創**責任機制。建立了以“四項制度”為核心的責任體系。“一把手”負責制度。進一步明確了縣委書記、鄉鎮黨委書記、村黨支部書記三級責任，落實好了一級抓一級、層層抓落實的工作機制。工作目標責任制度。制定了“三級聯創”活動實施方案和深化“三級聯創”活動實施意見，並明確鄉鎮、村及縣直部門的職責任務，年初層層簽定目標責任書，細化各基層黨組織和主要負責人的目標任務。領導幹部包村掛點聯繫制度。建立縣委常委、縣級黨員領導幹部聯繫鄉鎮、村制度，鄉鎮領導分片包村制度，鄉鎮幹部蹲點駐村制度，黨委班子成員黨建聯繫點制度，努力把聯繫點辦成示範點。獎懲激勵制度。建立季度匯報、半年檢查、年度考核的工作制度，把農村基層組織建設工作與轄區經濟社會發展績效考核結合起來，同布置，同檢查，同考評，同獎懲，確保了基層黨組織建設的各項要求真正落到實處。
隨著黨建活動方式的創**和工作水平的提升，有力地促進了全縣經濟社會的快速發展。近幾年，全縣國內生產總值、財政收入、農民人均純收入、城鎮居民可支配收入均達到了兩位數以上的增長速度，其中居民人均存款餘額、農民人均純收入和人均消費水平均居全市第1位。經濟綜合實力由XX年的全省83位上升到51位，上升了32個位次。**縣先後獲得了國家衛生縣城、國家級生態示範區、全國人居環境範例獎、全國外派勞務基地縣等10塊國家級獎牌。
各位領導，我縣在創建全省農村基層組織建設先進縣的過程中，雖然取得了一定的成績，但與上級的要求和民眾的期望還有一定差距。在今後的工作中，我們將嚴格按照中央、省、市的要求，進一步開拓視野，創**思路，狠抓落實，進一步把我縣黨建“三級聯創”活動抓好抓實，抓出成效，為實現縣委提出的各項奮鬥目標提供堅實的組織保證。