人員要及時檢查、清理活動現場，唐人文化園店鋪和設施遭到破壞，發現遺落物品要主動提示，尋找失主，如一時找不到失主，遺落物品放協管部保存。
護校隊工作方案 篇23
土地利用總體規劃修編工作方案
一、土地利用總體規劃修編的指導思想
本次規劃修編以《土地管理法》等有關法律、法規、規章為依據，貫徹“十分珍惜、合理利用土地和保護耕地”的基本國策，按照黨的__屆三中全會精神，全面落實科學發展觀和省委“八八戰略”，範文網網圍繞市五屆人大三次會議精神和推進率先發展、實現富民強市的戰略部署，結合我市社會經濟發展實際，堅持以人為本、堅持統籌發展、堅持“三保“主線，正確處理內涵挖潛與外延擴張、全面利益和局部利益、長遠利益和當前利益的關係，通過合理配置土地資源，最佳化土地利用結構，轉變土地利用方式，提高土地利用水平，推進社會、經濟、環境的協調發展。本次規劃要充分與上一輪規劃相銜接，繼承和發揚在規劃編制、實施中的經驗。同時要與時俱進，做到六個“轉變”，即規劃定位向區域規劃轉變，工作任務向資源保護和集約利用並重轉變，規劃方法由指標控制型向空間控制型轉變，規劃內容由耕地保護研究向綜合研究轉變，決策方法逐步由領導決策向民主決策轉變，規劃實施由目標導向型向過程導向型轉變。努力使修編後的規劃更具科學性、可行性和可操作性，服務於全市社會經濟全面、協調、可持續發展。
二、土地利用總體規劃修編的原則
總體上要堅持“保護、保障、挖潛和集約利用”的原則。保護就是依法依法保護耕地、保障基本農田、保護農民合法權益；保障，就是千方百計保障我市經濟社會發展對建設用地的合理需求；挖潛，就是清理消化閒置土地和盤活存量土地；集約用地，就是努力提高節約、集約利用土地水平。
1、用途管制原則。
土地用途管制是土地利用總體規劃的核心。要統籌合理安排各業用地，明確各土地利用區塊的用途，嚴禁隨意改變土地用途。用途管制的重點是耕地保護，特別是加強基本農田和標準農田的保護，要立足保護和提高糧食綜合生產能力，努力推進耕地保護向數量、質量和生態上並重轉變。
2、占補平衡原則。
根據《紹興市土地開發整理規劃》，進一步加大土地開發整理復墾力度，適度開發宜耕後備土地資源，大力推進農村居民點的撤併和退耕，增加有效耕地面積，確保實現全市耕地占補平衡。
3、合力建設原則。
“工業立市、開放興市、合力建市”是這幾年我市社會經濟快速發展的成功經驗，也是各項工作的指導方針。土地利用總體規劃要按照明確重點，兼顧一般，統籌安排的原則，遵循市場化機制，在全市範圍內實現資金和資源的互補和互流，最佳化土地資源配置。
4、集約用地原則。
一是要加強土地利用水平評價，調查閒置土地情況，制定盤活存量建設用地的措施和方法。二是要研究促進新增建設用地集約利用的政策，完善“雙控”指標體系。
5、公眾參與原則。
規劃編制要充分利用“外腦”，依靠科研單位、專業技術單位和大專院校的技術力量，提高規劃編制的客觀性、科學性和技術性。在規劃編制過程中要廣泛徵求公眾和社會各界的意見和建議，建立相關信息的交流和互動渠道，同時要加大宣傳力度，通過聽證或公示等手段，完善規劃的決策機制和監督機制，努力做到規劃“以人為本”、公正透明。
6、三規銜接原則。
土地利用總體規劃要正確把握社會經濟的發展方向和重點，科學預測用地需求，認真分析土地供應潛力，合理土地資源布局，正確處理“保護”和“保障”的'關係，使土地利用總體規劃與““規劃、城市總體規劃的有機結合。同時土地利用總體規劃還要與礦產資源規劃、地質災害防治規劃、城鎮體系規劃等相關規劃相銜接。
7、成方成塊原則
根據城市發展邊界理論，按發展階段、重要程度和資源供給能力，合理界定城市和開發區的外延擴張邊界，開發區塊儘量做到成方成塊，以利於資源配置、規劃實施和耕地保護。
8、可持續利用原則。
要按照生態紹興建設的要求，充分考慮“環境容量”和生態承載力，開展土地適宜性評價，進行土地敏感性分析和不確定性分析，減少對生態脆弱地區和地質災害易發地區的不合理的開發，切實保護生態環境，確保土地的可持續利用。
9、信息化原則。
要建立土地利用總體規劃信息系統，利用現代信息技術，進行規劃編制、規劃審批、規劃實施,滿足規劃要素實時更新、快速統計、共享互動等要求，增加規劃科技含量，有效提高規劃管理水平和工作效率。
三、土地利用總體規劃修編工作計畫及時間安排
工作時間總體上按省廳和市政府有關要求安排，即計畫在本年度完成整項工作。如遇國家、省、市相關政策及安排的影響，則作相應的時間調整。
