縣中小企業信用擔保中心工作匯報

六、下步工作打算

1、建立優勝劣汰機制,實行動態管理。以全縣民營企業為依託,以現有會員企業為基礎,廣泛培育優質會員,建立優質企業信息資料庫。通過提高入會門檻、嚴格入會標準等措施,建立優勝劣汰、能進能出機制,使會員企業數量穩定在90家左右。

2、突出重點,扶優扶強。對入會以來規模沒有發展的企業維持或逐步降低擔保授信額度,對固定資產在1000萬元以上、年入庫稅金100萬元以上、紗錠10000錠以上的企業適度增加擔保授信額度。

3、健全基金注入機制,逐步增加資本金投入。一是動員會員企業增加入會基金,籌集400-500萬元;二是向上爭取國家對運行較好擔保機構的無償補助資金;三是建立對擔保中心的再投入機制,建議縣政府從每年財政預算中安排專門資金,增加對擔保中心的資本金投入。

4、加強風險控制手段,強化經營理念。加強培訓,提高業務素質;加強制度建設,規範業務操作;採取科學有效的反擔保措施,完善各項法律手續;加強事後監管,實施科學的風險預警機制等,不斷進行實踐探索,完善操作程式,積極穩健地為會員企業服務,扶植會員企業發展。

七、建議

1、對縣級擔保中心實行風險補償制度。由於商業銀行已淡出縣級市場,唯有農村信用聯社能服務縣級中小企業,而農村信用聯社貸款利率又比較高。因此,為減輕企業負擔,縣級擔保中心只能是象徵性的收取擔保費用,低於國家規定幾十倍,根本無力提取風險準備金。因此建議市政府出台政策,由縣級政府對本級擔保中心實行風險補償制度,並納入縣級財政預算管理。

2、建立對縣級擔保中心的再投入機制。由於縣級合作銀行的特殊性,決定了縣級擔保中心的特殊性(不以盈利為目的),不可能通過吸納股東投入來增加基金。因此,建議市政府出台政策,督促縣級政府建立對擔保中心的再投入機制,每年從財政預算中安排一定資金,用於增加對擔保中心的資本金投入。

3、建立健全激勵機制。市政府應儘快出台《加強中小企業信用擔保體系建設的意見》,規範指導全市信用擔保體系建設;建立健全激勵機制,對運行規範、業績突出的擔保機構給予充分肯定,從精神上、物質上給予適當獎勵。