稅務所把青年文明號創建工作與文明單位創建活動，爭創“文明視窗單位”、辦稅廳規範化管理達標活動，爭創“先進黨小組”、爭當“優秀黨、團員”活動，爭創“青年文明示範崗”、“巾幗文明示範崗”、爭當“優秀稅務工作者”、“業務能手”、“六好服務明星”等活動緊密結合在一起，拓展了青年文明號創建活動的層面，豐富了創建內涵，引深了創建活動。
二、堅持以人為本，狠抓制度建設，以提升稅乾素質促創建
青年幹部朝氣蓬勃，充滿激情和活力，可塑性強，但需要從思想、行為等各個方面正確引導和教育。為此，稅務所首先以“完善制度、強化職責、規範行為、狠抓落實”為目標，從征管程式、征管基礎、稅收執法等各個方面對稅乾實施規範化管理，使青年幹部的政治和業務素質均有了明顯提高。
在稅收業務建設上，建立完善了稅務登記、納稅申報、稅款徵收、稅務檢查、規範執法及執法責任追究等各項制度。在幹部隊伍建設上，嚴格執行政治學習、業務學習、作風紀律、日常行為規範等制度。特別是在最佳化納稅服務，提高辦稅服務廳工作效率方面，近幾年來，積極推行“陽光工程”，堅持做到辦稅公開。以“文明辦稅九公開”為重點，全面推行陽光行政。凡是依法應該讓納稅人了解的事項，一律向全社會進行公開，方便納稅人辦稅和監督。向廣大納稅人和社會各界推出“優質服務十承諾”，嚴格實行山西省地方稅務局涉稅事項首問負責制和限時辦結制，推行約談服務制，開展限時服務、延時服務、提醒服務、上門服務，同時，進一步簡化辦稅程式，全面實行“一窗式”管理、“一站式”服務服務、“一表式”申報，用嚴格的制度和服務程式規範稅乾的服務行為。
稅務所堅持採取有效措施努力提高稅乾的政治、業務素質。首先是不斷加強思想道德建設，樹立文明禮貌的職業風尚。為了提高地稅幹部職工的政治素質，堅持每天班前半小時的政治理論、業務學習制度，定期下達學習計畫，積極予以實施落實。組織幹部職工深入開展了先進性教育活動和社會主義榮辱觀教育活動，教育幹部職工樹立起堅定的理想信念和正確的世界觀、人生觀、價值觀，保證了全所地稅幹部職工在重大政治問題上堅持正確的政治方向和政治立場。為了提高幹部隊伍的業務素質，稅務所每天堅持學習業務知識，掌握稅收政策、法律法規，學習稽查檢查知識、計算機操作知識，要求每個幹部成為知識型和能力型的稅務幹部。對於青年稅乾，積極開展崗位練兵、崗位競賽活動，鼓勵他們學好業務知識，爭當各類業務能手，提高了全體稅乾的學習、工作積極性。