1、健全組織機構。
(1)由市政府統一成立“三規”領導小組。(時間根據市政府安排)
(2)在成立“三規”領導小組後半個月內設定聯絡員、專家諮詢組。
(3)成立市國土局規劃修編工作組。(4月1日---4月15日)
2、落實資金。(4月1日----4月23日)
已編制經費預算，由辦公室具體落實。
3、落實編制單位。(4月30日前)
(1)確定落實編制單位的方法、程式和要求；(4月4日前)
(2)收集編制單位的資料、信息；(4月11前)
(3)按規定落實編制單位，簽訂委託協定。(4月23日前)
4、調查研究階段(4月24日至7月23日)
這一階段與下階段的工作將穿插進行，主要工作包括資料收集、實地踏勘、召開座談會。總體規劃綜合性強，涉及部門多，需要進行多方調查。走訪各有關部門，調查各部門規劃期內用地需求，徵求各部門對總體規劃的建議。深入各重點地塊進行實地踏勘和典型調查。
5、專題研究階段(5月24日至7月23日)
在前期調查研究和全市土地利用更新調查批准的基礎上，開展上一輪土地利用規劃實施評價、土地供給與需求分析、區域社會經濟發展態勢與土地利用戰略研究等專題研究，為規劃大綱及規劃文本草案的編制提供依據。
6、規劃大綱擬定階段(7月24日至9月23日)
規劃大綱文本包括紹興市基本概況、規劃總則、規劃目標、土地利用總體布局與結構最佳化、主要用地規劃和空間管制引導、規劃修編方法與實施機制創新、預期規劃實施成效等內容。規劃大綱編制完成後須報市、省批准後方可開展下步工作，時間進度較難把握。
7、規劃草案擬定與選優階段(9月24日至11月23日)
本階段主要是落實土地利用分區、土地利用結構和布局調整、確定土地用途以及完成規劃草圖。
需擬定的方案包括：全市、區土地利用結構調整方案、重點建設項目和城鎮建設用地布局方案、土地整理、土地復墾、土地開發方案和土地利用分區方案。最終提供2～3套供選規劃方案。
確定規劃供選方案的主要要求：⑴在編制土地利用結構與布局調整方案過程中，應分析土地利用的影響因素和變化趨勢，擬定規劃供選方案。⑵每個供選方案均需保證規劃主要目標的實現。⑶對每個供選方案的實施，從組織、技術，資金投入、公眾接受程度等方面進行可行性論證、評價其實施可能達到的社會、經濟、生態效益，綜合評價後，提出推薦方案，供領導小組審定。
8、規劃協調、編制規劃成果階段(11月24日至11月30日)
對推薦方案廣泛徵求相關部門、幹部和公眾意見，必要時召開規劃協調和論證會，對有關問題進行協商處理，形成最終規劃方案，編寫規劃報告。
9、規劃審批和公布實施階段(11月30日至12月31日)
規劃報告編寫完成後，報市、省審批，經批准後，最後公布實施。
護校隊工作方案 篇24
一、校本教改剖析的目的
校本教改剖析既是為了矯正這一階段的課改跑偏問題，更重要的是為了校園以後的良性發展建設。各校要以市局和中心學校的指導性檔案為載體，通過本校骨幹教師的討論（爭論）來確定本校的教改理念。要通過校本教改剖析搞清楚幹部的定位，教師的定位，培養怎樣學生目標定位，培養怎樣一個高度的定位；搞清楚教改的工作過程、工作任務和所需要的能力、知識、素養，從而確定教改內容和節奏。要通過教改剖析總結經驗，發現不足，進一步理清教改建設的思路，以便今後更好地進行教學改革，創造特色，打造品牌。
要求：
1.所有教師要認真準備，都要逐一對自己的教學科目進行剖析，不要認為課不重要就不認真準備了，非考試課與考試課在剖析準備工作方面要處於同等地位。
2.一定要組織教研小單位的'教師認真討論，集思廣益，不斷完善，總結提高，為教改的下一步打好堅實基礎。不要走過場，不能著眼於應付！要有一份有質量符合實際的自評報告。
二、校本教改剖析的準備工作
（一）材料準備：
1.教研小單位撰寫教改剖析自評報告；
2.製作小課件匯報；
3.整理支撐材料。
（二）請各校教改幹部參觀準備
1.校內普通實驗課；
2.校級教改典型課；
3.網路教學資源輔助；
（三）教研室專家聽課、訪談、座談準備
1.與幹部訪談；
2.與師生座談；
3、聽課與評課；
三、校本教改剖析工作步驟
第一階段：20xx年10月下旬開始
基礎工作。教改帶頭人的培養方案的修訂、課堂模式的標準的制（修）訂，教改課程的思路、實施方案以及精品科目、精品課程的立項等工作。
第二階段：11月15－30日
進行全校教改課堂調研。要通過實實在在的聽課調查（可以多次反覆），真正搞清楚教師和教研小單位對自己的定位，找出要培養的強勢科目、培養目標、培養規格的定位。（這項活動本應該在教改帶頭人的培養方案修訂之前進行，但因為很多學校在訂人才培養方案時沒有進行課堂調查，為了能實實在在剖析某一學科，這一次必須重新認真進行課堂調查）
要求：
1.要真實、認真地去調研，切忌做假。
做得好不好是能力問題，做不做是態度問題，如做假，問你幾個問題就能發現，會很反感。影響學校，影響校本教改剖析的質量，更會影響教改帶頭人的建設。
2.要有的放矢，把握好調查對象與方向。
一是把握好調研方向（不能把地方搞錯了）。教改的科目對準什麼課？要清楚。
二是找準調研對象（不能把調研的對象（人）搞錯了）。找誰去調研、找誰座談要清楚，什麼樣的教師能行？要找明白人。
3.調研的問題要瞭然於胸。
對所要進行了解的問題、進行的討論事項等要預先設計，要有明確的計畫和目標，做到節約時間，事半功倍。
第三階段：12月1日-30日
撰寫本校教改剖析報告；製作課件匯報；整理支撐材料。教改初效參觀；網路資源的準備；資料的整改補充。
第四階段：評估期間 20xx年1月
接受中心學校和教研室、普教科的聯合調研剖析
四、校本教改剖析報告的撰寫要求
校本教改剖析自評報告要講清三個問題：一是為什麼要這樣做；二是做了什麼；三是取得了什麼成績；四是今後怎么做。
要求
1.深刻領會、全面歸納
深刻領會。一是深刻領會市局和中心學校檔案的要求；二是初步的格式。
全面歸納。一教改帶頭人培養方案制訂過程中關於科目和人定位所做的工作；二培養教改帶頭人過程中所做的各項工作以及實施過程中不斷改進的地方（充分體現以評促建的教改理念改與不改是認識問題，改多改少是時間和條件的問題）；三歸納教改中的各項成績；四要全面歸納存在的問題。
2、清晰寫實、總結提煉
清晰寫實。一是要求寫整個報告的思路要清晰，讓人對你這個教改方向形成一個清晰印象。如果你思路不清晰，東扯一下、西扯一下，人家就會糊塗。二是要寫實，是怎么做的、做了什麼、存在什麼問題等要寫實，不要讓人家有疑問，這裡不存在瞞的問題，我們是搞自己的教改，也沒必要。
總結提煉。標題要提煉、語句要提煉、內容要提煉，特別是對取得的成績和經驗要進行要認真總結，認真的提煉，要能有理論上的高度。要把信息明確的傳送給別人，不要讓人家到材料中去找。一句話：淡化缺點，升華成績。
3、學習檔案、圍繞高效
學習檔案。要認真學習有關檔案（市局一個，中心學校一個，本校一個），還有新的教改教育理念。
圍繞體系。一定要圍繞高效課堂評估。評建工作是動態的，教改是一個基本的思路與方向，有不周全的地方還需要大家自己補充。
4、少講道理、多擺事實
少講道理。對為什麼要這樣做不要長篇大論，誇誇其談，既要表達意思，又要高度概括。
多擺事實。多講做了什麼，是怎么做的、取得了什麼成績，還存在哪些問題……
5、用詞嚴謹、文字簡練
用詞嚴謹。一是表達用詞要嚴謹，要恰如其分，不要誇大其詞，言過其實。二是不要前後矛盾。三是不要照搬，特別不能看到與本校不相關與本專業不相關的詞語（網路發達，人也要發達）。
文字簡練。表達問題的文字既要能充分表達意思，又要簡練。多餘的字，多餘的語句要去掉。要做到言簡意賅。
護校隊工作方案 篇25
為紮實有序做好州永一中110周年校慶活動的各項籌備工作，確保州永一中110周年校慶活動圓滿成功，特制定本方案。
一、指導思想
通過舉辦校慶活動，讓所有的州永一中學子及教職工回顧創校110年以來的辦學歷史，展示辦學成果，繼承和發揚學校的優良傳統，提高學校知名度和美譽度，為學校的持續發展打造平台，加快打造州永一中教育品牌，促進州永教育又好又快發展。
二、工作目標
“以校慶促提升，以活動促發展”，堅持“簡潔、務實、節約、實效”的原則，通過全體師生的共同努力，依託各屆校友的支持，辦好110周年校慶，以展示辦學成果和州永教育輝煌成績，激發一中師生愛教愛學愛校情感，搭建校友團聚交流平台，加快項目建設，促進一中更好、更快發展。
三、時間地點
校慶時間：20xx年10月2日
地點：州永一中
四、日程安排
時間地點內容參加人員負責人
10月1日
全天
李達廣場嘉賓校友報到工作人員、志願者
一中校內自由參觀校園、嘉賓、校友、志願者
下午
一中科學宮校友論壇校友部分學生
10月2日
8:00—9：30
一中校內嘉賓校友報到、自由參觀校園、展覽館工作人員、志願者、嘉賓及校友
9:30—10:00孔子石像前孔子像揭幕領導、嘉賓、校友、師生
10:00—10:30綜合辦公樓多媒體教室松霖獎學金捐贈及發放儀式領導、嘉賓、校友、師生
10:30—11:50塑膠田徑場足球賽上級領導、嘉賓、校友、全校師生、志願者
籃球場籃球賽科學宮校友論壇
校園內活動展示參觀校史館現場書畫
李達廣場文藝表演
12:00學生食堂中餐嘉賓及校友
下午教學樓校友聯誼會、師生見面會（自由安排）校友、部分教師
五、組織領導
為確保州永一中110周年校慶活動順利進行，成立州永一中110周年校慶活動籌備工作委員會。
顧問：
主任：
常務副主任：
副主任：
成員：
校慶活動籌備工作委員會下設辦公室，負責整個校慶活動的籌備、策劃、指導工作，辦公室下設6個工作小組。
1、會務資料組
組長：
成員：
職責：
（1）負責制定好籌備工作方案。
（2）編寫印製好包括路線圖、平面圖、聯誼點、日程表、聯絡單、提示語及校慶活動指南。
（3）做好紀念品、校史、光碟、校慶活動指南、節目單、宣傳報等各種資料及物品的裝袋。
（4）搞好校慶活動的會場布置，調試好音響等設備。
（5）負責做好與有關單位的銜接協調工作，整理好校慶活動的文字和音像資料並存檔。
（6）設計、印製、寄發好嘉賓和校友的請帖。
（7）邀請出席校慶活動的有關領導名單。
（8）回執的收集、人數的統計等。
2、活動展示組
組長：
成員：
職責：
（1）文藝演出的策劃和組織。
（2）足球賽、藍球賽的組織。
（3）學生社團的活動展示（傳統文化經典誦讀、書畫攝影作品展等）。
（4）校友論壇的組織。
（5）校友、嘉賓現場書畫。
3、宣傳組
組長：
成員：
職責：
（1）負責起草領導在孔子石像揭幕儀式上的講話稿。
（2）撰寫好校慶公告，並及時在電視台、報刊等媒體發布校慶公告，做好宣傳報導工作。
（3）製作、布置好對聯、橫幅、條幅、氣球、拱門，營造校慶活動氛圍。
（4）更新學校宣傳櫥窗的內容。
（5）製作學校專題片。
4、安全保衛組
組長：
成員：、公安人員
職責：
（1）制定好校慶活動的安全保衛和交通管控的工作方案及應急預案。
（2）校園及周邊安保警力安排及值勤指揮。
（3）維持校慶活動秩序，確保校慶活動安全。
5、後勤服務組
組長：
成員：
職責：
（1）經費預算決算工作。
（2）做好就餐、住宿的安排與服務工作。
（3）做好供電、供水應急預案，確保水電供應。
（4）做好校慶活動的食品安全工作。
6、志願者服務組
組長：
成員：、學生幹部
職責：
（1）組織好歡迎隊伍、志願者服務人員隊伍。
（2）做好校慶活動場地引導。
（3）組織好校園參觀活動，做好各參觀點的人員值守、情況介紹、路線引導工作。
（4）做好校友敘舊活動引導。
（5）組織有關的學生社團活動。
護校隊工作方案 篇26
1、化學藥物
（1）氨苯礬（DDS）為首選藥物。副作用有貧血、藥疹、粒細胞減少及肝腎功能障礙等。近年來，由於耐氨苯碸麻風菌株的出現，多主張採用聯合療法。
（2）氯苯吩嗪（B633）不但可抑制麻風桿菌，且可抗Ⅱ型麻風反應。長期服用可出現皮膚紅染及色素沉著。
（3）利福平（RFP）對麻風桿菌有快速殺滅作用。
2、免疫療法
正在研究的活卡介苗加死麻風菌的特異免疫治療可與聯合化療同時進行。其他如轉移因子、左旋咪唑等可作為輔助治療。
3、麻風反應的治療
酌情選用反應停（酞咪哌酮）、皮質類固醇激素、氯苯吩嗪、雷公滕、靜脈封閉及抗組胺類藥物等。
4、併發症的處理
足底慢性潰瘍者，注意局部清潔，防止感染，適當休息，必要時須擴創或植皮。畸形者，加強鍛鍊、理療、針灸，必要時作矯形手術。
針對麻風病的治療，我們也要考慮到患者的具體情況，採取對患者最適合的治療方案。也許是一種；也許是好幾種方法的綜合治療。這裡，我們溫馨的提醒大家，因為麻風病有一定的傳染性，所以大家一定要注意預防及控制傳染。
護校隊工作方案 篇27
根據部**局《關於印發系統開展“管理髮展年”活動指導意見的通知》（**辦字〔20xx〕82號）和交通部系統管理髮展年活動階段性工作總結和再動員大會精神和20xx年系統工作會議部署，針對系統
開展“管理髮展年”活動的實際情況，現對20xx年開展“管理髮展年”活動提出如下工作方案。
20xx年、20xx年，系統各單位在開展“管理髮展年”活動中，堅持以“加強救助、發展打撈”為中心工作，堅持以管理促發展和“五個統一、一個口子”的原則，創新內部管理體制和運行機制，加強各級機關的作風建設，全面提高了工作水平和服務質量；開展了“軍事化管理”，加強了救助隊伍的正規化建設；開展了規範化管理，經濟工作向制度化、規範化、科學化管理的目標邁進了一大步；加強文化建設，成功的完成了系統創建55周年紀念活動，啟動了《中國志》的編纂工作，發掘了傳統文化，創新了理念，提升了系統的管理水平和工作水平，內強素質、外樹形象，取得了明顯成效。20xx年是開展管理髮展年活動的第三年，也是鞏固提高年，是收穫之年。系統各單位要在20xx年、20xx年工作的基礎上，按照開展“管理髮展年”活動的總體要求和20xx年交通部系統開展管理髮展年活動階段性工作總結和再動員大會精神，認真貫徹落實系統20xx年工作會議部署和要求，重點在細化、深化、最佳化上下功夫，抓深、抓實、抓細，在落實中鞏固成果，抓出成效。建立長效機制和常態管理機制。全面提高系統的科學管理水平，適應“三精兩關鍵”的總體目標要求。
一、工作思路
20xx年系統開展“管理髮展年”活動的工作思路是：完善、鞏固、總結、提高。繼續建立健全和完善各項規章、制度、規定、預案和工作程式，使之更加科學化、規範化、實用化，並整理彙編成冊，形成一套科學完備和全方位覆蓋的規範性檔案。建立起一套具有系統性、層次性和可操作性，構築上下銜接，左右協調的制度體系。做到用制度管人、用制度管事、用程式規範工作。實現一日工作制度化，各項工作程式化，救助搶險預案化；“鞏固發展年”的工作，要在20xx年和20xx年工作的基礎上，鞏固和發展已取得的成果。一是把已取得的成果上升為理論，上升為制度；二是建立科學地規範管理的長效機制和常態管理模式，全面總結系統三年開展“管理髮展年”活動的經驗，要努力把成功的做法制度化，感性的認識理性化，具體的經驗系統化。用現代管理理念、成功的經驗和科學地規章制度建立起系統科學管理的長效機制。通過認真總結經驗，要將開展“管理髮展年”活動的成果體現在救助、打撈工作的科學性和有效性上；體現在打撈經濟的發展規模和經濟效益上；體現在各級領導班子和領導幹部的執政能力和決策能力上；體現在系統的思想觀念和精神面貌上；體現在系統的戰鬥力和凝聚力上；體現在多級機關的執行力和服務意識、服務水平上；體現在各項工作的規範化和程式化上，保障和推動事業穩步邁上又快又好的科學發展的軌道。
二、繼續加強機關建設
機關是領導的辦事機構，是聯繫基層單位的紐帶，機關各業務部門的每一名成員都是黨政班子的參謀和助手。機關是出政策、出規章制度、出工作思路的機構；是傳達上級方針、政策、指示、決定和本單位黨政領導的決心及工作部署，並組織貫徹落實的執行機構；是督促檢查、調查研究、總結經驗、指導工作，及時反饋下情的職能部門。“管理髮展年”活動能否取得實實在在的成果關鍵在機關，“管理髮展年”活動的成果能否鞏固和發展關鍵也在機關。
當前，鞏固發展大好形勢，要求我們要站在新的歷史起點上堅持改革，不斷創新，加快發展，穩步前進。開創事業的新局面，關鍵在於建設具有高素質、高水平、高層次的各級領導機關，尤其是部**局機關。必須落實“五個統一、一個口子”的要求做到統一領導，政令暢通，上情下達準確無誤，下情上報快速及時，愛崗敬業服務基層。
因此，在今年“鞏固發展年”活動中，我們要繼續加強機關建設，努力適應事業快速發展的大好形勢。
（一）加強機關作風建設，以圍繞中心，服務大局為出發點和落腳點。
機關作風是機關及工作人員的精神面貌、工作水平、辦事效率、服務質量的外在表現。加強機關作風建設，必須緊緊圍繞“加強救助、發展打撈”的中心工作，服務建設和發展的大局，緊扣機關作風建設面臨的形勢和任務，有針對性地推進機關作風建設。
機關作風建設的總體要求是：“轉變觀念、轉變職能、轉變作風，為發展大局服務、為基層服務、為一線服務”；明確目標管理責任，督辦有力，工作目標計畫得到落實；嚴格機關辦事程式，堅持民主決策，按工作流程辦事，做到快、準、細、嚴；牢固樹立為基層服務的思想和觀念，提高辦事效率，嚴格公文處理程式，提高辦文質量，對下屬單位的請示要在規定的工作日內回復；嚴格請示報告制度；大力建設節約型機關，勤儉節約，反對浪費。
（二）加強機關業務建設，以強化服務意識、提高服務水平為突破口和關鍵點。
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當前，系統各級機關還不同程度地存在服務意識不到位、服務水平偏低、辦事效率不高等情況。今年要結合人事制度改革工作大力推進職能轉變和制度建設，加強機關業務建設，積極改進和創新機關工作的方式方法，逐步推行問責制、承諾制、限時辦結制、責任追究等制度，提高各級機關工作人員的自身素質、業務能力、服務質量和辦事效率。
各級機關各業務部門都要制定業務學習的計畫，要加強救助打撈專業知識學習，機關各業務部門的人員都要做到懂得、熟悉，儘快提高專業素質。部局決定在今年繼續安排輪訓全系統的處級領導幹部。
（三）加強機關民主建設，以基層滿意、以服務監督為工作導向和動力。
轉變機關作風，提高業務素質、服務質量和辦事效率，要面向基層、依靠民眾，要堅持把基層和民眾滿意不滿意作為改進機關作風、提高服務質量和辦事效率的重要導向，把建立基層和民眾監督機關、評議機關的機製作為強化機關工作的動力；要建立起機關和基層業務部門互相監督的機制，定期溝通情況，徵求意見，改進工作；要提高服務水平和辦事能力，強化服務意識，以領導滿意、基層滿意、民眾滿意為工作標準。
（四）加強機關法制建設，以工作制度化、規範化為目的和保障。
今年機關建設要認真總結前兩年開展“管理髮展年”活動中在思想建設、作風建設、業務建設的成功做法和經驗，要及時把成功的做法和經驗轉化為制度和規範，隨時建立和完善規章制度，用制度鞏固和發展機關建設的成果，監理和提升機關建設的成果，建立機關建設的常態機制。
（五）機關各處室在認真搞好本部門開展“管理髮展年”活動的同時，還要肩負指導下屬單位對口業務部門開展“管理髮展年”活動的責任。做到上、下級部門聯動貫通，共同提高管理水平。
三、以軍事化管理為基礎，進一步加強救助力量正規化建設
20xx年，各救助單位開展“管理髮展年”活動要繼續以軍事化管理為抓手，全面加強救助隊伍的正規化建設。努力建設一支“準軍事化”標準的國家專業海上救助隊伍，做到“政治合格，技術精湛，作風優良，紀律嚴明，政令暢通，反應快速，救助有效”。各單位要在20xx年和20xx年工作的基礎上，把開展“管理髮展年”活動進一步引向深入，有始有終的開展工作，抓出成效來。要繼續按部**局《20xx年“管理髮展年”活動工作方案》的要求，認真貫徹落實20xx年“交通部系統‘管理髮展年’活動階段性工作總結和再動員大會”精神，制定20xx年開展“管理髮展年”活動計畫，並在狠抓落實下功夫。今年的工作重點是，要以“五個並重”的工作思路，把開展“管理髮展年”活動的各項要求落到實處；要抓住“軍事化管理”有效手段不放，努力實現“三精兩關鍵”的總體目標；要把“軍事化管理”的重點放在船隊、救助基地、應急小分隊等一線救助單位；要率先把機關、救助船隊、救助基地、應急小分隊建設成“準軍事化”隊伍；各救助飛行隊今年要在救助隊伍中率先建設成“準軍事化”隊伍。通過軍事化管理，今年要在救助系統建立起作風頑強、紀律嚴明、令行禁止、整齊劃一、訓練有素、技能高超、敢打硬仗的救助管理運行機制，全面提高各救助局和救助飛行隊的管理水平和救助能力，為建設世界一流的救助隊伍夯實基礎。
四、以建立現代化企業管理機制為基礎，繼續加強經營單位規範化建設
各打撈單位要繼續按照“五個統一、一個口子”要求和“五個並重”的工作思路，認真貫徹落實“20xx年系統工作會議”和“經濟工作會議”的各項工作部署，把開展“管理髮展年”活動真正抓出成效。工作重點是：在前兩年的工作基礎上，嚴格按著ISO9000系列管理規則，把各項規章制度系統化，加強規範化建設，努力形成一套事業單位企業化運作的現代管理機制，實現經濟管理工作制度化、規範化、科學化；要認真承擔公益性搶險打撈職責，充分體現國家專業打撈隊伍地位作用；進一步加強契約管理、應收賬款管理和固定資產管理；要認真總結事業單位企業化運作的規律性和經驗，充分認識加強管理的重要性。管理是生產力，要向管理要效益，向市場要效益，全面提高打撈經濟運行能力和控制能力；繼續強調處理好經濟效益與保證安全的關係，任何情況下都不能重效益輕安全，杜絕僥倖心理，避免因工作疏漏導致事故的發生。要通過開展“管理髮展年”活動努力提高經濟管理水平，在市場經濟大潮中運行自如，不斷把打撈經濟做強做大。
五、建立科學管理的長效機制
今年是系統開展“管理髮展年”活動的第三年“鞏固發展年”，要建立科學管理的長效機制。要抓住以下幾個關鍵點：
（一）建立一套科學管理體系，是構建長效機制的基礎。體制改革完成後，救助、打撈分開管理，“救”和“撈”形式上雖有分別，但內在聯繫更趨緊密，在管理問題上既有行政手段的管理，又有市場和經濟規劃、經濟規律的管理，它已不完全是思想認識和管理手段的問題。所以，構建長效機制必須著眼於建立健全一套科學的制度規範，用制度管理、用制度說話、用制度評判、用制度管人、用制度管事。
（二）緊緊聯繫發展的宏偉目標和歷史使命，是建立科學管理長效機制的內在要求。長效機制的建設必須與實現發展的宏偉目標，推動事業的發展，實現**人肩負的歷史使命緊密聯繫在一起；必須在事業的建設和發展中展現出來，並在事業的前進中不斷豐富和發展，同時將開展“管理髮展年”活動的成果寓於事業的建設和發展的各個環節和各項工作之中。
（三）堅持基層滿意、民眾公認，是構建長效機制的最高判斷標準。構建長效機制，是為了鞏固“管理髮展年”成果，使成果常態化，適應發展的大好形勢。不斷創新，創造更高層次的大好形勢，代表了廣大職工的根本利益和願望。好的機制，好的制度，必須得到廣大職工支持和擁護，才能轉化為自覺行為，才能得到長久貫徹落實。因此，我們在研究構建長效機制時，一定要堅持民眾觀點，調動民眾的積極性，發揮民眾的聰明才智，走民眾路線，把從民眾中來，到民眾中去，作為建立科學管理的長效機制中必須堅持的一個指導原則。
（四）做到與時俱進、不斷創新，是建立科學管理的長效機制並使之保持活力的根本保證。“管理髮展年”的成果不是一勞永逸的，必須不斷創新。要把在事業建設與發展的實踐中形成的、積累的好經驗、好做法及時轉化為經常之舉和制度規範，在實踐中長期堅持並不斷創新、不斷豐富完善，才能是真正的常態管理、長效機制。“管理髮展年”的成果才能真正得到鞏固。
六、總結經驗和考核驗收
今年是系統開展“管理髮展年”活動的第三年，是取得階段性成果之年，部局將在系統各單位認真總結經驗後進行全面的考核驗收。
（一）認真總結經驗。
按照20xx年系統工作會議要求，從今年下半年開始對系統三年開展“管理髮展年”活動取得的成果進行全面總結。請各單位從今年7月份開始組織人力對本單位三年開展“管理髮展年”活動的情況進行認真全面的總結。具體內容按照宋家慧局長在20xx年系統工作會議上的報告的第三部分“20xx年的主要工作”中第四項“紮實開展‘管理髮展年’活動，促進系統內部管理水平再上新台階”的第四條“抓好對三年‘管理髮展年’活動的總結”的要求進行。並於10月底將總結材料書面報部局。部局於11-12月份對系統三年開展“管理髮展年”活動進行全面總結，並在20xx年系統工作會議上進行講評和表彰。
（二）考核驗收。
部局將在今年第四季度對系統開展“管理髮展年”活動情況進行考核驗收。具體安排是：
1、部局於6月底制定並印發“系統開展‘管理髮展年’活動考核驗收辦法”。
2、各單位要在9月份對機關和所屬二級單位三年開展“管理髮展年”活動的情況進行考核驗收，為部局考核驗收做準備。
3、部局於10月份對系統各單位三年開展“管理髮展年”活動情況進行全面考核和驗收。
4、考核驗收工作在系統“管理髮展年”活動領導小組的統一領導下進行。各單位“管理髮展年”活動領導小組負責統一領導本單位的考核驗收工作。
5、考核驗收工作於11月底完成。
護校隊工作方案 篇28
一、基本情況
二、指導思想
突出“名優特新”發展綠色優質蔬菜。突出規模優勢，以設施種菜為主。以規模種植為重點。提高經濟效益，推動我縣蔬菜生產上台階，推動地方經濟快速增長，促進農民增收。
三、規劃內容
小拱棚4000畝。蔬菜種植面積8400畝，三年計畫建成大拱棚1200座（畝）日光溫室50座。地膜菜3200畝。發展山地大蔥12000畝，產量3.06萬噸，產值3100萬元，人均收入1614元（詳見附表）
1設施種菜
四、重點工作
1搞好規劃。科學規劃。確定種植適宜片帶。西部川區為大蔥、黃瓜、茄子種植區，規劃要因地制宜。按照不同地形。東部為芹菜、辣椒種植區，中部為甘蘭、白菜、西紅柿種植區。
2資金籌集。按照“縣投、鄉補、民眾籌”原則。各自立項，資金是設施蔬菜生產最大制約因素。建議發改、財政、科技、農牧、水務、農綜、扶貧等部門按照各自業務特點。歸口扶持，整合項目資源，確保大棚建設順利進行。
3保證質量。從水泥預製件和棚膜購置、打牆等工作要嚴把質量關。誰建棚誰把關”共同監督，大棚建設中。做到誰購料誰負責。確保施工質量。
4品種引進。縣上把蔬菜優良品種的引進、試驗、示範、推廣當作重要工作來抓。引進蔬菜、大蔥良種，優質良種是蔬菜發展的'關鍵。通過外出考察、網上查詢等方法。達到高產優質高效。
五、保證措施
1加強領導。涉及面廣。建議縣上成立四郎河川區開發領導小組，川區蔬菜開展是一項綜合工程。工作量大。為了搞好此項工作。由分管縣長任組長，有關部門主要領導任成員，具體負責川區開發的有關事宜，相關鄉鎮、村組也要成立相應組織，切實加強對此項工作的組織領導，確保工作順利開展。
2靠實責任。縣、鄉相關部門要明確任務。定期考核，為了把川區開發工作落到實處。各負其責。要形成主要領導親自抓，分管領導具體抓，技術人員長年抓，關鍵環節共同抓的長效機制，齊抓共管，抓出成效。
3技術培訓。堅持“實際、實用、實效”原則，提高菜農素質是蔬菜產業開發的基礎。技術部門要採取各種形式。開展行之有效技術培訓工作，每年舉辦2期，每期500人（次）每戶培訓一名實用種菜技術能手，全面提高我縣蔬菜生產管理水平。
護校隊工作方案 篇29
一、擔保機構
由縣農辦牽頭，財政局、人民銀行和各鄉鎮配合，成立有獨立法人資格的農村貸款擔保中心。擔保中心按鄉（鎮）區划進行設定，為本鄉（鎮）貸款戶提供貸款擔保服務。擔保中心設立擔保基金，縣財政為每個擔保中心提供不少於萬元的擔保基金啟動資金，各擔保中心依法採取適當方式，面向本鄉（鎮）積極籌措擔保資金，擴大擔保基金規模，增強擔保實力。縣財政根據鄉（鎮）擔保中心運行情況和本縣財力狀況，每年給予擔保中心一定額度的擔保基金增補。
二、擔保服務對象
擔保中心為所在鄉（鎮）農戶（企業）貸款提供擔保。擔保對象必須有一定的`自有資金、信用狀況良好、具備信貸政策所要求的發放擔保貸款的基本條件。
三、擔保中心運行模式
擔保中心擔保工作根據“先試點，後推廣”原則開展。由縣財政局、縣農辦選擇一個鄉（鎮）先行試點，總結經驗，完善措施的基礎上再行推廣。擔保基金按照“專戶管理、封閉運行、定期公布、接受監督”原則管理。擔保貸款額度按擔保基金規模放大3倍執行。擔保中心按貸款額度的3%-5%的比例收取擔保手續費。擔保中心所在鄉（鎮）村民（企業）均可向擔保中心提出擔保申請，經提保中心調查審核後，符合條件的由擔保中心為其提供擔保，並推薦到經辦行申請貸款，經辦行依據信貸原則調查核實後發放貸款。單筆擔保貸款額度由經辦行與擔保中心根據經營項目和個人信用狀況、還款能力情況確定。擔保貸款期限一般為1年，期確需延長的經擔保中心同意，申請人向原貸款銀行提出申請並獲經批准後，可以展期1年。
四、貸後管理工作
要加強貸後管理服務，積極協助經辦行加大對到期貸款的清收力度，確保到期貸款按期歸還。對出現逾期的貸款，擔保中心要主動協調，積極配合經辦行採取行政、經濟和法律等多種措施進行追償。逾期3個月仍不能清償的貸款,擔保中心在做好貸款推薦發放及擔保工作的同時。經辦行可直接從擔保基金中扣收應收貸款本息,擔保中心對借款人享有追索權。經辦行辦理的農村擔保貸款逾期雖不滿3個月，但不良率達20％時，應立即停止發放新的貸款，不良貸款由所在地擔保中心負責代位清償。對惡意。
五、相關激勵機制
縣政府組織有關部門年終對擔保中心業績進行考核，業績突出的予以表彰、獎勵。
護校隊工作方案 篇30
根據《關於印發〈x開發區督查實施方案〉的通知》（x工委辦發[]8號）檔案精神，為進一步轉變幹部職工工作作風。使工作制度化、規範化和科學化，公司結合工作實際，特制定本方案：
一、工作目標
認真貫徹落實開發區工作部署，有重點、有針對性地開展督查工作，不斷完善機制，強化督查手段，提高督查質量，做到責任明確，措施到位。
二、成立公司督查工作領導小組
組 長：馬 供水公司副經理
副組長：楊 供水公司黨支部書記
成 員：朱x（辦公室主任）
韓x（維修隊隊長）
丁（營業室主任）
妥（營業室副主任）
馮（維修隊職工）
馬（文員）
督查小組下設辦公室，負責做好督查期間車輛安排、信息報送工作，聯繫電話：-509。
三、督查形式
採取自查與抽查相結合、綜合督查與專項督查相結合的方式進行。及時發現和解決工作中的矛盾和問題，杜絕弄虛作假和作表面文章。嚴格按照各科室xx年考核細則要求，對工作效率低、責任心不強的科室或個人進行通報批評，做到督查考核一體化。
四、督查內容
公司督查領導小組將從工作、學習等方面對科室進行督查，每周通報一次、發一期督查通報，各科室考核結果每月29日前報公司辦公室。